1、负责服务器、网络及安全设备的日常监控与维护，确保系统稳定运行；2、及时处理并解决系统故障，优化系统性能，提升服务效率；3、参与制定和完善运维流程、应急预案及自动化运维工具的开发;4、与开发和业务部门协作，提供技术支持，确保业务连续性。

任职要求 1、专业要求：电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、供用电技术、电子科学与技术等电力相关专业；（欢迎应往届优秀毕业生投递） 2、具备较强的沟通能力与团队合作意识，责任心强，学习能力突出； 岗位要求 1、掌握电力系统基本理论知识； 2、持有低压电工操作证，具备熟练驾驶技能者优先录用

岗位职责： 1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、风电相关专业，机电、机械类等相关专业均可； 2.*****周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症等不适症状； 3.持有安监局颁发的特种作业电工证、登高作业证（无证者可协助报名合作机构考取）； 4.具备基础电脑操作能力，学习能力较强，吃苦耐劳，服从工作安排与调配； 5.应届生须已取得毕业证书（需学信网可查，大专及以上学历）。 岗位要求： 1.能依据机组维护标准开展风电机组的定期维护、故障处理、计划性检修等工作，确保机组安全稳定运行； 2.对维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进整改落实； 3.参与风电场设备安装监督、调试及试运行等相关工作； 4.准确填写并提交现场运行记录报表，严格执行现场工作计划，包括检修计划、备件管理计划等； 5.遵守风电场各项运行规程、安全规范及相关管理制度； 6.积极参与公司及风电场组织的各项技术培训和安全教育活动。 薪资构成： 6---10W 福利待遇： 1、多数项目配备食堂，提供早、中、晚三餐，员工自行承担餐费； 2、甲方单位每年通过微信公众号（自助服务直通车）发放劳保及生活用品补贴2560元，供员工自主采购所需物资； 3、公司发放节日福利，包含端午节补贴300-500元、中秋节补贴300-500元、生日礼品150元、春节过节费1000元及节假日慰问品； 4、定期组织员工聚餐、旅游、K歌、体育竞赛等团建活动； 5、每年夏季享有高温津贴150-300元，防暑降温补贴100元； 6、每月设有约300元安全奖励金，按季度发放； 7、坚守津贴政策：入职满两年后，自第三年起每月发放300元，之后每年递增100元； 8、提供免费住宿，满月出勤可享7天调休，工作2-3个月可累积休假14-21天； 9、每月发放300元交通补助，需提供合规发票。

岗位职责： (1)在区域管理人员的领导下落实公司的各项规章制度、通知要求，负责区域巡视、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划编制及执行工作，对操作规范性、行车及人员安全负责。 (2)负责设备异常处理：做好事故预想，防止和减少事故发生，保证机组安全、经济运行；当运行设备发生异常和事故时，听从检修经理、副经理指挥，果断处理并如实汇报。 (3)负责区域运行当值相关指标管理，分析本区域资产运行工况的异常变化，及时运行调整运行工况至最佳方式，确保机风电场安全、经济运行。 (4)负责当值两票、工单、巡视、定期工作等运行工作数据的自查、整改工作，对数据真实性、准确性负责。 (5)负责与检修值的协同工作。 (6)风机专业工作相关措施配合执行，台账、区域相关设备信息维护及报送等。 (7)负责设备缺陷消除和治理，设备故障的处理，台账、区域相关设备信息维护及报送等。 (8)负责区域安排的其他临时工作。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业有工作经验 2、可接受中长期驻外工作，能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、必须持有低压电工证、登高安装维护拆除证、高压电工证 5、具有变电运维1-3年经验 6、操作过金风、明阳、华锐、运达、久和等机型优先考虑！ 薪资构成： 年薪8--20W 底薪（根据面试定薪能力越强底薪越高无封顶）+每天补贴（根据项目不同每天60-130元）+交通补贴（小于250公里每月250元，大于500公里500元每月）+电脑补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职六险一金（社保归属地四川全国通用，按照底薪基数缴纳 2、额外项目补贴，高温补贴。 3、区域责任制奖励（500--2000元） 4、入职报销职业健康体检费用 5、法定假日加班三薪 6、月休7-8天保证调休时间等各项实时计算福利！！ 7、年底年终奖（1-2个月底薪） 工作地点：全国各地！可选意向区域。

1、负责总、分公司机房设备及配套网络设施的运行监控，确保系统稳定运转。 2、负责总公司核心业务系统与服务器的日常运维，保障其持续稳定运行。 3、负责行方数据系统与应用系统的政策对接及技术标准的协调落实。 4、负责运维过程中数据库服务器故障的处理，并开展故障分析与问题排查。 5、负责对现有网络设备、服务器等基础设施提出优化改进建议，并推动系统升级与改造实施。 6、参与总、分公司新办公场所的选址评估，协助制定装修方案与预算，并跟进施工进度。 7、负责总公司各部门及分公司间的技术协调工作，提供解决方案与可行性建议。 8、监督并指导本部门人员日常工作，科学规划任务分工并持续优化工作流程。 9、编制和修订机房管理、系统管理、终端管理及相关技术保障制度与实施方案。 10、配合市场部完成招标相关工作，落实行方在系统建设方面的具体要求。 11、完成上级交办的其他工作任务。

负责工程项目机组的现场调试及运行维护工作； 负责风机运行期间的问题排查与故障记录； 提交现场运行分析报告，制定项目实施计划； 负责现场备品备件的统筹管理； 负责运行数据的分析与归档，提出优化建议，开展运行研究，提升风机运行效率

职位描述: 1、负责电站设备的实时监控，合理安排人员值班值守； 2、设备发生异常时及时组织排查与处置，并完成记录及后续分析工作； 3、接收调度指令，办理停送电操作票、工作票的审批及相关安全措施的落实； 4、带领值班人员开展日常巡检及维护作业； 5、组织班组成员进行安全技术交底及定期安全学习活动； 6、负责备品备件的管理，规范库房物资存放与登记； 7、管理现场设备及外来人员，处理电费日常核算等相关事务； 8、按时完成日报、月报的数据统计、审核与填报，并确保信息准确无误； 落实电站防火、防盗措施，保障电站安全平稳运行； 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业； 2、具备三年以上电站运维工作经验，持有电网调度证、高压电工证、低压电工证、登高作业证、安全管理员证、驾驶证者优先考虑； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、身体健康，能服从公司工作安排； 5、年龄要求：28岁以上。 工作区域:内蒙古呼和浩特

包住宿 工作职责: 1.负责数据中心内服务器、交换机及动力环境的日常巡检与维护 2.执行服务器设备的上下架操作，完成硬件安装、维护及故障处理 3.参与数据中心设备搬迁，负责服务器操作系统的部署与调试，包括Windows/Linux系统等 4.配合开展Linux系统问题排查，准确定位并解决故障，及时上报异常情况 5.处理网络设备相关故障，如交换机更换、链路异常等问题的诊断与修复 6.对日常运维问题及突发状况做到快速响应、及时反馈并跟进故障闭环处理 7.负责机房物理线路的规划与调整，包括光纤、网线及电源线的布设与整理 8.定期检查数据中心服务器及备件中的损坏部件，实施检修、更换及报修流程

招聘 诸城：2名具备运维经验人员（6000-10000） 垦利：1名持有证件满两年且具有大专学历的运维人员（6000-8000） 荣成：3名具备运维经验人员（6000-10000） 利津：2名拥有半年以上检修经验人员（6000-10000） 赛罕：1名带班人员+4名具备半年以上检修经验人员（6000-10000） 乌吉尔：4名运维岗位人员（6000-10000） 化德：4名运维人员，检修岗位若干（6000-12000） 吉林白城：1名带队人员+金风750机型运维人员（6000-15000） 河南平顶山：丹控技术改造人员若干（6000-8000）

铁南欧亚招超市水果导购员！半天班 分上午班7.30—14.00 下午班14.00—20.00 月薪2200元，活不累 有意者电联

招聘送液化气跟车押运员 (上下班在扎旗街里) 年龄30-58，要求长期，早7点，晚4点到5点左右，男女不限，会写字，跟着坐车就可以，必须持证上岗，看好在来电话。(工资每月2700元) 家人，朋友

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岗位职责: 1.负责招聘平台的日常运营与系统维护工作 2.持续优化招聘环节流程，提高系统运作效率 3.实时跟踪系统运行情况，保障系统的稳定性与安全性 任职要求： 1.了解招聘业务流程，具备招聘系统使用经验 2.具备较强的问题识别与处理能力 3.具备良好的团队沟通意识和协作能力

1、负责医院网络系统的软硬件安装、日常管理及维护工作； 2、承担医院小型设备的运行管理、维护保养及开关机操作； 3、具备基础水电设施维护能力，能协助处理简单的行政事务性工作； 4、热爱网络技术相关工作，责任心强，爱护各类设备，工作积极主动、态度端正； 5、具备良好的团队协作精神，能承受一定工作压力，吃苦耐劳，可接受短期加班； 6、有医院相关工作经验者优先考虑。

负责企业信息系统内的数据管理工作，涵盖数据的存储、维护、安全及系统性能优化，保障数据的可靠性、完整性与安全性，支撑业务运营与管理决策。 岗位职责： 一、系统数据管理： 1.承担数据库的录入、更新及日常运维任务，确保各应用系统（综合管理平台、和创、U9、DHR、钉钉等）间数据接口的高效稳定传输 2.定期开展数据核查，保证数据准确一致，持续优化数据维护流程，提升执行效率 3.参与新建信息化项目的数据规范制定，主导数据标准、数据来源的专业评审与管理工作，推动相关制度与流程的建立与完善 二、数据分析与系统优化： 1.根据业务需求设计报表模板，按需生成周期性或临时性数据报表，并核验数据准确性 2.提供数据查询与分析服务，定期输出数据分析成果报告 3.开展数据统计与报表制作工作 4.配合推进信息系统的迭代升级与优化，监控运行状态，快速定位并解决数据类异常问题 5.按计划执行数据备份任务，确保系统持续稳定运行 三、数据安全与权限管理： 1.落实数据安全策略，依据公司规定配置和管理数据访问权限，保障数据使用合规与安全 2.周期性开展数据安全检查与风险评估 3.编制并维护数据管理操作手册及相关技术文档 为协作团队提供数据管理与系统操作方面的培训支持 任职要求： 1.计算机科学、信息管理、数据工程或相近专业本科及以上学历； 2.具备5年以上系统数据管理或相关领域工作经验 3.熟悉主流数据库系统（如Oracle、MySQL、SQLServer）及常用数据管理工具 4.掌握数据备份、恢复、迁移等核心技术 5.了解数据安全与个人信息保护相关法律法规 6.具备较强的逻辑思维能力与问题处理能力

岗位职责： 1.负责飞书、IP-guard、ERP系统的配置管理（包括系统权限、主数据）及日常应用问题支持； 2.解答用户使用过程中的疑问，整理常见问题解答（Q&A）资料； 3.监控系统接口运行状态，及时发现并处理异常情况； 4.制定软件配置管理流程与规范，设计相关文档模板； 5.从流程优化角度出发，建立配置管理机制，并推动流程落地、培训与持续改进； 6.制定过程文档的基线管理和变更控制方案，明确产品文档的版本控制与发布策略； 7.协助相关负责人定期汇总用户反馈，提炼并梳理潜在业务需求； 8.结合公司业务发展变化及系统实际使用情况，基于功能模块主动提出系统优化建议； 9.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，软件工程、计算机等相关专业，具备三年以上相关工作经验； 2.具备一定的IT和ERP基础知识，熟悉飞书系统，有制造业ERP项目实施经验者条件可适当放宽； 3.工作责任心强，具备良好的抗压能力； 4.能够独立分析并解决项目实施过程中出现的技术或流程问题； 5.对工作充满热情，耐心细致，遵守规章制度，作风严谨，具有团队协作意识，逻辑思维清晰，抗压能力强。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，25岁****，计算机或信息管理类相关专业； 2、三年以上网络管理或ERP系统支持经验，熟悉金蝶、用友等主流ERP软件的运维操作； 二、岗位职责： 1、负责公司ERP系统的日常运维、数据安全管理及定期备份，保障系统稳定运行； 2、快速响应并解决系统运行中出现的各类技术问题； 3、承担公司局域网维护、办公计算机及常用办公设备的调试与维修，具备一定的硬件故障处理能力； 4、配合部门主管落实部门内各项具体工作安排； 5、公司重视该岗位人才发展，提供外部培训机会，系统学习ERP管理专业知识，成长空间广阔。

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负责厂区内网络及监控系统的维护，损坏设备更换及维修，可以带对进行网络系统建设。