1. 依据客户订单及材料库存情况编制生产计划与材料采购方案，每日20:00前将次日计划发送至，由主管领导审核确认。根据审批后的计划合理安排运输车辆任务，并注明相关安全提示。若因计划失误导致车辆或材料未按时到位，引发停产或延误，每滞后1小时，扣除绩效50元； 2. 生产启动前须对设备进行全面检查，确认无异常且设备处于非检修状态后方可开机运行。按周期开展称重校准、黄油加注及其他常规保养作业，同步更新设备维护记录台账。生产期间如出现下料不畅、设备异响等异常现象，应立即停机排查，检修前需在操作台、控制柜及电源柜等位置悬挂警示标识。设备故障须及时报修，杜绝带病运转； 3. 依照生产计划及设备操作规程执行固化剂生产任务，严格执行操作间安全管理规定，保持操作区域清洁有序，实时填写生产记录台账，确保内容清晰准确。离开操作间时必须关闭门窗并上锁； 4. 对进出厂区的运输车辆及时实施过磅计量，准确填写并妥善保管磅单，离岗时务必锁闭磅房门窗。若由司机自行完成过磅，须保证所有单据存放于锁具完好的柜内，司机拍摄的过磅图像需同时显示磅秤数据与电子台历信息； 5. 所有物资出入库单据须于当日录入台账系统，精准计算库存结余，保障次日生产所需原料充足。每月末组织出入库数据核对，并负责完成对账单的盖章确认工作

本公司主要做保温杯密封圈，现招生产计划一名，，年龄20-40岁，工资面议。

岗位职责: 1、半成品及成品的收发管理：依据生产计划与进度，科学安排成品的接收与发放； 2、货位优化配置：结合当前库存状况，制定并实施高效的货位分配方案； 3、物料盘点执行：协同统计、财务及外部审计人员完成所辖区域物料盘点，提交呆滞物料清单，确保账、卡、物三者相符； 4、库区7S现场管理：落实本区域内的7S标准，持续开展整理、整顿、清扫、清洁工作，保障作业安全与资源节约； 5、推动仓储自动化建设； 6、参与仓储空间规划与布局优化； 7、熟悉仓储各环节操作流程，协助开展后备管理人才的培养 任职要求: 1、本科及以上学历，电子、物流等相关专业优先考虑； 2、应届生需具备大学英语四级或以上水平； 3、工作态度严谨，具备良好条理性和责任心，能接受出差安排者优先

岗位职责: 主要面向青啤公司制造/供应链体系的人才储备需要，选拔优秀应届毕业生，通过制造/供应链体系的集中入职培训、基层多岗位轮换实践、导师带教指导、线上线下相结合的学习培养方式，帮助新员工逐步发展为公司的专业技术及管理骨干。 任职要求: 1、2026届、2025届国内外高等院校毕业生，本科及以上学历，毕业时各类证照齐全、真实有效，可按时到岗； 2、供应链管理、采购管理、物流管理等相关专业方向； 3、具备良好的沟通表达能力，具有较强的团队合作精神； 4、热爱生活，态度积极，主动进取，富有责任感； 5、身体状况良好，品行端正，遵守法律法规； 6、工作地点接受省内统一安排与调配。

一、岗位职责：确保销售订单准时、足量、高质量交付 1、制定并执行每日、每周的生产排程计划； 2、统筹货车发运安排，规范运输过程管理，负责运费核算与物流成本控制； 3、负责搬运团队的日常任务分配与现场管理； 4、承担仓库日常运作的监督与管理工作； 二、任职要求： 1、学历：大专及以上，专业不限，理工类专业优先考虑； 2、年龄：26-40岁； 3、经验：具备2年以上制造业计划或调度相关工作经验，有瓦楞纸箱行业计划、生产或调度背景者优先； 4、技能：熟练操作Excel等常用办公软件； 5、素质：工作认真负责，服务意识突出，执行力强，性格沉稳耐心，行动迅速高效； 6、能力：具备良好的组织协调能力与逻辑分析能力，条理清晰，注重结果导向； 三、薪酬福利&职业发展： 1、薪酬：底薪+绩效奖金，综合收入7K-9K； 2、福利：缴纳五险、提供员工宿舍； 3、发展：提供向销售经理、生产管理岗、品控经理等岗位晋升的发展通道；

岗位内容： 1. 协助生产厂长制定生产排程，提升生产效能，确保产品品质达标。 2. 跟进生产环节的质量控制，落实质量监控措施。 3. 负责生产现场的组织管理，推进整理整顿工作。 任职要求： 1. 具有2年以上生产计划管理相关工作经验。 2. 熟悉钢结构或金属制品加工制造工艺流程，具备较强的计划制定与执行能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。 4. 大专及以上学历，机械类等相关专业背景

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，优化物料周转率 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动跨部门计划协同与异常处理 4. 分析产销数据，识别产能瓶颈，提出排产优化建议 5. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划系统运行准确 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程运作，具备生产计划与物料控制实操经验 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行计划排程与数据分析 3. 具备良好的逻辑思维、沟通协调及多任务处理能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应制造业快节奏工作环境 5. 具备基础统计分析能力，有精益生产或APS系统经验者优先

能教初三和高中物理

岗位职责： 1、根据销售预测和客户订单，主导编制主生产计划（MPS）和周/日生产排程 2、合理调配生产资源，确保生产计划的可执行性，保障订单按时交付 3、监控生产进度，及时发现并解决生产过程中的异常，确保计划达成率 4、根据生产计划，制定精准的物料需求计划（MRP），确保物料需求的及时性和准确性 5、主导物料采购进度的跟催工作，与采购部门紧密协作，确保原材料、辅料、外协件按时到货 6、处理物料异常（如来料不良、短缺、超采等），与品质、采购部门协同快速解决，避免产线停线 7、监督指导仓库的日常管理工作，确保物料收、发、存、退等流程的规范与高效 8、作为生产运营的核心枢纽，高效协调销售、采购、生产、品质、工程等部门的沟通与协作 任职资格： 1、大专及以上学历，工业工程、物流管理、企业管理等相关专业优先 2、5年以上制造业PMC相关工作经验，至少2年以上PMC主管或经理经验。具备无线充线圈、电子变压器、电感、磁性元器件等类似行业背景者优先考虑。 3、熟悉ERP/MRP系统原理并能熟练操作，熟悉电子3C类工艺 4、具备极强的数据分析和计划排产能力，能应对多品种、小批量的复杂生产模式 5、适应快节奏、多变化的工作环境，承受较大的工作压力

岗位职责： 1、配合区域主管制定团队开发方案，并跟进执行进展，确保信息及时同步； 2、落实整体开发计划管理目标，协调团队各项开发任务，保障计划有序推进； 3、支持开发人员完成流程性事务工作，提供必要的行政与流程协助； 4、编制开发计划执行细则及相关进度报告，清晰掌握项目动态与实施安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、熟练使用办公软件，擅长汇报材料制作，具有良好的文档编写能力； 3、了解新能源电站开发流程相关专业知识，具备自主思考与持续学习意识

银沙湾景区招聘安全员1名25-40岁主要工作内容：维护停车场秩序工作时间早8:00-晚5:30试用期2600/月，转正后3500包吃住，上下班有通勤车联系电话：

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高中物理老师，要求经验丰富，能胜任教学工作

招聘高中物理老师。要求教学经验丰富，能胜任教学工作。薪资为300-1000元一次课。

兼职物理老师一位，经验丰富，有亲和力

教师岗位 岗位职责： 1. 熟悉本学科初高中各年级教学重点及中高考核心考点 2. 负责一对一及班组课程授课，完成课前备课与课后学习反馈 3. 定期参与校区组织的教学研讨活动 4. 协同学管师开展家长会沟通工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1至3年教学经验 2. 欢迎教学能力突出的应届毕业生积极投递 教师面试流程包含笔试与试讲环节 晋升通道： 1. 学科教师—学科组长—学科带头人—学科经理 2. 初级教师—中级教师—高级教师—卓越教师—3A教师—5A教师 薪资待遇：五险一金，无责任底薪，上五休二，高中阶段8K-15K，初中阶段5K-10K 招聘亮点：晋升机制完善，享有多次调薪机会

有教学经验的，7.8.9年级数学物理化学老师。大学生能力强也可以。普通话标准。

万达广场进前佳超市招聘电工（综合维修工）一名，需要有电工证，年龄55周岁以下，服从管理，工资=底薪+工龄+月休班+年假，联系电话

招工信息50周岁以下工作地点：开鲁牧原农牧有限公司工作内容：场内维修改造灵活，工作不累工作时间每日10小时额外有加班费，每日200元，包吃住，年龄50周岁联系电话：江先生

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安华居然之家 招综合维修工 ✅ 月薪：4000+ ✅ 缴纳五险一金 ✅ 30-50 岁，高压电工证，1年以上物业维修经验 面试：安华汇悦府售楼处二楼办公室 ☎ 联系：常女士

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小区招聘：保安7名，要求年龄50以下，身体健康、无不良记录，薪资3800元，月休3天。维修1名，要求年龄50以下，身体健康，无不良记录，薪资4200元每周休一天。保洁1名，要求年龄55岁以下，身体健康，无不良记录，薪资2400元，月休4天联系方式：

商场招聘夜班保安2-3名，白班保安1名，维修工1名。招聘年龄要求为60-65岁。夜班保安月休8天，维修工月休6-7天。具体薪资面议。工作地点在内蒙古通辽。

全季酒店招聘内蒙古通辽地区全职维修工一名。要求年龄在55岁以下，具备电工技能。月薪为三千至五千元，每月有四天休息时间。