协助销售人员，认真负责，有上进心，能吃苦

岗位职责： 1. 邀请客户到店体验服务； 2. 达成团队既定目标； 任职要求： 1. 性别不限； 2. 年龄******； 渴望高收入者优先考虑，提成丰厚，无经验提供带教，只要愿意拼搏，薪资无上限

1. 专注通过电话方式邀约客户 2. 公司统一配备手机及手机卡 3. 工作时间 8:30-12:00，14:30-18:00 双休，享受法定节假日，无需加班，团队氛围融洽

岗位职责： 1.配合销售团队开展市场信息收集及客户交流工作； 2.负责销售相关数据的整理与维护，保障资料真实准确； 3.参与销售方案与工作计划的拟定； 4.协同销售团队推进业务进展，助力目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与团队合作意识； 2.熟练操作常用办公工具及销售管理平台； 3.拥有良好的统筹规划与任务落实能力； 4.能够按时高质量完成团队交办的各项工作。

招聘待遇： 1. 工作时间上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息 2. 薪资结构为底薪5000元起+提成+绩效奖金 3. 年龄18—55岁，男女均可，欢迎宝妈群体加入 另有以下岗位同步招聘： * 人事岗位底薪3500元以上 * 经理助理岗位底薪3500元以上 * 电话客服岗位底薪2500元以上 * 电话销售岗位底薪7000元以上 * 销售岗位有责任底薪1万元以上 * 团队总监岗位年薪20万元起步 无需工作经验，不限学历要求，入职后安排专人全程指导。特别适合宝妈或希望转行但尚未明确方向的求职者。如有意向，可直接到公司面谈了解！

岗位职责: 1. 负责获取并归集与汽车销售相关的潜在客户信息 2. 与客户保持顺畅交流，把握客户实际需求并给予专业回应 3. 配合销售团队推进工作，助力达成既定销售任务 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力及协作意识 2. 能够清晰识别客户需求，并输出针对性的服务建议 3. 具备快速学习新知识和适应新环境的能力

招聘待遇： 1. 工作时间上午八点十分至十二点，下午两点半至六点，每周日单休，法定节假日正常休息 2. 底薪7000元加提成及奖金 3. 年龄18—55岁，性别不限（欢迎宝妈加入） 不要求经验与学历，入职后有人全程指导，特别适合全职妈妈或有意转行但尚未明确方向者，若您认为这是个机会，欢迎前来公司面谈！

工作内容 1、配合完成销售订单相关事务，保障业务环节高效运转 2、定期与客户进行对接交流，持续维护良好的客户关系 任职要求： 1、具有较强的沟通表达能力及学习适应能力 2、能快速把握客户需求，具备良好的灵活应对能力 3、工作踏实认真，拥有积极主动的执行意识 4、行业经验：不限 5、薪资待遇:5000-10000 6、周休一天

无经验可投！公司主营本地商户便民服务项目，你的工作是协助团队进行客户开发与后期维护，获取高额分成。工作地点自由，无需加班，有完善的晋升机制。岗位详情不便线上赘述，有意者约线下沟通，给你详细介绍！

负责线上协助设计师邀约客户，介绍产品信息，配合设计师完成客户沟通与洽谈。 在工作中同步学习设计相关专业知识，提升综合能力。 底薪3500元，享有双向提成机制，月收入均在8500元以上。 公司为行业领军企业，规模庞大，成长空间广阔，极具锻炼价值，是一份优质的职业机会。

达旗街上用个75挖机司机，回填平场地现在用

鄂尔多斯准格尔旗招铲车/装载机司机

装备基地顾一个开小挖机顶班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>2. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>3. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车

招聘：招聘保安，要求60周岁以下、有保安证的和退伍军、能吃苦耐劳，身体健康，服从管理。工作地址：新能源厂区联系电话：麻烦大家[抱拳]

顾喂牛的夫妻，一个人也行

教育信息化 销售助理 坐标：安徽省合肥市黄山路 624 号桑夏精英时代广场 岗位职责： 客户前期筛选、沟通对接，需求跟进 + 资料整理，协助业务对接，不用高压销售～ 岗位要求： 有 1-2 年销售相关经验 沟通流畅，做事认真负责，耐心细致 岗位薪资： ️ 底薪 3800 元 + 净回款 6% 提成 ️ 双休 + 法定假日正常休 ️ 五险一金齐全 ️ 行业稳定，氛围轻松，适合长期发展

我们是最不像销售的销售团队 为什么我们最不像销售，一共4个特点，也是求职者最关注的4个点 特点一：薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布。80%入职一年以上的人月收入在2万以上；入职的大学应届生，高底薪，本科月均到手7935元，大专月均到手6884元！ 特点二：环境氛围，我们团队氛围已经完成职场整顿！我们是完成了职场整顿的新营销团队，平时销售团队吃吃喝喝在所难免，而我们这边不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬，一共有三不用，同时我们还有三反对，反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 特点三：能力/实力上，我们的市占率和人均收入同步遥遥领先 特点四：发展空间，可以实现零成本内部创业 【薪酬待遇】 本科薪酬9000元（底薪补贴绩效6000+职务绩效3000） 大专薪酬8000元（底薪补贴绩效5000+职务绩效3000） 高中薪酬7000元（底薪补贴绩效4000+职务绩效3000） 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假等。 乐有家专属带薪假期 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。 [让我看看]如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！ 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 【工作的具体内容】 1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等渠道，开发和维护房源/客源； 2、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约、跟进售后处理； 【优质福利等着你】 1.基本福利----五险一金、提供住宿 2.有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假； 3.其他福利----团体娱乐健身活动、过节礼品、生日庆贺等福利

1、负责接收客户订单，准确录入系统，并打印销售单据。 2、整理、归档相关单据及文件，确保资料的完整性和可追溯性。 3、对接物流部门或第三方物流公司，跟踪货物运输状态，及时反馈给销售团队和客户。 4、负责销售相关文档的日常管理与维护，保证信息更新及时。 5、根据订单情况，协助安排生产排单，跟进生产进度。 6、上级领导临时交办的其他工作任务。

，年龄三十岁内，吃苦，勤学。工作白天北京杜家坎，住宿固安厂内，销售：阀门机械，工资5000元

18周岁起可做，无需外出，纯打字不用打电话，时间自由不限地点！简单回复消息，零基础可做有人带，待遇优厚。

负责推广支付宝碰一碰收款设备， 有销售经验者优先考虑！ 职位要求: 1、有车优先（客户分布较广，便于高效拜访），无车但能保障客户覆盖也可 2、具备良好的客户服务意识，有面对面销售经验者优先 3、踏实勤奋，态度积极，工作成果与收入直接挂钩 薪资待遇: 1、底薪保障+办卡提成+装机奖励+长期分润，新人首月综合收入7400-8480元 2、绩效奖金+节日福利+年假+产假等相关补贴 3、亲切随和的领导，融洽的工作氛围及全面的业务支持 4、多元化的优质晋升路径，发展空间广阔 工作时间: 上午8:30上班，下班时间灵活自主，周日单休，法定节假日正常休息 5、支持兼职！

抢占NFC支付千亿蓝海！支付宝碰一碰招商计划，分润+奖励双线创收！ 2025支付宝碰一碰招商升级！ - 技术亮点：NFC“一触即付”，离线状态下可用（无网络或手机低电仍可完成支付），兼容多平台（支持支付宝、微信、数字人民币等）。 - 商家价值： - 支付效率提升30%，有效缓解高峰时段排队压力； - 享有支付宝首页流量导入，助力吸引周边本地消费者； - 花呗分期功能接入，显著提高顾客单笔消费金额。 - 官方支持：依托支付宝技术保障体系，配备专业数据后台分析工具，帮助商户精准优化运营策略。 - 市场赋能：提供线上线下一体化推广素材、系统化培训课程及区域级流量曝光支持。 - 合作模式灵活：开放个人代理、团队协作及城市合伙人招募通道，欢迎本地资源方加入，支持销售团队无缝对接。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导机制，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与成交转化 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

支付宝碰一碰产品推广，抢占未来十年支付新风口，抓住时代机遇。 周末双休，法定节假日按国家规定执行，工作时间灵活自主，无需坐班 入门简单无负担，发展空间广阔 工作内容：公司提供客户资源，负责上门办理相关业务，并完成后续客户维护工作。 工作要求：具备良好的沟通与协调能力， 年龄不限，学历不限，无工作经验要求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-27 岗位职责： 1、参与线上产品推广项目，助力品牌曝光度与市场份额提升； 2、利用社交平台、网络社区等渠道开展内容传播，扩大用户覆盖面； 3、跟踪推广成效，收集数据反馈并调整优化执行策略； 4、配合团队成员，共同推进并达成阶段性推广任务目标。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与创意思维，能自主设计推广计划； 2、掌握主流社交平台及线上营销工具，有相关实操经历者优先考虑； 3、工作积极主动，具有较强的责任意识和自我管理能力； 4、关注互联网发展趋势，适应弹性工作安排，具备多任务处理能力。

负责与商户进行沟通协调，推进后续对接事宜

岗位职责： 1、导购团队管理：制定目标、帮扶低产人员、处理有库存无销量问题、识别人员能力并开展培训赋能 2、门店精细化运营：统筹活动执行、物料、礼品及硬终端等资源的规划与投放；落实基础动作，完成签收与点检，保障账实相符；推进全品类陈列与用户体验 3、销售增长推动：开展促销门店沙盘分析，管理门店进销存数据，协同KA代表打通客户与促销门店间的政策及管理衔接 4、培训支持：面向促销门店导购员、店长及店员开展产品知识、销售技巧的贴柜培训与现场辅导 5、提升消费者满意度：推动学堂项目落地，优化体验流程与服务标准 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、应届生优先，具备终端市场或快消品门店运营管理经验者优先 3、具备较强的成就动机、学习能力，以及良好的沟通协调能力

招聘：鄂尔多斯市地区东伊康司机销售业务 负责市场开拓、客户维护、业务推广 有销售经验优先，沟通能力强，执行力强 工资面谈，待遇从优 有意者欢迎联系！电话：

线下实地拜访酒店，面向酒店客户推介项目内容及合作模式 负责邀请酒店入驻“金时房客平台”，享受免费住宿权益 通过线上与线下渠道拓展用户资源 定期维护已合作酒店关系，提供持续性服务支持

签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司 校招岗位 岗位职责 1、销售目标与经营达成：分析门店销售数据，制定优化策略，确保门店顺利实现销售指标； 2、客户体验与服务保障：落实标准化服务流程，监督门店人员执行高标准服务，增强顾客感知与满意度； 3、门店陈列与空间管理：结合硬件终端布局，优化顾客动线设计，实施陈列方案，确保点检合规执行； 4、团队培训与能力提升：参与专项培训，并按要求完成门店团队转训及效果检核，提高员工专业能力； 5、门店推广与营销活动：策划并组织实施门店促销活动及华为学堂，跟踪执行成效，提升客流量与销售转化； 6、团队建设与管理机制：搭建门店团队管理机制并推动落地，协助制定员工激励措施，激发销售动力，营造积极团队氛围。 岗位要求 1、本科及以上学历 2、具备门店运营相关经验者优先考虑 3、具备一定数据分析敏感性，有志于从事零售、销售及产品服务类管理工作 4、拥有良好的人际连接能力与沟通表达能力，可高效开展内外部协作 5、始终以客户为中心，具备优秀的服务意识与亲和力，乐于助人、善于倾听 福利待遇 薪资构成：基本工资+绩效工资+补助+奖金；主要福利：五险+商业保险+公积金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等；（具体薪资构成及福利以实际签署的劳动合同为准） 培训和晋升： （1）完善培训赋能体系：涵盖岗前培训、在岗培训、晋升培训及专业技能培训； （2）平台广阔，职业发展路径清晰明确