
中控工
7-9千/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。
2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。
3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。
4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。
5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。
6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。
7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。
8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。
9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。
10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。
11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
辅调-取样员
5-6千/月
生产运营包住20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责:
1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作,确保样品代表性与规范性
2. 配合辅运车辆完成样品转运,严格执行上12小时休12小时排班制度
3. 按标准流程填写取样记录,确保数据真实、可追溯
4. 参与岗前安全及操作培训,遵守厂区各项安全管理制度
5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作
任职要求:
1. 年龄35-45周岁,身体健康,能适应倒班作业
2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先
3. 无经验者可提供系统岗前培训,学习能力强、责任心强
4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力
5. 入职即缴五险,提供免费住宿,工作地点为包头市石拐区
研发主管
2-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验;
拥有3年以上研发岗位工作经验;
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作;
能够独立撰写项目报告;
具有项目研发经验及专利开发能力。
液压工程师
8千-1.3万/月
生产运营1-2人3-5年大专
岗位职责:
1、开展液压系统项目需求调研与方案制定,制定可行液压技术解决方案;
2、负责液压原理图、布局等图纸设计工作,按时交付图纸,把控设计质量;
3、为销售提供售前技术交流、方案答疑、选型测算等专业技术支持;
4、参与设备现场安装指导、液压系统调试,排查故障,保障设备稳定达标运行;
5、跟进项目后期客户售后技术服务,处理现场技术问题,维护客户关系,收集产品优化建议;
任职要求:
1、液压、流体传动相关专业,熟悉液压元件(泵、阀、油缸、冷却过滤等)选型;
2、精通液压系统原理设计,能独立完成液压方案设计、图纸输出,可自主分析并解决各类液压技术故障;
3、具备现场调试经验,善于现场问题排查;
4、具备良好的客户沟通能力、有较好的团队协作意识;
5、有液压系统、液压试验台相关项目经验优先;熟练使用 CAD、SolidWorks 等绘图软件;
图书版式设计
3-6千/月
排版设计1-3年本科IDPS方正
岗位职责:
1. 根据编辑规范对稿件进行排版处理,确保版面效果达到出版要求;
2. 精确完成稿件返修调整,反复核对直至内容无误,保障输出质量;
3. 与编辑部门高效协作,持续优化版式设计,提升整体视觉表现力;
4. 及时排查并解决排版过程中的技术问题,保证任务按时高效交付;
5. 按要求完成公司交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 熟练掌握InDesign、Photoshop、Illustrator等排版及设计工具,具备扎实的操作能力;
2. 设计类专业本科及以上学历,具有2年以上排版设计工作经验;
3. 了解出版物排版规范,对排版细节有较强的把控水平;
4. 具备良好审美素养和版式规划能力,可独立承担高质量排版任务;
5. 工作细致认真,有耐心和责任感,能准确执行返稿修改要求;
6. 具备优秀的团队合作意识和沟通协调能力,抗压性强,能按时达成工作目标。
液压工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责升降平台液压系统方案设计、液压原理图绘制及液压元件选型计算,把控设计的合理性与可行性。
2. 参与定制产品液压系统的设计与研发。
3. 负责产品液压系统的结构优化与工艺改进,提升产品竞争力。
【岗位要求】
1. 标准化液压机械设计相关专业,或具有多年相关工作经验。
2. 了解PLC控制者优先。
精益工程师(制造中心)
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科精益生产
【岗位职责】
1. 参与精益生产体系推进,包括价值流分析、看板管理、标准作业、快速换型、5S 与目视化管理等工具的导入与落地;
2. 组织持续改善活动,负责改善提案、改善项目(改善周/专项改善)的立项、推进、验证与闭环,管理改善项目台账与成果固化;
3. 深入生产现场开展诊断,识别七大浪费(等待、搬运、动作、过量生产、库存、过度加工、不良),输出问题清单与改善方案;
4. 围绕直通率、设备综合效率(OEE)、线平衡率、在制品数量、交付周期等指标开展数据分析,用数据驱动改善决策与目标管理;
5. 跨部门协同推进改善落地(与工艺、设备、质量、物流、采购、生产等部门拉通资源),组织改善成果发布与经验沉淀;
6. 参与精益文化宣贯与培训(精益理念导入、班组长精益工具培训、改善案例分享),支撑精益人才培养体系运行。
【岗位要求】
1. 学历:2027 届本科及以上学历;
2. 专业:工业工程、工业工程与管理、管理科学与工程、物流工程等相关专业;
3. 专业基础:
3.1 掌握工作研究(时间研究 / 动作分析)、生产线平衡、设施规划与物流分析等工业工程基础方法;
3.2 了解精益生产体系(价值流分析、看板、单件流、快速换型、标准作业等)基本概念与工具;
3.3 具备数据分析基础,能运用图表与统计方法分析现场数据(具体方向结合个人专业背景分配);
3.4 熟练使用办公软件,具备良好的文档撰写与汇报能力;
4. 综合素质:
4.1 具备强烈的改善意识与问题导向思维,能从现场细微处发现改进机会;
4.2 具备良好的沟通协调与跨团队推动能力,能组织、影响他人共同完成改善目标;
4.3 逻辑清晰、数据敏感,具备项目计划与目标管理能力;
4.4 愿意深入生产一线,动手能力强;
5. 优先条件(加分项):
5.1 有精益改善、六西格玛、质量管理相关课程设计、竞赛或实习项目经历;
5.2 了解制造企业现场管理(5S、班组长管理、目视化)常识;
5.3 有学生组织、社团或竞赛团队的组织推动经历。
【福利待遇】
1. 薪资:按院校、专业与面试表现定级;
2. 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干;
3. 生活保障:提供员工宿舍,餐补;
4. 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
电子工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科电路设计万用表示波器烙铁PCB设计
【岗位职责】
1. 新产品开发和更新换代产品的电子电路设计、调试和优化;
2. 开展电子电路系统的测试、可靠性验证;
3. 电子电路元器件的选型确认,编写设计方案;
4. 保持与机械部分开发设计的良好沟通,负责定义电子电气元件及机械零件的关系,建立或实现电子器件之间的合理可靠的关系;
5. 从事硬件平台研发,包括方案设计、电路设计、PCB设计、固件设计,完成原理图、逻辑的设计与实现工作;
6. 负责支持和配合其他团队成员解决客户问题并做好案例分析总结。
【岗位要求】
1. 电子类相关专业本科以上学历;
2. 从事汽车及零配件行业工作经验三年以上;
3. 精通数、模电路设计,能够熟练应用一种电路制版软件(Protel、AD、Cadence等);
4. 精通电路仿真,能够熟练应用一种及以上的仿真软件;
5. 熟练掌握电烙铁、万用表、示波器等相关工具的使用;
6. 熟练掌握五大工具的使用(APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP);
7. 能够流利阅读英文技术文档,通过CET4及以上考试;
8. 热爱研发工作,能吃苦耐劳,有团队合作精神,沟通能力强。
锻造工艺工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限
1、负责锻造工艺方案、工装模具的设计开发与持续优化,完成新产品的工艺规划、试制验证及批量生产导入工作。
2、编制生产所需的作业指导书、质量检验规范等技术文档,贯彻执行体系要求,确保工艺过程合规且具备可追溯性。
3、现场驻点提供技术支持,快速响应并解决锻件裂纹、尺寸超差等生产与质量问题。
4、持续改进工艺流程及关键参数,提高生产效率与产品良率,推动成本降低与效益提升。
5、参与生产设备的调试、技术改造及模具保养维护,组织开展员工工艺知识与操作技能的培训。
6、协调处理内外部反馈的技术与质量事项,归集管理技术资料,落实问题整改闭环管理。
呼伦贝尔根河市招水电、强电、弱电/安防
350-400元/天
水电工强电工弱电工5-14天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
呼伦贝尔市根河市招水电、强电、弱电/安防
呼伦贝尔海拉尔区招收割机驾驶员约翰迪尔R230收苞米每亩地4元
500-600元/天
收割机1-2人
呼伦贝尔市海拉尔区招收割机驾驶员 约翰迪尔R230收苞米 每亩地4元
效果图/平面/后期
9千-1万/月
设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责项目效果图、平面图及后期合成的设计与制作,确保视觉表现精准传达设计意图
2. 根据客户需求及方案调整优化设计稿,高效完成多版本比稿与修改
3.独立完成从建模渲染、色彩校正到输出适配的全流程后期处理工作
4.配合策划、文案及运营团队,提供符合品牌调性的视觉支持素材
5.持续优化设计规范与素材库,提升团队整体产出效率与质量标准
任职要求:
1.熟练使用3ds Max、Photoshop、Illustrator、SketchUp等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底、空间理解力与视觉审美能力
3. 有较强的理解力与沟通能力,能准确把握客户与项目需求
4.工作细致负责,具备多任务并行处理能力及按时交付意识
5.有建筑、室内、广告或电商类设计经验者优先
道路/公路设计
9千-1.4万/月
设计师1-3年高中
急聘土石方修路技术员 2名
薪资:14000元左右岗位要求:熟悉土石方工程,修路相关技术工作
工期:2年
福利:包吃包住
薪资保障:工资按月准时发放
施工地点:库都尔附近
联系电话:
塑料工程师
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科铁路/船舶/航空/航天经验高分子材料相关专业材料选型经验塑料材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1. 负责塑料材料的选型与性能测试,确保材料符合产品设计要求。
2. 参与注塑、挤出等塑料成型工艺的开发与优化。
3. 协同模具及产品设计团队完成结构可行性评估与改进。
4. 解决生产过程中与塑料材料及工艺相关的技术问题。
5. 跟踪新型塑料材料与加工技术的发展并推动应用。
【岗位要求】
1. 熟悉塑料材料特性及常用加工工艺,如注塑、吹塑、挤出等。
2. 具备塑料产品开发或工艺改进的实际项目经验。
3. 能熟练使用常见工程软件进行技术交流与文档制作。
4. 具备较强的分析与解决问题的能力。
5. 有良好的跨部门协作能力,能有效推进项目落地。
高级产品工程师(家庭储能)
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科家储产品工程师方案设计
岗位职责:
1. 接收产品研发总监下达的研发任务,分析需求内容,组织搭建项目执行团队。
2. 落实项目开发工作,主导项目进度推进。
3. 全面把控项目在方案设计、样品制作、试生产及批量生产等各阶段的实施过程,确保项目按时、高质量、低成本实现量产交付。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工科背景,具备一定英语能力,具有5年以上相关领域工作经验。
2. 拥有3年以上家庭储能相关行业从业经历;
3. 掌握储能系统基本原理及核心部件(电芯/保护板/BMS),了解储能行业技术标准与法规要求。
4. 具备pack类产品系统设计能力,逻辑思维清晰,熟悉电池管理系统,掌握系统级方案设计方法。
5. 工作认真细致,具备良好的学习意识和跨部门协同沟通能力。
生物传感器工程师
1.4-2.8万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 负责葡萄糖传感器设计工作,提出合理的传感器原理、形式和结构方案,并给出关键设计参数及范围;
2. 负责传感器开发设计的实验,整理实验数据,分析实验结果;
3. 协助传感器系统的嵌入式编程开发、调试和系统分析;
4. 负责编写设计和生产需要的专业文档和标准化资料;
5. 与公司其他技术部门进行技术沟通与提供协作;
6. 培训、指导生产部技术人员的生产过程。
【岗位要求】
1. 全日制硕士及以上学历,电化学相关专业;
2. 具备电化学领域相关的知识和技能;
3. 能够独立设计和执行电化学实验,分析实验结果;
4. 具有电化学传感器设计、测试与表征经验者更佳,尤其是具有葡萄糖传感器开发经验者。
其他生产营运人员3-5年本科
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样和技术文档进行核对,确保其准确性、完整性与合理性;
2、负责产品设计变更及产品规格(含初物)相关信息的对接管理,协调研究院完成产品状态确认;
3、主导产品设计改进与优化工作,向研究院提报设计提升需求,并跟进执行进度;牵头制定产品试验标准与试验方案;
4、针对重复发生或重大的质量问题开展分析,提出改进对策,组织相关团队进行技术攻关;
5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认;
6、在满足市场需要与品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作;
7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸和标准文件,校对销售随车资料(三大手册);
8、组织零部件小批量试装并跟踪验证效果,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件;
9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动精致工艺提升等相关工作;
10、负责保障零部件生产供应,实施风险物料替代方案的验证与落地;
11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等技术文档;
12、完成上级交办的临时工作任务;
13、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
产品线工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
1、依据公司高层战略部署,全面负责产品线项目的全流程管理工作;
2、协同销售团队,协调研发工程师开展客户技术难题攻关;
3、主导所辖产品线相关产品的推广资料策划与编制;
4、负责产品开发历程的整理与归档管理;
5、执行上级交办的任务,并高效推进落实。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历;
2、经验能力:熟悉半导体及消费电子产业链运作;具备两个以上完整周期项目管理经验者优先;
3、个性特质:乐于学习新知识,适应变化,逻辑思维清晰;具有较强的服务意识;
4、其他要求:性格开朗,具备出色的沟通协调与组织能力。
ISP/PQ工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科C/C++图像处理库(OpenCV等)ISP/3A算法图像生成嵌入式开发Python
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-13
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【岗位要求】
技能要求:
1. 有图像信号处理(ISP)/计算摄影经验(5年以上);
2. 熟悉 OpenCV / Python / C++ 中的图像处理库;
3. 能实现并调试白平衡、CCM、6轴调色算法;
4. 能使用图像质量评估工具(如ColorChecker、BRISQUE、SSIM);
5. 熟悉人脸图像、肤色图像调色和增强优先;
6. 有AI图像增强/Retinex/HDR算法经验者优先;
7. 能产出独立模块(如Python包或C/C++库)并配套接口说明。
【岗位职责】
任务一:色彩校正(Color Correction)
包含:
1. 白平衡算法优化(Auto White Balance, AWB)
2. 色彩校正矩阵计算与调优(Color Correction Matrix, CCM)
3. 六轴调色(6-axis hue adjustment)
验收标准:
1. ΔE(色差)< 6(参考CIEDE2000)为推荐标准;<10为可接受最低线;
2. 校正后图像颜色与竞品图像接近或更好;
3. 提供多个测试光源/肤色下的色彩一致性测试报告。
任务二:图像清晰度增强
包含:
1. 局部对比度增强(局部动态范围)
2. 清晰度提升(锐化但不过度增强噪声)
3. 降噪(可选,需平衡细节保留)
验收标准:
1. BRISQUE / NIQE / PIQE等无参考图像质量评分提升10%+;
2. 局部对比度提升 ≥ 15%(以灰度直方图对比度指数或局部频率域对比);
3. 多人主观盲测(10人+)对比竞品图像评分优于竞品 ≥ 90%。
制程工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科SMT工艺封装工艺装配工艺
岗位职责:
1. 负责PCBA生产流程的规划、工艺优化、作业流程改进及物流路径设计;
2. 根据产能需求合理配置插件、补焊、点胶等工序的人员安排与作业分工;
3. 提升相关工序的作业效率与产品品质,改善生产线平衡;
4. 编写并维护各作业环节的标准操作规程(SOP);
5. 进行标准工时的核定与调整,并完成相关数据报表的整理汇总;
6. 建立生产制程中的可视化管理看板系统;
7. 设计、制作及维护用于制程改善的相关工装治具;
8. 编制部门所需的ISO体系文件;
9. 处理生产过程中出现的各类制程异常问题。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、自动化或相近工科专业;
2. 约5年制造业从业经验,其中至少2年以上聚焦于PCBA制程管理,具备后段制程实操经验,熟悉相关工艺流程与质量控制关键点;
3. 具有制程优化实践经验,擅长车间布局规划、工位设置及岗位效能提升;
4. 熟知PCBA生产工艺规范及IPC标准,掌握标准工时测定、产线平衡分析和流程再造等工业工程手法;
5. 可独立开展制程问题分析与解决,主导推动改善项目,熟练运用CAD软件及Office办公工具;
6. 具备较强的逻辑思维与数据处理能力;
7. 为人诚信,工作严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作意识。
解决方案工程师(PLC)
1.2-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科售前技术支持西门子倍福施耐德
岗位职责:
1)负责产品(PLC、HMI)售前技术支撑,提供产品说明及选型指导,协助客户完成技术方案匹配;
2)依托公司产品体系,依据客户需求与设备规划,完成方案设计、元器件配置及项目计划书编制,并在项目执行过程中承担电气图纸绘制、程序开发、现场调试及验收交付等任务;
3)结合实际应用案例,提炼使用经验,撰写技术应用文档,持续沉淀典型解决方案;
4)配合企业开展市场活动,参与展会支持、品牌宣传及培训推广工作;
5)协同完成新产品测试与验证,形成规范的测试分析报告;
任职要求:
1)本科及以上学历,电气自动化或相近专业背景;
2)具备钢铁、冶金、石化天然气、非标自动化、立体仓储、物流、锂电、新能源、食品包装等领域项目经验;
3)累计5年以上相关工作经验;
4)精通PLC编程与调试,熟练掌握西门子、罗克韦尔、施耐德、倍福、CODESYS、汇川等至少两个品牌控制系统;
5)具备较强的归纳总结能力,能独立制作PPT材料,具备优秀的方案陈述与客户引导能力,推动技术共识达成;
6)能适应较高强度工作节奏,接受短期高频次出差安排。
栏目概述
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