销售员

招聘兼职销售业务人员，简单培训就能上岗，时间自由，赚钱还多，

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 及时更新并准确发布房源信息，确保信息真实、合规、有效 5.协同团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先

联邦大新闻通提50%-65%直营赋能加盟提成世界那么大，你不来，怎知你牛逼[发抖]联邦置业林荫一店招聘了，考虑换工作的，在家没事干的，每天工作八小时，每个月四天休息，有无工作经验均可！重点是好的平台才可以施展你的才华！

超市销售员

招聘销售人员 招聘要求：学历不限，男女不限，沟通力强，学习能力强 福利待遇：周休一天，不定期团建 无责底薪3000200全勤奖每日奖励 综合薪资2W 时间：下午1点—10点 不打电销，不打电销，不打电销（重要的事情说三次） 电话： 此信息为，有需要联系上方电话

1.无责底薪3000（无业绩要求）+提成+五险+一金 2.带薪年假，国家法定节假日调休 3.每月15号发放薪资（节假日双休提前发放） 4.定期团建，生日聚会 6.学习新楼盘知识 7.与公司客户沟通进行房源匹配 8.带看，带客户到相应售楼部交给案场 9.后期维护和复盘

岗位职责： 1. 负责公司肉制品、冻品及餐饮供应链产品的市场推广与客户开发 2. 维护快餐、团餐、面馆等B端客户关系，跟进订单执行与售后反馈 3. 根据区域市场特点制定销售策略，完成月度/季度销售目标 4. 协同生产与供应链部门，确保产品供应及时性与服务响应效率 5. 收集行业动态与竞品信息，定期提交市场分析报告 任职要求： 1. 销售经验不限，有食品、快消、餐饮供应链行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3. 能适应短期出差及终端客户拜访工作 4. 学历不限，有责任心、执行力强、结果导向 5. 熟悉内蒙古本地餐饮市场或具备区域资源者加分

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

招聘砧板一名。月薪8000。地址，呼伦贝尔。跟大庆师傅一起去。联系李师傅

牙克石招聘彩钢钢构成手3一4名，能高空打板，电焊全活，身体健康无疾病，二把刀勿扰，日薪350，外地工人管吃住，结帐爽快，电话期待你的加入。

招聘：扎兰屯林业学院档口（面馆）招工2名月薪4000——4500.另招两位半天工电话

招聘卡车维修电工，工作性质为长期。薪资为9000-12000元/月。工作地点在内蒙古自治区呼伦贝尔市满洲里市。

额尔古纳市里饭店招聘服务员一名工资5500，电话

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配房源与客户需求 2.独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新并维护房源信息库，确保信息真实、准确、时效性强 4.协助客户办理贷款、税费、权属登记等相关手续，提供专业咨询支持 5.参与市场调研与竞品分析，为团队提供区域楼市动态及销售策略建议 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.持有房地产经纪人协理证或已通过相关资格考试者优先 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用移动办公及房源系统

1.各类补贴&社保 • 网络补贴、高温补贴 • 季度\年度精英国内、国外旅游奖励 • 带薪岗前培训，新人期间有店长或者老员工带教 • 五险一金：入职即缴（，缴深圳社保底薪正常） • 购房\租房享有内部员工折扣 2.上班作息与休息 • 法定节假日、婚假、产假、带薪病假 • 周单休（可调休）上班时间：8:45-19:00（按业务情况机动） 3.晋升通道（无空降，3个月一考核） 销售线：经纪人→高级经纪人→店长→区经理→大区总监 管理岗薪资：底薪10k起+团队总业绩提成，年薪普遍20-40万 4.真实收入水平（杭州门店普遍数据） • 入职1-3个月新人：6000-10000元 • 入职半年稳定员工：8000-15000元（80%在职人员区间） • 资深稳定开单：15000-30000元/月 • 区域销冠：3万-5万/月，旺季单月可破20万

薪资福利： 1.租赁业绩提佣（60%-100%）+ 买卖业绩提佣（40%-60%），全行业最高提成，真实无套路全部实发 2.推荐新人入公司提供端口 3.完善的培训，领导一对一带教 4.月末统一团建 ，精英会旅游，出国奖励等（能力越强福利越多） 5. 工作时间：9:30-20:00，月初礼拜一至礼拜三统一放假，日常常规休息日为周二 岗位职责： 1. 负责租赁、买卖业务的拓展、客户对接及合同签订，完成租赁、买卖全流程工作； 2. 根据公司资源和市场情况制定个人业务计划，达成年度业绩目标； 3. 公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 4. 线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 任职要求： 1. 有行业经验优先，学历不限，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强

职位名称： 平均月入1.5W 行业旺季 无经验 高提成点 职位描述： 1.各类补贴&社保 • 网络补贴、高温补贴 • 季度\年度精英国内、国外旅游奖励 • 带薪岗前培训，新人期间有店长或者老员工带教 • 五险一金：入职即缴（，缴深圳社保底薪正常） • 购房\租房享有内部员工折扣 2.上班作息与休息 • 法定节假日、婚假、产假、带薪病假 • 周单休（可调休）上班时间：8:45-19:00（按业务情况机动） 3.晋升通道（无空降，3个月一考核） 销售线：经纪人→高级经纪人→店长→区经理→大区总监 管理岗薪资：底薪10k起+团队总业绩提成，年薪普遍20-40万 4.真实收入水平（杭州门店普遍数据） • 入职1-3个月新人：6000-10000元 • 入职半年稳定员工：8000-15000元（80%在职人员区间） • 资深稳定开单：15000-30000元/月 • 区域销冠：3万-5万/月，旺季单月可破20万

该职位是本公司直招，老板亲自面试，不存在第三方，可放心投递 福美来大众平台，诚寻志同道合的工作搭子，携手共同富裕。 始终坚守员工第一的企业文化，坚决不欺压、不压榨经纪人，一心致力于让企业与经纪人共同富裕、共同成长。绝无套路，薪资全额如实发放，力求让员工比企业更有钱。 【薪资待遇】行业最高待遇，绝无第二家可比拟 1、底薪1万 工作时间不是996 休息时间多 2、提成50-100%，真实无套路，全部实发 3、无平台费，薪资为税后纯到手 4、提供住宿：宿舍都有，2-3人间家庭式宿舍，厨房，洗衣机，空调等，当天面试通过就可以安排住宿。 5、月休12天起 6、每月工作日团建，可带家属，专车接送，费用全免 7、过生日另外享有带薪放假 公司举办生日会 8、培训：完善的培训课程，店长一对一带教 9、晋升：公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈 10、入职提供网络端口

招聘导购员，要求有责任心，具备销售经验。薪资为3000至5000元之间，具体面议。该岗位为服装店招聘。

招聘服装销售人员，可兼职或暑期工。

伊势丹比优特超市出口鹿人内衣店招聘导购员180一天，上一天休一天，百分之二提成，奖金单算电话，

服装店招人啦[愉快]

招聘会籍顾问，不限学历与专业。薪资为6000-12000。招工人数若干。工作地址位于新城区呼伦贝尔南路新城宾馆院内尤尤谷体育馆。

招聘服装销售人员。

海拉尔伊仕丹森马店｜诚聘服装导购任职要求年龄25‑40周岁有服装销售相关经验，热爱零售，善于沟通薪资待遇底薪销售提成+五险综合月薪：3000‑5000元生日福利｜免费工装|带薪年假联系电话：（）期待志同道合的你，携手并肩，共创共赢

1招导购卖衣服！购物中心三楼服装店！

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与目标企业、渠道及合作伙伴的长期合作关系 2.深入了解行业动态与客户需求，制定并执行市场拓展策略与商务合作方案 3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地协调，推动合作项目高效执行 4. 定期分析业务数据与市场反馈，优化BD路径并提升转化率与ROI 5.联动产品、运营、销售等团队，协同推进跨部门重点项目落地 任职要求： 1. 具备BD、商务合作或大客户销售相关工作经验，经验要求不限 2.具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及资源整合能力 3.逻辑清晰，结果导向，能独立策划并推动合作项目全流程 4.学历要求不限，具备行业资源或ToB服务经验者优先 5. 积极主动，抗压能力强，适应快节奏业务发展需求

招聘服装销售人员。兼职或暑期工均可。