我本是上市公司的老总却被诡计多端的小人所hai下属弃我股东逐我甚至把我赶出公司重来一生我只想夺回我的公司....现在只差一个测试专员帮助我复仇我就能东山再起找我入职，来听听我的复chou计划不限学历,不限经验,不限性别接受小白，办公室办公不用外出 +新员工入职有人带不用担心上手问题没有太多硬性要求福利待遇:朝九晚六月休6天以上法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假

数据中心做检测，工作简单易上手，找有责任心，上进心，能到外地出差。

广东顺德软件测试工程师（美的软件项目外包）自动化测试功能测试Python功能测试为主，有做过营销类(订单履约、仓储物流相关)的项目优先；技能方面会点自动化、性能测试初级月薪6000元左右中级月薪8000～1万高级月薪1万～1.2万有工作需求的朋友，发简历过来，推给美的负责人审核通过后，线上面试。

要求年龄18~55岁，服从公司安排，可以熟练的使用智能设备。室内办公不需要外出，环境优美。工作内容轻松简单，容易上手，前面不会的有老员工带新模式。公司氛围愉快！提供免费中餐。对产品进行性能测试，增加应用活性。

薪资100-300

工作内容：1、工程师主要指：华为/中兴技术工程师2、主要负责移动、联通、电信、广电运营商，5G网络性能指标维护与优化工作3、主要常见的性能指标有：网络覆盖、网络干扰、网络切换、网络吞吐率、网络接入、网络掉线、网络掉话、网络时延等KPI指标4、工作的形式；主要分析网络数据、书写网络分析报告、网络方案实施与验证等。福利待遇：1、五险一金、交通费全额报销、提供住宿、项目奖金。2、弹性工作、上班时间自由。注：技术岗位会存在项目驻地性质，省内外都有可以根据自己的意愿选择

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岗位内容：1.设计和执行测试用例，并记录测试结果。2.分析并报告软件缺陷，包括重现步骤、缺陷严重程度和影响范围。3.参与产品设计过程，提供测试建议和反馈。4.开发自动化测试脚本和工具。5.执行性能和负载测试的任务。任职要求：（1）专科以上学历；（2）计算机、软件工程专业优先；（3）有C1或C2驾照；（4）责任心强，乐于学习新知识；（5）熟练使用office、excel等软件；

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岗位职责：1、参加需求评审，能从测试角度提出需求和设计疑问，识别产品测试性问题；2、根据需求文档编写并执行测试用例，积极推动bug解决；3、协同开发、产品和其他相关团队，确保交付高质量的产品；4、根据项目计划，积极推动测试工作，保证项目按时上线；5、负责后台、移动端、web端测试；6、持续学习新的测试技术和工具，不断提升测试能力和效率。任职要求：1、硬性要求：全日制本科，计算机相关专业，具有2年及以上的测试工作经验；2、熟悉测试理论与流程方法，熟悉软件的基本测试方式；3、熟悉移动端、web端、端的测试流程与方法；4、熟悉fiddler、postman等测试工具和bug管理工具；5、了解python语言，有一定的python基础；6、有较强的质量意识，对软件测试有浓厚的兴趣，有较强的学习能力、沟通能力，能吃苦耐劳。岗位亮点：1、有机会学习和运用多种测试工具与技术，提升测试技能和经验；2、获得来自经验丰富的高级工程师的一对一指导，参与内部技术分享、研讨会，以及专业技能培训，系统提升测试技能；3、能与多角色团队合作，增强沟通与协作技巧；4、有机会了解软件开发行业的最新发展和趋势，助力未来职业规划。公司亮点：1、公司稳健成长：成都本土化大型互联网公司，员工规模超1300人，自研APP综合体量位居全国互联网招聘行业第四，蓝领招聘行业第一；2、资金雄厚：2021年和2022年成功完成了A、B两轮数亿元的融资，资金实力雄厚，现金流充裕；3、庞大用户基础与活跃度：平台注册用户数已突破9000万+，日活跃用户数高达400万以上，庞大的用户基础和高度的用户活跃度，为我们提供了广阔的发展空间和市场潜力；4、广泛行业认可与合作：我们获得了工程、新能源、电子、自动化、物流、建材等众多行业的广泛认可，与抖音、腾讯、华为、网易等知名品牌建立了长期稳定的合作关系；5、行业大佬共事：和一线大厂（字节跳动、饿了么、满帮、美团等）大佬深入学习最新的运营策略和方法；6、职业发展路径与晋升机会：公司提供双向职业发展通道，一线岗位员工有机会晋升至管理岗，管理员工可进一步晋升为负责人或竞聘至产运岗；7、全面薪酬与激励机制：有完善的薪酬制度，如期权激励、年终福利奖、年度评优现金激励、月度/季度项目奖金等等，等你来拿；8、多样福利与员工关怀：年度体检、季度团建、生日会，节假日礼物，企业周年礼物等福利多多。

工作内容：1、参与业务算法模块迭代测试、算法接口与业务的集成测试；2、参与数据（埋点）迭代测试，并完成相关自动化实现；3、参与团队其它开发任务；4、根据算法开发功能特点，编写测试方案，维护测试文档；5、完成准确度、性能、稳定性等测试；6、分析问题，定位问题，完成测试报告，并协调开发调试解决问题；任职要求：1、本科及以上学历，计算机及相关专业，至少具有1年白盒测试经验；2、熟练使用Java和Python进行代码编程；3、有一定算法基础，了解数据模型；4、具备较强承压能力，拥有流畅表达能力；5、有性能测试经验者优先。

岗位职责：1、参与产品需求评审，从测试角度澄清需求和设计疑问，识别产品可测试性问题；2、根据系统需求设计、评审及执行测试用例，并积极推动缺掐解决和问题闭环，提交测试报告；3、负责管理后台、移动端(App端、M端、)和Web端测试；4、在软件测试流程、用例设计、缺陷跟踪等方面有自己的见解，能主动推动相关事项；5、负责过中大型业务系统测试，有较强的的逻辑思维能力，对于复杂业务逻辑测试条理清晰。任职要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业，具有3年以上实际测试工作经验；2、熟悉软件测试理论与流程方法；3、最少3年以上或至少5个项目全程跟踪测试经验，熟悉测试相关工具，如Postman、charles等；4、熟悉SQL增删改查；5、熟悉移动端测试流程和专项测试方法；6、了解adb命令；7、熟悉fiddler等抓包工具和bug管理工具；8、有很强的质量意识，较强的推动力与主动性，对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验，有较强的学习能力、分析能力、解决问题能力及沟通技巧；9、有良好的团队合作和沟通意识，抗压能力强，适应性强；10、有自动化测试和性能测试经验者优先。岗位亮点：1、有机会学习和运用多种测试工具与技术，提升测试技能和经验；2、获得来自经验丰富的高级工程师的一对一指导，参与内部技术分享、研讨会，以及专业技能培训，系统提升测试技能；3、能与多角色团队合作，增强沟通与协作技巧；4、有机会了解软件开发行业的最新发展和趋势，助力未来职业规划。公司亮点：1、公司稳健成长：成都本土化大型互联网公司，员工规模超1300人，自研APP综合体量位居全国互联网招聘行业第四，蓝领招聘行业第一；2、资金雄厚：2021年和2022年成功完成了A、B两轮数亿元的融资，资金实力雄厚，现金流充裕；3、庞大用户基础与活跃度：平台注册用户数已突破9000万+，日活跃用户数高达400万以上，庞大的用户基础和高度的用户活跃度，为我们提供了广阔的发展空间和市场潜力；4、广泛行业认可与合作：我们获得了工程、新能源、电子、自动化、物流、建材等众多行业的广泛认可，与抖音、腾讯、华为、网易等知名品牌建立了长期稳定的合作关系；5、行业大佬共事：和一线大厂（字节跳动、饿了么、满帮、美团等）大佬深入学习最新的运营策略和方法；6、职业发展路径与晋升机会：公司提供双向职业发展通道，一线岗位员工有机会晋升至管理岗，管理员工可进一步晋升为负责人或竞聘至产运岗；7、全面薪酬与激励机制：有完善的薪酬制度，如期权激励、年终福利奖、年度评优现金激励、月度/季度项目奖金等等，等你来拿；8、多样福利与员工关怀：年度体检、季度团建、生日会，节假日礼物，企业周年礼物等福利多多。

岗位职责：1、组织搭建测试环境，整理测试设备，设备上架下架，成品保护；2、负责专业相关的设备测试（高压柜、变压器、UPS、HVDC/列头柜、发电机、冷水机组、水泵、冷塔、弱电系统、消防系统等）。整理报告文档，掌握关键测试指标；3、审核图纸，图纸与现场一致性检查，整理五表二图；4、测试方案、计划、清单、脚本的编写，测试数据的整理；5、熟练使用检测仪器，准确记录采集的数据；6、了解数据中心相关设备的运行原理、维护、维修操作，发现影响数据中心稳定运行的各种问题；7、项目经理安排的其他工作；服从项目经理的管理任职资格：1、大专及以上学历；2、熟练使用Office、AutoCAD等软件，会使用各类测试仪表；3、对数据中心整体架构系统了解，能够发现问题；4、有较强的责任心，良好的沟通、团队协作能力，讲诚信，善于学习，能适应经常出差；5、拥有相关专业资格证书（高低压证、制冷证），拥有相关专业职称者优先录用

1.根据项目的业务需求，编制测试计划与测试方案2.按照测试流程和测试计划，设计测试方案和用例，执行测试，提交测试报告。

居家兼职，工资日结每天大概100-800元

工作内容：1.负责软件产品的测试工作，确保软件质量符合标准2.参与测试用例的设计与执行，对发现的问题进行记录和跟踪3.与开发团队紧密合作，确保问题及时被识别和解决工作时间：9:00-17:00包吃

编写测试用例等

岗位职责1、参与产品需求评审,从测试角度澄清需求和设计疑问,识别产品可测试性问题;2、根据系统需求设计、评审及执行测试用例,并积极推动缺掐解决和问题闭环,提交测试报告;3、负责管理后台、移动端(App端、M端、)和Web端测试;4、在软件测试流程、用例设计、缺陷跟踪等方面有自己的见解,能主动推动相关事项；5、负责过中大型业务系统测试，有较强的的逻辑思维能力，对于复杂业务逻辑测试条理清晰。岗位要求1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业,具有3年以上实际测试工作经验;2、熟悉软件测试理论与流程方法3、最少3年以上或至少5个项目全程跟踪测试经验,熟悉测试相关工具,如Postman、charles等;4、熟悉SQL增删改查;5、熟悉移动端测试流程和专项测试方法;6、了解adb命令;7、熟悉fiddler等抓包工具和bug管理工具;8、有很强的质量意识,较强的推动力与主动性,对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验,有较强的学习能力、分析能力、解决问题能力及沟通技巧;9、有良好的团队合作和沟通意识,抗压能力强，适应性强；10、有自动化测试和性能测试经验者优先。岗位亮点1.有机会学习和运用多种测试工具与技术，提升测试技能和经验2.获得来自经验丰富的高级工程师的一对一指导，参与内部技术分享、研讨会，以及专业技3.能培训，系统提升测试技能。4.能与多角色团队合作，增强沟通与协作技巧5.有机会了解软件开发行业的最新发展和趋势，助力未来职业规划

软件研发部，软件现在只有基本功能，需要补充能量上的知识点，结构设计，结构优化升级

招聘由于业务扩展现招聘软件操作员5名（简单易学）外地优先地址:津南区咸水沽海棠众创大街年龄:20-33周岁时间:9点～18点薪资:4500-6500管午餐电话:

熟悉前端对抗技术，包括加解密、加固脱壳、反调试等

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工作时间:周末双休，八小时工作制一、岗位职责1、配合协助负责人把工作完成好;2、听从负责人的带教及工作安排职位要求:1、应届毕业生或小白都可接受，2、不限学历，不限经验年龄18~303、有良好的思维能力和理解能力，能及时把握客户需求;4、性格开朗，有良好的沟通能力和团队合作精神;5、会使用基础的办公软件三、薪资福利1、月综合薪资在7500-110002、公司设立零食茶水间，工作氛围好，每月举行团建

空调坐岗，工作餐，零食，饮料。早9晚5