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岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括营养膳食指导、身体恢复协助及心理疏导 2.照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐部护理及黄疸观察 3.指导科学育儿知识，协助建立婴儿作息规律与早期发育训练 4.保持母婴居室清洁卫生，定期消毒用品 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，懂母婴护理及催乳技能 2.熟悉产褥期护理规范及新生儿生理特点，有实操能力 3.无传染病史，身体健康，提供近期体检报告 4. 性格耐心细致，具备良好沟通能力与责任心

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招聘岗位包括内保洁若干名、外保洁3名、保安若干名、更夫3名、印刷工2-3名、教务辅助老师6名、水电维修工3名、消防设施操作员4名。 外保洁要求遵纪守法，无犯罪记录，可开具无犯罪证明；无不良嗜好，不饮酒、无博恶习；身体健康，服从管理，责任心强。消防设施操作员必须持证上岗。教务辅助老师优先考虑退休教师、党员。 薪资福利：薪资面议，待遇稳定，按月发放。 咨询时间为上午9:00—12:00、下午14:30—18:00，择优录取，合适即可上岗。

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1.岗位职责： 负责客户咨询、接待及提供专业房产服务。负责二手房租赁、买卖、新房交易服务。负责房源积累及客户开发维护。 2. 任职要求 年龄20岁以上，有无工作经验均可。有销售经验及同行经验优先。本科、宝妈、军人群体优先。 3.工作时间： 正常班次8:30-12:00，14:00-18:00（7.5小时/日） 宝妈班次8:30-12:00，14:00-16:00（5.5小时/日） 全年节假日休假共计45天（不包括月休4天） 4:薪资福利待遇： 试用期（两个月）底薪3000，转正后50%-80%业务提成 每月15日固定发薪日（遇假期只提前不延后） 公司全员缴纳五险；年度免费体检；定期团建、团队活动等 5.新人福利： 入职专项培训；导师一对一带教；师傅和店长等领导重点关注新人成长；入职送房客源20+，帮助新人快速开单

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