岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力 5.有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先

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年龄25–45岁，学历不限，形象气质良好，性格开朗外向，有较强责任心与抗压能力。 有销售管理经验者优先，具备优秀团队管理、销售谈判、沟通协调能力，能独立带店、独立策划落地门店活动。诚实守信、踏实肯干，有长期发展心态，愿意和门店共同成长。

岗位职责: 1.负责养老社区在城市的推广活动 2.与潜在客户建立联系，介绍养老服务 3.协助开展市场调研，分析客户需求 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和推广能力 2.能够独立开展工作，具有较强的执行力 3.对养老行业有热情，能够理解并满足客户需求

[勾引][勾引][勾引]急招[勾引][勾引][勾引] 招聘岗位【一】:养老社区推广员 招聘岗位【二】业务经理 招聘岗位【三】储备干部 招聘岗位【四】兼职讲师 [太阳]要求: 1、工作认真，责任心强，沟通能力与团队协作能力强。 2、不耽误接送孩子，时间自由，每天上午八点半到十点半。 3、福利待遇优厚，，工资3000-12000 元 工作与面试地点：伊旗 联系电话：

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业务经理 高中以上学历，年龄25—58岁。上班轻松自由不耽误照顾家庭和接送孩子 薪资福利:6000元+上不封顶 招工人数:数名 工作地址:上岛国际4#写字楼

业务经理

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 5.行业背景匹配者优先，学历不限

诚招储备负责人岗位职责：提升自己的同时辅助负责人管理公司储备期1-3个月后晋升分公司负责人，负责人薪资8000+团队提成要求有销售团队管理经验或销冠经验有责任心，敢想，敢冲能接受出差，会开车东胜、伊旗、杭锦旗、乌审旗、鄂托克旗、乌海、乌拉特前旗、准旗就近分配同行优秀者可直升负责人联系方式：（）

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岗位职责： 1. 负责私募基金产品的市场推广与销售策略制定，完成年度销售目标 2. 拓展并维护高净值客户、机构客户及渠道合作伙伴关系 3. 组织开展路演、沙龙、投资策略会等营销活动，提升品牌影响力 4. 协同合规与产品部门，确保销售过程符合监管要求及内部风控标准 5. 定期分析市场动态与竞品情况，优化销售方案与客户分层服务体系 任职要求： 1. 具备私募基金、证券、银行或财富管理行业销售经验，熟悉资管产品运作逻辑 2. 持有基金从业资格证，具备CPA、CFA、AFP/CFP等专业资质者优先 3. 具备较强的客户洞察力、沟通谈判能力及团队协作意识 4. 诚信合规意识强，无不良从业记录，能适应高频客户拜访与出差节奏 5. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理全国销售渠道及团队 2. 拓展并维护核心渠道合作伙伴关系，推动渠道体系优化与效能提升 3. 主导销售团队建设、培训与绩效管理，打造高战斗力销售队伍 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门制定差异化销售策略 5. 监控销售数据与回款情况，定期向管理层汇报经营成果与改进建议 任职要求： 1. 具备1-3年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验，有渠道管理实操背景者优先 2. 具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力 3. 优秀的沟通谈判能力与客户关系管理能力，能适应高频次出差 4. 学历不限，具备行业资源及成功销售业绩者更受青睐 5. 责任心强，结果导向，具备较强的抗压能力与领导魅力

公司是做 健康AI 结合行业，有六大产品板块（护肤，亚健康管理，体型管理，眼部管理，私密管理，疼痛管理） 每个板块都是超级大的市场（产品现场体验，转化下单率高） 可以组建经销商团队，后期管道收益 收入结构：零售批发分红（业绩一直累积不清零） 在这里不能一夜暴富，但是可以快速拿结果，欢迎对挣钱有强烈渴望，或者负债人士，90天快速帮你拿结果 1到 3个月左右 月收入可实现 10w 3到6个月 左右 月收入可实现30w 6个月到12个月可以晋升高级总监 月入50w 2年左右可以晋升总经理，干3年—5年退休（后面实现睡后持续收入） 在我们公司这里没有尔虞我诈 担心 没有背景？没有人脉？没有资源？不好干 没有关系，在我们这里都可以成就你，有完善的线上闭环系统，从Ai引流到转化到复制裂变，让团队实现自动运转 可以居家办公，全职／兼职 都可以

诚聘信贷精英，开启财富新征程一、公司优势 凭借专业的服务和稳健的运营，在行业内树立了卓越口碑。公司与各大银行及金融机构紧密合作，资源丰富，为业务开展提供坚实后盾。 二、岗位职责 1. 深入了解各类信贷产品，根据客户需求，提供精准的信贷方案，助客户解决资金难题。 2.负责信贷业务的全流程跟进，从客户申请、资料审核到放款，确保业务高效、合规完成。 三、任职要求 1.热爱金融行业，对信贷工作充满热情，有较强的服务意识和责任心。 2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与不同客户进行有效交流。 3. 有信贷、销售等相关工作经验者优先考虑，熟悉金融市场和信贷政策者更佳。接受小白心 四、薪资福利 1. 新资结构极具吸引力：无责底薪＋话补高额提成，绩效奖励5000+收入上不封顶，业绩优秀者月入数万不是梦，充分体现你的价值。 2. 福利保障全面：、带薪年假、节日福利、定期体检，让你工作无忧。 3. 培训晋升完善：公司提供专业的信贷知识培训，帮助你快速成长；透明的晋升机制，表现优异者可晋升为团队主管、经理，开启管理新篇章。 五、工作环境 宽敞明亮的办公空间，舒适的办公设施，积极向上的团队氛围轻松愉悦

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于代理的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

一.岗位职责： 1. 认真高效完成公司分配的各项业务及相关任务，需上门提供服务。 2. 主要负责区域内设备的安装、日常维护、费用收取等相关工作。 二.任职资格： 1、高中及以上学历。 2、年龄22-40周岁，具备良好的服务意识，为人诚实守信，能吃苦耐劳。 3、具备较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力良好。 4、有家电、环保、销售行业从业经历，熟悉安装维修工作者优先考虑，学历条件可适度放宽； 5、持有有效驾照，需自备交通工具。 三.薪资待遇 1. 薪酬构成：底薪+提成+油费补贴，根据实际工作量核算，多劳多得。 2. 工作时间：每周休息一天，每日工作安排灵活自主，灵活性较高。 3. 正式入职员工均可享受公司提供的各项福利：生日礼金、结婚礼金、生育礼金、工龄津贴、法定节假日休假、年度表彰大会、团队旅游等。 4. 晋升机制：随着公司持续发展，积极鼓励员工成长晋升，为员工搭建完善的晋升通道和发展机会，并配套专业培训体系及岗位能力提升支持。 职位福利：免费培训、绩效奖金、交通补贴、节日福利

城市经理（城市合伙人）｜安康医疗科技 岗位职责 案源开发：负责本地二级以上医院骨科、急诊、外科对接，开发交通事故、工伤、医疗事故案源，搭建稳定转介渠道 县域招商：依托诊所、药店、卫生院招募管理县域代理，统筹案件收集转化 团队搭建：组建培训属地业务团队，拆解完成案件开发业绩目标 客情维护：维护医生、药店经营者等医疗终端人脉，提升案件转介率 市场推广：落地法律宣讲、案例分享会，打造本地医疗终端品牌知名度 市场反馈：调研竞品动态，输出区域优化方案，定期上报业务进度 任职要求 本地拥有二级医院、诊所、药店、基层卫生院优质医疗终端人脉资源 有医药三终端、医药销售、临床推广实操经验；有药事相关工作经历优先 熟悉基层医疗机构运营，具备招商、团队管理、线下活动策划能力 目标感强，擅长渠道整合与人脉维护，能承受市场开拓压力 岗位优势 医疗+法律双赛道刚需业务，市场空间大 城市合伙人模式，独享区域权限，高提成收益 总部全程赋能：培训、活动物料、案源转化配套支持 原有医药、药事渠道资源可直接变现创收

要求有相关经验2年，能快速独立开发新客 职责 1. 新客开发：负责全市旗县、乡镇五金店、水电建材门店摸排开发，完成月度新开有效网点，洽谈经销合作、首批铺货。 2. 老客维护动销：定期下乡巡店，盘点客户库存、产品陈列落地，执行厂家特价、搭赠、订货返利活动，提升客户复购补货量。 3. 销售回款：完成月度回款任务，提成全部按当月实际到账货款核算，未回款赊销不计提成；严控账期，逾期欠款负责跟进催收。 4. 市场管理：促销、新品信息，反馈终端热销品类；每日登记客户拜访台账，对接库房订货、对账、售后换货。 5. 其他：自备C1驾驶证、自有车辆外勤下乡；落地厂家新品推广、门店节日促销活动，完成公司交办临时事项。

1、需具备电厂电气、仪表仪器或大型设备售后服务及运维相关工作经验； 具有CEMS设备运行维护经验者优先考虑； 2、能够适应出差，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神，具备基本沟通能力。 3、工作地点：鄂尔多斯杭锦旗 加分项 具备以下行业背景者更佳：环保·化工·风电

1、需具备电厂电工、仪表仪器或大型设备售后服务及运维相关工作经验； 具备CEMS设备运行维护经验者优先考虑； 2、能够适应出差，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神，具备基本沟通协调能力； 3、工作地点：鄂尔多斯鄂托克旗蒙西高新技术工业园 加分项 具备以下领域从业经验者优先：自动化设备·仪器仪表·电气机械/器材

任职要求 1、工作经验：能够适应两班倒工作制，具备主机厂驻厂服务经历者优先考虑 2、设备技能：熟悉汽车零部件相关知识（如零件构造等），可独立完成点灯设备的接线操作，并进行灯具点亮检测； 3、优先考虑汽车零部件行业背景，了解客户管理流程及对应标准要求； 4、具备良好的沟通协调能力，发现问题能第一时间上报并跟进处理。 岗位职责 1、针对主机厂反馈的品质异常情况，对相关产品实施全面检查； 2、对现场退回的不合格品进行分类整理并安排退库； 3、处理现场客户投诉的不良件更换事宜； 4、负责售后部件的核实与回收，及时上报突发性重大问题； 5、记录检验结果，每日汇总并汇报当日工作进展； 6、对不良品开展返修或返工作业，持续减少不良率； 7、维护客户管理系统，确保系统内不良记录得到及时响应和闭环处理。

1、负责养老社区的运营管理与推广 2、提供专业的养老咨询服务与介绍

诚聘优秀销售管理人才，带队开拓市场，统筹客户与业绩。 要求：有销售团队管理经验，懂市场开拓、商务谈判，能接受出差。 薪资：底薪+高提成

岗位职责： 1.负责客户产品售后技术问题的远程诊断、故障排查与解决方案实施 2.及时响应并高效处理客户咨询、报修及投诉，提升客户满意度与复购意愿 3.协同研发与生产部门反馈典型问题，推动产品优化与技术文档更新 4.定期开展客户使用培训与技术指导，提升客户自主运维能力 5.准确记录服务过程与结果，完成工单闭环管理及数据分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备电子、通信、计算机或相关工科背景者优先 2. 有1-3年售后技术支持、IT支持或客户服务经验，熟悉常见硬件/软件故障处理流程 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，能耐心细致地解决客户问题 4. 熟练使用办公软件及远程协助工具，具备基础网络与设备调试能力 5.工作地点灵活，能适应必要时的短途出差或驻场支持