小天才科技教育有限公司推广机器人幼儿园教学销售主管需要语言表达能力沟通能力情商高有销售经验通过公司专业培训考核上岗

岗位职责: 主要负责团队的规划与管理，带领团队达成公司设定的招生任务目标 任职要求: 需具备团队管理经验，过往工作记录良好，与前公司无任何劳动纠纷 具体细节面议 岗位福利: 五险一金、年终奖、利润分红、医疗救助金

岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理及业绩目标的实现 2. 策划并实施销售方案，促进销售业务持续增长 3. 开发并维护客户资源，提高客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 具备优秀的销售管理经验与团队带领能力 2. 能够科学制定销售策略，并推动团队高效落实 3. 具备良好的沟通协调能力，善于建立长期客户合作关系

【招聘城市包括】：呼和浩特、包头、鄂尔多斯、巴彦淖尔、乌海、乌兰察布。 【岗位职责】 1. 依据公司整体战略，制定合理的销售方案及客户拜访安排，达成所辖区域年度电量签约指标与电力销售任务，提前锁定年底大促阶段的目标客户资源； 2. 搜集整理客户资料，负责工业、商业等类型客户的开拓与维系，建立并持续完善客户信息档案，开展能源管理业务的接洽、合同签署及相关流程手续办理； 3. 维系客户合作关系，洞察客户实际需求，统筹开展节能改造、能源监测、能效管理等领域市场数据与行业趋势的研究分析； 4. 保持与客户的常态化沟通，收集能源服务市场的政策动向、行业资讯，了解区域内同行业竞争情况，并及时向上反馈相关信息。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄25至40岁； 2. 具备2年以上销售岗位经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或曾在供电单位、电网系统、发电企业、售电机构等相关单位从业的优先考虑； 3. 性格开朗，思维灵活，具备良好的表达能力和人际交往技巧； 4. 持有有效驾驶证，能够熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油费补贴）。 我们的优势： 1. 入职即享系统化专业培训，企业成长速度快，职业晋升通道清晰； 2. 缴纳五险一金，实行双休制，享受国家法定节假日； 3. 所属行业为新兴产业，发展空间广阔； 4. 岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00 -18:00，六日双休，外勤打卡 【薪资】无责底薪4k+提成 【销售方式】地推、陌拜

要求 通过培训学习 完成与商户商家公司个体等业态主体的深度链接 合理建立跨领域协调工作等跨界合作项目 借力支付宝碰一下项目增加产能释放 接力商家完成线下门店运营及实体管理

负责开拓市场，维护客户

【高薪诚聘】内蒙古恒诚工程机械 | 中联重科蒙东区代理商，邀您共拓事业版图！ 公司实力揭秘 内蒙古恒诚工程机械有限责任公司，作为中联重科土方机械蒙东区独家代理，多年专注行业深耕，依托中联重科全球领先的研发实力与品质体系，主营挖掘机、推土机、装载机等全系列土方机械设备，产品广泛应用于工程建设、农业开发等多个领域！公司总部位于赤峰市桥北钢材城C区，现面向通辽、兴安盟、呼伦贝尔三大区域，诚招本地销售精英，共享行业发展红利！ 招聘岗位：区域销售经理 工作地点：通辽、兴安盟、呼伦贝尔（属地化办公，无需异地调动！） 理想工作节奏：早8:00-晚17:00，午休充分，周末单休+法定节假日完整休息！告别加班压力，实现工作生活双平衡！ 薪资福利天花板 稳定底薪+阶梯提成：新人保障收入，高业绩享高额奖励，月入过万可期，销冠另有额外激励！ 五险一金：基础保障全面覆盖，入职即享无忧保障！ 带薪培训：提供中联重科系统化产品知识与销售技能训练，助你快速提升专业竞争力！ 暖心关怀：节日福利、年度体检、定期团建，团队氛围温暖融洽！ 晋升快车道：晋升机制公开透明，从销售顾问到区域主管，能力决定成长空间！ 我们需要这样的你 具备3年以上挖掘机、装载机、推土机等土方机械销售经验，了解当地市场动态； 拥有稳定客户资源或行业人脉，能迅速打开业务局面； 沟通表达佳，目标明确，勇于挑战高收入，追求个人价值突破！ 加入我们的N个理由 品牌优势：背靠中联重科行业领军品牌，技术先进、服务完善，客户认可度高，销售更轻松！ 灵活政策：享有区域独家经营权与价格调整空间，市场竞争更具主动权！ 人性化管理：管理层开明务实，团队协作高效，杜绝内耗，聚焦业绩增长！ 公司总部：赤峰市桥北钢材城C区 工程机械前景广阔，把握机遇，携手行业标杆，在家乡书写精彩职业生涯！期待优秀的你加盟！

主要是利用多种渠道（如线上平台、线下活动、人脉推荐等）积极寻找潜在客户，销售民宿，定期回访老客户，建立合作关系。

招聘信息:赤峰中凯食品有限公司招聘销售经理三名；要求有实际销售经验，能够月出差二十天以上；工作区域:蒙东、华北等地。底薪:5000元+差旅等福利

招聘 需要长期工 美联佳民航店 收银员：2名 基本工资 4000 元 加工龄 200 加带薪休假 2 天 需要有责任心，上进心 晋升空间大 备注：需要成手，新手勿扰 联系电话

明天包天用一辆50铲车

力工，不累，早7点到晚上六点，中午供饭，一天一开，能干15到20天，一天120元$

招一个门窗大工全能，月工资8500到10000，供吃供住，去外地有想去的电话联系，

前进饭店招聘服务员一名，要求会简单电脑操作，踏实肯干，包吃包住，工资面议，电话

财务专员/主管招聘 职位名称： 财务全能手（公司财务奠基人） 我们是谁： 我们是日本知名二次元品牌ClearStone在中国的总代理。一颗迅猛崛起的新星！公司成立2个月，已开设2家线下门店，并以“每月一店”速度扩张，线上业务同步狂奔。目标明确：今年2000万，明年5000万，三年破亿！我们不仅限于ClearStone，更多日牌代理版图等你来共同核算。 我们需要你： 作为公司财务领域的“创始成员”和当前唯一负责人，你将全面操盘公司财务，确保我们在狂奔中步伐稳健、账目清晰。你是守护者，也是导航员。 你的战场： 全面核算： 独立负责公司全盘账务处理，包括但不限于线上电商、线下门店、品牌运营等所有业务的收入、成本、费用核算。 合规守护： 负责税务申报、发票管理、税务筹划，确保公司财务操作合法合规，合理控制税负。 资金管控： 负责日常资金收支管理、银行对接，保障现金流健康。 财务分析： 定期输出财务报表及经营分析，为创始人决策提供精准的数据支持。 流程建设： 随着业务发展，逐步建立并优化财务内控流程及相关制度。 我们希望你是： 财务、会计相关专业本科以上学历，具备中级会计师或以上职称者优先。 3-5年以上全盘账务处理经验，有电商、零售或连锁行业经验者优先，熟悉线上线下业务财务特点。 精通国家财税法规及实务操作，具备优秀的独立工作能力和高度的责任心。 熟练使用财务软件及办公软件，逻辑清晰，对数据敏感。 具备良好的沟通能力和保密意识，能适应初创公司快速变化的业务需求。 我们提供： 至关重要的岗位，直接向创始人汇报，是公司核心决策圈的一员。 极具竞争力的薪酬（面议） + 与公司业绩深度绑定的激励方案。 在业务高速扩张中，获得全方位的财务能力锻炼，成就“财务多面手”。 亲眼见证并深度参与一个潜力品牌从零到亿的财务全过程。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，熟悉外汇业务者优先考虑。 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

招聘人员财务主管，车队长俩名，公司主要经营物流运输，货车销售，车队管理。要求有工作经验，工作能力的

汇报财务负责人 下属：9人-各板块负责人 1. 核心职责：聚焦企业内部财务核算全流程管理，保障核算数据准确与合规性；全面协调财务部门日常运作，科学分配任务，优化团队执行效率。 2. 任职要求：年龄约35岁；财务类专业背景，拥有丰富的内部核算实操经验；具备良好的部门统筹与团队管理能力，法治观念强，通晓财务相关法律法规。

1. 负责全盘财税工作，包括但不限于： - 税务筹划、日常税务申报及合规性审核； - 账务处理、财务报表编制与分析； - 财税政策研究及落地执行。 2. 主导财税数据统计、分析及风险管控，确保数据准确性与合规性； 3. 应对税务稽查，优化财税流程，规避潜在风险； 4. 协助跨部门协作，提供财税专业支持。 二、任职要求 1. 学历背景： - 统招全日制本科，一本及以上学历，财税、会计、金融等相关专业（硬性要求）； 2.年龄：35岁以内优先 3. 核心素质： - 细致严谨：具备高度责任心，工作零差错导向； - 思维灵活：能够快速应对政策变化及复杂问题； - 数据敏感：擅长从数据中发现问题并提出优化建议； 4. 专业技能： - 熟悉国家财税法规及出口退税政策，具备全盘财税处理经验； - 熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Office办公工具（Excel高阶应用）； 5.加分项： - 985/211者更佳 - 拥有CPA、税务师等专业资格优先； - 具备跨境财税或外贸行业经验者优先。 【我们提供】 - 有竞争力的薪酬福利（五险一金、下午茶、月度聚餐、节日福利、季度优秀员工奖金、年度绩效奖金、带薪年假等）； - 广阔的职业发展空间，直接向总经理汇报，有机会参与核心人力策略制定； - 扁平化管理，结果导向，不设限的发挥空间。

熟练使用专业财务软件 具备独立处理企业账务能力的成熟会计 负责记账、报税、年检等相关工作 夏季工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 冬季工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 享受法定节假日休息，实行单双休轮休制 薪资待遇—留电话具体沟通

1. 具备相关工作经历者优先考虑； 2. 沟通表达能力强，服务意识佳，诚实守信，责任心强，能承受一定工作压力； 3. 提供绩效提成及节日福利待遇； 4. 实行轮休制度，一周单休、一周双休，法定节假日正常休息； 5. 冬季工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 夏季工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00

招聘岗位储备干部/管理培训生（主要负责门店销售管理、助听器验配、区域销售渠道拓展等） 招聘人数10人 任职要求: 1.大专以上学历 2.形象良好 3.性格外向，具备较强的沟通表达能力与责任意识 4.有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼 5.可接受阶段性外派安排，适应出差工作 工作地点：目前惠耳听力在全国各地均设有办事处（或筹建计划） 前期根据公司发展需求统一调配，后期结合地区需求及个人意向进行安排 培养方式：一年带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正） 1、3个月集中基础学习阶段 2、6个月职业方向定向培养，配备导师一对一实训指导 薪资待遇：实习期5500+，转正后区域经理1-3万薪资、双休、年终奖、年假，欢迎咨询了解！ 惠耳听力管培生“惠耳学院”招聘简章 一、公司简介 惠耳听力是一家专注于助听器研发、制造、验配及服务的高新技术企业，长期为听障人群提供高品质产品与专业服务。公司已通过国际医疗器械质量管理体系认证，在全国各省市设立1700余家专业听力连锁服务机构（截至2025年7月），拥有4000余名专业服务人员（截至2025年7月），持续为听障用户带来贴心、专业的支持。 2015年，惠耳启动中层人才储备计划，正式成立惠耳学院，至今已开展十四期招生，累计培养近百名优秀储备干部，在企业发展中发挥核心作用。

1、利用多种途径自主开发新客户，同时对现有潜在客户资源进行有效跟进与回访，推动签约达成！ 2、根据公司设定的销售任务，积极完成各项业务指标，并及时归纳总结销售过程中的经验与方法！ 3、精神状态良好、身体健康、思维敏捷、具备较强的学习能力，能准确理解公司战略方向及核心优势！ 中专及以上学历，三年以上装修企业销售工作经验，有建材、家居或装修类渠道销售经历者优先考虑！

职位详情 成本收入账财务分析总账风控结算 税务 1. 具备相关工作经历者优先考虑； 2. 沟通能力强，服务意识佳，诚实守信，责任心强，能承受工作压力； 3. 提供绩效提成及节日福利待遇； 4. 实行单双周轮休制，法定节假日正常休息； 5. 冬季工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30；夏季工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 员工福利？ 配备无线网络、定期组织团建活动、聚餐、提供零食与下午茶、安排员工旅游 薪资结构：底薪+提成

岗位职责： 1. 负责日常记账、对账工作； 2. 负责理货及农资进销存账目管理 3. 协助完成相关数据整理和报表统计工作。 任职要求： 1.具备基本的财务知识；任职农资行业3年以上 2. 能够熟练操作农资系列软件，农资行业有经验的优先、 3. 工作认真细致，责任心强，有良好的沟通能力。 4:要在坐班、可以在店里上班的 上班地点在开鲁县街里年龄40岁以上

岗位职责： 1、负责维护公司现有客户，通过电话沟通、老客户推荐及面对面交流等方式拓展新客户，深入了解客户需求。 2、运用掌握的专业知识，为客户企业提供针对性的财税筹划方案，助力企业实现降本增效。 3、持续维护客户关系，推动长期稳定合作，具备团队管理能力并能带领成员共同成长。 岗位要求： 1、具有销售主管工作经历者优先，具备电销从业背景者更佳 2、具备较强抗压能力，目标明确，执行力强，勇于挑战高目标 3、服务意识良好，乐于为客户解决问题，站在客户角度思考与行动 作休时间： 早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常休假，春节享受超长假期 福利：奖金丰富：各类内部激励活动，如520、年终奖励等，礼品多样，节日福利齐全 晋升空间广：公司90%管理层来自内部提拔，晋升路径清晰——销售主管至销售总监，优秀者可成为合伙人 职位亮点： 1.系统化培训：包含入职培训、专业技能提升培训及一对一导师带教 2.提成优势明显，行业内外均属领先水平 3.公司提供客户资源支持，成交门槛低，开单便捷

1、负责客户开发，市场拓展 2、能出差 3、有交通工具 4、挑战自己

负责公司出纳事情

一手房销售，团队运营与管理

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，积极开拓新市场与客户资源 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品策略与销售流程 4.定期完成销售数据整理与汇报，配合团队完成各项销售任务 任职要求： 1.中专/中技及以上学历，专业不限，具备良好的沟通表达能力 2.对销售工作有热情，积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力 3.有销售经验者优先，接受应届毕业生，公司提供带薪培训与成长空间 4.熟练使用手机及办公软件，能够适应灵活的工作安排