【薪酬待遇】：试用期保底工资7千--1万，入职即缴纳五险一金，享受节假日各类福利礼品、生日礼金，享有年假及工龄奖励。 【上班时间】： 早班：8:30-15:00 中班：14:00-21:00 （周一至周五轮休，每周休息1天） 行政班：8:30-18:30 （周末双休） 每周实际工作时长控制在40小时以内 【岗位职责】： 1、负责校区招生相关工作（包含接听咨询电话、接待来访学员及报名事宜、进行电话回访等）； 2、负责老学员的后续服务，开展定期回访并促进转化； 3、协助分校长落实各项市场推广活动的执行； 4、做好学员全流程服务，持续提升学员满意度。 【任职要求】： 1、年龄26-40周岁，具备大专及以上学历； 2、具有一年以上销售岗位工作经验； 3、性格亲切、积极热情、富有活力； 【薪酬福利】： 1、提供具有市场竞争力的薪资结构与绩效奖金； 2、健全的福利体系（五险一金）； 3、完善的培训机制，试用期间享受带薪培训； 4、广阔的职业成长空间，公司60%的管理岗位由内部员工晋升产生： 咨询老师--咨询主管--分校长--大校长--销售教练--管理教练--大区总监 5、每月定期组织内部竞聘，支持横向与纵向多通道发展。

1、负责心理咨询类课程的宣传推广，并向学员提供专业的课程内容解读； 2、根据客户需求，制定科学合理、个性化匹配的课程方案并完成签约流程； 3、维护良好的客户互动关系，持续提升服务品质与客户体验满意度； 4、实时更新潜在报名学员的沟通进展，并准确录入系统进行归档管理； 5、配合讲师开展教学支持及咨询服务相关辅助工作； 6、快速响应学员疑问，主动与课程顾问保持高效沟通协作； 7、按期完成既定工作任务与工作计划安排； 8、具备应用心理学或特殊教育背景，有参与儿童青少年（3-16岁）素质培养、学科辅导、能力发展类课程经验者优先，熟悉家长课堂、家庭教育沟通、课程研发、校外培训、注意力训练、记忆力提升等环节，具备优秀的表达与沟通能力

薪资上不封顶！！！ 岗位职责： 1、执行校区的具体招生工作； 2、进行目标客户的邀约并持续性跟进维护； 3、接听客户咨询电话进行约访，并进行过访问接待； 4、接待来访给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售； 5、与校区教学部配合安排试听及已报名学员的开班前维护； 6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训。 任职要求： 1、大专或以上学历，市场营销或英语相关专业优先； 2、目标性强，以结果为导向，具有高效执行力； 3、热情开朗、具有亲和力，善于沟通，协调说服能力强； 4、良好的客户服务意识，能积极并妥善处理客诉等事宜； 5、了解教育行业，具备教培行业相关工作经验者优先； 6、自信、坚韧、不畏困难，并能接受灵活的上班时间。

岗位职责/工作内容/岗位要求： 1.负责线上/线下引流，挖掘潜在客户，进行销售； 2.负责线下门店客户接待，课程咨询，销售转化； 3.负责品牌衍生产品（潮牌周边）销售，挖掘客户商演需求等； 4.负责跟进和维护现有客户，并进行售后服务，开发客户续费需求。 5.打电话向客户介绍课程并邀约到店试听感受、促成签约； 6.服从店长管理，按规定的程序与标准向学员/家长提供一流的接待服务； 7.熟练掌握工作室概况，课程咨询及学校课程推荐。能够回答学员/家长提出的问题； 8.保证每月店长下达的业绩要求； 9.保证工作室的卫生，整洁干净； 10.店长交办的其他工作。 任职资格： 1.年龄20-35岁，不限； 2.学历大专及以上，懂得基本电脑操作； 3.形象气质佳，普通话流利，有亲和力，有很强的团队精神； 4.工作积极主动，注重细节，灵活机动； 5.能够安排和管理多项工作，并能适应动态、快节奏的工作环境； 6.具备良好的沟通能力及处理人际关系技巧； 7.能够在压力下工作，适应弹性工作时间； 8.热爱街舞和课程培训事业； 9.会操作简单的办公软件，熟练使用微信。

培训机构前台招生宣传/接待家长并沟通/课程推荐等，2-3年相关经验

岗位职责： 1.承担公司校区线下课程的面授教学任务，确保课程顺利交付； 2.开发行业相关知识体系并融入个性化风格课程，为学员提供额外价值赋能； 3.面向B端客户开展本专业领域的企业内训授课工作； 4.负责招生体验沙龙课程的讲授与现场呈现； 5.为学员提供专业化的成长辅导，保障教学效果与学习质量； 6.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等流程，达成既定业务目标。 岗位要求： 1.播音主持、表演、广播电视等相关专业全日制本科及以上学历，年龄22-35岁，形象气质佳； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础及富有感染力、掌控力的舞台表现能力； 3.具备出色的口头表达与沟通技巧，能高效理解、归纳并转化文字内容进行语言输出； 4.至少1年以上教学或舞台演出经验，有演讲、沟通类课程讲授经历者优先考虑； 5.能够策划并实施课堂互动环节，掌握案例教学核心要点，授课风格生动具吸引力。 员工福利待遇： 1、入职购买五险一金，商业意外险 2、享受国家法定节假日，10天以上带薪年假 3、年终奖励金 4、公平透明的考核晋升机制与薪酬体系 5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金 6、提供出差等相关补贴 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业理想 9、可免费参与公司价值百万的专业培训课程，全面提升专业能力和个人素养

我们专注于初高中文化课辅导，有相关经验者优先，若无经验也欢迎 只要具备积极、认真、诚恳的工作态度，并对收入提升有强烈追求，我们将提供系统化专业培训 需具备良好的组织与协调能力 热爱教育行业，具备高度的责任心与服务意识 为学员及家长提供专业化的咨询与优质服务 工作时间： 每周一休息 周二至周五 13:30-21:00 周六 9:00-21:00 周日 9:00-18:00 工作内容： 1. 负责课程项目的推广，开展客户资源的开发与日常维护 2. 通过电话邀约、接待来访客户，进行课程咨询并推动签约，达成月度业绩目标 3. 主动参与部门及公司组织的各项培训与学习，持续提升个人素养与沟通销售能力 享有全行业领先水平的提成机制，月收入可超5万元，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力，沟通无障碍，期待你的加入！

公司优势：成立13年，稳定快速发展，重视人才培育，成长氛围浓厚。 服务客群：各行业各地域的标杆企业老板 营销路径：电销（成交一阶课程）+面谈（开课期间服务面谈再成交，现场转化率60%以上） 岗位职责： 1.主动开展营销工作，向企业家客户输出专业的政商演讲课程内容； 2.借助线下服务与长期跟进，推动客户续费或推荐新客户； 3.深度维护现有客户关系，挖掘深层需求，促成高价值客户成交。 任职资格： 1.具备开拓精神，勇于挑战目标； 2.大专及以上学历； 3.表达清晰，思维条理分明。 你将收获： 1.一个具备长期发展空间的职业平台，从事富有价值感与使命感的事业； 2.完整系统的专业培训支持，免费学习高端演讲课程，提升人生关键沟通表达能力； 3.无责任底薪+高额业绩提成+丰厚奖金+与优秀企业家及行业领军企业深度互动学习机会；

岗位职责： 1. 负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及报名转化 3. 维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决课程相关问题，提升续费率与口碑推荐 4. 协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程 5. 定期参与业务培训与话术演练，持续提升专业咨询能力与销售技巧 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业课程顾问、招生顾问或销售类岗位经验者优先 3.周末能正常调班， 4. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感与抗压能力突出 5. 接受弹性工作时间，适应阶段性业绩目标考核

杭州食堂招聘洗碗工（机器洗碗）工作轻松，三个人洗，工资3800-4000.包吃包住，招聘厨师数名，工资6500-7000.食堂餐厅服务员数名，工资4000.住院部订餐送餐员数名工资4000-4200.切菜大叔大姐数名，工资4000.联系电话

需招要一名小区保安人员要求（18-40）最低身高175左右身高身体健康，征信正常无犯罪记录头脑灵活，服从安排，5800-6100千月，节假日各种福利，高温补贴，节假日三倍补贴，工作简单有意直接拨打电话手机信息不常看

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

钱塘一楼急招导购2名，，老手优先，初九可上班的直接，，同步，非诚勿扰

岗位职责： 1. 负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市公交等）安全完成货物运输或客运任务，严格遵守交通法规及公司行车管理制度 2. 按时出车、准时到达装卸货/上下客地点，配合完成货物清点、单据交接及客户沟通工作 3. 日常开展车辆例行检查（灯光、制动、轮胎、油液等），及时报告故障并配合维保，确保车况良好 4. 如实填写行车日志、运输记录及安全台账，配合完成GPS监控与调度指令响应 5. 保持车辆内外清洁，维护企业形象，主动协助装卸货或乘客服务（视具体业务而定） 任职要求： 1. 持有有效B类机动车驾驶证（B1/B2），驾龄满3年及以上，近3个记分周期无满分记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应不定时工作及短途/中途运输节奏 3. 具备基本车辆保养常识和应急处置能力，无重大交通责任事故记录 4. 诚信守法、责任心强，具备良好的服务意识与沟通协作能力 5. 学历不限，接受岗前安全培训与公司制度考核

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及跟进转化 3.维护在读学员关系，协同教学团队推进学习进度 4.参与市场推广活动支持，收集客户反馈并优化咨询服务流程 5.准确录入客户信息及跟进记录，确保数据及时完整 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，热爱教育事业，责任心强、服务意识佳 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档整理能力 5. 具备抗压能力与目标导向思维，能适应阶段性业绩节奏

岗位职责： 1、主要负责学校招生报名工作； 2、熟悉掌握合作院校、项目的详细信息，全面了解学校的招生专业以及收费标准，保证介绍的准确和及时。 3、通过公司提供资源，进行电话联系学生了解学生需求，解答学生问题，详细介绍学校招生简介以及办学优势，添加学生微信并做好后续跟进服务成交工作。 4、招生期间，将每日电话进行招生宣传工作汇报上级。 5、保持与学生的有效沟通，对学生进行稳定 跟踪服务。 6、普通话标准，口齿伶俐; 7、有热情、有干劲、有耐心、有抗挫能力; 8、有较强的语言表达能力，有良好的沟通能力; 有良好的团队合作精神，纪律性强，时间观念强，服从管理。 9、熟悉运用抖音、视频号、小红书等自媒体平台运营推广经验优先录用。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4. 参与市场推广活动支持，收集竞品及用户反馈信息，优化顾问服务流程 5. 定期完成业绩目标与数据复盘，熟练使用CRM系统进行客户信息管理与行为分析 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与抗压能力 2. 有教育行业销售、课程顾问或K12/职业教育相关经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应目标导向型工作节奏 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

杭州某大型团餐餐饮公司诚聘以下岗位！！！ 岗位：面包师 要求岀品好，动作快。3年以上面点实操经验，主要负责打面、分面、发面、整形烤面包等（温馨提醒：本岗位面试，需现场实操） 工资7000左右，双休，节假日放假 工作地点：西湖区转塘街道企业内部食堂 联系电话： 唐经理

岗位职责: 1、负责国内高校保研、考研项目的招生与推广工作； 2、通过微信咨询等方式，与在校大学生及其家长保持有效沟通，运用专业的咨询方法为意向学员提供答疑服务； 3、以严谨负责的态度向学生详细介绍课程内容、授课模式及核心优势； 4、积极协同团队完成各项任务，持续提升专业素养，保持良好的职业态度与行为规范。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备保研经历或相关销售背景者优先考虑； 2、具备较强的逻辑分析能力、表达能力、学习能力、抗压能力以及良好的人际沟通技巧； 3、心理素质良好，能高效应对压力，具备一定的应急处理和问题解决能力； 4、有教育领域从业经验者优先（尤其留学服务或同类教育培训行业）。

岗位职责: 1.为客户提供专业的课程咨询服务，帮助客户选择合适的课程；了解客户对教育产品的需求，包括学生的学习情况、学科薄弱点、学习目标等，为后续的课程推荐。 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求；准确记录客户的基本信息、沟通内容及反馈意见等，及时将有价值的信息反馈给相关部门或人员，以便进行进一步的跟进和处理 3.对已邀约但未成交的客户进行定期回访，保持与客户的良好沟通，解答客户的疑问，增强客户对公司及课程的信任和好感，促进客户转化. 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能够有效地与客户互动； 2.能在变化的工作环境中保持积极态度； 3.具有良好的团队合作精神，能与团队成员共同努力。 能力素质：具备良好的沟通表达能力、普通话标准流利、声音富有亲和力；有较强的应变能力和抗压能力，能够应对客户的各种问题和拒绝；有良好的团队合作意识和客户服务意识，工作积极主动、责任心强 薪资待遇 提成：该岗位通常有丰厚的提成，主要根据成功邀约的客户数量、客户签约金额等指标来计算，业绩优秀者提成收入可观，综合薪资可达到8000元-20000元甚至更高. 福利：常见的福利包括五险一金、带薪年假、病假、节日福利、生日福利、定期体检、团建活动、员工旅游等，部分公司还会提供住房补贴、餐补、交通补助等. 三、工作时间与环境 工作时间： 六天工作制，每天工作6-8小时左右 周二-周五：13:30-20:30 周六-周日：09:00-18:00 工作环境：主要在室内办公，通常会配备办公电脑、电话等基本设备，工作环境相对舒适，同事之间的氛围也比较融洽，提供良好的培训和晋升机会，有助于个人的职业发展 四、薪资待遇 底薪：6000+40/人到访提成+签单提成 提成：主要根据成功邀约的客户数量、客户签约金额等指标来计算，业绩优秀者提成收入可观，综合薪资可达到8000元-20000元甚至更高. 福利：五险一金、带薪年假、病假、节日福利

招聘手机扫码宣传人员，会操作智能手机，联系电话

三废池管理员 薪资福利:2500 - 3500，五险+单休+节日福利+员工餐厅+劳保用品 工作地址:临安区/高虹镇扬山路35号

岗位职责: 1.负责课程产品的市场推广以及客户资源的开拓与关系维护。 2.通过电话方式邀约客户，提供专业的课程咨询及相关服务支持。 3.积极参与团队及公司安排的各项培训，持续提升专业能力与服务质量。 4.保持与客户的有效沟通，深入理解客户需求，制定个性化的课程方案。 全行业最高提成，月收入可突破5万元 任职要求： 1.热爱教育行业，具备出色的沟通技巧和良好的服务意识。 2.有责任心，能独立承担并完成既定销售目标。 3.具备团队协作精神，能够与同事高效配合与交流。 4.主动积极，乐于迎接挑战，追求个人成长与进步。 工作时间: 平时周一休息， 周二至周五13:30—21:00 周六9:00—21:00 周日9:00—18:00 有意向欢迎加入！！！！ 工作氛围佳，环境轻松简单

岗位职责： 1、针对客户的背景及要求进行需求分析，运用专业知识，提供课程服务咨询。 2、帮助客户建立合理可行的学习计划，达成个人既定销售指标； 3、以电话沟通为主要方式，根据客户需求进行产品的销售及推广，邀约客户上门； 4、与上门的客户进行面对面的课程销售工作； 5、通过电话向客户介绍和推荐教育课程，为客户安排体验课； 6、公司有足够的数据支持，销售不必自己寻找客户名单； 7、校区给予新人带教、电销培训、面销模拟等提升员工业务能力" 岗位要求： 1.全日制大专以上学历；优秀者可放宽至高中学历 2.语言表达能力强，无口音，口齿清晰 3.形象良好，亲和力强，35岁以内，前期可接受预售期间在外地推出售课包 4.对教育行业有强烈的兴趣，热爱教育行业" 工作地点： 1.奥体印象城 2.金沙印象城 3.丁桥龙湖天街 可就近选择

·精准需求分析：了解杭州当地的学情，深入了解学生的学习情况和目标，匹配合合适的老师和版型； ·家长咨询与跟进：通过电话、在线聊天及面谈等方式，为家长详细介绍课程体系、特色与优势。 ·销售与签单：熟练运用销售技巧，促成课程的签订； ·私域运营：社群内定期发起话题，微信上定期给家长发资料，保持沟通，促成线下转化。 ·客户关系维护：定期回访学员家长，收集反馈意见，及时解决问题。 任职要求: 有良好的沟通表达能力，富有感染力；（k12教育行业相关经验） 自信、稳重，阳光大方，有亲和力； 性格开朗、头脑灵活，学习能强，应变能力强，抗压能力强； 有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间

招生组最新数据出炉：70%员工月入过万，28%突破两万，15%收入超三万，客单价高，流水规模大，业绩易达成！ 岗位职责： 1、室内办公，通过线上方式（电话/微信）向客户介绍高端课程项目亮点，邀约参与试听课程，推动成交转化； 2、提供专业咨询服务，与学员建立长期信任关系，持续跟进需求动态，维护良好合作互动； 3、依据公司战略目标，按时完成月度销售指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，年轻积极，热爱教育培训行业，具备成为销冠的进取心； 2、具备利他理念，坚信知识能够改变人生轨迹； 3、“我看青山多妩媚，料青山看我应如是”，拥有积极乐观的心态和向上成长的信念； 4、热爱生活，投入工作，对个人未来有清晰愿景与发展规划； 5、思维条理清晰，创意丰富，具备出色的表达与沟通能力； 6、有教育咨询相关从业经验者优先考虑； 岗位优势： 1、精准客源：无需自主拓客，客户均来自公司广告投放、官网及公交宣传等渠道主动咨询； 2、品牌保障：国内知名教育机构，市场口碑良好； 3、带薪培训：提供免费带薪培训，配备一对一指导支持； 4、成单高效：成交周期短，出单频率高； 5、办公环境：毗邻地铁站，办公空间舒适宜人，团队以90后为主，氛围轻松融洽； 6、考勤制度：每日工作8小时，实行大小周作息。 岗位晋升： 健全的培训体系与多元化的晋升通道，助力全方位能力提升； 管理路径：销售代表→储备干部→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理 创业路径：EMBA学习官→营销经理→营销总监→营销总经理 专业路径：EMBA学习官→内部培训师→销售讲师→导师，锤炼企业家素养，为自主创业奠基 加入我们： 1、工作时间：大小周制，8:30-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休假； 2、薪资激励：提供具有竞争力的薪酬待遇，入职即享工龄奖金； 3、法定假期：全员享有国家规定的各类法定节假日； 4、带薪年假：工作满一年可享优于国家标准的带薪年休假； 5、生日关怀：赠送精美礼品、举办主题生日会、送上暖心祝福； 6、团队活动：定期组织团建如烧烤、K歌、聚餐、户外拓展等，不定期提供免费下午茶； 7、节日福利：春节、妇女节、端午、中秋、教师节等重要节日发放专属礼品； 8、年度旅游：公司统一组织员工旅游，增强团队凝聚力； 9、办公条件：环境舒适，氛围和谐，交通便利； 10、在职成长：新员工享受系统化岗前培训+师徒带教机制，正式员工可免费参与高端管理课程，全面提升职业素养与潜能

签到和服务

工作内容： 公司提供高质量客户资源，主要通过电话及微信与客户对接，推进成交流程 任职要求： 性格积极乐观，具备良好的沟通能力，表达清晰，对电话沟通无抵触，有销售经验者优先考虑 岗位福利： 薪资待遇：无责任底薪5K+10%-16%提成+周奖励+月奖金 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每月休息5天，法定节假日正常休假 办公地点靠近地铁口，位于A级写字楼，环境优越；缴纳五险，定期组织团建活动，享有生日福利、节日福利及带薪年假