【我们公司】 顶点财经是一家专业跨媒体财经内容提供商，自2007年创立以来，始终专注于为投资者提供高质量的金融教育与咨询服务。总部位于杭州，在业内享有广泛的知名度和良好口碑，赢得广大用户长期信赖。 【岗位待遇】 作为金融课程顾问，您的收入由以下部分构成： 基本月薪：6000元/月+高额提成+绩效激励 每月开放职级评定，助力实现快速晋升与薪资提升！ 当前团队平均月收入在2万至4万元之间，表现优异者月入可达6万元以上！收入水平完全取决于个人能力与付出（真实可查，无虚高）。 正常发挥：20000-30000元/月 全力投入：30000-50000元/月 卓越表现：50000-100000元/月（上不封顶） 【工作内容】 1、通过电话或企业微信，针对公司分配的优质客户，提供专业的金融课程咨询及个性化学习方案； 2、无需自主开发客户，所有资源由公司统一精准投放，支持高效转化； 3、结合金融知识与沟通技巧，深入了解客户需求，推荐匹配度高的课程产品与服务； 4、持续为客户提供学习路径规划与理财建议，构建长期稳定的服务关系。 【应聘要求】 1、欢迎零基础或应届毕业生报名！ 2、具备良好的语言表达与沟通能力，有服务意识和销售思维； 3、心态积极，能承受工作压力，对金融领域有兴趣，追求高回报； 4、拥有电话销售、教育咨询或金融行业相关经验者优先考虑。 （无经验也无需担忧！公司将安排系统化岗前培训，并配备资深导师一对一指导，帮助您迅速成长为专业顾问。） 【晋升通道】 纵向发展：课程顾问→储备主管→团队经理→区域总监 横向拓展：金融讲师、投资顾问、分析师、课程设计、运营推广等多路径成长方向 【福利保障】 1、五险一金齐全，享受带薪年假及各类节日福利； 2、处于高速发展阶段的行业头部平台，职业发展空间广阔； 3、晋升机制公开透明，内部人才优先提拔； 4、办公环境舒适开放，团队氛围年轻有活力； 5、定期组织团建活动，设有员工奖励、零食茶歇等多样化关怀福利。 【薪资结构】 职位底薪：6000元/月（试用期同薪，不打折！） 综合收入：15000-30000元/月（提成比例6%-12%） 加入我们，以专业助力投资者成长，在金融教育赛道中成就个人价值与财富双丰收！

岗位职责： 1、通过电话或网络或社群维护的方式邀约家长上门咨询/测评，建立客户联系，挖掘学生需求。 2、接待来访学生和家长，根据测评报告分析学生需求和学习意向，提供专业、合理、个性化的学习方案，促成课程交易，达成个人既定销售指标及月度销售任务。 3、与客户建立良好关系，并进行学习效果的跟踪，并根据学生需求对其学业规划进行动态调整，确保学生完成学习目标。 4、积极电话回访意向学员，对现有客户进行维护、巩固及拓展老客户、转介绍。 5、完成上级安排的其他任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，对当地幼小阶段学情熟悉及有国际教育背景优先，本专科优秀应届毕业生亦可培养； 2、具有教育行业相关工作经验，稳定top销售经验者优先；或热爱教育行业，有房产中介、保险等行业top销售经验者优先。 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思路清晰、学习和分析能力强。 4、目标导向，抗压能力强，人际敏感度高 工作时间： 大小休（小周休周一、大周休周一周二）：9:30-18:30

薪资上不封顶！！！ 岗位职责： 1、执行校区的具体招生工作； 2、进行目标客户的邀约并持续性跟进维护； 3、接听客户咨询电话进行约访，并进行过访问接待； 4、接待来访给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售； 5、与校区教学部配合安排试听及已报名学员的开班前维护； 6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训。 任职要求： 1、大专或以上学历，市场营销或英语相关专业优先； 2、目标性强，以结果为导向，具有高效执行力； 3、热情开朗、具有亲和力，善于沟通，协调说服能力强； 4、良好的客户服务意识，能积极并妥善处理客诉等事宜； 5、了解教育行业，具备教培行业相关工作经验者优先； 6、自信、坚韧、不畏困难，并能接受灵活的上班时间。

岗位职责： 1、迅速掌握公司业务内容，深入学习浙江地区高中升学路径，包括高职提前招生、三位一体综合评价、志愿填报等相关专业知识（提供系统培训）； 2、按照公司咨询服务流程与服务规范，结合客户实际情况及个性化需求，提供专业化的学业规划建议与解决方案，全程陪伴客户升学进程，及时处理升学过程中各类问题； 3、负责跟进并转化公司分配的客户资源，积极挖掘流量池中中高意向客户，推动成交，达成既定业绩目标； 4、协同教学教研团队为VIP客户提供日常咨询服务，并落实后续二次转化工作； 5、积极参与公司组织的学习成长体系，表现优异者可晋升为资深规划师，主导个性化方案执行；未来有机会向升学领域专家发展，公司支持个人品牌打造与IP培育。 岗位要求： 1、具备高考升学相关从业经验者优先考虑，如曾从事高职提前招生、志愿填报指导、三位一体综评辅导、强基计划或公务员考试培训等方向，累计1年以上工作经验； 2、本科及以上学历优先，大专需具备2年以上相关工作经验； 3、具备良好的自学能力、自信心强，表达流畅，工作细致且富有耐心。 薪酬福利说明： 1、底薪5K-8K（依据学历和行业经验核定）+绩效奖金1.5K（按执行过程考核发放）+业绩提成； 2、综合月收入范围为11K-20K； 3、福利待遇：五险一金、年度体检、团队建设活动、带薪年假； 4、工作时间：周末双休，可根据实际工作需要灵活调休（每年8月可集中调休7-10天，享受超长带薪假期）。

利用业余时间做点事情，拿提成，欢迎打扰

多区域招聘--临平/拱墅/西湖区 【岗位职责】 1.负责电话咨询沟通，接待来访，为客户提供专业咨询和服务，并达成课程销售； 2.积极参与相关市场活动，按时参加相关培训及会议； 3.根据公司发展规划，持续完成每月指标。 【岗位要求】 1.大专及以上学历 20-35岁，强执行力； 2.良好的形象气质及亲和力，聪明而上进，自信而坦诚； 3.强烈责任感与客户服务意识（能接受灵活时间安排）； 4.有责任心，做事积极、严谨，执行力强； 5.热爱教育，敢于挑战高薪； 6.接受优秀应届毕业生； ----- 有CC电销、面销经验者，优先录取！ 【福利待遇】 1.底薪（具体面定），提成5%-10% 2.资源共享，八大培训体系为职场保驾护航； 3.每季度一次竞聘机会，百万年薪soeasy！ 4.团队为90后主力军，放肆成长，专心赚钱！ 5.团建，生日会，节假日福利，季度旅游等。 公司快速扩张中，本岗位特别推出雏鹰和雄鹰计划，储备关键部门主管和校区负责人，月底薪12K-24K，提成和分红另算，个人职业发展空间巨大，寻求有志青年，一起分享事业硕果！

岗位职责: 1. 为客户提供专业的课程咨询支持，保障客户获得优质的服务体验； 2. 通过积极互动，准确把握客户需求，并提供针对性的课程规划建议； 3. 向意向客户清晰讲解课程设置、核心亮点及适用人群； 4. 定期跟进客户学习进展，协助其更好掌握课程内容； 5. 与家长保持常态化联系，确保信息传达及时、反馈顺畅。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务理念，能高效处理客户疑问； 2. 热爱教育领域，善于与学员及家长建立信任关系； 3. 具备团队协作意识，能够与同事保持良好配合； 4. 能够自主开展工作，同时融入团队协同推进任务； 5. 具备较强的学习能力，能迅速适应新环境与新挑战。

· 精准需求分析：掌握杭州本地教学动态，深入理解学生学习现状与提升目标，匹配适宜的师资与课程模式； · 家长沟通与跟进：通过电话、线上交流及面谈等形式，向家长全面讲解课程结构、特色亮点与核心优势； · 课程推广与签约：灵活运用销售策略，推动课程协议达成； · 私域用户运营：在社群中策划互动话题，定期通过微信推送学习资料，持续保持联系，助力线下转化； · 客户关系管理：定期回访学员家庭，收集意见建议，快速响应并解决实际问题。 任职要求: 具备出色的沟通表达能力，具有较强亲和力与感染力；（具备k12教育领域相关背景） 性格积极乐观，举止得体，自信沉稳，充满朝气； 思维敏捷，学习速度快，适应能力强，抗压性好； 具备良好的服务意识、拼搏精神和团队协作能力，可接受弹性工作时间安排

工作地点：（自行选择） 老余杭万达广场3楼 临平招商花园城3楼 城北万象城3楼 薪资福利： 底薪+高提成+五险一金+节假日福利 岗位职责： 1. 负责线上线下家长咨询接待，结合3-12岁儿童英语学习特点，准确讲解课程体系、教学特色、师资情况及收费方案。 2. 通过沟通或初步评估，掌握孩子英语水平、学习习惯及家长主要需求，制定个性化学习计划，合理匹配课程安排。 3. 维护潜在客户关系，邀请参与免费试听、亲子互动活动，说明优惠内容，促进课程签约转化，达成个人业绩指标。 4. 关注已入学学员的上课状态，定期与家长和授课教师交流，同步学习进展与课堂反馈，协调处理调课、续费、退费等事宜，提高服务满意度。 5. 配合机构市场宣传活动（如英语体验课、社区推广、节日主题活动等），承担现场接待、客户引导与信息登记，挖掘新增客户资源。 任职要求： 1. 目标意识强，注重结果，具备较强的执行能力； 2. 熟悉教育领域，有教育培训行业从业经验者优先考虑； 3. 性格积极乐观，富有亲和力，擅长人际沟通，具备良好的协调与表达能力。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

年龄18一55岁，有保安证，身高170以上，工资4800元一5000元，包住，有节假日补贴，福利，高温补贴等！

目前招聘小时工360一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价360一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

杭州市临平区招拆除/运渣小工 280不管吃要两个人

钟点单，尽快到岗 服务地址：萧山盈和清机大厦 服务时间：下午3点到7点 合适时间可以沟通微调 阿姨薪资：4000单休 工作内容：140平，做个晚餐，三大一小（一般都是三菜一汤），家务卫生 琳达老师：接单+

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有1-3年课程顾问、销售顾问或教育服务类工作经验者优先 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4. 性格亲和、责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性业绩目标

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

古茗奶茶 招聘职位及薪资：（职级不一样，工作内容标准不同） 调饮师：5600-6200 训练师：6200-6800 店助：6800-7200（训专） 店长：8500+ 要求：持有健康证； 年龄在18周岁以上，初中及以上学历； 品行良好，责任心强； 有良好的职业操守和强烈的敬业精神； 具有服务意识； 具有较强的沟通能力。 奶茶店店员的日常工作内容是： 1、按要求做好店内的环境卫生； 2、做好各种物料的补充； 3、按照产品标准流程制作奶茶等饮品； 4、负责打扫店面卫生、物品摆放与收回工作； 5、按排班上下班，不迟到早退。

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有证券从业资格证每个季度补贴1800！！！ 可以提供住宿~~~~~~欢迎应届生加盟充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，绝对公平的竞争机制，无限广阔的事业机会，市场推展新思维，助你轻松拿高薪！！ 底薪6000+高额提成+丰厚奖金（大单奖.优秀员工奖.团队奖.月度奖.季度奖.PK奖.额外奖励.）+社保+精准客户端预计年薪15-35W以上，稳定的高薪，多劳多得，上不封顶，月收入2W不是，梦！！ 晋升：初级6000-中级6500-高级7000，两个月晋升一次，并上调底薪，晋升速速快 岗位职责： 1.工作内容：公司提供优质客户资源，为客户提供专业的投资咨询服务，协助客户做好投资规划. 2.．工作方式：公司网络平台.企业微信线上沟通，无陌COll,无陌拜. 任职要求： 阳光.自信的90、00后！无经验者可带薪培训！！热爱金融行业，喜欢销售工作，有赚钱欲望，勇于挑战高薪！！ 福利多多应有尽有： √社会保险—必须有! √法定节假日—该有的一样不会少！ √节日福利—过节有福利！ 可线上面试

岗位职责: 1.为潜在客户提供专业的课程介绍和建议； 2.通过多样化的渠道进行客户的招募和维护； 3.积极参与团队讨论，为课程改进和市场推广提供建议。

明天置地公馆二十四小时管两顿饭二百二元男女不限

岗位职责 1.助力全国儿童英语学习，成就美好未来：向家长阐述孩子学习英语的显著优势与长远意义； 2.开启精彩人生的第一步：为家长讲解学校的教学理念与课程特色，邀请家长携孩子参与体验课； 3.在服务中实现自我价值：通过面对面交流，有效沟通家长需求，引导报名并达成销售目标； 任职要求 1.管理潜质：曾担任学生会、社团或班委负责人，具备组织协调能力，有销售经验者优先，无经验但愿从基础做起亦可； 2.基本素养：热爱销售工作，有志于在教育领域长期发展，性格亲和，善于与人互动； 3.心态稳定：作风务实，不浮躁，脚踏实地，具备良好的培养潜力； 4.综合能力：拥有较强的学习意识、出色的沟通技巧、灵活的应变能力及抗压素质； 5.成就导向：富有事业追求，渴望挑战高收入，具备创业精神与进取心； 福利待遇 1.高起点奠定成功基础：由公司营销高管亲自指导，团队主管带队实战，系统学习营销与管理技能，建立营销思维； 2.成功源于持续努力：上级协助制定职业发展路径，业绩突出者可快速晋升； 3.机会青睐准备充分的人：符合条件者优先推荐成为内部加盟人，有机会晋升为企业合伙人，享受公司创业资金支持； 4.收入由自己掌控：薪酬结构为底薪+提成+绩效奖金； 5.幸福源自拼搏奋斗：享有带薪年假、每月团建活动、保险保障、国内外旅游奖励及子女免费就读权益； 6.解决住宿无忧：免费提供三室一厅户型，2-4人合住； 7.春节返乡无忧：报销每年春节假期往返高铁票或机票；

奶茶连锁店：店员3名（4200元-7000元），休4天。工作地点：胜利店/恒隆府/九州万象世界联系电话：/（直接电话联系）

【岗位职责】 1.外呼TMK，接待来访客户，给客户提供专业测评和咨询，并达成课程销售; 2.维护在读学员良好关系，完成学员续费 3.做好数据统计分析，为市场部提供参考 4.做好学生学习管理工作，增加客户满意度【岗位要求】 1.大专及以上学历，学习力和执行力强，热爱教育行业; 2.形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力; 3.性格开朗，头脑灵活，反应速度快，应变能力强，抗压能力强: 4.有责任心，做事积极、严谨，执行力强 5.热爱咨询业，有进取心，有良好的沟通技巧表达能力强，有感染力; 6.有良好的客户服务意识、奋斗精神、团队合作精神: 7.有K12招生工作经验2年以上，优先录取!公司快速扩张中，年内计划增扩多家校区，职业发展空间巨大，寻求有志青年，一起分享事业硕果

明天画室需要一名青年年龄18-30之间，做在凳子上不动给学生作画即可，（可以自带平板一遍坐着不动一遍看视频，需要带耳机）工作时间安排上午8:30-11:40， 下午13:30-16:30，16:40-17:20。 工作时间总7小小时内，每一小时休息6-7分钟。 提高早餐和午餐、晚餐。 工资：150元。 如果需要添： 添发本人照片。 地址：转塘之江商务中心2号楼，孪生画室8楼。

我们是谁？ 在教育的赛道上，我们是一群心怀热忱、追逐梦想的同行者。作为专注K12教育11年的领先教培机构，我们致力于提供一对一或三人小班的个性化提分方案。我们始终相信“每个孩子都蕴藏无限潜力，每位学生都能实现突破成长”。在这里，你不仅是课程顾问，更是连接学员与理想未来的桥梁，是助力家庭找到科学成长路径的同行人。此刻，我们诚邀你的加入，携手点亮更多孩子的成长之光！ 你将收获什么？ 薪资待遇：让付出与回报成正比 阶梯底薪4.5-14K+提成（5%-12%统提）+奖金，综合收入15-20K，表现优异者月入过万轻而易举，收入上限由你自己决定！！ 成长空间：迈向更专业的教育服务者 系统化岗前培训：涵盖教育知识、产品内容与销售实战，全程带教助你从“新手”蜕变为“行家”； 明确晋升通道：课程顾问→销售主管→储备校长→校长（持股）→区域校长（持股）→事业合伙人，管理岗位优先内部选拔； 工作氛围：温暖融洽的成长型团队 团队年轻有活力，氛围开放轻松，拒绝无效内耗，倡导协作共进； 办公环境整洁明亮，设有茶水间、休息区，让每一天的工作都充满舒适与温度。 你需要做什么？ 通过电话、线上等方式与潜在客户交流，提供专业课程咨询，安排试听体验，推动课程成交。 我们希望你： 1.学历不限，有销售经验者优先，尤其欢迎熟悉教育领域的伙伴； 2.热爱教育行业，认同“以专业赋能成长”的理念，乐于帮助他人进步； 3.具备良好的沟通能力、亲和力与应变力，能快速捕捉并回应客户需求； 4.拥有强烈的增收动力！！！（多劳多得） 最关键的是，你愿意持续学习、积极进取，期待在一个有温度、有发展、有未来的平台上实现个人价值。 期待与你同行，在教育的征途上携手前行，让每一份坚持都被看见，每一份努力都有回响！

岗位职责 1.负责线下课程的推广与销售，积极开拓潜在客户资源（如家长、学生群体），通过社区互动、面对面沟通等方式讲解课程特色与优势； 2.接待上门咨询客户，深入挖掘客户的学习需求与实际问题，结合机构课程内容（如学科辅导、兴趣培养等）制定针对性学习方案； 3.持续跟进客户意向，利用电话、微信及线下回访等形式维护客户关系，促进签约转化，达成个人及团队销售指标； 4.配合开展线下试听课、家长交流会等活动，增强客户参与体验，提升品牌信赖度； 5.整理客户意见及市场竞品动态，及时反馈至团队，为课程改进和营销策略优化提供支持。 任职要求 1.不限学历，具备1年以上销售工作经验（有教育领域销售背景者优先，无经验者可参加公司系统培训）； 2.具备优秀的沟通表达与协商能力，能准确传递课程价值，细致回应客户关切； 3.工作踏实负责，目标意识强，适应线下工作节奏，主动面对销售任务挑战； 4.认同教育事业价值，理解并支持公司教学模式，善于倾听客户声音，服务意识良好； 5.熟悉基础办公软件操作，可完成客户资料录入、销售数据整理等日常事务。 薪资待遇 无责底薪4500+社保综合收入8k-20k（表现优异者薪资上不封顶）定期安排团队建设活动（如聚餐、户外拓展），团队氛围年轻活跃，晋升通道明确（销售顾问→销售主管→销售经理）。 时间：周一休息 周二至周五13点—21点 周六至周日10点—20点