
设备主管
4000-7000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结
待遇核心职责
前期跟岗学习设备操作、巡检维护;后期逐步负责设备台账管理、故障协助处理及团队协作,最终独立管理设备运行与团队。
任职要求
学历:大专及以上学历,化工机械、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先;
经验:无经验可接受,但需学习意愿强、动手能力好(愿从设备拆装、基础维护学起);
其他:常白班,安全意识强,沟通清晰。
培养与发展
培训:EHS安全培训;
福利待遇:五险、免费工作餐、节日福利、员工宿舍管吃住;
储备期4k-7k/月(含补贴),转正后随能力提升
应聘方式
标题:设备主管-无经验/应届+姓名+专业);
备注:附专业课程(如“机械制图”)或相关实践经历(如设备拆装实习)优先。
接受:宁夏中卫区域
联系人:彭先生
联系电话:
换热站操作工
3000-4000元/月
生产设备管理员保险包住社保1-2人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒五险
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检
2持有相关职业资格证书者优先
中央控制室
5000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结
中专及以上学历,化工专业相关。持氯化证、自动化仪表等相关证书及有化工企业中控工作经验者优先录取。40周岁以下学习能力强,吃苦耐劳试用1-3个月,具备岗位操作能力者可提前转正
调试运营(北创环保)
5000-6000元/月
生产设备管理员3-5人1-3年大专
工作内容:
1.负责双膜系统日常运行、巡检、参数监控与数据记录。
2.按规程完成膜组件在线清洗,保障系统稳定产水。
3.严格按照配比要求完成药剂精准配置、搅拌、取样核对,做好药剂消耗记录。
4.负责加药装置巡检、维护、清洗,确保加药稳定。
5.负责水泵、阀门、仪表、管路等设备日常保养与隐患上报。
6.严格执行安全操作规范,服从班组管理。
班制:八小时工作制,三班倒,具体以实际工期为准。
生产运营
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。
2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。
3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。
4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。
5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。
6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。
7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。
8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。
9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。
10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。
11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验;
拥有3年以上研发岗位工作经验;
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作;
能够独立撰写项目报告;
具有项目研发经验及专利开发能力。
中控员
4000-6000元/月
生产设备管理员1-2人3-5年大专只上白班五险一金
统筹生产线自动化操控、工艺管控、质量把控、设备监控及生产协调工作,保障饲料生产高效、安全、合规、稳定运行。
任职要求:大专及以上。
1、熟悉饲料生产全流程工艺,精通粉碎、混合、制粒、膨化等核心工序的工艺标准与参数要求,掌握各类饲料产品的配方执行规范;
2、熟练操作饲料厂中控操作系统,可精准完成配方录入、参数调节、启停设备、生产调度等全流程操作,具备快速修正配料偏差、调整工艺参数的实操能力;
3、具备严谨的数据思维,能够精准统计、记录生产各类数据,熟练完成台账填报、日志整理工作,保证数据真实准确、台账规范完整。
辅调-取样员
5000-6000元/月
生产运营包住20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责:
1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作,确保样品代表性与规范性
2. 配合辅运车辆完成样品转运,严格执行上12小时休12小时排班制度
3. 按标准流程填写取样记录,确保数据真实、可追溯
4. 参与岗前安全及操作培训,遵守厂区各项安全管理制度
5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作
任职要求:
1. 年龄35-45周岁,身体健康,能适应倒班作业
2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先
3. 无经验者可提供系统岗前培训,学习能力强、责任心强
4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力
5. 入职即缴五险,提供免费住宿,工作地点为包头市石拐区
设备主管
4000-7000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结
核心职责
前期跟岗学习设备操作、巡检维护;后期逐步负责设备台账管理、故障协助处理及团队协作,最终独立管理设备运行与团队。
任职要求
学历:大专及以上学历,化工机械、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先;
经验:无经验可接受,但需学习意愿强、动手能力好(愿从设备拆装、基础维护学起);
常白班,安全意识强,沟通清晰。
培养与发展
培训:EHS安全培训;
福利待遇:五险、免费工作餐、节日福利、员工宿舍管吃住;
储备期4k-7k/月(含补贴),转正后随能力提升
应聘方式
标题:设备主管-无经验/应届+姓名+专业);
备注:附专业课程(如“机械制图”)或相关实践经历(如设备拆装实习)优先。
接受:宁夏中卫区域
联系人:彭先生
小工餐补3-5人
明天工地干零活在加4个工人,220元一天,管饭,工作很轻松,6-30上班,下午5点下班,想挣钱的赶紧打电话报名,
种植工日结
本人大量雇人捡土豆,九月五号左右,海拉尔周边,计件50一包,价格随行就市,一天一结,管吃住,干完,能干一个月左右,不耽误收秋,联系电话
呼伦贝尔满洲里市招铲车司机在干活,能岀门的来,活轻巧,月工资7000元
7000元/月
铲车司机月结
招铲车司机在满洲里干活,能岀门的来,活轻巧,月工资7000元
内蒙古呼伦贝尔招勾机司机一名,要求55岁以下.爪木头打片,长年活,有想干活的联系我
挖机司机长期1-2人
招勾机司机一名,要求55岁以下.爪木头打片,长年活,有想干活的联系我
设备工程师8000+长白班包吃住
8000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限包吃住
岗位职责:
1.负责生产设备的日常维护、保养及故障诊断与维修,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,编写设备操作与维护规程
3. 制定并执行设备预防性维护计划,降低停机率,提升设备综合效率(OEE)
4. 分析设备运行数据,提出优化改进建议,推动设备自动化与智能化升级
5.配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系相关设备文件管理与现场审核支持
接受无经验小白设备工程师学徒8K长白班
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支五险一金朝九晚五包吃住
实习期28/小时
每天8-10小时,1-2个月9000-15000月
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。
早九晚六不加班
提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备运维技术员/五险一金13薪
7000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】
- 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理;
- 协助完成设备运行状态的监控与记录;
- 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作;
- 定期整理设备运行数据,提出优化建议。
【任职要求】
- 中技/中专及以上学历,专业不限;
- 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳;
- 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作;
- 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
接受无经验小白设备工程师学徒8K,
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师.
月薪8000+
接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。
薪资待遇
底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。
注意!!!.
此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,中专及以上学历
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
弱电工程师,网络运维人员
4000-5000元/月
弱电工程师高中
国网信通网络运维,工作内容,通讯网络日常运维,故障抢修,运维日志编辑,能够熟练掌握熔纤机和网络日常工具,五险,4500/月!联系电话,李经理.郭经理
制冷系统工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专空调设计设备选型空调调试制冷系统特种空调研发非标结构设计技术资料归档
工作职责
1. 主导特种空调的整机结构方案设计,完成热力计算、流体仿真及制冷系统参数校核,优化核心结构布局以满足特殊工况的应用需求。
2. 负责制冷关键部件与零部件的选型工作,编制整机及结构件BOM清单,确保尺寸规格与技术参数准确匹配。
3. 独立完成整机结构图、零部件加工图及装配图纸绘制,输出完整的结构设计技术文档。
4. 全程参与产品生产、装配与试运行过程,解决结构配合、装配干涉以及制冷性能未达标的各类技术问题。
5. 为项目现场的安装、调试及售后服务提供结构与制冷技术支持,收集现场反馈并推动产品方案持续优化。
6. 归集整理制冷计算书、结构图纸、技术规范和试验报告等全部项目技术资料,确保文件完整可追溯。
任职要求
1. 大专学历(统招),制冷工程、暖通空调或机械设计类相关专业。
2. 熟悉特种空调(工业用/非标定制)整机结构原理与制冷循环系统,掌握热力计算、风量风压分析及结构强度核算方法。
3. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具备独立开展整机与零部件设计及出图能力。
4. 掌握制冷核心组件(如蒸发器、冷凝器、压缩机等)的选型原则,具有参数匹配与结构集成设计经验。
5. 擅长非标结构优化、轻量化设计及适应防水、防尘、抗震等特殊环境的设计能力。
6. 具备工业特种空调或非标制冷设备结构设计、制冷系统计算相关项目经验者优先考虑。
7. 具有良好的沟通协调能力和现场服务意识,能够有效推进技术方案实施与问题闭环处理。
管培生/储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
协助开展饮料生产全流程的质量监督,覆盖原材料进厂检验、生产环节巡检及成品出库检测,确保产品满足国家食品安全法规及企业内部质量要求,防止不合格品进入流通环节。
协助收集与归档质量检测相关数据,规范完成检验记录与报告填写,跟进质量问题处理进程,参与异常原因分析、整改措施落实及后续总结,持续改进质量管理流程,提高工作执行效率。
协助管理质量检测实验室仪器设备,依照标准操作规程使用检测工具,按时执行设备校准与日常维护,确保仪器稳定运行及检测数据真实准确。
学习并掌握食品生产相关的法律法规及行业规范,协助推动企业ISO22000、HACCP等质量管理体系的实施、维护与优化工作。
配合质量部门完成新产品试制验证、工艺改进支持、专项质量审查等任务,积极提升质量管控专业能力,快速胜任岗位职责要求。
改性材料研发工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员经验不限博士塑料研发特种工程塑料塑料工艺
岗位职责:
技术和产品开发。依据产品线发展战略,拟定技术与产品升级的研发规划,并按照行业标准完成相关认证工作。优化产品结构树与技术架构体系,提升技术模块复用水平,提高研发整体效率。
项目开发。以项目主导者的角色推进项目管理,依托公司资源推动项目高效落地,助力个人及产品线达成量利KPT目标。强化应用端开发能力,持续发掘并沉淀重点项目资源,为个人中长期成长提供支撑。
原材料开发。结合技术研发、产品迭代及成本优化需求,拓展原材料供应渠道,开展新型材料的开发工作,系统化建设原材料知识库。
客诉处理。针对功能类客户反馈问题,牵头进行分析与解决;对于质量类投诉,配合品质团队完成问题处理及内部改善措施的落实执行。
其他事务。参与专利布局规划、技术中心公共事务协作、技术文档与知识资产的整理积累等工作。
岗位要求:
博士学历,高分子/化工/材料/化学等相关专业,通过英语六级;
具备工程塑料改性经验或化工产业化项目经历者优先考虑;
期望候选人专业技术扎实,沟通协调能力良好,性格开朗,能承受工作压力,可接受短期出差安排。
常驻工作地点:
广州/珠海
初级机器人技术员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机器人运动算法机器人集成机器人维保传感器数据处理方案验证技术文档编写机器人设计
工作职责
1. 参与工业机器人运动控制算法的调试与性能优化,保障设备运行稳定性和定位精度。
2. 协助开展机器人传感器(如视觉、力觉等)的集成及数据采集处理相关工作。
3. 承担机器人系统的日常运维与故障诊断任务,记录并整理设备运行数据。
4. 协同团队完成机器人应用方案的技术验证及配套技术文档的编制工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,自动化、机械工程、电子信息、机器人等相关专业背景。
2. 熟悉机器人运动学与动力学基本理论,掌握至少一种主流机器人品牌(如ABB、Fanuc)的编程方式。
3. 具备C/C++或Python编程技能,可独立完成基础算法的开发与调试。
4. 了解常用传感器(如激光雷达、相机)的工作机制,有实际集成经验者优先考虑。
5. 具备较强的问题分析能力和团队合作意识,能够快速掌握新技术并应用于实践。
品质储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专无
岗位职责
1. 一线质检实操:入职初期需深入生产一线,全面掌握来料检验(IQC)、制程巡检(IPQC)、成品检验(OQC)的全流程操作规范;
2. 质量管控执行:依据标准开展检验工作,准确记录质量数据,及时处置现场常见质量问题,落实不合格品的全过程追踪与闭环处理;
3. 体系知识运用:熟悉ISO质量管理体系,掌握QC七大工具方法,参与制程质量数据分析并协助编制改善报告;
4. 流程优化建议:结合一线作业实际难点,参与检验流程优化,助力提升产品合格率。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业者优先考虑;
2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先;
3. 核心能力:具备扎根一线学习与实践的意愿,坚持原则,工作细致严谨,具有基本的数据分析思维;
4. 工作适配:可接受两班倒工作安排(月休4天),沟通协调能力良好,有志于从质检岗位成长为品质管理骨干人才。
生产运营
1、负责从零编写半桥电磁感应加热和全桥移相电磁感应加热的主板程序及相关控制程序。产品主要用于家用电磁炉、商用电磁炉、感应加热。
配液工程师/主管
9000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专原液配制
1、全面负责生物制药车间配液工段的生产管理,涵盖培养基与缓冲液配制、原液及制剂药液的浓稀配、除菌过滤、无菌转移、罐体清洗与灭菌等全过程组织执行。
2、制定班组生产计划、人员排班安排,统筹产能分配,合理控制物料使用、生产成本及交付周期,确保临床与商业化批次按时稳定产出。
3、主导配液工段标准操作规程、批生产记录及工艺文件的编写与修订,牵头开展偏差调查、变更控制、CAPA措施及风险评估,严格执行GMP规范要求。
4、监督洁净区域人员行为规范、无菌操作流程以及环境压差、温湿度和洁净等级的监控,防范染菌、浑浊或参数异常等质量事件发生。
5、负责配液系统、一次性组件及过滤、温控、称量设备的日常维护管理,参与IOPQ验证、清洁验证、工艺滤芯验证及FAT/SAT相关工作。
6、组织开展班组人员培训、实操指导、绩效考评与人才梯队建设。
7、配合各类检查与审计工作。
岗位要求
1、大专及以上学历,制药工程、生物工程、药学、应用化学等相关专业背景。
2、具备3-5年生物制药配液岗位实际操作经验,其中至少2年担任配液班长或主管职务。
3、熟练掌握无菌配液技术及完整性测试操作,熟悉不锈钢配液罐与一次性配液系统的应用。
4、熟悉GMP管理体系,能独立应对生产异常情况,具备相关技术文件与生产资料的撰写能力。
5、具有接受检查与审计的实际经验。
开发管理岗-雄安新区-能源
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
负责组织新能源项目前期现场踏勘,明确项目开发可行性,落实部门下达的各类项目开发工作任务。
任职要求:
1. 熟悉国家及地方有关风电、光伏电站项目开发在国土、林草、环保、电网接入等方面的政策法规,掌握项目合规性开发的边界条件。
2. 具有3至5年以上风电、光伏等新能源项目开发或工程实施经验,能独立开展项目踏勘与资源调查,全程协助业主推进选址、核准报批、用地手续及电网接入等前期工作。
3. 掌握项目投资分析、成本核算和收益测算方法,了解风能与太阳能资源评估技术,具备判断项目可实施性及盈利潜力的能力。
4. 熟练操作奥维地图、Office办公软件等工具,可独立完成项目方案、调研报告及汇报材料编制,具备较强的公文写作能力。
5. 综合素质良好,能承受长期或高频次外出差勤任务,抗压能力强,市场开拓意识突出,具有优秀的商务沟通与组织协调能力。
6. 拥有电力工程、能源经济或相关领域的专业背景。
栏目概述
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