市场开发

起草、审核各类合同，包括销售合同、采购合同、租赁合同等，明确双方权利义务，避免法律风险。比如在租赁合同中，细致规定租金支付方式、维修责任等条款。-参与重大合同的谈判，为公司争取有利的合同条件。确保公司的经营活动符合法律法规要求。例如，关注行业监管规定，提醒公司在数据保护、环境保护等方面合法合规经营。制定和完善公司内部的合规管理制度，对员工进行合规培训。代表公司处理各类诉讼和仲裁案件，包括合同纠纷、知识产权纠纷等。例如，当公司遭遇商标侵权诉讼时，法务人员要收集证据、准备答辩。-处理非诉讼纠纷，如发送律师函、协商解决争议等，维护公司合法权益。负责公司商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护和管理。例如，及时为公司新产品申请专利。监控市场侵权行为，打击侵权，保护公司知识产权不受侵害。

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岗位职责1.为构建和完善公司运营法律支持体系和法律风险防控体系，为公司开展业务提供全面的法律保证和法务支持；2.处理公司对外业务中涉及到的法律问题；3.代表公司参与涉诉事务的协商、调解、诉讼及仲裁活动，最大限度的维持公司利益。任职要求1.本科及以上学历，法律类相关专业；2.具备扎实的法律专业知识，熟悉公司法、民法典合同篇、劳动法等法律法规，具有法律职业资格证者优先；3.熟练运用Office等办公软件，熟悉法院办案流程，能独立代理案件者优先；

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招聘：执业及兼职律师薪资：20.0K-30.0K岗位职责1.案件处理-独立承办各类诉讼与非诉讼法律业务，包括但不限于起草、审核法律文书，参与商务谈判，处理诉讼案件的立案、开庭、执行等工作，确保为客户提供高质量的法律服务。-深入了解客户需求，为客户提供专业、精准的法律分析和解决方案，维护客户合法权益。2.客户关系维护-与客户保持密切沟通，及时反馈案件进展情况，解答客户法律咨询，提升客户满意度。-挖掘客户潜在法律需求，拓展业务领域，为律所创造更多业务机会。3.团队协作-积极参与清府企业风险管理有限公司内部业务讨论和交流活动，分享经验与见解，共同提升团队整体业务水平。-协助公司其他律师处理重大、复杂案件，提供专业支持和法律意见。4.法律研究与行业动态跟踪-关注企业法律法规的更新与变化，进行深入研究和解读，为公司业务开展提供法律依据。-跟踪企业法律业务领域的行业动态和前沿信息，为客户提供前瞻性的法律建议。四、任职要求1.专业资质-持有中华人民共和国律师执业证，具备扎实的法律专业知识，熟悉相关法律法规和司法解释。-毕业于知名法学院，法学本科及以上学历，硕士、博士学历优先。2.工作经验-具有二年以上律师执业经验，在企业法律相关领域，如公司法务、民商事诉讼等有丰富的实战经验者优先。能够独立处理各类法律事务，具备良好的庭审经验和诉讼技巧。3.业务能力-具备优秀的法律文书写作能力，能够准确、清晰地表达法律观点和意见。-拥有出色的沟通协调能力，能够与客户、法官、检察官等各方进行有效沟通，妥善处理各种法律关系。-具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够在复杂的法律事务中迅速理清思路，提供切实可行的解决方案。4.职业素养-具有高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致，能够承受一定的工作压力。-遵守律师职业道德和执业纪律，诚实守信，保守客户隐私。-具有良好的团队合作精神，愿意与团队成员共同成长，为律所发展贡献力量。五、福利待遇1.有竞争力的薪酬：根据个人能力和经验，提供业内具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、业务提成等，充分认可您的专业价值。2.完善的福利体系：享有五险一金、带薪年假、病假、节日福利、定期体检等福利，为您的工

负责集团法律文件的起草，对外活动的法律把关。

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岗位福利：1、底薪3300-60002、提成10%~30%，综合月薪7000-100003、底薪+提成+激励奖+全勤奖+补助+开单奖+五险4、工作时间9：00—12：0013：30—18：00，不加班，5、客户公司提供，入职有培训，有老人带。有话术。岗位职责：1、通过电话或网络的方式主动联系客户，积极开发客户。2、热情耐心的解答客户的疑问。持续跟踪客户，专业高效的为客户进行问题诊断并提供解决方案和产品选择。3、与客户保持长期的战略合作关系，提升客户满意度，引导老客户介绍新客户。任职要求：1、性格开朗，学习能力强，具有亲和力，工作态度积极，自我驱动。2、公司提供系统的岗前培训和长期的法律培训和业务能力培训，公正公平的晋升机会，老员工一对一带教。3、有赚钱欲望的优先。4、前期月薪8000左右，业务熟练后工资稳定万元以上，上不封顶。

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