岗位职责： 1. 结构设计：负责储能产品（如电池pack、储能集装箱、电池模组等）的结构方案设计，结合产品功能需求、生产工艺和成本要求，完成结构建模、图纸绘制及优化工作。 2. 磨具设计：根据储能产品结构特点，主导磨具（如注塑模具、压铸模具、冲压模具等）的设计开发，进行模具结构规划、流道分析、强度校核，确保模具满足生产效率和成型质量要求。 3. 技术对接：与研发、生产、采购等部门紧密协作，提供结构和磨具设计的技术支持，解决生产过程中出现的结构装配、模具成型等技术问题。 4. 项目推进：参与储能产品结构及磨具设计项目的全流程管理，制定设计计划，把控项目进度，协调资源确保项目按时交付。 5. 标准制定：制定储能产品结构设计规范和磨具设计标准，跟踪行业新技术、新材料，提出设计改进方案，提升产品竞争力。 6. 文档管理：负责编写结构设计说明书、磨具技术文档，整理设计图纸和技术资料，建立和维护设计文档库。 任职要求： 1. 教育背景：机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、材料成型及控制工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 专业技能：熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等二维、三维设计软件，具备优秀的结构建模和工程图绘制能力。精通注塑、压铸、冲压等成型工艺及模具设计原理，熟悉模具加工制造流程和加工工艺。了解储能产品的结构特点、装配要求和生产工艺，熟悉机械加工、表面处理等相关知识。掌握有限元分析软件（如ANSYS、Moldflow），能够进行结构强度分析和模具成型仿真分析。 3. 工作经验：3年以上储能产品结构设计或磨具设计相关工作经验，有完整储能产品结构开发及磨具设计项目经验者优先。熟悉从产品设计到模具开发、试模、量产全流程，具备处理结构和模具设计相关技术问题的能力。 4. 软技能：具备较强的创新能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立完成复杂结构和模具设计任务。良好的团队协作精神和沟通能力，能够与跨部门团队有效合作。工作严谨细致，责任心强，能承受工作压力，适应项目进度要求。 5. 加分项： 1. 有大型储能集装箱、液冷电池包等复杂结构设计经验。 2. 熟悉新能源行业标准（如GB、UL等）及模具行业标准（如DME、HASCO等）。 3. 参与过模具智能化设计或数字化制造项目，掌握相关新技术。 4. 拥有机械工程师、模具设计师等相关职业资格证书。

岗位职责： 1.完成无人机总体论证及总体方案设计，组织完成各研制阶段技术文件和方案的编写、评审工作； 2.组织完成总体指标分解、总体设计、平台布置设计、重量重心设计等 3.组织完成系统技术状态协调、电气接口、机械接口协调； 4.组织完成六性指标设计，试验大纲和试验分析报告编写； 5.负责系统测试组织（包括飞行试验总案设计、飞行试验工作的统筹安排等）； 5.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.高校全日制本科学历及以上，特别优秀者可放宽条件，有相关项目经验者优先； 2.飞行器设计、空气动力学、计算流体力学、飞行器结构力学、航空器适航审定工程等相关专业； 3.熟悉飞机设计流程，具备系统工程、总体气动、动力系统、飞控航电、通信与信息系统等方面的一种或多种专业知识； 4.对飞行器行业前沿技术发展趋势有广泛兴趣； 5.喜欢接受挑战，能吃苦耐劳，具有极强的学习能力，良好的沟通、逻辑思维、分析和口头表达能力；

我们专注于智慧农业智能设备相关的小型机械结构研发与生产。 岗位职责： 1.承担机械结构的方案设计与开发工作，确保产品满足质量规范； 2.参与产品制造及装配过程，提供必要的技术指导与支持； 3.协同团队成员，攻克产品设计与生产环节中的各类技术障碍； 4.持续优化产品结构，提升运行性能与使用稳定性。 任职要求： 1.精通机械结构设计工具，如SolidWorks等相关软件； 2.具备较强的沟通能力与团队合作意识，能与多部门高效配合； 3.在机械结构设计方面具备扎实的理论基础和实际项目经验； 4.具备独立分析并解决设计与生产中技术问题的能力。

钣金设计、结构设计、零部件开发，需具备5年机械结构及钣金件设计相关工作经验

1. 岗位职责 1.1. 承担产品机械结构的设计任务，独立开展钣金结构与传动系统设计，确保方案满足产品性能、成本控制及生产工艺需求； 1.2. 使用3D设计软件完成产品图纸绘制及BOM清单编制，协同生产部门解决试制和批量生产过程中的技术难题； 1.3. 参与产品研发方案研讨与技术评审，持续优化现有产品结构与传动系统，提升产品的可靠性、经济性及市场竞争力； 1.4. 协同采购部门进行核心零部件的选型与技术参数确认，参与供应商的技术沟通与对接工作； 1.5. 归档整理设计文档与技术资料，建立健全的产品设计档案体系，协助团队推动研发项目顺利落地并实现量产。 2. 任职要求 2.1. 学历及专业要求： 2.1.1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关机械类专业； 2.1.2. 掌握扎实的机械设计理论知识，熟悉机械制图规范、材料力学、机械原理等专业基础内容。 2.2. 工作经验要求： 具备3年以上机械设计相关工作经验，有农机、工程或特种机械行业背景者优先考虑；

1. 具备系统级架构设计能力（含爆炸图）、概念构思能力，以及深入的结构详细设计与原型开发经验。 2．器件选型与成本控制：支持产品结构成本核算，依据项目需求，主导核心零部件供应商评估及成本优化策略，保障硬件架构在技术与成本上的市场竞争力； 3．设计方案评审：主导EMC、热管理、可靠性及可生产性方案的技术评审，确保结构设计满足DV测试要求、EMC规范及相关行业标准； 4．技术文档输出：具备出色的文档编写能力，能够制定并输出硬件结构设计规范文件； 5．多学科协同：与电子、光学等专业技术团队紧密配合，推动软硬件系统的集成与优化。 任职资格： 1．本科或以上学历，机械工程、车辆工程、电子工程等相关专业背景。 2．具备不少于8年汽车电子领域结构设计经验，曾主导或参与智能座舱电子、域控制器、显示屏、HUD等产品的结构开发项目。 3．熟练掌握结构设计及分析工具，精通常用仿真分析方法，具备扎实的结构仿真应用能力。 4．熟悉汽车电子相关法规与行业标准，确保设计成果符合车规级安全与可靠性要求。 5．具有突出的创新意识和问题解决能力，可独立承担复杂结构设计任务。 6．掌握材料科学基础知识，能根据应用场景合理选用工程材料。 7．具备良好的团队合作意识，能够与跨职能团队高效沟通与协作。 8．学习能力强，能快速掌握新技术、新工具以应对不断变化的研发需求。 9．责任心强，工作态度认真严谨，重视设计细节与交付质量。

职位详情： 1、对接工业设计师完成产品外观造型设计及可制造性评估； 2、开展机械方案可行性研究，进行结构设计及问题分析与解决； 3、承担产品结构开发工作，组织新产品的装配调试与功能验证； 4、参与模具开发评估，推动结构优化并控制开发成本； 5、主导新产品小批量试产过程及相关试产评审会议的组织与跟进； 6、编制并输出产品BOM、工程图纸、技术规范、使用说明等技术文档； 7、持续优化产品在生命周期内的结构设计与生产工艺问题； 8、跟踪并研究先进制造工艺与新技术，推动其在产品中的实际应用。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业为机电一体化、机械制造及其自动化、机械工程等相关方向； 2、具备独立依据ID稿完成外形建模、部件拆分、元器件布局与空间堆叠的能力； 3、具有两年以上消费类电子、家用电器、机器人、摄像头或3C类产品的结构设计经验； 4、熟悉产品研发全流程，具备优秀的曲面建模能力，有主导塑胶类模具产品量产项目者优先； 5、掌握公差配合原理、模具构造、注塑成型、组装工艺及产品表面处理工艺知识； 6、熟练运用UG、CREO、PROE、SOLIDWORKS、AUTOCAD中至少一种设计软件； 7、工作细致认真，能接受短期外出差，具备良好的协调沟通与项目推进能力，注重团队协作； 8、拥有较强的创新意识、技术文档编写能力与系统性问题分析能力，对人工智能与机器人领域有浓厚兴趣。

目前有三个招聘方向 1，具备手机、平板结构设计经验的人员 2，中框跟踪相关岗位人选 3，CG玻璃领域专家（专注于加工硬化方向） 工作内容 1、全面跟进手机/平板中框、支架等金属及塑胶结构件的开发流程，涵盖设计评审、模具开发、试产验证至量产导入各环节。 2、主导结构件工艺可行性评估（DFM），审核供应商技术实力，协调解决材料选型、工艺实施及公差匹配等问题（如CNC加工、压铸、注塑等）。 3、针对结构件生产过程中出现的异常情况进行深入分析，联合供应商优化工艺参数，实现良率提升与成本控制。 4、对接结构设计团队与制造工厂，评估新机型在结构设计与加工实现上的可行性，并提出有效改进建议。 5、参与量产阶段重大异常问题的处理，迅速定位根本原因并制定可行解决方案。 6、辅助完成基础3D设计任务 任职要求 1、本科及以上学历，机械工程、材料成型、精密仪器等相关专业背景 2、掌握金属与塑胶结构件生产工艺（如铝合金CNC、镁合金压铸、塑胶双色注塑等），熟悉模具开发流程及常见缺陷识别，具备尺寸公差分析能力 3、具备较强的项目推进能力，能够高效整合内外部资源推动问题闭环 4、具有消费电子行业（手机/平板）中框、外壳类结构件开发经历者优先考虑 5、具备良好沟通协作能力，工作积极主动，责任心强，富有敬业精神 6、具备3D设计实践经验者优先，了解电子行业主流企业组装规范或可靠性测试标准 工作内容 1、负责手机整机装配及防水性能测试，并跟进相关问题整改 2、对产品售后反馈的技术问题进行归因分析，制定并落实改进方案 任职要求 1、机械设计或相关专业毕业 2、熟悉消费类电子产品结构设计原理 3、了解手机核心元器件特性，掌握天线、声学、散热、ESD、EMI等基本知识 4、具备塑胶、金属、玻璃等材料的模具结构及成型工艺基础知识 5、具备良好的团队协作意识和职业责任感，工作态度端正 6、熟练操作ProE、CAD、Office等常用办公及设计软件

岗位职责 1、承担新产品结构设计任务，确保结构设计具备合理性、稳定性和创新性 2、主导新产品开发各阶段的评审、试模、试产及批量生产环节的组织、协调与进度跟进，及时处理各环节中的技术问题 3、负责样品试制及模具修改工作，依据确认的改模方案输出相关技术资料，保障改模目标顺利实现 4、编制新产品研发过程中所需的技术文档，确保各类过程文件符合研发管理流程及相关质量规范要求 职责要求 1、具备2年以上铝合金门窗研发工作经验，熟悉型材构造及五金配件装配，掌握系统窗相关技术知识 2、熟练使用Office办公软件、Auto CAD等绘图工具，具备一定的3D绘图能力 3、可独立负责研发项目，了解产品性能指标及相关测试要求，熟悉生产全流程 4、年龄******，大专及以上学历 福利待遇： 大力扩张队伍，1W-3W，根据能力定薪，月休4天，8:20-12:20,14-18:00，包吃住，外宿补贴，自助餐模式，生日礼金，节假日礼品等。

机械结构工程师主要负责产品机械结构的设计、开发、验证及优化，确保产品在功能、性能、成本、工艺性等方面达到设计要求。 专业技能：精通至少一种三维设计软件和工程制图标准，掌握机械设计原理、材料力学、工程材料等专业知识，具备结构仿真或工艺分析能力者优先。 •经验要求：通常要求本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业，5年及以上相关产品结构设计经验 •软技能：具备较强的问题分析与解决能力、跨部门沟通协调能力，以及严谨的逻辑思维和创新意识。

东胜区铜川镇招园林工人一天150元，上八小时，65周岁以下联系电话

鄂尔多斯市伊金霍洛旗维邦紫郡府安装防腐木坐凳

招面点中工一名，5千一6千，月休3天㇏，有宿舍，有工龄，有年假，地址，鄂尔多斯，

乌审旗巴图湾旅游区招配菜6000..五险，月休4天.酒店。

康巴什瑞娅酒店招聘：早餐师傅一名工资面议联系电话：

岗位职责： 1、对游乐设备产品效果图的深化分解与拆分。 2、产品的生产图，工程图，工艺文件的制作及输出。 3、完成领导交办的其他工作。 能力及任职要求： 1、儿童游乐设备（淘气堡）同行工作经验3年以上，熟练效果图深化分解。 2、专科以上学历，设计、机械、模具及相关专业； 3、精通AutoCAD的三维制图、熟练使用3dmax、photoshop软件。 4、工作细致耐心责任心强，抗压力强，沟通协调能力强，能接受出差。

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

有一定工作经验

一、岗位职责 1.团队管理：全面负责内部结构科日常管理、人员分工、绩效与能力建设。 2.铁芯技术：主导 500kV 及以上变压器铁芯结构设计、叠片 / 叠装工艺、降噪优化、材料选型与成本控制，解决现场重大技术问题。 3.引线技术：负责高压引线、绝缘结构、引线装配工艺设计与标准化，兼顾绝缘可靠性、电场控制与可制造性。 4.设计标准化：搭建并维护铁芯、引线、结构件标准化体系（图纸、BOM、通用件、典型结构、设计规范），推动模块化、通用化、系列化，降本提效。 5.预算与成本：编制结构科年度技术预算、研发预算、工装预算；主导结构方案成本优化，控制设计与制造成本。 6.技术攻关与质量：牵头重大结构技术攻关、新产品结构方案评审、老产品结构优化；落实质量控制点，降低结构类质量缺陷。 7.跨部门协同：对接研发、工艺、生产、质量、采购，确保设计落地、工艺稳定、交付顺畅。 8.标准与知识沉淀：关注 GB、IEC 及行业标准动态，更新企业内部标准；沉淀设计案例、工艺库及技术文档，完善技术知识体系。 二、任职要求 1.年龄：35-45 岁，身体健康。 2.学历：本科及以上，电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、机械设计等相关专业。 3.经验（硬性）：10 年及以上 500kV 及以上电力变压器铁芯 / 引线 / 结构设计经验，有超高压变压器（500kV/750kV）结构经理/主管经历优先。 4.具备成本意识，能从设计端有效控制材料与制造成本。 5.综合素质：强沟通协调、问题解决、团队领导力；严谨负责，抗压能力强；标准化管理理念。

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及深化优化工作、结构结算书 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算分析，确保设计符合国家规范及地方标准要求 4. 配合施工现场技术交底，解决施工过程中的结构技术问题 5. 参与设计成果审核、图纸会审及验收支持工作 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景，学历不限 2.具备结构设计相关工作经验，熟悉PKPM、YJK等设计软件 3. 熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等主要技术标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有甲级设计院或大型总包单位设计经验者优先

内蒙古巴彦淖尔临河南公司直聘施工员实习生俩名学习这个专业就行。必须精通电脑会做图，在沙漠做绿化。试用期一个月，，工资打卡。有升值空间，工资待遇优，要求吃苦耐劳。有上进心。联系电话，

现场的旁站。检查，验收，监理资料整理，下发监理通知单，组织监理会议等

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

岗位职责： 1. 负责电力工程项目的全过程监理工作，重点把控高压强电系统的设计、施工与验收质量 2. 审查施工方案、技术措施及安全专项方案，监督执行落实情况 3. 组织现场巡检、旁站及隐蔽工程验收，及时发现并协调解决技术与质量问题 4. 编制监理日志、月报及专题报告，确保资料真实、完整、可追溯 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，保障项目进度与合规性 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师（电力工程或机电专业）资格证书，具备高压强电方向实操经验 2. 熟悉《建设工程监理规范》《电力建设工程施工技术管理导则》等法规标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 4. 无学历限制，优先考虑大专及以上学历者 5. 无经验要求限制，具备同类项目监理经验者优先

急招带劳务员证，带BIM证人员各一人，工资待遇丰厚

1. 硕士及以上学历，冶金工程、化学工程、材料工程等理工类相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2. 掌握铁合金精炼技术及相关冶金原料体系与配料工艺的研究工作； 承担合金中杂质行为、除杂工艺及合金性能改性等方面的技术开发； 参与冶金领域内工艺方案比选与优化、设备选型改进及工程项目设计的评审工作； 3. 具备良好的理论素养与实践能力，能主导3~5人团队开展复杂科研项目的攻关与实施； 4. 具备较强的中英文读写沟通能力，能够高效准确地查阅和理解国内外技术文献与资料； 5. 具有3年以上研发工作经验，熟悉冶金行业背景，具备工程技术研发与设计实际经历。

招聘:仪表运维人员 1、仪表专业：常规仪表专业维保人员，具有中专或高中及以上学历，维保人员至少应有1年（含）以上实际操作经验，需取的特种作业操作证取证人员（应急管理局化工自动化控制仪表作业证），仪表维保人员具备仪表维护经验。 2、薪资待遇：每月工作时间：22天，周末双休，各项津贴（如夜班津贴、岗位津贴、）、免费三餐、免费住房、免费通勤；工作时间：白班：（8：00-11：30，1：30-5：30）工作地点：鄂尔多斯乌审旗图克工业园、乌审召工业园，李先生(微信同步)

需要技改熟练工人

BIM工程师一人带证，工作地点。内蒙古鄂尔多斯。劳务员一人带证工作地点，内蒙古鄂尔多斯。

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。