全职、兼职均可！ 宝妈、退休人员、想增加一份收入的朋友欢迎咨询！ 时间自由安排，不用死守坐班，兼顾家庭与收入 多劳多得，高额提成，收入上不封顶 有无房产经验没关系，免费培训，专人带教 日常负责房源推广、客户对接、陪同看房 善于沟通、踏实真诚即可，想赚钱欢迎私聊！

一、岗位职责： 1.负责制定岗位说明书，分析用人需求，制定招聘计划； 2.负责招聘全流程实施，渠道管理、面试、调研等； 3.招聘数据分析，招聘策略优化。 二、任职条件要求： 1.基础技能：熟练使用各类办公软件，如word、excel、ppt等； 2.学历：大专及以上学历； 3.专业：人力资源管理、心理学、管理学等相关专业； 4.学历：一本相关专业，二三本、专科必须相关专业加自治区级奖学金 5.资格证书：无 6.全职（兼职）：全职 7.性别：不限 8.基础能力：细心、悟性、逻辑能力强 9.情商高 10.主动执行、主动思考 三、任职加分项 1、学校：985/211毕业生 2、学历：硕士 3、职务：学生会主席、班长 4、获奖：国家级奖学金或其它与专业相关的奖 四、其它 1.岗位福利：加班补助、交通补助、入职五险等 2.工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:30 3.休息：周六日双休 4.工作地址：呼和浩特长安金座4号观光梯2楼

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

给彼此一次机会，看到就是缘分！ 不管你是房产行业熟手，还是转行零基础，只要肯努力想赚钱，我们欢迎你 加入团队。 1. 有房产中介相关工作经验优先，待遇优厚；零基础新人也接收，专人一对一带教。 2. 年龄22‑45岁，会使用智能手机，善于沟通，能抗压，踏实肯干，想增加收入。 3. 工作内容：客户接待、房源匹配、带客户看房、谈判签约，负责新房二手房买卖与租房业务。

岗位职责： 协助开展招聘工作 任职要求： 学历不限

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案规范完整 4. 协同开展员工关系维护、基础培训支持及日常HR事务性工作 5. 配合完成考勤统计、社保公积金申报等基础人事运营支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘或HR助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与电话沟通能力

1.负责行政人事管理；2、负责安全材料申报；

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

′9.4.超市招聘收银员白班两班倒：7:30-14:30/14:00-21:00上半天休半天要求:30岁-50周岁薪资3500-5500元/月联系电话：

扎区招聘水暖工。

招聘防水工。

额尔古纳市老厨子土菜馆招聘切墩一名联系电话：

招聘力工。工作内容为伺候瓦匠，从事体力活。要求身体健康，体力较好，能吃苦，服从安排。有相关力工经验者优先，无经验也可。薪资为220元/天，日结，包吃住。工作时间为6:30-12:00，13:30-18:30。工作地点在陈巴尔虎旗。有意者可报名。

运营/经纪人 薪资模式：， 1底薪模式，底薪招聘奖励流水提成 2合作模式，保底招聘负责的所有主播利 润的40%起分成 3合伙人模式，收益提成。 合作模式:      线下主播：你自招自带的主播，共同负责主播所有，主播利润的60%分你；如果是公司这边分配给你带的主播，共同承担主播所有，主播净利润的40%分你，      线上主播：你自招自带的主播，按目前的挂靠方式只；公司分配给你的线上主播，总流水的5%提你。 保底4000:招聘负责带的主播产生总的净利润50%分公司推的主播2%-6%，具体的同步底薪模式提成。 公司所有返点奖励公开透明， 公司提供招聘账号， 每天中午到晚上，或者早上到下午，时段公会根据情况安排，中间有休息吃饭时间，每月26天班， 或无保底，自己招聘负责带的主播利润的70%分 底薪模式: 底薪3500招聘奖励负责主播总流水提成， 招聘奖励：每月招聘入职5个或5个内的话每个奖励300，6到8个的话每个奖励400，达到9个及以上的话每个奖励500，（开播够14天为一个有效主播或流水够一千）， 提成:2%起步，带的所有主播总流水3万以内的流水2%提成，3万至8万的3%提成，8万-12万内的4%提，12万到20万的5%，20万以上的6%， 每天中午到晚上，或者早上到下午，时段根据情况在具体安排，中间有休息吃饭时间，每月26天班

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

沉浸式交互剧场，演员规模40人，行政后勤20人，招聘总人事主管，经纪人，需要有经验！工资7-8k

不搞套路！不画大饼！娱乐直播经纪人急招，能招主播、想搞钱的来！ 同行业顶流提成，多招多赚、多带多拿，主播700元/人，收入上不封顶，赚多少全看你能力！ 自带主播资源？直接解锁高薪绿色通道，面谈秒定待遇，不用熬资历！ 有管理潜力？公司重点倾斜培养，直接往组长方向冲，晋升不设天花板！ 拒绝混日子、摸鱼党，只招有执行力、有野心，真心想靠自己赚大钱的狠人！ 划重点：有百万主播招募/孵化经验者，待遇直接拉满，面谈可谈！ 核心岗位职责（聚焦主播招募，简单直接） 1、弹性办公超自由：13:00-22:00工时，单休不内卷，节假日正常放假，告别无效加班，工作生活两不误；也可以兼职招募不坐班 2、核心任务：负责娱乐类主播的挖掘、招募与筛选，拓展各类招募渠道（线上+线下），高效完成主播招募指标 3、主播对接：精准对接意向主播，清晰讲解公司合作模式、扶持政策，协助完成签约、入驻全流程，维护良好合作关系 4、主播赋能：结合主播自身特质，协助规划个人发展路线，配合运营团队，助力主播快速起号、实现变现 5、业绩导向：维护现有主播关系，提升主播留存率，完成上级交办的各项招募及相关工作，对个人招募业绩负责，多劳多得无上限 6、优先录用：有娱乐直播经纪人相关经验、擅长主播招募、自带主播资源者，简历直接优先审核，快速入职！ 7、薪资福利｜实打实兑现，不玩虚的 7.1：薪资构成：700元/人，上不封顶，能力越强，薪资越离谱，面谈解锁专属待遇！ 7.2：专属福利：每日下午茶、生日专属红包+主题party、年度团队旅游、节假日定制礼品，还有定期职业晋升培训，助力你快速成长，福利拉满不缺位！ 8、团队优势｜年轻人的聚集地，上班像搭子聚会 8.1：90%都是00后，扁平化管理，没有繁琐上下级流程，沟通轻松无压力 8.2：拒绝内卷、拒绝内耗，主打“搞钱为主，快乐为辅”，玩着就能把钱赚了 8.3：定期团建、业绩激励，同事都是志同道合的搭子，上班不孤单，搞钱更有劲儿 我们不辜负每一份野心，不埋没每一份能力！ 如果你擅长挖掘主播、有执行力、想靠自己赚高收入，不用犹豫，加入我们，一起靠招募主播实现财富自由，解锁职业新高度！

经验不限，年龄18周岁以上，欢迎有主播/公会运营、娱乐行业、销售经验者和转行也可培训。 2.擅长与人沟通，清晰沟通表达能力，社交软件重度使用者，健谈爱交际。 3.网感强，熟悉社交软件平台规则，对直播行业、网红经纪有热情。 4.具备抗压能力想挑战高薪，社牛优先考虑。 【薪资待遇】 无责底薪5000，主播流水提成另算，月综合7000起~提成：1K-5K上不封顶。（招募越多提成越多，上不封顶。） 福利：缴纳五险，享受行业内具有竞争力的激励政策，所有节假日正常休。 【工作时间】 周一至周六：10：00-19：00，午休一个小时，节假日正常休。 我们拒绝一切形式画大饼，期待对主播招募有热情的你加

岗位职责： 1. 负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划并执行直播脚本，把控直播节奏与氛围，增强观众粘性 3. 配合运营团队完成选品、备货、促销活动落地及数据复盘 4. 维护粉丝关系，及时回复评论与私信，提升账号活跃度与口碑 5. 参与短视频内容创作，辅助引流及品牌曝光 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，熟悉主流电商平台及直播规则 3. 具备基础销售意识与应变能力，能灵活应对直播突发状况 4. 学习能力强，愿意接受培训并持续优化话术与技巧 5. 学历不限，有带货主播经验者优先，可接受无经验

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

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