风机定检，全年检，拉伸、力矩、对中、卫生

低压电工证和高处作业证，服从公司安排，可接受无经验人员，根据经验定工资，做完资料即入场工作，工资电联！

风机全年检，半年检，可以是临时工，项目完事了就撤场，按月结工资，管住不管吃，公司上意外险。

风电场直招： 风电运维员 / 登高电工 /正规风电企业 包吃住+劳保齐全 月薪稳定，不拖欠 晋升空间大 包吃包住 缴纳保险 月薪6000-10000+ 要求： 有登高证/电工证，能驻场、能长期干（没证没经验可以包培训考证上岗） 想找稳定工作的加微信：

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

薪资：5000–11000元/月（定检项目提成高，多劳多得） 工作地点：全国风场（内蒙、云贵川，山西为主），项目制出差 岗位职责： 风机年度/季度/月度定检：机舱、轮毂、齿轮箱、发电机、变桨/偏航、箱变全检 螺栓力矩复检、油液检测、绝缘测试、测温测振、部件紧固清洁 隐患排查、缺陷上报、闭环跟踪，填写定检报告与台账 任职要求： 18–45岁，能长期出差、驻场、登高、户外作业 中专及以上，机电/电气/机械相关；1年以上风电定检/运维经验优先 必备：低压电工证+登高证； 没有经验也可以，接受小白，可以边干边学

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工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

薪资：5000–12000元/月，上不封顶 福利：包吃住＋六险一金＋带薪休假＋节日补贴＋ 岗位职责 风机日常巡检、定期保养、故障处理、消缺维护 塔筒、机舱、叶片检查，打力矩、换油脂、简单电气检修 记录数据、安全作业、服从项目安排 任职要求 年龄18–40岁，中专/高中及以上，身体健康 无恐高、无色盲，能适应户外/驻场/短期出差 有低压电工证＋登高证优先；无证公司协助考证 踏实肯干、能吃苦、长期稳定干

薪资：5000–11000元/月（定检项目提成高，多劳多得） 工作地点：全国风场（内蒙、云贵川，山西为主），项目制出差 岗位职责： 风机年度/季度/月度定检：机舱、轮毂、齿轮箱、发电机、变桨/偏航、箱变全检 螺栓力矩复检、油液检测、绝缘测试、测温测振、部件紧固清洁 隐患排查、缺陷上报、闭环跟踪，填写定检报告与台账 任职要求： 18–45岁，能长期出差、驻场、登高、户外作业 中专及以上，机电/电气/机械相关；1年以上风电定检/运维经验优先 必备：低压电工证+登高证； 没有经验也可以，接受小白，可以边干边学

乡下招厨师，，

招聘奈曼街里后厨学徒一名要求长期，薪资待遇面议有意者可电话详谈或到店面谈

招聘打荷两名工资3500公休三天节假日四天包吃住手机号：

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快餐店招聘收银员：2人，薪资4200（4000底薪200满勤）包吃住，两天公休面点小工：薪资4500（4300底薪200满勤）包吃住，两天公休厨房小工：6人薪资4000（底薪3800200满勤）包吃住，公休2天服务员：6名，薪资4000（底薪3800200满勤）包吃住，2天公休后厨改刀：2名，薪资4700（4500底薪200满勤）包吃住2天公休砂锅配菜：2名，薪资4500（底薪4300满勤200）包吃住，两天公休主播：1名，薪资4500-6500（有业绩提成），包吃住，有公休要求：长期、有责任心，干活干净利索，有上进心电话位置：通辽市经济开发区桥北市医院住院部对面云景小饭堂（惠隆）营业时间：8点到8点5点到5点都休息1.5小时～2小时包吃住，每月两天公休

风电运维工程师岗 7000+ （包住+六险一金） 薪资架构： 1、实习工资：每月5000-5500元，转正综合工资是7000-8500元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天 岗位职责: 1.负责风力发电机组的现场调试和运行维护。 2.负责现场风机运行过程的问题消缺和故障记录。 3.完成风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护，提交项目现场运行分析报表，拟订检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 招聘区域：甘肃，新疆，青海， 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！

云南临沧1个(风电),楚雄1个(光伏),玉溪1个(风电) ,昭通3个(光伏)，四川凉山1个(特急，风电/光伏一体) 招聘场站长， 能尽快到岗的，甲方直签 要求：大专及以上学历，机电相关专业，双证齐全(高压登高),3-5年风电/光伏运维经验，至少1年以上管理团队经验，能熟练使用办公软件，具备调度系统运行值班能力，熟悉“两票三制”，风电，火电，水电，核电经验都可以 综合税前薪资9K-13K+, 具体面议 提供吃住，工作地or常驻地省会城市社保 欢迎自荐或推荐

岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断与消缺维护，保障设备稳定运行 2. 执行定期检修、润滑、紧固及部件更换等预防性维护工作 3. 记录运维数据并填写技术报告，参与故障分析与优化建议提出 4. 配合完成新机组调试、并网测试及技术交接工作 5. 严格遵守风电场安全规程，落实高处作业、电气操作等专项安全措施 任职要求： 年龄18-28周岁，电器自动化，机电一体化优先考虑。 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构特点 2. 具备基础电气知识和机械识图能力，能看懂风机图纸与技术手册 3. 吃苦耐劳，适应野外作业与轮班制，持有登高证、电工证者优先 4. 接受应届毕业生及无经验者，提供系统化岗前培训与师带徒机制 5. 身体健康，无恐高症，具备较强责任心与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责风电场风机及附属设备的日常巡检、运行监控与故障处理 2. 执行风机定期维护、部件更换及技术升级工作，保障设备高效稳定运行 3. 记录运维数据，分析运行状态，提出优化建议并协助编制运维报告 4. 配合完成风电机组调试、并网验收及技改项目现场支持 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 年龄18-28周岁，，目前可以接受新手，电器自动化优先考虑。 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备风电现场运维或相关电力设备检修经验，持高压电工证、登高证者优先 3. 能适应长期驻场及野外作业环境，具备较强责任心与应急处置能力 4. 学历不限，机械、电气、自动化、新能源等相关专业背景更佳 5. 五险一金齐全，提供专业培训与职业发展通道

岗位职责： 1.负责海上风电设备（上海电气机组）的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行海上平台电气系统检修、接线调试及元器件更换等技术作业 3. 严格遵守海上作业安全规范，落实登高、用电、动火等高风险作业审批与防护措施 4. 配合甲方完成现场技术交接、检修记录填写及备件管理 5.服从山东、福建、河北等区域驻点调配，适应海上驻守及轮岗工作安排 任职要求： 1.持有有效电工证、登高证、高压电工作业证（三证齐全且满一年） 2.具备海上交通从业经历（海交证满三个月），熟悉海上作业环境与流程 3.中专/技校及以上学历，电气类、机电类相关专业优先 4. 年龄40周岁以下，身体健康，能适应长期驻海及倒班作业 5.具备基础英语读写能力，责任心强，具备团队协作与应急响应意识

1. 认同公司价值观，遵纪守法、品行良好，具备良好的职业操守，热爱本职工作，富有责任意识与奉献精神。 2. 招聘人员须具备全日制专科及以上学历（不含函授类）。 3. 岗位工作包含动电操作及高空作业任务，能胜任220V以下弱电操作和高处作业，持有电工证及高处作业操作证者优先考虑。 4. 承担计算机、打印机、扫描仪等办公类软硬件设备的日常维护与技术支持。 5. 承担监控系统、道闸系统等相关设备的软硬件运行维护工作。 6. 负责光纤线路的巡检与维护，以及交换机、网桥等网络基础设施的日常运维管理。 7. 负责企业信息资产的登记统计，开展系统及数据库安全漏洞的排查与修复工作。 8. 负责OA、ERP、财务系统等企业信息系统的插件安装、简单表单开发及相关日常维护支持。 工资待遇： 1. 新员工设有不超过1个月的试用期，试用期间薪资及奖金按正式标准的80%发放。 2. 福利待遇：依照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险五项社会保险；同时享有劳动保护用品、冬季取暖补贴、节日福利、食堂补贴、差旅报销、年度职工健康体检等福利。

上海强控设备工程有限公司内蒙古工程服务分公司： 招聘IT运维工程师 岗位福利： 1、基本待遇：五险+劳保+定期体检 2、工资：4500-5500 3、其他：带薪年假、法定节假日等 4、上班时间：周一至周五早8:00-晚17:30周末双休，加班可串休。 要求： 1、大专及以上学历，吃苦耐劳，有高、低压电工证、有关工作经验优先录用， 有多年工作经验者可降低学历要求。 2、能够接受公司岗位调动安排 工作地址：霍林河坑口电厂

（一）岗位职责 1. 网络基础设施运维：负责项目现场网络核心设备（路由器、交换机、防火墙、负载均衡器等）及网络链路的日常运维，包括设备的安装配置、状态监控、性能优化、故障诊断与排除，确保电厂办公网络、生产控制网（非核心控制区）的稳定连通。 2. 网络架构管理与优化：基于项目运维需求，维护网络拓扑结构的完整性与合理性；定期对网络带宽、延迟、丢包率等关键指标进行监测分析，识别网络瓶颈并提出优化方案（如链路升级、设备扩容、路由策略调整等），保障网络性能满足生产数据传输、远程监控等需求。 3. 网络安全防护：负责网络安全设备（防火墙、入侵检测/防御系统、VPN等）的配置、更新与运维；制定并落实网络访问控制策略，防范网络攻击、数据泄露等安全风险；定期开展网络安全巡检，排查安全漏洞并及时整改；配合安全审计工作，提供网络日志等相关数据。 4. 网络资产与文档管理：建立并更新网络设备资产台账，详细记录设备型号、部署位置、配置信息、采购及维保情况；编制并完善网络运维文档，包括网络拓扑图、设备配置手册、故障处理流程、安全策略文档等。 5. 技术支持与故障响应：建立网络故障快速响应机制，及时处理办公及生产辅助系统的网络连通性问题、数据传输异常等故障；为桌面运维工程师提供网络层面的技术支持，协助排查终端设备网络相关故障；参与电厂网络应急演练，制定应急预案并定期优化。 6. 配合专项工作：配合电厂生产控制系统升级、信息化系统部署（如ERP、MES等）的网络适配工作，负责网络架构调整、新设备接入配置；协助第三方服务商开展网络设备维保、安全评估等工作，监督服务质量。 （二）任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，计算机网络技术、通信工程、信息安全等相关专业，3-5年及以上网络运维工作经验，有工业企业、电厂或能源行业网络运维经验者优先；持有CCNA、CCNP、HCIA、HCIP等网络认证证书者优先。 2. 专业技能：熟练掌握华为、华三、思科等主流品牌路由器、交换机、防火墙的配置与运维；精通TCP/IP协议栈，具备路由（RIP、OSPF、BGP等）、交换（VLAN、STP、链路聚合等）技术的实战经验；熟悉网络安全技术，掌握防火墙访问控制、VPN部署、入侵检测等配置方法。 3. 监控与排障能力：熟悉网络监控工具（如Zabbix、Nagios、SolarWinds等）的使用，能实现网络设备状态、链路性能的实时监控；具备较强的网络故障排查能力，能通过日志分析、抓包工具等快速定位并解决网络问题。 4. 职业素养：具备高度的责任心和风险意识，重视网络安全与生产稳定；良好的沟通协调能力，能与电厂各部门、第三方服务商有效协作；具备较强的学习能力，能及时掌握新的网络技术和安全防护手段。 5. 其他要求：能适应电厂应急抢修、夜间或节假日值班安排；了解工业控制网络（如SCADA、DCS系统）网络架构及安全规范者优先。

三证，可接受无经验，年龄23-40之间，无恐高，无心脏病，接受公司安排，马上入职！

会办公软件，有工作经验者优先

能完成注册，会办公软件，维保检测工作，沟通能力强，有团队精神，

薪资：5K-1万月，上三个月休15天， 地点：内蒙，云贵川，山西全国各地 要求：三证齐全

1、负责信息系统安全技术维护、安全检查与监控，以及安全事件的调查、分析、处置和报告工作； 2、协助上级部门开展渗透测试、攻防演练，参与攻击实战技术的研究与经验总结； 3、组织开展渗透测试及攻防演练相关工作； 4、负责防病毒系统、补丁管理系统、桌面安全管控、文档加密保护、网络态势感知等系统的运维管理与技术支持； 5、承担公司桌面运维团队信息安全基础能力培训，指导日常信息安全运维工作； 6、持有网络安全相关认证者优先考虑； 7、工作地点：内蒙古通辽霍林郭勒市

会办公软件，有工作经验者优先

。叶片加固跟机人员10名，年龄20-45岁，低压，高处双证或者三证都可以，可以接受无经验，无恐高，无心脏病，服从公司安排