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打包分拣包吃包住20人以上周结长白班不体检30天短期工人走账清酒店公寓住宿4人间环境好每周预支1000块钱生活费工作简单易上手,可以安排寒假工
杭州化妆品小件仓30天短期工人走账清,周周结290一天,长白班,不体检,主要做化妆品小件打包,工作简单轻松。豪华酒店公寓住宿4人间,当天可以安排宿舍,男女不限,18~45岁以内,可以安排寒假工。
鱿鱼分拣
分拣
鱿鱼分拣大小装箱入库
打包理货员
寒假工 18周岁以上,能吃苦耐劳,手头利索,性格外向,没干过活的勿扰。电商客服打包理货,工作时间7.30到17.30 招工人数:2名 工作地址:唐悦里商业街
杭州
1月23日 09:44拨打电话
打包包吃包住20人以上周结做到年底结清工资20天短期工人走账清长白班不体检主要做生鲜打包工作,简单轻松上班可以带手机
20天短期工人走账清,做到年底结清工资,周周结290一天,长白班,不体检,酒店公寓住宿4人间环境好,当天可以安排宿舍。主要做生鲜打包工作,简单轻松。男女不限,18~45岁。
仓库配货员
5000-6000元/月
配货员打包1-2人月结全职
岗位职责: 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车; 任职资格: 1、有配货打包经验优先,有责任感,做事仔细认真; 2、身体健康; 3、能长期稳定工作。
分拣20人以上日结
下班日结~~~ 做一天也可以! 临平申通快递小件日结~~ 仓库带手机 薪资工资: 分拣18元/小时,每天12小时18*12合计216元每天 装卸20元每小时~,每天12小时20*12合计240元每天 ,不包吃,吃饭休息不扣时间!!! 人员要求:30-60岁,(太小的工作强度太大做不了)。。手脚无残疾。有案底可接收,不要。 工作内容:少量装卸,分拣,扫描,拉包为主 工作地点:临平申通,去之前不要穿短裤拖鞋凉鞋!上衣不要穿连体帽。上衣不能过长。 一定要带身份证原件
分拣打包包吃包住月结
余杭仁和招聘打包/分拣 需要能接受留年,过年期间三倍薪资,有额外的留守补贴和调休假 1、打包员,男女不限,18-43 10小时白班,小组计件,中午11点-晚上8点,6000-7000/月 2、分拣员,18-40 ,白班,个人计件,中午12点-晚上10点,6000-9000/月 月休4-5天(排休)免费提供1-2餐 节假日三倍薪资;全勤奖100/月;免费工作餐,提供住宿350/月,水电平摊
仓库出入库,加配货
配货员
能吃苦耐劳,有责任心
打包理货员
寒假工 18周岁以上,能吃苦耐劳,手头利索,性格外向,没干过活的勿扰。电商客服打包理货,工作时间7.30到17.30 招工人数:2名 ,: 工作地址:唐悦里商业街
杭州
1月25日 10:55拨打电话
打包包住20人以上日结兼职
每天日结,下班发工资 260-280一天,1天起做~~~ 可以做到年底~~ 快递仓库,包装 吃饭不扣时间,年龄18-60岁 住宿4人间 工作地:杭州临平星桥
杭州萧山区明天27号需要一位25吨吊车替班,。。
吊车司机1-4天1-2人
明天27号需要一位25吨吊车替班,杭州萧山。。
杭州 萧山区
1月27日 01:16拨打电话
浙江杭州斯泰科技园晚班一位,要求会做珠子珠片,
服装纺织人员1-2人
斯泰科技园晚班一位,要求会做珠子珠片,
杭州
1月27日 01:13拨打电话
浙江杭州招临时流水车位,240/300电话
240-300元/天
缝纫工
招临时流水车位,240/300电话
杭州
1月27日 01:13拨打电话
浙江杭州超山附近要200驾驶员跟公司干周
200元/天
挖机司机5-14天20人以上周结
超山附近要200驾驶员跟公司干 周
杭州
1月27日 01:13拨打电话
月嫂月结
急急急!!长期单!! 【工作类型】滨江住家育儿嫂 【工作时间】住家 【上户日期】 【工作地址】滨江区 【年龄要求】50岁以内 【工资预算】10000单休 【工作内容】这两天预产期,带刚出生的宝宝,带睡,做饭辅助卫生,过年不回家,三倍薪资,能做的联系,要有月嫂经验,小月龄经验丰富 【联系方式】小管家洪老师(发下自己的简历和照片)
杭州 滨江区
1月27日 01:11拨打电话
分拣
注意⚠⚠⚠ 所有岗位禁止酒后上岗 井号—————— 极兔快递 分拣、扫描、**流、翻面单、落地 18:30-3:00 必须带身份()、水杯、手套,不能穿短裤、凉鞋。 ❌报名的下午2:00后不能请假 望谅解! 没有吃饭时间 在家吃好饭 下午5:00发车 16:00-3:00 1刘永超三利超 2张秀芝中站 3侯晶中站 4李霞甜水 5李玉花八区 6张鲁雅 7张紫阳 8陈志恒 9李停西郊 10刘素珍西郊 11王清彬八区✅ 12房元盼移动✅ 13房夕雅移动✅ 14范金虎 15刘庆湖移动✅ 16王浩冉移动✅ 17 18 房元盼✅
滨州
1月27日 01:10拨打电话
打包包吃3-5人日结
现需要四个小姑娘打包发扣。工作轻松,手上活路,15一小时,第二天结账,包一餐(自带饭碗)蚁创电商产业园一号库
黔南
1月27日 01:09拨打电话
吉林延边35周岁至45周岁优先快递打包/产品运输有工作经验者优先薪资面谈
打包
35周岁至45周岁 优先 快递打包/产品运输 有工作经验者优先 薪资面谈
延边
1月27日 01:07拨打电话
四川宜宾巡场镇申通快递招聘寒假工一名,,工资面议,有意者电联
分拣其它供应链/物流
巡场镇申通快递招聘寒假工一名,,工资面议,有意者电联
宜宾
1月27日 01:07拨打电话
打包包吃6-10人月结
招聘 职位:淘宝配单,打包 人数:10名 、不会可以学,9点30分上班,12点下班,包吃,下午1点上班,6点30分下班,每天上班8小时,有包吃。 待遇:工资3200-3400元、有全勤奖、每月有轮休,节假日有放假,工作地方配备空调,工作环境舒适。 地址:陈店 联系人:陈小姐()
汕头
1月27日 01:06拨打电话
物流运营3-5年本科及以上
岗位职责: 一、标准化体系规划与建设 1.梳理并评估分拨中心各业务模块的现行操作流程与管理现状,挖掘标准化需求及优化空间。 2.组织编制公司标准化工作的中长期发展蓝图、年度工作计划及具体实施路径。 3.主导或参与构建、优化与整合运营相关的各类管理规范与作业标准(如:SOP标准作业程序、安全管理制度、场地运作标准等)。 4.构建标准化文档架构,保障标准文件具备规范性、一致性及实际可执行性。 二、标准推广与培训实施 1.制定标准宣导与落地推进方案,确保新制定标准在全组织范围内实现有效传达与落实。 2.编制标准化培训课件,组织开展面向各级管理人员及基层操作人员的培训与考核工作。 3.深入现场一线,提供标准执行指导与监督支持,及时解答实施过程中的各类问题。 三、标准执行监督与检查 1.建立分拨中心标准执行情况的监督检查机制,定期开展内部审核、专项稽查或跨区域互查。 2.运用数据监控、实地巡查、视频调阅等方式,评估标准执行的达标率与合规水平。 3.针对检查发现的不合规事项,下发整改要求,并持续跟进整改进展与闭环效果。 四、跨部门协同与沟通 1.作为标准化工作的主要对接人,与运营、质控、安全、人力资源、IT等部门保持高效协作。 2.推动建立“事事有依据,人人守规范”的标准化文化氛围。 任职资格要求 1.学历与专业:本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备3年以上物流行业从业经历,其中至少2年从事标准化、流程改善、质量管理或运营管理相关工作。拥有大型物流企业或第三方物流(3PL)企业标准化体系建设背景者优先。 3.知识与技能: 3.1熟悉物流各环节(仓储、干线、配送)的操作流程与关键管控点。 3.2精通SOP编制、流程梳理与优化方法,具备优秀的文档撰写能力。 3.3了解ISO9001等质量管理体系标准者优先。 3.4具备良好的数据分析能力,熟练使用Office办公软件(Excel,PPT,Visio等)。 3.5具备较强的沟通协调能力、项目推动能力与执行力。 3.6具备敏锐的问题识别、分析与解决能力。 4.个人素质: 坚持原则,工作作风细致严谨,具有高度的责任意识和团队协作精神。 能承受一定工作压力,接受occasional出差(赴分拨中心开展检查与培训工作)。
运输经理/主管5-10年大专及以上运输渠道拓展空运海运多式联运有航司资源有船东资源有客户资源
岗位职责: 1、围绕公司全链路业务发展战略,推进海外物流供应链资源(包括全球海外代理、清关行、卡车运输、海外仓库、配送渠道、快递账户)的整合优化与推广实施; 2、深入理解公司全链路业务发展定位,结合业务需求及重点市场的拓展规划,实施供应商的分层分类管理,开展资源开拓与持续运营; 3、推动供应商体系与供应链资源双轨模型的落地执行与持续优化; 4、制定供应商准入标准、淘汰机制及相关风险控制流程规范;落实公司HBL风险管理要求;统筹处理供应商争议与索赔事宜;有效管控业务过程中产生的附加费用,通过流程精简与方案升级实现成本节约与效率提升; 5、依据海外供应商与供应链体系建设目标,设计团队成员核心能力框架,推动能力建设与人才梯队发展; 岗位要求: 1、具备海外网络搭建经验,拥有丰富的海外外部运力资源; 2、具备基础英语沟通能力; 3、具备出色的商务拓展能力,需定期走访合作方,构建稳固合作关系; 4、具有7年以上国际货运代理行业经验,其中至少4年相关管理岗位经历。
CDC项目主管
8000-12000元/月
物流/仓储项目经理3-5年大专及以上中大型供应链管理经验物流承运商管理仓储设备管理
1、负责CDC中心团队管理,涵盖人员选拔、绩效考核及能力培养等相关工作; 2、搭建CDC中心资源体系,并实施供应商评估与管理工作; 3、推动CDC中心产品能力的持续优化与提升; 4、开展新业务拓展及报价管理,落实运营与销售一体化运作; 5、推进标杆仓库的建设与实施; 6、协调处理各类重大异常事项。
物流经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1、推动公司收入与货量目标的实现,制定并落实相关策略与执行方案; 2、统筹内部及网点激励机制的设计与落地,保障激励政策的公平性与实效性; 3、对接促销政策实施,优化空仓线路管理,提升运营效能与资源使用率; 4、维护公司整体价格体系,确保定价策略统一且具备市场竞争力; 5、主导操作场地定价模型及补贴机制的规划与推行,持续优化成本配置。 岗位要求: 1、拥有5年以上物流行业从业经历,具备物流企业网络端收入管控经验者优先; 2、具备出色的策略制定能力与数据洞察能力,能依托数据分析支持决策输出; 3、具备较强的沟通协作能力,可有效促进跨团队协同推进工作; 4、具备卓越的项目统筹能力,能高效组织并推动多部门协作项目落地; 5、责任心强,执行力突出,能在高强度环境下保持稳定高效的工作节奏; 原标题:《收入管理部负责人(物流总部管理岗)》
分拣20人以上日结全职兼职假期工
下班日结~~~ 可以连做~~ 临平申通快递小件日结~~ ,仓库带手机 薪资工资: 分拣18元/小时,18*12合计216元每天 装卸20元每小时~,20*12合计240元每天 ,不包吃,吃饭休息不扣时间!!! 人员要求:16-60。。。有案底可接收, 工作内容:少量装卸,分拣,扫描,拉包为主 工作地点:临平申通,,去之前不要穿短裤拖鞋凉鞋! 工作时间:面议
导购月结
杭州茂哲散装联营专柜专职导购招聘 招聘岗位:专职长期导购 工作地点:浦沿物美店 岗位职责: 1.负责产品上架陈列及打称、加货、下单、维护、调整; 2.能卖货,口齿伶俐,能吃苦耐劳,动手能力强,有超市经验者优先 任职要求: 2.年龄:50岁以内; 3,工作时间:12点-21点。 薪资待遇:综合薪资4500-6500元(底薪+提成)试用期1月,联系人:罗同
杭州
1月19日 16:22拨打电话
物流经理1-3年大专及以上有客户资源
工作内容: 1、推动B端业务整体目标的实现,确保业绩指标顺利完成; 2、开展B端客户的快递业务拓展与销售工作,深入挖掘客户潜在需求; 3、统筹管理区域内的B端业务运营,保障各项区域政策有效执行; 4、制定切实可行的实施方案并落实相关文案支持,助力团队达成业绩目标; 任职资格: 1、大专及以上学历,具备两年以上B2B、B2C销售经验,或曾从事招投标、企事业单位采购相关工作; 2、了解快运零担/整车/城市配送物流市场或合同物流领域,有服务快消、3C、服饰鞋帽、家居等批发零售类客户经验者优先,具备一定客户资源者更佳; 3、工作积极主动,执行力突出,具备较强的分析判断及问题解决能力; 4、思维敏捷、表达清晰,拥有良好的沟通技巧和人际交往能力,富有亲和力; 5、能承受工作压力,具备优秀的团队协作意识; 6、形象良好,性别不限,拥有丰富客户资源者优先考虑。
菜鸟驿站入库员
6000-7000元/月
营业员1-2人月结全职
主要负责菜鸟驿站快递包裹入库,给别人取件。不用送货上门,工作轻松
销售导购
井号达生公司现招聘服务于雀巢奶粉营养品品牌导购员 福利:入职当月即可缴纳当地五险一金,定期‬集体培训,节日福利,带年薪‬假,多劳多得的奖金机制(4000-8000元上不封顶);各项不定期的奖金激励; ✔应聘条件: 1、心态积极,乐观向上,有售销‬工作经验,奶粉‬销售及育‬儿经验的优先,没经验爱学习的‬,我们也欢迎,因为‬我们有专业强大‬的学习平台; 2、身体健康,能承受工作压力,口齿清楚,沟通能力强; 3、做六休一,上班时间及休息,根据门店而定; 4、工作地点:九龙湖,西湖区,青山湖区 咨询电话☎:熊
杭州 西湖区
1月19日 20:01拨打电话
理货员1-2人月结
便利店超市 长夜班1名: 23:00-8:00 月休2天 工资5500 +起有销售提成做的好加。 岗位职责:收银收货理货清洗设备查保值期促销 有经验优先,年龄22-45,男女均可。 有健康证.过年不回家优先。 电话: 地址:九天泽一(九堡)
杭州
1月21日 09:20拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供杭州理货员招聘网在线招聘信息,主要招聘杭州理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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