招聘：销售导购薪资：4000元以上/月有家具建材类销售经验，能独立完成销售目标，定期维护顾客，配合上级部门完成部门任务，服从统一管理。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，具备基本的计算与电脑操作能力 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配 工作时间:8:30-18:00 薪资待遇:3000~8000上不封顶。

招聘短期导购，上班时间08:00-17:00，可干到年前，工资2700，有意向请联系，电话：，工作地址：城西明珠小区附近

招聘：家居导购薪资：4000元以上/月负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

急聘： 国旺源建材因业务发展需要，展厅急聘店面导购，无需外出开拓客源，公司有固定客源，男女不限，年龄20—38岁。需具备较强的销售能力以及服务意识，有上进心，学习力！拼搏精神！有建材/装饰装修等相关行业销售经验及电销客服类工作经验者优先录用。 地址：汉中西环路国旺源建材城 薪资待遇：正常干月薪5000+，努力干月薪10000+，上不封顶。月休四天。 联系电话：

招聘：超市百货导购薪资：2500-3000元只要负责超市百货导购，要求服从工作安排，身体健康，男女不限，年龄在30-50岁之间。

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待进店客户，了解需求并引导至对应展厅或设计师对接 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进 4. 定期整理产品知识库，熟悉主材、辅材、定制家具等最新信息 5. 配合门店开展促销活动，完成销售目标与客户满意度指标 任职要求： 1.学历不限，年龄20-50岁具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 5.责任心强，注重团队协作与客户口碑

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4. 适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5. 学历不限，有导购或零售相关经验者优先

新厂高薪焊工日薪450/天包吃住，不限文化不要证 点击右下角嘉.兴（免费聊）联系我报名

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招三个焊工学徒，不需要证 小白有人带 380一天包吃包住 长白班在嘉.兴14000+ 要求:18-45岁，长白班 月收入11000-14000

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

导购有经验者优先年龄要求40以下薪资福利:底薪2200+提成+公休2天+五险+法定假日三薪招工人数:2名同步

家具导购年龄23-45岁，性格开朗，认真负责，有销售经验者优先。负责家具产品的销售，以及店内的日常事务。薪资福利:综合薪资2800-4000+元/月（底薪+提成，上不封顶）熟悉短视频拍摄剪辑者待遇从优。招工人数:数名工作地址:景谷县天生祥超市旁（景谷太子家居）

导购有责任心，有事业心，认真负责。核心销售、接待顾客、推荐商品。薪资福利:3000-5000元/月招工人数:1名工作地址:警苑佳园门面

销售导购有丰富销售经验优先，性格开朗、热情、积极向上。接待到店客户，介绍视光相关产品，做好客户沟通、销售转化以及客户维护等工作薪资福利:基本劳动报酬：3000-6000元，上班时间早8:30-晚7:00，休息2小时，不上晚班，月休4天工作地址:思南县城北大道客运站正对面六彩视界视光中心

销售导购有丰富销售经验优先，性格开朗、热情、积极向上。接待到店客户，介绍视光相关产品，做好客户沟通、销售转化以及客户维护等工作薪资福利:基本劳动报酬：3000-6000元，上班时间早8:30-晚7:00，休息2小时，不上晚班，月休4天工作地址:思南县城北大道客运站正对面六彩视界视光中心

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1. 18-25岁，动物医学大专学历，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 1年内经验要求，热爱小动物，有宠物行业从业经历者优先 3. 形象端正，踏实肯干，服从工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 遵守职业道德，责任心强，注重团队协作

店员年龄30一50岁（）吃苦耐劳，能长期干的薪资福利:管吃管住月休2天，工资4000+老板洋县人，

招聘：千裡酥裱花薪资：4000元以上/月1.负责蛋糕的制作和裱花工作，确保蛋糕的质量和口感符合公司标准。2.负责设计和制作各种蛋糕和甜点，满足客户的需求和要求。3.负责维护和管理蛋糕制作设备，确保设备的正常运行和维护。4.负责培训和指导新员工，提高团队的整体技能水平

点单备料制作打扫卫生等，新手包教会

职位详情 接受无奶茶店经验 连锁店 不招暑假工，不招暑假工!!岗位职责:16岁即可 1.负责奶茶饮品的制作与出品,确保产品品质稳定; 2.完成顾客点单、收银及服务工作,提供良好消费体验; 3.保持门店环境整洁，协助进行物料整理与基础盘点; 4.配合团队完成日常运营相关事务; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.工作态度积极，能适应轮班和快节奏工作环境; 3.有责任心，能服从工作安排并注重细节; 4.具备团队协作精神,能与同事良好配合 一键报名 分享收藏

我们超市招理货员一名，年龄55岁以下，要求吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理，有意者电话联系地址西环路十字，工资面议，

独立完成分割

岗位名称：接待、收银；岗位要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.有相关工作经验者优先考虑；3.工作时间三班倒，需要具备一定的灵活性和责任心；薪资待遇：接待：底薪4000+全勤500+邀约提成+充卡提成+带客提成，月入10000——20000+，多劳多得；收银：底薪4000+全勤200，工作时间八小时三班倒，管吃管住，休假三天。

172：烘焙师-陕西汉食食品有限公司-西乡县城南街道办泾洋村三组-5名-面议-

超市散货招促销，55岁以下，月休四天，工资2200底加提成。联系电话

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常货架整理，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成销售结算与票据管理 5.及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强