鄂尔多斯市杭锦旗招水利工程现场管理工长

招聘铁路线路工工长2人，。要求具有中华人民共和国国籍，完全民事行为能力；大学专科及以上学历，持有铁路行业《技能鉴定等级证书》或有工作经历者可放宽至中专学历；具备履行职责的身体条件，五官端正，身材匀称，无色盲、色弱，无精神、慢性病史及传染性疾病等；铁道交通运输、铁道交通工程（运输方向）、铁道交通运营管理等铁路运输专业优先录用。薪资福利：基本工资3500—4000元，加夜班津贴和法定假日加班工资，缴纳五险，单位提供免费食宿。倒班制，上10天休10天。外包制，与巴彦淖尔市大众劳动事务代理有限公司签订劳动合同。无工作经验或无技能鉴定等级证书者需参加15天至30天免费岗前理论加实作培训，本次招聘不收取任何。工作地址：鄂尔多斯地区。

鄂尔多斯市康巴什区招工长/工程师

招聘铁路线路工工长2人，。要求具有中华人民共和国国籍，具有完全民事行为能力；大学专科及以上学历，持有铁路行业《技能鉴定等级证书》或有工作经历者可适当放宽为中专学历；具备履行职责的身体条件，五官端正，身材匀称，无色盲、色弱，无精神、慢性病史及传染性疾病等；铁道交通运输、铁道交通工程（运输方向）、铁道交通运营管理等铁路运输专业优先录用。薪资福利：基本工资3500—4000元，另有夜班津贴和法定假日加班工资，缴纳五险，单位提供免费食宿。倒班制，上10天休10天。外包制，与巴彦淖尔市大众劳动事务代理有限公司签订劳动合同。无工作经验或无技能鉴定等级证书者需参加15天至30天免费岗前理论加实作培训，本次招聘不收取任何。工作地址：鄂尔多斯地区。

工作职责 1、独立负责洗碗机及相关设备的安装、调试、维修、巡检及操作培训等工作； 2、承担设备日常管理，执行点检与维护保养任务，确保设备稳定运行； 3、及时处理设备异常情况，开展故障分析，完成常规维修与备件更换，并记录追踪问题原因及解决方案； 4、具备现场故障诊断与处理能力，能高效与客户沟通并提供必要的使用指导与培训； 5、准确填写并提交维修相关单据和工作记录； 6、严格执行公司关于洗碗机租赁、维修、保养及售后服务的各项规范与流程； 7、针对售前售后环节出现的问题，迅速与公司内部及客户进行反馈与协调； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【单休】 应聘要求： 1、须持有低压电工作业证，大专及以上学历，表现优异者学历可适度放宽； 2、动手能力强，具备独立解决现场技术问题的能力； 3、掌握基本的机械原理和电气基础知识； 4、有工厂设备检修经历或从事过同类设备售后服务者优先考虑； 5、服务意识强，具备良好沟通能力，能适应外出作业，吃苦耐劳，持有效驾驶证且驾驶熟练。

售后维修人员

做过铁路护坡的工长，看懂图纸的，有业务能力的优秀

岗位职责：负责公司签约的电力监控及动环系统项目交付后的售后支持工作；关注客户实际需求，开展定期巡检与系统维护，及时排查并解决设备或系统故障。对出现的问题能快速响应，并依据公司规范完成相关技术文档的整理与归档。 岗位要求：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业优先；具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力，态度积极向上，能够适应区域内出差安排。 独立承担工作任务后，实行周末双休，性别不限。

负责乌兰察布市区域水泵控制柜调试维修以及维护，机电水泵相关专业，2年相关工作经验

招聘主管2人，对接工地，管理工地，跟踪进度，保证质量，及时发现问题，解决问题，有服务意识和态度，责任感强

有铺地板的师傅吗

鄂尔多斯市康伊金霍洛旗招家具安装、装修木工

城川糜地梁顾7个人，扶辣子，联系

伊旗需要水暖工3至4人闲的工人可以联系

保安岗：，蒙超联赛，地点鄂尔多斯市体育事业发展中心下午一点集合，10点离场，工资一百，管一顿饭。不管出行，年龄18-50岁，形象好一点的优先，想去的私信我，

铜陵市铜官区招工长/工程师 岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与协调，确保工程进度、质量与安全达标 2. 编制施工计划及技术交底，指导班组按规范作业 3. 组织材料、设备进场验收，监督施工工艺执行与隐蔽工程验收 4. 处理现场技术问题，配合设计、监理及甲方沟通协调 5. 做好施工日志、验收资料及竣工资料的整理归档 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或二级建造师证者优先 5. 能适应铜陵市铜官区项目现场工作，服从公司统一调配

找道路修筑标线承包，相关工长/班组，找装修承包。劳务。具体面谈。 诚恳真实，负责任。 熟悉项目流程和标准。 公司在广州市新塘。

招聘高级工程师，需持有A证。要求年龄在60岁以内，身体健康。薪资为8000元/月，并购买五险。工作地址位于云南省昆明市安宁市昆钢平顶山。

招聘工程师岗位。要求大专以上学历，年龄60岁以内，性别不限。需熟练使用CAD制图，具备钢结构拆图、建模能力，懂招投标者优先。薪资为6000元/月。工作地址位于云南省昆明市安宁市昆钢平顶山。

招聘土建工长。薪资为7000-9000。岗位职责包括：提前做好分管项目的材料核算、计划申报，在施工过程中严格跟踪、现场监督，杜绝材料浪费现象；提前做好分管项目的技术交底与施工方案准备，严格按照项目工程师制定并经审核的施工方案指导施工，在实施过程中严格现场监督，坚决杜绝违章、违规操作，对分管项目施工过程的安全承担第一管理责任；认真做好分管项目全过程所有部位的质量监督、检查、复验，对进场材料质量严格把关，并对分管项目施工过程的质量承担直接责任；认真做好分管项目施工过程的技术资料整理与报验工作，对监理公司和项目部提出的分管项目质量整改意见必须及时落实；严格按照项目部发布的周进度与月进度计划实施，对分管项目的工程进度负有直接责任；充分发挥和提高现场生产管理水平，抓紧细节管理；本着管生产必须管安全的原则，毫不松懈地抓好分管工种的安全生产管理，督促班组人员采取针对性、预防性的安全措施，及时制定预案和措施，发现安全隐患和问题及时处理，必须确保分管工种实现无重大安全事故、无死亡事故；对发现的问题和隐患必须及时处理，当天问题必须当天处理和解决；及时完成项目部的其他工作。任职资格要求大专以上学历，2年以上管网施工相关工作经验。职位福利包括五险、包住、餐补、加班补助、高温补贴、免费班车、员工食堂、绩效奖金。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检 2持有相关职业资格证书者优先

项目管理岗招聘 岗位职责 1.协助项目经理开展项目部日常运作，统筹安全生产、质量把控、进度推进及成本管控； 2.全面负责施工管理，编制并执行安全、质量、环保等相关管理制度； 3.对接业主单位、合作方及内部团队，保障各项指令高效落实； 4.编制施工进度计划，动态优化资源配置，确保项目按期交付； 5.完成上级领导安排的其他工作事项； 任职要求 1.大专及以上学历，环保、化工、工程类相关专业优先考虑； 2.具备3年以上生产或项目管理经验，有完整项目主导经历者优先； 3.具有良好的团队协作与沟通协调能力，能适应出差及高强度工作； 薪资福利 试用期3个月：月薪8000元，包吃住+超产奖金+工龄补贴+五险+加班补助； 转正后：10000-27000元/月，根据个人能力定薪定岗，表现优异者可晋升区域管理岗位，薪酬与综合能力直接挂钩！

熟悉电脑办公软件，细心

任职要求 1、工作经验：能够适应两班倒工作制，具备主机厂驻厂服务经历者优先考虑 2、设备技能：熟悉汽车零部件相关知识（如零件构造等），可独立完成点灯设备的接线操作，并进行灯具点亮检测； 3、优先考虑汽车零部件行业背景，了解客户管理流程及对应标准要求； 4、具备良好的沟通协调能力，发现问题能第一时间上报并跟进处理。 岗位职责 1、针对主机厂反馈的品质异常情况，对相关产品实施全面检查； 2、对现场退回的不合格品进行分类整理并安排退库； 3、处理现场客户投诉的不良件更换事宜； 4、负责售后部件的核实与回收，及时上报突发性重大问题； 5、记录检验结果，每日汇总并汇报当日工作进展； 6、对不良品开展返修或返工作业，持续减少不良率； 7、维护客户管理系统，确保系统内不良记录得到及时响应和闭环处理。

1、需具备电厂电气、仪表仪器或大型设备售后服务及运维相关工作经验； 具有CEMS设备运行维护经验者优先考虑； 2、能够适应出差，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神，具备基本沟通能力。 3、工作地点：鄂尔多斯杭锦旗 加分项 具备以下行业背景者更佳：环保·化工·风电

1、需具备电厂电工、仪表仪器或大型设备售后服务及运维相关工作经验； 具备CEMS设备运行维护经验者优先考虑； 2、能够适应出差，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神，具备基本沟通协调能力； 3、工作地点：鄂尔多斯鄂托克旗蒙西高新技术工业园 加分项 具备以下领域从业经验者优先：自动化设备·仪器仪表·电气机械/器材

一.岗位职责： 1. 认真高效完成公司分配的各项业务及相关任务，需上门提供服务。 2. 主要负责区域内设备的安装、日常维护、费用收取等相关工作。 二.任职资格： 1、高中及以上学历。 2、年龄22-40周岁，具备良好的服务意识，为人诚实守信，能吃苦耐劳。 3、具备较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力良好。 4、有家电、环保、销售行业从业经历，熟悉安装维修工作者优先考虑，学历条件可适度放宽； 5、持有有效驾照，需自备交通工具。 三.薪资待遇 1. 薪酬构成：底薪+提成+油费补贴，根据实际工作量核算，多劳多得。 2. 工作时间：每周休息一天，每日工作安排灵活自主，灵活性较高。 3. 正式入职员工均可享受公司提供的各项福利：生日礼金、结婚礼金、生育礼金、工龄津贴、法定节假日休假、年度表彰大会、团队旅游等。 4. 晋升机制：随着公司持续发展，积极鼓励员工成长晋升，为员工搭建完善的晋升通道和发展机会，并配套专业培训体系及岗位能力提升支持。 职位福利：免费培训、绩效奖金、交通补贴、节日福利

岗位职责： 1.统筹安排团队日常事务，保障项目有序推进 2.跟进现场施工进展，把控工程质量与安全规范 3.与项目相关人员保持沟通，及时协调解决施工中出现的问题 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经历 2.能够高效并行处理多项工作任务，确保执行效率 3.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及客户互动协作

一、岗位名称 门窗厂厂长 / 生产厂长 二、所属部门 生产中心 三、汇报关系 直接汇报：总经理/老板 下属人员：车间主管、班组长、生产技工、普工、打包、仓储等全厂生产人员 四、岗位定位 全面负责门窗生产工厂整体运营、生产管理、品质管控、成本管控、团队管理、交付进度，统筹断桥铝系统门窗、推拉门、平开窗、阳光房等定制门窗全流程生产工作。对工厂产能、交付周期、产品质量、生产成本、安全生产、人员效率全权负责，落地生产标准化、流程规范化管理，保障工厂稳定高效运转，完成公司下达的年度、月度生产经营目标。 五、核心工作职责 1、生产统筹与计划管理 根据公司销售订单、工程订单及年度生产目标，制定月度、周度生产计划，合理拆解生产任务，统筹排产、物料调度、工序分配。科学规划车间产能，平衡各工序人手，解决生产瓶颈，保障订单按时、按量、按质交付，有效把控定制门窗生产周期，杜绝延期、错单、漏单问题。 2、生产现场与工艺管理 全面负责车间生产全流程管理，规范型材下料、切割、铣孔、组角、组装、打胶、玻璃安装、成品调试、打包出库等各工序作业标准。熟悉系统门窗、断桥铝门窗全套生产工艺，持续优化生产流程，改进制作工艺，提升生产效率与成品美观度，推动车间标准化、精细化生产作业。 3、品质管控与异常处理 建立完善工厂质量管控体系，落实产前核对、过程巡检、成品终检制度，严格把控门窗尺寸精度、结构牢固度、密封防水、开合顺畅度等核心质量标准。及时处理生产过程中的质量异常、返工返修、客诉质量问题，复盘质量问题根源，制定整改及预防方案，持续降低产品不良率、返工率。 4、成本管控与物料管理 管控工厂生产成本、物料损耗、人工成本，优化型材、玻璃、五金配件的用料标准，减少废料浪费、物料错用、库存积压问题。统筹原材料入库核对、生产物料领用、成品仓储管理，定期组织物料盘点，把控物料损耗率，有效降低工厂整体运营成本，提升生产利润空间。 5、团队搭建与人员管理 负责全厂生产团队的日常管理、人员调配、考勤考核、技能培训及梯队搭建。制定车间管理制度、绩效考核机制，调动员工工作积极性，处理员工日常问题，规范员工作业行为。针对新员工开展工艺、安全、操作培训，提升全员技能水平和作业效率，打造稳定、高效、服从度高的生产团队，降低人员流失率。 6、安全生产与设备管理 落实车间安全生产管理制度，每日排查生产现场安全隐患，规范设备操作、用电、物料堆放标准，杜绝工伤、火灾、设备损坏等安全事故。统筹车间切割锯、组角机、打胶机、铣孔机等所有生产设备的日常保养、定期检修、故障报修工作，保障设备正常运转，延长设备使用寿命。 7、部门协同与数据汇报 对接销售部、设计部、工程部，核对订单图纸、工艺要求、交付节点，及时同步生产进度，高效解决图纸异议、订单变更、加急订单等问题。定期统计生产数据、产能数据、损耗数据、质量数据，按时向总经理汇报工厂运营情况，提交月度、年度生产总结及优化方案。 六、任职要求 1、经验要求：3年以上门窗厂全面管理经验，精通断桥铝系统门窗、家装/工程门窗生产全流程及工艺标准，熟悉门窗行业生产模式、质量标准及成本管控逻辑，有中小型门窗厂全盘管理经验者优先。 2、能力要求：能独立统筹工厂生产、品质、人员、成本全维度管理，具备优秀的生产统筹能力、问题解决能力、团队管理能力和抗压能力；能看懂门窗生产图纸、熟悉各类门窗五金配置及工艺标准。 3、管理素养：做事严谨负责、执行力强，懂流程、懂标准化管理，擅长优化生产效率、控制生产成本，公平公正管理团队，能有效调动员工积极性，可接受生产旺季加班跟进工作。 4、其他要求：身体健康，无不良嗜好，熟悉车间安全生产规范，具备极强的责任心、事业心，稳定性强，愿意长期深耕行业。

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