正常上下班，不耽误接送孩子，有销售经验优先。招聘法务咨询助理数名

工作内容 1、配合律师推进诉讼案件各环节事务，保障案件进展顺利与工作质量； 2、依据案件实际情况，协助开展案件执行相关事宜； 3、参与案件情况分析、重要案情讨论及谈判支持工作。 任职要求 1、具有良好的学习能力与任务落实能力； 2、具备优秀的沟通表达水平和逻辑分析能力； 3、积极进取，能承受工作压力，目标清晰明确。

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，通过电话沟通完成客户邀约并推动签约。 2. 为公司内部及外部提供法律咨询服务，协助处理相关法律事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 3. 能够独立应对并解决工作中的各类问题。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇： 阶梯底薪(3100-9400)+高提成+月/季/年度奖励 周末双休，法定节假日正常休息 团建活动、生日礼品、节日福利、不定期下午茶！ 奖金补贴：交通补助、话费补贴、月度/季度/年度奖金、工龄奖、全勤奖 工作氛围极佳！领导随和好沟通，期待你的加入

1. 具备良好的电话沟通能力，能清晰流畅地与当事人进行交流； 2. 依托送达服务平台，准确录入诉讼材料信息，并完成诉讼文书的现场递送或邮寄任务； 3. 有效协调各方关系，妥善维护工作对接流程，按时完成送达数据的整理与汇总； 4. 高效执行上级交办的其他与业务相关的辅助工作。 任职要求： 1. 掌握计算机基础操作，熟练使用Office等办公软件； 2. 工作态度认真，具备较强的执行力； 3. 语言表达规范，普通话流利标准； 4. 沟通能力强，可精准传递送达相关信息给当事人； 5. 形象良好，品行端正，无不良生活习惯。

职位描述 岗位职责： 1。公司提供资源，以电话形式邀约促成签单。 2。提供公司内外部的法律咨询，帮助解决法律问题。 任职要求： 1。大专及以上学历。 2。具备良好的沟通能力和谈判技巧。3。能够独立处理和解决问题。 4。工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神。 福利待遇： 阶梯式综合底薪(3100-9400)+高提成+月/季/年奖励 奖金补贴：交通补助，话补，月度/季度/年度奖金，工龄将，全勤奖周末双休，节假日休 团建，生日礼品，节假日福利，不定时下午茶! 工作氛围超棒!老板事儿少好相处，快来吧

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，通过电话沟通完成客户邀约并推动签约。 2. 为公司内部及外部提供法律咨询服务，协助处理相关法律事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 3. 能够独立应对并解决各类问题。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇： 阶梯式综合底薪（3100-9400）+高额提成+月/季/年奖励 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、月度/季度/年度奖金、工龄奖、全勤奖 周末双休，法定节假日正常休息 团建活动、生日礼物、节日福利，不定期安排下午茶！ 工作氛围极佳！领导随和好沟通，期待你的加入

1. 起草诉讼、仲裁及调解相关的法律文书与协议 2. 配合法务主管推进诉讼、仲裁和调解流程，按时提交所需材料并汇报进展，及时提示相关人员关注事项进展，协助拟定应对方案 3. 负责公司法律文件的整理、格式规范及档案管理，系统归集适用法律法规与合同条款，支持法务主管开展合规审查工作，涵盖合同执行、标准流程、公司协议等方面的合规核查，并参与问题处理 4. 在涉及法律风险的重要内部项目或外部合作中，积极参与并提供基础性法律支持与可行性建议 5. 协助检查公司资料架构及相关组织安排，对可能影响企业运营的法律事务进行辅助评估，包括部门设置、职能划分等事项

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-05-30 工作内容： 1、协助客户解决金融债务相关事宜 2、开展产品宣传推广并维护客户关系 3、为客户提供专业金融服务，达成部门分配的业务指标 4、工作轻松无压力！时间灵活自主！ 5、兼职岗位，收入发放及时！ 6、需微信好友数量达到800人以上者优先联系！

岗位职责： 1. 面向客户提供专业化的法律咨询及相关服务支持； 2. 独立或协同团队完成各类法律事务处理，涵盖诉讼与非诉相关业务； 3. 开展法律问题研究，起草法律意见书及其它必要法律文件； 4. 持续维护客户关系，保障服务过程符合客户期望与标准。 任职要求： 1. 法学专业本科或以上学历，已取得律师执业资格； 2. 具备扎实的法律分析功底与实际问题解决能力； 3. 熟悉各类法律文书写作规范及法律流程操作； 4. 拥有良好的沟通表达能力，能与客户及内部成员顺畅协作。

2026年新城区登记： 【企业】内蒙古致胜法律 【地址】新城区通道北街132号A号楼1至2层10号 【岗位】法务专员 用工人数：5人 学历：本科以上学历，有丰富工作经验者可大专以上 年龄：25-45岁 待遇：6000-8000元 联 系 人：冯文龙 联系电话： 洽谈时间：随时 免责声明：所有招聘信息均为暖蜂驿站登记企业，我们只进行免费信息发布，望大家自行甄别。有就业需求请工作日来各暖蜂驿站咨询。

七单元洗车行招聘洗车工‼ 要求干活撒冷，有无经验均可！2500底薪加提成，有意者联系电话☎

雇人干活种地，会开大马力的

海拉尔招聘厨师一名，手一般就可以，活简单没啥东西。工资8000。诚心干的，打电话详谈，电话

———————— 宏姐串串香诚聘：经理薪资面议；服务员底薪4500+满勤300+提成+工龄奖；穿串、洗碗、员工餐岗位底薪3700+满勤300，包食宿，每月4个半天休息，满6个月起享工龄补贴，每月公款团建，地址河西新区万达心悦城 电话：

需要爬塔

【又来摇人了】【重磅来袭】办公室、座位免费用，费率低且免票：最后 20 席特优名额，先到先得[庆祝][庆祝][庆祝] 人生的路虽然漫长，但紧要的只有几步[加油] 世界有一万种声音[愉快]我听自己的

工作内容： 1、处理公司的商务合同的洽谈，签订，执行，纠纷的处理，必要的时候参与法律诉讼。 2、规范公司的人事管理规章制度，参与员工的劳动合同签订。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历，热情礼貌，有耐心，主动积极。 2、具有律师职业执业证书，具备法律知识，了解法规和政策，以及相关法律案例，能够有效地解决企业遇到的法律问题，确保企业的合法权益。 3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷，良好的沟通技巧和应变能力，学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 上班时间及待遇： 薪资待遇：底薪1万+提成 上班时间：8：30-17：30，午休1.5h，固定双休，享受法定节假日

工作内容： 1、处理公司的商务合同的洽谈，签订，执行，纠纷的处理，必要的时候参与法律诉讼。 2、规范公司的人事管理规章制度，参与员工的劳动合同签订。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历，热情礼貌，有耐心，主动积极。 2、具有律师职业执业证书，具备法律知识，了解法规和政策，以及相关法律案例，能够有效地解决企业遇到的法律问题，确保企业的合法权益。 3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷，良好的沟通技巧和应变能力，学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 上班时间及待遇： 薪资待遇：底薪1万+提成 上班时间：8：30-17：30，午休1.5h，固定双休，享受法定节假日

能很好的完成总所下达的任务，能配合龙岗办事处完成区域内的法律事件处理。

【业务领域】： 商事诉讼，常法 【岗位要求】： 1. 国内知名法学院硕士学历毕业； 2. 具备3至5年相关实务经验者优先考虑； 3. 已获得律师执业资格者优先； 4. 具备出色的法律研究与文书撰写能力，英语能力优秀，可熟练运用英语进行工作交流； 5. 工作踏实认真，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 6. 能够适应高强度工作节奏，具有较强的抗压性，善于团队协作并具备客户服务意识； 7. 学习领悟力强，能持续关注并掌握行业相关的法律法规及政策变化； 8. 具备良好的项目统筹与推进能力。

岗位职责: 1. 为客户提供全方位的法律咨询与专业服务； 2. 全程跟进案件进展，确保诉讼程序规范有序推进； 3. 依法维护客户正当权益，保障案件处理公平合理； 4. 保持与客户的高效对接，提升服务响应质量； 5. 积极参与团队协作，为案件解决方案提供专业意见。 任职要求： 1. 持有法律职业资格A证，具备独立承办各类案件的能力； 2. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 3. 工作态度严谨踏实，能适应较高强度的工作节奏； 4. 遵守职业道德规范，严守客户信息保密原则； 5. 具备扎实的文书写作功底，可独立完成法律文书撰写。 授薪制，提成制！高待遇！

1.已取得法律职业资格考试A类证书。 2.具备事业心与责任感，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，立志投身律师行业，重视工作质量与细节把控，能适应较高强度的工作节奏。 3.单位安排指定指导律师，实行师徒带教模式。

赚米无上限，发掘自己的无限可能！ 公司扩招，我司诚聘 任职要求： 1，不限性别，大专及以上学历（可接受零基础），老员工带新人； 2，具备良好的适应能力； 3，欢迎新手加入；无需具备法律相关背景，公司安排专人指导，提供系统化免费培训，从基础起步，只需配合团队完成日常法务辅助工作即可； 上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，每周日固定单休，法定节假日正常休假，每年享受15天带薪年假； 薪资待遇： 1、4000保底（含500绩效）+提成+缴纳社保+额外现金奖励，综合收入5k-1w； 2、地理位置优越，紧邻地铁2号线（中山路站）； 3、地处核心商圈，靠近振华、万象城，办公楼同栋6层设有用餐区域； 4、团队氛围轻松融洽，享有节日福利、不定期组织团建、趣味活动、公司集体旅游、电话费报销等； 5、健全的晋升通道：法务顾问—主管—经理，依据个人业绩考核，表现优异者可晋升为主管，底薪增加1300，可独立带队，除个人提成外还可获得团队提成；晋升为经理后底薪上调2500，并享有5%分红权益； 6、定期开展团建活动、下午茶等，团队凝聚力强，工作氛围佳，同事与管理层沟通直接高效，人际关系简单透明，办公环境舒适。 工作内容： 1、通过电话沟通方式邀约客户到公司进行法律咨询服务，客源由公司统一提供； 2、协助法务人员处理客户委托事项，沟通案件具体情况，整理案件材料，做好客户维护工作； ps：特别欢迎有想法、敢行动、目标明确且赚钱意愿强烈的伙伴加入！！ 成为法律团队的重要一员，你的每一分付出都将收获可观回报，有拼劲的你别错过机会！！

岗位职责： 1.为个人、企业等客户提供专业法律咨询，开展法律风险分析与合规建议 2. 起草、审核及修订合同、律师函、法律意见书、起诉状等各类法律文书 3. 代理民商事、劳动争议、行政及刑事案件，全程负责立案、取证、出庭、上诉等诉讼事务 4.担任常年法律顾问，协助企业完善管理制度、防控法律风险、处理股权与投融资等专项事务 5.参与普法宣传、法律培训及公益法律服务，践行律师社会责任 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，可独立承办案件 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3.严谨负责，恪守职业道德与保密义务，无不良执业记录 4. 具备团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏 5. 热爱法律事业，有志于在专业化、精细化方向长期发展

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-20 工作内容： 1、协助客户解决金融债务相关事宜 2、开展产品推广工作，维护客户关系 3、为客户提供专业金融服务，达成部门下达的业务指标 4、工作轻松无压力！时间安排灵活自主！ 5、兼职岗位，收入结算高效及时！ 6、需微信好友数量达到800人以上方可联系！

1、有律师执业证，可独立完成案件庭前准备、开庭、庭后沟通等工作。知名法学院本科或法学硕士优先。 2、协助主办律师办理诉讼及执行案件等其他相关工作。 3、抗压能力强，可接受出差，团队协作意识强。

岗位职责: 1. 负责公司日常法律事务的处理与跟进； 2. 参与合同的审查与修订，确保合同合法合规并具备执行效力； 3. 处理公司涉及的内外部争议事项，提供专业的法律支持与建议； 4. 组织开展内部法律知识培训，提升员工法治意识与合规观念； 5. 保障企业合法权益，识别并防范潜在法律风险。 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业基础，掌握相关法律法规内容； 2. 逻辑清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力； 3. 沟通表达良好，善于协调各方关系，妥善应对法律事务； 4. 工作认真负责，能独立承担企业法务相关工作； 5. 持有律师执业资格者优先录用。

1. 能够顺畅接听和拨打电话，确保与当事人沟通高效无误； 2. 依托送达服务平台，准确录入诉讼信息，规范完成诉讼文书的现场递交或邮寄派送任务； 3. 具备良好的协调能力，妥善维护各相关方关系，及时整理并上报送达工作的相关数据； 4. 按要求完成上级交办的其他与业务相关的支持性事务。 任职要求： 1. 熟练掌握计算机基础操作及常用Office办公软件； 2. 工作态度认真，具备较强的执行能力和责任心； 3. 语言表达规范，普通话流利标准； 4. 擅于人际交流，能清晰、准确地向当事人传达送达信息； 5. 形象良好，品行端正，无不良生活习惯。

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的法律咨询与专业支持，确保各项法律事务符合行业规范； 2. 参与各类诉讼及非诉讼事务的处理，切实维护客户的合法权益； 3. 负责法律文书与合同的撰写及审查，识别并评估可能存在的法律风险； 4. 保持与客户及相关合作方的良好互动，推动法律流程高效有序开展； 5. 组织开展法律知识培训，帮助客户增强法律认知与实务操作能力。 任职要求： 1. 具备深厚的法律理论功底，能独立应对复杂法律案件的处理； 2. 拥有出色的沟通协调能力，善于推动法律问题的有效解决； 3. 遵守职业道德规范，具备强烈的保密意识和纪律性； 4. 熟悉常用办公软件操作，可高效完成法律文档与案例资料的管理； 5. 工作认真负责，富有团队协作精神，能够在高强度环境下稳定输出。

一、任职要求 1.统招本科及以上学历，法学类专业优先，具备扎实的法律基础知识与理解能力。 2.具备一年以上企业法务相关工作经验，有金融领域工作经历者优先。 3.通过国家司法考试，持有法律职业资格证书或律师执业资格证者优先。 4.综合素质良好，抗压能力强，具备较强的独立工作能力及沟通协调技巧。 5.拥有良好的职业操守与专业素养。 二、岗位职责 1.协助总监处理公司涉及的劳动人事纠纷诉讼事务，包括证据整理、出庭应诉、谈判协商等工作，维护公司合法利益；同时协助办理非诉事项，如调解、仲裁、执行等程序。 2.完成部门负责人安排的其他专项任务及相关工作项目。 三、福利待遇： 1.标准8小时工作制； 2.享有法定节假日休假权利； 3.定期组织企业团建活动；