招聘啦招聘啦！ 招聘房产经纪人多名 公司垫付各种端口 百分百提成，有底薪 挑战全通辽最高提成 月休三天（节假日除外） 上班时间：8:30 - 17:30 ️ 中午休息两小时 收房提成多多 联系电话：

销售内业 招聘要求 岗位职责 1. 负责销售订单接收、审核、录入、跟进，完成订单全流程台账登记，保障订单信息准确无误； 2. 对接仓库，协调发货、出库、库存核对，跟进发货进度，及时反馈发货异常问题； 3. 完成销售相关数据统计、整理、汇总，制作销售报表，输出销售台账、订单明细等各类表格； 4. 整理归档销售单据、合同、客户资料，做好资料保管； 5. 配合业务团队完成客户对接、信息核对，协助处理销售日常内务工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，有销售内业、销售助理、订单处理相关工作经验优先； 2. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word），擅长数据整理、函数统计、表格制作； 3. 细心严谨，责任心强，具备良好的数据敏感度，能够保证单据、数据准确； 4. 沟通协调能力良好，能够高效对接仓库、业务等相关岗位，处理工作中的问题； 5. 工作有条理，抗压能力强，能够完成多任务并行处理，具备基础文档归档能力。 加分项 - 熟悉企业ERP/进销存系统操作优先； - 有食品/制造业行业销售内业经验优先。 薪资待遇:入职交五险，，具体薪资面议

工作内容：陪同客户实地看房，沟通需求并协助完成交易流程 薪资待遇：实习期底薪2200元+端口补助300-600元 实习期后享有工龄工资、职称工资等额外补贴，叠加高额提成，月收入过万较为普遍 经纪人的岗位入门门槛较低，只要踏实肯干，就有机会获得丰厚回报。公司提供专业技能培训，帮助新人快速上手。若你目前尚未明确职业方向，房地产行业将是一个值得长期发展的选择

福利待遇：无责底薪+高额提成+现金激励+每月4天休息+法定节假日休假+年终奖金+国内国外旅游机会。 年龄要求20-50岁，经验不限，新人享受带薪培训，兼顾接送孩子不冲突。 Q&A 1、没有经验怎么办？ 新员工配备专人指导，全程陪跑，及时答疑，助力快速上手。 2、没有学历可以吗？ 只要为人真诚、性格开朗，具备服务意识，就能以踏实负责的态度获得客户认可。 3、需要照顾孩子，会不会受影响？ 公司实行人性化管理，时间灵活安排，方便接送孩子，工作家庭两不误。 职位要求： 1、唯一且核心的一条：具备强烈的赚钱意愿。 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 面试地点：赤峰市新城区 水榭花都B区东门盛世纪地产 如简历回复不及时，欢迎直接电话联系

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿意在房地产服务领域深耕成长

1.工作内容 发布房产销售信息，依据客户购房需求推荐合适房源，安排预约看房，协助参与议价及合同签订流程，获取服务佣金与提成，日常通过电话维护客户及房东关系。 2.工作时间 早8:30-12:00 晚14:30-19:00 每月公休四天，法定节假日正常休假，年底享受带薪年假14天，节日福利齐全，季度设有团队旅游奖励，年终提供家庭七日游福利，日常工作时间灵活，无需固定坐班，只要积极进取，收入前景可观。 3.每月15号发放工资，25号发放提成，节假日提前打款，年终奖金一次性支付，公司16年经营以来从未出现薪资拖欠情况。 4.缴纳社保与商业保险，保障员工权益与工作安全

招聘销售: 无责底薪最高三千加佣金，收入上不封顶，每天上午八点半到十点半共两小时，名额三人，招满为止。咨询电话:

1.岗位职责： 负责客户咨询、接待及提供专业房产服务。负责二手房租赁、买卖、新房交易服务。负责房源积累及客户开发维护。 2. 任职要求 年龄20岁以上，有无工作经验均可。有销售经验及同行经验优先。本科、宝妈、军人群体优先。 3.工作时间： 正常班次8:30-12:00，14:00-18:00（7.5小时/日） 宝妈班次8:30-12:00，14:00-16:00（5.5小时/日） 全年节假日休假共计45天（不包括月休4天） 4:薪资福利待遇： 试用期（两个月）底薪3000，转正后50%-80%业务提成 每月15日固定发薪日（遇假期只提前不延后） 公司全员缴纳五险；年度免费体检；定期团建、团队活动等 5.新人福利： 入职专项培训；导师一对一带教；师傅和店长等领导重点关注新人成长；入职送房客源20+，帮助新人快速开单

任职要求： 1、高中及以上学历； 2、年龄满18周岁，不限性别，普通话标准，表达清楚； 3、可零经验入职，提供带薪培训，专人指导，全程辅导助力快速上手； 4、踏实肯干，具备良好的沟通能力与团队合作精神，积极进取，愿意与企业共同发展； 5、工作时间灵活，方便接送孩子，时间可自主安排； 薪资福利： 1、无责任底薪+高比例提成+现金激励（收入上不封顶） 2、福利待遇：个人业绩（季度、年度）冠军奖+团队（季度、年度）冠军奖+个人及团队激励奖金+额外现金奖励+年终奖金+五险补贴+国内外旅游机会 3、休假制度：每月4天休息+法定节假日+婚假+丧假+病假+产假+年休假+带薪假期 4、晋升机制：员工—预备店长—店经理—业务副总—副总经理—总经理—公司股东 工作时间：8:30-12:00 14:20-18:00 冬季至17:00 工作地点：多家门店 可就近分配 春城家园、天王商务、富河国际、金域华城、丰泽园、五三亚星、王府花园、水榭花都、桥北、富兴嘉城 另有多个新店筹备中 具备业务能力且能带领团队者可直接参与新店开设 面试地点：赤峰市新城区 水榭花都B区东门盛世纪地产 如简历未及时回复，欢迎随时电话咨询

招聘木工一名，负责家装工作，要求年龄较轻。薪资为350元一天，一开工即管饭，优先考虑能长期工作的人员。

呼伦贝尔市满洲里市招防水工商都国际屋面防水206平，需做sBs卷材必须雨虹料

呼伦贝尔市额尔古纳市黑山头镇招装修木工

招聘水电工，工作地点在海拉尔周边。

前厅经理要求有前厅经理管理经验半年以上。负责酒店的日常管理工作，为客户提供优质的接待与服务，维护前厅区域的整洁与专业形象薪资福利:薪资4000-5500，月休4天（可攒休）缴纳五险、工龄、旺季补贴、员工餐、夜班补助工作地址:呼伦贝尔市海拉尔区成吉思汗中路26号（呼伦贝尔学院北侧）

划重点：无责底薪4500+开单提成。买社保！ 岗位职责： 1. 负责公寓房源的日常带看接待，向客户清晰介绍户型、配套、租金及租期政策 2. 主动跟进意向客户，解答咨询并促成签约，提升转化率 3. 维护带看记录与客户信息，及时同步至管理系统，确保数据准确完整 4. 协助办理入住手续、钥匙交接及基础问题协调，保障客户体验 5. 配合运营团队开展社区活动与口碑传播，提升项目美誉度 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的服务意识与沟通应变能力 2. 有房产中介、租赁顾问或客户服务相关经验者优先 3. 熟悉本地租房市场，能独立完成带看全流程 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应灵活排班与户外带看工作 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

1、负责武汉、租房房源带看、匹配客户、跟进成 交; 2、维护小区业主资源，日常沟通、调价、更新房源状态; 3、线上平台发布房源、接待咨询，积累精准客户; 4、配合门店完成签约、过户、售后对接，全程专人带教。 很多人最关心的:钱到底怎么赚? 1、租房成交:快单、短平快，当天带看当天成交，月月有稳定现金流; 工资，越熟练赚越多; 2、二手房买卖:主力高收入，一单顶普通上班族1一3个月 3、新房分销成交:无税费压力、客户好谈，稳定额外收 入; 逐年递增; 4、老客户复购+转介绍:做久越吃香，越做越轻松、收入 5、晋升加薪:经纪人一店长一总监，收入上不封顶，不靠 工龄、只靠业绩。 一句话:底薪保生活，提成赚大钱，多劳多得透明公正。 任职要求 2、沟通正常，心态踏实，想换高薪工作、不想拿死工资; 3、无不良记录，想长期深耕房产行业。 3000元底薪 提成:租赁提成统提100%，(同行业 最高 [工作内容不复杂] 1、公司的房源，咱们在网络平台进行推厂 2、邀约客户来门店，实地看房 3、签单成交拿提成 【培训&晋升]: 培训:入职有培训(免费)，在业务上会安排师傅一对一带 晋升周期:每三个月一次晋升机会 【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。 2、不定期团建活动，水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等 寨沟、张家界、西藏等 3、季度旅游:亚洲、东南亚各国、港澳、三亚、丽江、九 年度旅游:美国、欧洲各国行等 我们是一个你努力就能够配得上你收入的地方!!!

工作内容 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供置业咨询服务2.陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源(带看到成交，师傅一对一带教)3、熟悉商圈附近的小区楼盘及配套设施，及时关注系统的新增房源信息:4.房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系，维 护房东5.没有客源怎么办???(扶持力度，新人期间公司会有客源给到新人)主要从事武汉三镇房产交易，包括二手房和新房以及租赁业务，日常工作主要在门店办公，接待客户，依托我们的线上贝壳找房平台，给我们的客户匹配合适的房源，进行维护并促成成交。平时都在门店做线上工作和外出带客户看房，责任范围一般都在门店周围三公里内的楼盘。薪资待遇: 底薪3000+高额提成+各类节假日福利+每月团建+全勤工作时间:9:00-12:00(休息2小时)14;00-18:30(可调休) 工作地点:就近安排!

关于收入，我先不给你具体数字。 不是不愿意说，而是我们采用的薪酬结构是底薪补贴+行动绩效+提成， 你能拿到多少，取决于你的投入程度，没有上限，我们入职半年以上的同事平均薪酬1.2W+ 另外，入职前三个月不考核业绩——这三个月的核心任务是学习和适应， 让你有足够的时间掌握业务，而不是一上来就背指标。 【我们能提供什么？】 1、 五险二金 完善的保障体系，让员工能安心长期发展。 2、 导师一对一全程带教 由团队中有丰富实战经验的资深经纪人担任导师， 从客户开发、商务谈判到签约售后，系统辅导，每日总结复盘， 帮助新人快速建立专业能力。 3、前三个月不考核业绩 新人入职后的前三个月为学习成长期， 重点在于熟悉业务流程、积累行业认知，无需承担业绩压力。 4、收入没有天花板 提成机制透明，多劳多得， 团队中有不少成员通过持续积累，实现了可观的收入增长。 【我们期望什么样的人？】 - 有志于在房地产行业长期发展，不是短期尝试，我们租赁买卖业务都做 - 具备较强的学习意愿和执行力 - 能够接受规范化的培训和管理 - 品行端正，无不良嗜好 【关于复试环节】 通过初试后，我们会邀请你参加1-2天的实操环节。 内容包括： - 真实工作环境的体验 - 基础业务知识的学习 - 企业文化的了解 这是一个双向了解的过程—— 你可以感受团队的氛围和工作节奏， 我们也能更直观地了解你的状态和学习能力。 双向选择，对彼此都负责。 【培训体系】 - 岗前培训：系统学习行业基础与公司业务规范 - 导师带教：一对一实战辅导，每日一训+复盘 - 进阶培训：成熟的内部培训平台，持续赋能成长 【晋升通道】 团队内部竞聘机制公开透明，管理层年轻化， 适合有目标、愿意长期深耕的伙伴向上发展。 【工作地点】深圳，可就近安排 【面试流程】 初试 → 复试实操（1-2天）→ 终试 → 入职 如有意向，欢迎主动沟通，方便尽早安排面试。

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的客户开发与维护，提供专业置业咨询与交易服务 2. 熟悉房源信息，实地带看、撮合成交，并协助办理过户、贷款等全流程手续 3. 维护线上线下渠道（如门店、APP、社交平台），及时更新并推广优质房源 4. 参与市场调研，了解区域房价动态及客户需求，提升服务精准度 5. 遵守行业规范与公司制度，保障交易安全与客户隐私 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，熟悉本地房地产市场者更佳 5. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规执业理念 工作时间: 1. 早 10:00 – 晚 8:00 (中午休息2小时，包午餐。冬季早 9:00 – 晚 7:00)； 2.月休4天 (不含六日，周末为业务高峰需正常在岗。无特殊情况，周五尽量保持在岗)。 薪资待遇：具体详情面试细聊。 实习：无责底薪 4000元/月 , 另享业绩20%提成与奖励。 转正：固定底薪 2500元/月 , 另享业绩40%提成与奖励。

友谊大厦四楼巴黎铁塔鞋专柜诚聘导购员一名，店长一名，要求有三年以上销售经验，性别、年龄不限，具体待遇请电话咨询：（同步）

岗位职责: 1.为客户提供专业化的销售咨询支持，及时解答客户疑问，保障服务品质； 2.及时响应客户反馈，妥善处理相关问题并提供切实可行的解决方案； 3.跟进客户销售预订及行程安排，确保各环节有序推进、流程顺畅。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧与服务意识，能精准把握客户需求； 2.具备较强的问题应对与应变能力，可高效解决各类销售相关事宜； 3.富有团队协作精神，能与团队成员密切配合，共同达成销售目标。

吉普户外诚聘导购2名薪资：底薪+满勤++销售提成，多劳多得福利：法定节假日三倍薪资要求：吃苦耐劳有销售服装经验者优先应聘热线：

有毛坯房业主资源的可以联系我可以购买

步森百货二楼商场招聘服装导购员，有意者:

岗位名称：珠宝导购员；岗位要求：1.有较强的执行力；2.有责任心上进心；3.良好的沟通能力。薪资待遇：底薪+满勤+提成。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具有较强的沟通表达能力和客户说服力 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、工作态度积极，对销售岗位有高度的热忱

招聘电话销售 任职要求:有销售工作经验（年龄40岁以下） 双休+法定假日休息+福利 工作时间:上午8:30—12:00 下午2:00—5:00 （每天6.5小时） 工作地址:新城区首府小区对面

岗位职责: 1. 开展无人机产品的市场推广与销售工作 2. 落实售后支持服务，保障客户使用体验 3. 协同团队成员，共同达成销售业绩目标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及销售实战经验 2. 可独立应对售后需求，提供专业技术解决方案 3. 富有团队协作意识，能与团队高效配合推进工作

岗位职责： 1.通过电话主动联系学员介绍公司服务，挖掘学员需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新，确保数据真实完整 3.学习行业知识与产品动态，提升专业度与客户信任感 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.热爱销售工作，有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理系统 4.学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先 5.无不良信用记录，认同公司价值观，注重职业素养与团队协作

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