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高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住，外地过来缴纳五险一金 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏无锡

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岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装/家纺等产品的缝制工作 2.严格把控缝制质量，确保线迹平整、尺寸准确、无跳线断线等瑕疵 3. 协助进行面料裁片识别、对位及简单熨烫整理，保障工序衔接顺畅 4. 及时反馈生产中遇到的工艺、物料或设备问题，配合班组长优化作业流程 5. 保持工位整洁有序，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力和质量意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏与团队协作 4. 身体健康，无传染性疾病，符合行业用工基本要求 5.学历不限，初中及以上文化程度，能理解简单操作指令

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1）上班时间8:00-16:00 2）耐心接受意见，细心对品质有要求 3）完成领导安排的工作任务

岗位职责： 1. 负责服装、家纺等产品的机缝作业，按工艺要求完成裁片缝制、整烫及质检 2. 熟练操作平车、拷边、打枣等常用缝纫设备，确保线迹平整、尺寸准确 3. 配合生产计划按时保质完成日产量任务，及时反馈异常情况 4. 做好设备日常清洁与基础保养，保持工位整洁有序 5. 遵守安全生产规范，佩戴必要防护用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，有缝纫工作经验者优先 2. 动手能力强，眼手协调性好，能适应流水线节奏 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4. 能服从工作安排，具备良好的团队协作精神 5. 有接送小孩需求者可酌情协调班次，公司提供 人性化支持可以接送小孩。计件开工资

修衣师傅 1名： 岗位职责： 1. 负责衣物修补及细节调整 2. 操作专业设备，完成缝纫.熨烫等基础工序 3. 协助处理客户反馈，优化维修流程。 4. 服从安排，做事认真负责 任职要求： 1.有服装维修经验者优先。 2.具备基本手工操作能力，熟悉缝纫工具使用 薪资待遇： 底薪+提成，月薪3000-5800，月休2-4天，包午饭，工作简单轻松。 工作时间： 正常门店营业作息，不熬夜，工作环境干净舒适

岗位职责： 1、产品设计与开发：依据季度产品总体规划，推进品类的产品企划及看版布局。主导所辖品类季度产品架构的规划与实施，涵盖款式、面料、色彩等方面的设计工作。输出负责系列的设计提案，并落实全过程的把控与执行。 2、市场调研与趋势分析：开展市场走访与样本采集，收集款式、面料、图案、色彩、版型、工艺等关键信息，为当季设计开发提供数据支持与参考依据。 3、样衣制作与跟进：下达样衣制单任务，跟踪打样进度，合理控制打样成本。全程参与样衣的审核、调整过程，提供设计与工艺方面的专业指导。 4、产品呈现与推广：依照当季商品企划方案完成样衣系列化展示。在订货会、评审会等环节进行产品讲解，提炼核心卖点并推动主题传播。结合品类特性，输出推广思路与可行性建议。 5、团队协作与沟通：参与每季订货会的筹备与现场支持工作。与技术、材料等相关职能保持高效协同，保障设计方案落地执行。具备良好的协作意识和沟通能力。 任职要求： 1、服装设计类相关专业大专及以上学历，本科优先考虑。曾在较大规模品牌任职者，学历条件可适度放宽。 2、具备3年以上针织类服装设计工作经验，有知名服饰品牌从业背景者优先录用。 3、熟悉针织工艺与面料特性，能精准捕捉市场动向与流行趋势。 熟练操作AutoCAD、Photoshop等常用设计软件。 4、做事细致认真，踏实肯干，积极主动。思维灵活，富有创意，善于捕捉流行元素与消费需求。

岗位职责: 1、主导本季度流行趋势的深度分析，涵盖流行风格、热门元素、搭配方式、色彩趋势、面料选择及五金辅料应用等方面，为产品开发提供前瞻性战略支持。 2、制定并评估各品类产品的结构比例，科学规划产品线布局，全面覆盖特殊品类、主推品类与基础品类的市场需求，助力销售业绩提升。 3、主导产品系列的风格定位与使用场景规划，明确主题方向，统筹色彩、面料及款式设计方案，确保产品设计精准对接市场实际需求。 4、带领并培养设计团队成长，强化跨部门协作机制，保障企划方案高效落地执行。 任职要求: 1、本科及以上学历，服装设计、时尚管理、市场营销等相关专业优先。 2、具备5年以上服装设计企划相关工作经验，能独立主导项目推进，熟悉女装市场动态与运作模式。 3、对市场趋势与消费者需求有深刻洞察，具备较强的市场研判能力与战略规划思维。 4、拥有优秀的团队管理与沟通协调能力，善于整合资源，推动多部门协同完成项目目标。

1、持续调研全球女装市场动态、竞争对手情况及用户消费偏好，为设计策略提供数据依据 2、围绕企划目标推进小组规划，独立完成系列产品开发中的款式构思、面料选定、色彩组合及工艺规范制定 4、通过手绘或数字软件（如Illustrator、CorelDRAW）完成设计图稿输出，确保图纸符合生产要求 5、全程跟进样衣打版过程，协同版师与样衣工沟通，解决版型与制作工艺相关问题 6、结合销售表现数据分析优化设计方案，提炼产品核心卖点，提高市场接受度与转化效果 7、定期参与订货会、行业展览及品牌推广活动，传递设计思想，助力品牌设计风格持续升级 8、研究创新面料应用、先进工艺技术及可持续发展设计路径，增强产品差异化竞争力 9、精通毛针织品类，熟悉纱线特性及编织工艺

岗位职责： 1. 依据品牌调性，提出所负责系列的设计构想方案，涵盖款型、面料、色彩搭配及流行元素等内容。 2. 准确把握并贯彻执行所辖系列产品风格，拟定整体开发策略，并推动计划落地实施。 3. 按照公司管理层的指示开展市场调研，收集整理流行趋势、面辅料信息及相关行业动态，并向主管提交分析报告。 4. 负责完成市场考察、趋势研判与设计规划，输出设计图稿、工艺说明及样品跟进工作，协同版师、工艺师优化版型结构，解决生产环节中的设计相关问题。 5. 科学选用面料与制作工艺，有效管控成本，确保设计方案在预算范围内实现。 任职要求： 1. 具备服装设计相关专业大专及以上学历，能承受工作压力，适应高效工作节奏。 2. 拥有五年以上服装设计工作经验，熟悉市场热销款型，有意大利或法国风格女装设计背景者优先考虑。 3. 熟知杭州各大服装批发市场及面辅料市场资源，具备扎实的面料知识； 4. 掌握完整的服装设计流程与逻辑思维，熟练操作设计软件并具备手绘能力，可独立完成从设计到落地的全过程，了解面辅料特性、工艺技术及生产成本控制。 5. 年龄不超过40岁，需具备敏锐的市场感知力、创新思维、审美素养及团队合作意识，同时拥有良好的学习能力和沟通技巧。

女装全品类企业，年销售额达两亿元，现诚聘全品类/针织/梭织设计师及主设计师 岗位职责： 1.全面主导公司产品开发，聚焦品牌女装设计，确保设计风格与品牌调性保持一致 2.具备敏锐的时尚洞察力，能快速捕捉潮流趋势并融入设计实践 3.参与设计战略规划，助力提升产品市场竞争力 4.与团队高效协作，保障设计品质与项目推进节奏 任职要求： 1.具备三年以上女装设计相关工作经验 2.拥有良好的沟通协调能力，能够整合多方资源推动项目落地 3.可独立开展设计工作，执行力强，注重细节 4.具备积极的团队意识，能快速融入团队协作环境 同时招聘设计师及助理设计师

岗位职责： 1、结合市场动态、品牌风格及客户偏好，开展羊毛针织品类的色彩趋势调研与分析，制定季度/年度色彩规划方案。 2、主导羊毛纱线染色配方的设计与开发，对接染厂完成打样、调色及确认流程，确保颜色还原度与批次稳定性。 3、关注全球流行色走向，整合前沿色彩信息，持续更新并管理品牌专属色彩数据库。 4、协同新品研发工作，输出色彩组合建议与搭配方案，与设计、产品等团队高效联动。 5、系统化整理色彩技术文档，包括色卡样本、色号编码、染色工艺参数等资料归档。 6、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织工程、染整技术、服装设计等相关专业优先考虑。 2、具备两年以上面料色彩开发经验，有毛纺针织类产品背景者更优。 3、具有出色的色彩辨识能力与时尚洞察力，熟悉流行色彩演变规律。 4、熟练操作PantoneStudio、Photoshop、Illustrator等色彩设计类软件。 5、具备较强的跨部门协作意识与沟通执行能力。 6、工作严谨负责，抗压性强，注重细节并具备良好的职业素养。

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岗位职责： 1.根据设计图稿或客户需求，独立完成木雕、等传统或现代题材的雕刻创作 2. 精准把控雕刻比例、线条与细节表现，确保作品艺术性与工艺质量达标 3. 保养与维护雕刻工具及设备，保障作业安全与效率 5.配合团队完成定制化项目交付，按时保质完成阶段性任务 任职要求： 1. 具备雕刻相关实操经验，熟悉常用材质特性与雕刻技法 2.手工能力强，具备良好的空间感知力、审美能力与耐心专注力 3.能读懂简易图纸或根据实物/图片进行仿制与再创作 4.吃苦耐劳，注重细节，有较强的责任心与职业操守 5

1、规划公司产品研发方向：明确季度商品策略、面料组合、色彩设计方案等开发内容 2、统筹团队运作，优化产品研发流程，建立高效的快速响应机制 3、结合市场动态，主导各季产品策划与实施，构建快时尚研发体系 4、主持部门日常管理，合理分配开发任务，推进产品发布与推广 任职资格 1. 具备5年以上设计相关工作经验，其中3年以上管理岗位经历，本科及以上学历； 2. 熟悉行业内外各类资源渠道 3. 了解各大服装市场格局，紧跟流行趋势变化 4. 具备独立完成整盘产品开发能力，协调联动上下游环节 有以下行业背景者优先：品牌女装、精品女装

1、根据公司风格定位，进行产品开发、设计、打样。 2、了解面料性能、风格、特点，掌握成本基数，选定合适的款式定位。 3、完成每季度的开发任务，配合版师调整好版型及工艺。 要求: 1、 3年以上同岗位工作经历 2、 具备流行趋势的把握与判断 3、年龄30岁以内