岗位职责 1、负责公司微信公众号、抖音、视频号等新媒体平台的日常运营管理，包括内容选题、文案撰写、内容编辑与发布，保障内容更新节奏与品质，提升用户互动率及粉丝增长。 2、根据各平台特性与目标用户偏好，策划并落地执行线上互动活动，如话题互动、挑战赛、抽奖活动等，增强用户粘性与品牌传播力。 3、紧跟各大平台热门话题与流行趋势，快速响应热点，制定相关内容策略，提升账号曝光量与传播效果。 4、开展新媒体数据跟踪与分析工作，定期整理运营数据报告，结合阅读量、点赞、评论、转发等指标，持续优化内容方向与运营方案。 5、协同相关部门推进品牌推广与产品宣传项目，确保新媒体运营工作与公司整体发展战略协调一致。 任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，新闻传播、广告学、市场营销、汉语言文学等相关专业优先，具备丰富新媒体实操经验者可适度放宽学历条件。 2、工作经验：1-3年新媒体运营相关经历，熟知微信公众号、抖音、视频号的运营机制与推广方式，有成功案例者优先考虑。 3、技能要求：具备扎实的文字功底，能针对不同平台调性输出高质量、具传播性的内容；掌握基础图片处理与视频剪辑技能，熟练使用PS、剪映等工具；了解主流新媒体数据分析平台，如微信公众号后台、抖音创作者中心、视频号管理工具等，具备通过数据复盘优化运营的能力。 4、综合素质：学习能力强，富有创新意识，能适应快速变化的新媒体环境；具备良好的跨部门沟通能力与团队合作意识；对网络热点反应敏锐，具有较强的网感与内容洞察力。

新媒体账号运营，商场活动策划

从事新媒体领域工作多年，具备丰富实践经验者优先，入职后享受优厚薪酬待遇。 工作需要频繁出差，无法接受出差安排者请勿咨询

一、核心职责框架 1.内容策划与创作 -文化融合内容开发 -围绕音乐主题、蒙古族非遗文化（如马头琴、刺绣）及大学生创业项目，策划原创图文、短视频、直播等内容，创作“音乐+文旅”系列故事（如《非遗匠人故事》《创业青年访谈》），强化街区文化标签。 -结合音乐节、文化市集等节点，设计互动性内容（如“线上音乐挑战赛”“文创产品DIY教程”），提升用户参与度。 -多平台内容适配 -根据不同平台特性（抖音侧重短视频、微信侧重深度图文、小红书侧重UGC分享），定制差异化内容。例如：抖音发布音乐节现场混剪，微信公众号推送非遗文化深度解读。 2.全媒体矩阵运营与推广 -平台运营与粉丝管理 -管理街区官方账号矩阵（微信、抖音、微博、小红书等），定期更新内容，策划“粉丝打卡积分”活动，提升粉丝活跃度与粘性。 -为民宿商户提供内容支持，如制作“民宿+音乐体验”主题短视频，通过精准投放吸引目标客群。 -数据驱动精准传播 -监测各平台流量、互动率、转化率等数据，分析用户偏好（如游客对蒙古族文创的消费行为），优化内容分发策略。例如：根据抖音后台数据调整视频发布时间段。 3.业态联动与资源整合 -文创与创业赋能 -搭建“文创产品线上商城”，联合大学生创业团队直播带货，通过“短视频+购买链接”模式提升销售额。 -策划“大学生创业作品展”专题活动，通过社交媒体征集用户投票，扩大创业项目曝光。 -民宿品牌孵化 -为民宿业主提供“内容包装+平台代运营”服务，制作“民宿主理人故事”系列内容，强化品牌个性。 -联动OTA平台（携程、途家）推出“民宿+音乐会门票”套餐，通过全媒体渠道推广。 4.用户运营与活动策划 -社群管理与互动 -建立“音乐爱好者社群”“文创粉丝群”，定期发起话题讨论（如“你最想体验的蒙古族乐器”），增强用户归属感。 -针对大学生创业社群，提供线上培训资源（如短视频运营技巧课程），提升创业团队新媒体能力。 -线上线下活动融合 -策划“星空市集直播夜”，同步线上直播与线下活动，吸引远程观众参与虚拟游览，促进线上流量转化为线下消费。 二、特色职能与创新方向 1.文化IP与数字技术结合 -开发“音乐小镇AR地图”，用户通过扫码解锁虚拟音乐表演、非遗文化讲解等内容，提升游览体验。 -利用大数据分析游客动线，在热门点位设置“网红打卡墙”，引导用户生成UGC内容并二次传播。 2.创业生态与媒体资源对接 -与高校合作建立“新媒体实训基地”，为大学生提供短视频制作、直播运营等实战机会，并择优孵化创业项目。 -搭建“媒体资源库”，整合本地KOL、非遗传承人、音乐达人资源，为商户提供跨界合作机会。 3.舆情管理与品牌维护 -实时监测网络舆情，针对突发事件（如活动争议、用户差评）制定快速响应方案，维护街区品牌形象。 -定期发布《街区文化白皮书》，通过数据可视化展示运营成果（如文创销售额增长、民宿入住率提升），增强投资者信心。 三、核心能力要求 -技术能力：精通短视频剪辑（PR、剪映）、数据分析工具（GoogleAnalytics、抖音巨量引擎），熟悉H5、AR互动技术。 -文化敏感度：熟悉蒙古族文化符号、音乐产业动态，能将地域特色转化为传播语言。 -商业思维：通过内容驱动消费转化，如策划“文创产品限时秒杀”活动并跟踪ROI。

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岗位职责: 1.负责新媒体平台内容的创意构思与落地执行，涵盖短视频剪辑及发布等环节。 2.运营并维护新媒体账号，保障内容品质与用户互动效果。 3.跟踪新媒体领域发展趋势，适时优化内容策略以增强用户活跃度。 4.协同团队成员，高效推进并达成新媒体项目各项目标。 任职要求： 1.具备敏锐的内容洞察力与创新思维能力。 2.熟悉各类新媒体运营工具，熟练使用短视频编辑软件及社媒管理平台。 3.拥有良好的协作意识与沟通表达能力，适应快节奏工作环境。 4.热爱新媒体运营工作，具备持续学习与实践新技能的积极性。

新媒体运营岗，全网寻找创意实干型人才！ 想在短视频领域施展才华？我们需要这样的你： 岗位使命 深耕抖音、快手等主流平台，熟悉平台机制与运营逻辑，凭借剪辑思维与内容选题能力，推动账号粉丝量、播放量、互动数据持续增长，打造高传播力爆款内容。 通过数据分析关键运营指标，精准把握用户偏好，及时优化内容策略，确保每一次发布都契合流量趋势。 思维活跃、网感敏锐！从创意策划到内容执行，用新颖构思与精准文案，吸引用户关注并提升粘性。 招募要求 年龄20-30岁，大专及以上学历，具备短视频平台实操经验，掌握抖音、快手内容生态与推荐规则。 熟练使用PR、PS等工具，具备投流、剪辑、特效制作、文案撰写、图像处理等综合能力，可独立完成全流程内容产出。 具有一年以上相关工作经验者优先，影视拍摄、剪辑、编导等相关专业背景者更具优势。 工作踏实细致，积极进取，责任心强，执行力高，善于团队协作，能将创意有效转化为实际传播成果。 投递须知 请在简历中附上个人运营的账号信息或代表作品，便于我们直观评估你的能力水平。 福利一览 工作时间：9:00-18:00，午休2.5小时，双休+法定节假日，拒绝无效加班，保障工作节奏健康。 运营拍剪岗位薪资与能力标准 一、初级运营拍剪 薪资构成：底薪3000元+全勤300元+满一年200元工龄 能力要求：具备拍摄与剪辑基础，能熟练操作大疆无人机、相机等设备，掌握剪映、Pr等常用剪辑软件，完成视频拼接、配乐、字幕添加等基础制作；了解抖音平台基本规则，可协助团队完成素材采集与剪辑任务；具备一定审美能力，能根据明确指令调整画面节奏与呈现效果，独立完成客户出镜拍摄及成片交付。 二、中级运营拍剪 薪资构成：底薪4000元+全勤300元+提成+奖金+满一年200元工龄（平均薪资5-8千） 能力要求：具有一年以上岗位经验，精通Pr、AE等专业剪辑软件及拍摄设备，能独立完成短视频创意文案撰写、拍摄执行、特效制作与调色处理；熟悉抖音热门内容运作规律，能结合账号定位设计拍摄脚本，提升视频完播率；可根据数据表现优化内容方向，具备素材再加工与二次创作能力。 三、高级运营拍剪 薪资构成：底薪5000元+全勤300元+提成+奖金+满一年200元工龄（平均薪资6-9千） 能力要求：三年以上相关岗位工作经验且具备团队管理经历，拥有系统化内容创作方法论，能主导账号整体视觉风格规划，输出符合品牌调性的高质量内容；擅长结合行业动态与用户需求制定拍剪策略，有效提升内容曝光与转化效果；可指导初级、中级成员开展工作，提升团队整体创作效率与作品水准。 期待你的加入！有意者欢迎留言微信进一步沟通

岗位职责: 1.负责撰写及调整公司对内对外的文案内容； 2.保证所有文稿符合品牌调性与市场实际需求； 3.按时高效完成内容规划与文字编辑任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和协作意识； 2.适应能力强，能融入多元化的团队协作环境； 3.主动优化工作方法，提升执行效率。

【新媒体运营团队扩招20-30人】 ——短视频内容生产全流程人才招募 核心职责： 内容创作：独立完成短视频的脚本策划、现场拍摄及后期剪辑工作 流量运营：制定并优化多平台内容分发策略，提升账号粉丝量与互动表现 数据分析：监测内容传播效果，持续调整内容方向与用户增长策略 创意策划：敏锐捕捉网络热点，策划兼具传播性与品牌契合度的营销事件 能力要求： 技术栈：熟练操作剪映、Pr、FinalCut等剪辑工具，具备基本拍摄执行能力 文案力：擅长撰写符合年轻受众喜好的高传播性短视频文案 网感值：深度使用抖音、快手、B站等短视频平台，理解内容推荐机制 加分项：有1-2年新媒体运营经历，持有可验证的爆款案例者优先考虑 底层素质：思维条理清晰，抗压能力突出，对互联网内容生态保持长期兴趣 薪酬福利： ・月薪4500-6000（表现优异者薪资可面议） ・五险一金+项目绩效分红 ・配备专业拍摄剪辑设备+定期组织行业专项培训 ・实行弹性工作制 ・每月安排4-6天休息 应聘方式： 直接联系预约面试时间 特别说明： 我们寻找的是兼具网感洞察与实操能力的执行型人才， 若你能提供3个个人主导的爆款短视频案例， 即可进入快速面试通道！ （注：本岗位为直面招聘，要求能迅速到岗入职）

招聘抖音视频剪辑拍摄师傅

桦亭里音乐餐吧招聘长期服务员一名 工资4000加200全勤 管两顿饭 上班时间下午三点到2点 不拖欠工资 地址:泰祥国际西门 电话:

招聘：焊宽体车大梁电焊工一名，煤矿干过的，工资月结：12000元，电话：

东胜区铜锅涮招聘 长期服务一名5000 联系电话 地址：东胜区万达广场附近

本人想顾1名包糕工人电话：

东胜附近找洗煤工2名，工资13000元.，24小时生产。工资面议，联系电话

工作内容和职责：主要是负责新媒体账号的发布运营，包含抖音、快手、视频号、西瓜号、头条号、百家号等短视频领域的矩阵玩法，支持居家办公。如有兴趣欢迎进一步了解。

岗位职责：进行图文以及短视频制作以及发布维护。主要发布平台视频号，抖音。快手，视频号进行维护 任职要求：会使用剪映以及美图秀秀

负责公司短视频运营，包含拍摄剪辑等

负责公司线上短视频拍摄剪辑线上获客等工作

工作周期：长期兼职 每周工期：要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026 【岗位职责】 1、负责抖音账号的日常内容运营与发布工作； 2、处理公司提供的分享类视频素材，进行文案修整与发布； 3、我们提供素材、文案，你只需要发布上传即可。 4、小红书、抖音号多优先，多号多收益多劳多得。 5、不影响上学、工作、宝妈、纯自由。作品纯绿色

新媒体拍短视频拍摄剪辑

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意构思与拍摄制作 2.运营并持续优化短视频账号表现 3.跟踪短视频行业动态，提升内容专业度与吸引力 任职要求: 1.具备出色的内容创作能力与落地执行经验 2.了解主流短视频平台的运作机制与推荐逻辑 3.可进行数据复盘，并依据结果优化运营方案

新媒体短视频拍摄与剪辑

婚礼视频后期，剪辑，制作

岗位职责： 1、负责短视频的剪辑及后期处理，确保成片质量达到公司规范要求； 2、依据创意文案与脚本，对视频素材进行整合与艺术化加工； 3、参与视频项目的前期策划，提供专业意见以增强内容表现力； 4、管理并维护视频素材资源库，保障素材的有序归档与高效调用； 5、与项目团队紧密配合，推动视频制作全流程顺利执行。 任职要求： 1、熟练掌握短视频剪辑技术，精通主流剪辑工具； 2、对画面节奏、色调搭配、声音设计具备良好感知，能优化视觉体验； 3、拥有较强的创意构思与审美水平，可独立完成剪辑工作； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能快速响应项目需求； 5、有相关领域工作经验者优先，熟悉装饰行业者更佳。

岗位职责:完成拍摄任务，包括场景布置、设备调试等；参与后期修图工作，提升照片质量；与客户沟通，确保拍摄顺利进行；完成上级交办的其他相关工作； 任职要求:对摄影有浓厚兴趣，具备良好的审美眼光；熟练掌握摄影器材的使用和保养；熟悉Photoshop，像素蛋糕等后期修图软件；具备良好的沟通能力和团队协作精神； 有相关照相馆摄影师工作经验者优先 ：同号

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 我们是剧院演出票务销售方，账号以短视频为主，直播为辅进行销售（非剧情号），视频制作均以产品展现及直接销售为目的。 1.负责账号短视频的剪辑工作，无需拍摄，需自行从各大短视频平台搜集素材进行混剪，涵盖剪辑制作、特效处理、背景音乐搭配、音效添加、花字设计、字幕嵌入及画面调色等内容，确保成片准确传达信息并达到质量标准； 2.负责从网络渠道挖掘与公司项目相关的各类视频资源，持续扩充项目素材库内容； 3.负责公司账号视频的剪辑与发布，结合完播率、点赞量、互动数据等指标及时调整和优化内容策略； 4.关注各主流短视频平台的剪辑趋势与热点动态，持续对剪辑形式进行创新优化（包括剪辑节奏、素材更新、声画配合、视觉呈现等方面）； 任职资格： 1.熟练使用PR、PS、AE、剪映等常用后期软件，大专及以上学历，影视、动画、美术等相关专业背景，具备1年以上短视频剪辑经验者优先； 2.具备良好的视频节奏把控能力，熟悉色彩运用与镜头语言表达； 3.具备较强的网络敏感度与审美能力，了解不同短视频平台的内容风格特点

岗位职责:完成拍摄任务，包括场景布置、设备调试等；参与后期修图工作，提升照片质量；与客户沟通，确保拍摄顺利进行；完成上级交办的其他相关工作；任职要求:对摄影有浓厚兴趣，具备良好的审美眼光；熟练掌握摄影器材的使用和保养；熟悉Photoshop，像素蛋糕等后期修图软件；具备良好的沟通能力和团队协作精神；有相关照相馆摄影师工作经验者优先：同号

对全屋定制有直播经验，

岗位职责: 1.负责视频内容的拍摄及后期剪辑工作 2.保证视频产出质量达到公司规定标准 3.配合团队成员，协同完成各项视频项目 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效推进工作任务 2.可快速适应团队环境，积极参与项目协作 3.具备持续学习意识，不断优化工作方式与技能