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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位职责： 1. 协助CEO/董事长处理日常事务，统筹安排日程、会议及差旅计划 2. 起草、审核重要文件、报告及对外函件，确保内容准确、专业、合规 3. 协调跨部门沟通与资源对接，推动重点事项高效落地 4. 参与战略会议并做好纪要与跟进，协助决策执行与闭环管理 5. 管理保密信息与关键人脉资源，维护高层对外形象与关系网络 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、中文、法律等相关专业优先 2. 具备3-5年总助/高管助理工作经验，有大型企业或上市公司背景者优先 3. 具备出色的公文写作、逻辑表达与多任务统筹能力 4. 高度责任心与职业素养，严守保密纪律，抗压能力强 5. 形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力与应变能力

杭州新项目大盾构:招多名焊工.（公司要求必须要住建厅的证件年龄54岁以下），工资9000奖金另算，想来的联系：

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3. 协调处理采购订单交付、质量异常、退换货等全流程事务 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助控制采购成本与库存合理化 5. 配合财务完成对账付款，确保采购流程合规、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5. 诚实守信，具备基本的商务谈判意识和合同风险识别意识

烧烤小龙虾店招后厨帮工。上班时间下午6点到12点。要求做过餐饮。

涡阳申兴别克招聘：1、机电技师，工作年限5-6年左右，综合收入3000-6000元工作时间：08:10-18:00，月休4-5天工作地点：涡阳县大步汽车城申兴别克店联系方式：【

维修技师招聘一、岗位要求年龄：，40岁以下；技能优异者可放宽至45岁。工作经验：5年及以上货车底盘或工程机械维修经验，能精准诊断并解决车辆故障。个人素质：品行端正，无犯罪及仲裁记录，身体健康、无不良嗜好，能踏实吃苦。其他：上岗前需提供职业体检报告；有相关等级/荣誉证书者，面试时可携带。二、薪酬待遇月薪5000-10000元（含社保），具体薪资根据个人技术能力面议，转正后还有节假日福利和年终奖。三、工作地点攀枝花，可接受短期周边出差。四、联系方式联系人：雷先生联系电话：（具体事宜面试面议）

机修主任工作地址:龙口镇凤鸣路1号(启明公司侧)10000-15000元30-46岁，持双证（电工证、焊工证）或持电工证亦可，大专以上学历

招聘汽车维修工。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括：按派工单项目要求进行维修作业，不得漏项；严格按照汽车维修工艺规范和维修技术要领进行维修作业；负责本工序质量自检；维修作业时，如发现安全关键部位存在隐患或故障，应及时向客户或厂领导报告，不得擅自处理；严格按照各工位工序安全操作规程进行作业，杜绝事故发生；节约用料，随用随领，更换配件以旧换新；管理好作业现场，做到零部件按规定摆设整齐有序，现场环境卫生清洁；完成好上级交办的各项临时性工作。任职资格要求：具有汽车维修等级证书及相应机电、钣金、油漆的相关维修岗位等级证书者优先；需具备2年以上汽车机电工维修经验，可以接受优秀应届毕业生；要求工作积极，踏实上进，有团队精神，熟悉汽车结构和相关知识，能独立处理维修工作；热爱汽车行业，工作责任心强；有大型货车、大巴经验者优先录取。福利待遇：工作时间为每周6天，每天8小时；法定节假日上班享受3倍工资；提供年终奖、优秀员工奖、不定时加薪及团建活动；免费提供宿舍；享受国家法定节假日、婚假、产假等，均严格按劳动法执行。

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1、制定并执行动力系统（包括锅炉、空压机、制冷机、变配电设备、循环水系统等）的日常巡检及维护保养方案。 2、实时监控动力设备运行参数，确保其处于安全高效状态，快速识别并处置异常状况。 3、全面管理厂区内的纯水、废水/废液、液氮、冷热源动力站（冷机与蒸汽站）、空调系统（MAU、FFU、DCC及常规通风空调）、工艺废气排放系统（酸碱废气、有机废气、RCO、一般热排）、工艺循环冷却水（PCW）、真空系统、压缩空气（CDA）等系统的运行，并解决相关技术问题。 4、确保电力、蒸汽、压缩空气、冷却水等能源介质在生产过程中的稳定与连续供给。 5、开展动力系统能耗数据的统计、分析与考核工作，挖掘节能空间，牵头或参与节能技改项目，如余热利用、变频优化等，以减少单位产品能耗和运营成本。 6、关注行业内在动力系统领域的新技术与新设备发展动态，评估其实际应用价值与可行性。

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1、根据客户及公司项目主管安排，在客户现场完成指定的设计任务； 2、负责相关技术文档与报告的编制工作； 3、配合项目主管解决内外饰部件（如前后保险杠、风挡、门槛踏板、外饰附件等）在试制试装阶段出现的问题并实施整改； 岗位要求： 1、具备3年以上汽车内外饰结构设计工作经验，熟练掌握catia软件操作； 2、熟悉门内饰板或仪表板常用材料及其性能特点，了解其制造工艺流程，掌握塑料件生产工艺； 3、能够熟练使用设计软件开展参数化建模及工程图绘制； 4、熟练运用办公软件完成文档及报告编写； 5、具备良好的沟通协调能力；

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、统招大专及以上学历，工作经验不限； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的布置及数据输出； 3、具备独立规划侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、掌握开闭件的设计逻辑与开发全流程； 5、态度积极，富有责任感，具备良好的沟通与协作能力。 工作地点：浙江杭州湾

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