岗位职责： 1. 结构设计：负责储能产品（如电池pack、储能集装箱、电池模组等）的结构方案设计，结合产品功能需求、生产工艺和成本要求，完成结构建模、图纸绘制及优化工作。 2. 磨具设计：根据储能产品结构特点，主导磨具（如注塑模具、压铸模具、冲压模具等）的设计开发，进行模具结构规划、流道分析、强度校核，确保模具满足生产效率和成型质量要求。 3. 技术对接：与研发、生产、采购等部门紧密协作，提供结构和磨具设计的技术支持，解决生产过程中出现的结构装配、模具成型等技术问题。 4. 项目推进：参与储能产品结构及磨具设计项目的全流程管理，制定设计计划，把控项目进度，协调资源确保项目按时交付。 5. 标准制定：制定储能产品结构设计规范和磨具设计标准，跟踪行业新技术、新材料，提出设计改进方案，提升产品竞争力。 6. 文档管理：负责编写结构设计说明书、磨具技术文档，整理设计图纸和技术资料，建立和维护设计文档库。 任职要求： 1. 教育背景：机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、材料成型及控制工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 专业技能：熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等二维、三维设计软件，具备优秀的结构建模和工程图绘制能力。精通注塑、压铸、冲压等成型工艺及模具设计原理，熟悉模具加工制造流程和加工工艺。了解储能产品的结构特点、装配要求和生产工艺，熟悉机械加工、表面处理等相关知识。掌握有限元分析软件（如ANSYS、Moldflow），能够进行结构强度分析和模具成型仿真分析。 3. 工作经验：3年以上储能产品结构设计或磨具设计相关工作经验，有完整储能产品结构开发及磨具设计项目经验者优先。熟悉从产品设计到模具开发、试模、量产全流程，具备处理结构和模具设计相关技术问题的能力。 4. 软技能：具备较强的创新能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立完成复杂结构和模具设计任务。良好的团队协作精神和沟通能力，能够与跨部门团队有效合作。工作严谨细致，责任心强，能承受工作压力，适应项目进度要求。 5. 加分项： 1. 有大型储能集装箱、液冷电池包等复杂结构设计经验。 2. 熟悉新能源行业标准（如GB、UL等）及模具行业标准（如DME、HASCO等）。 3. 参与过模具智能化设计或数字化制造项目，掌握相关新技术。 4. 拥有机械工程师、模具设计师等相关职业资格证书。

职位要求： 1、具备5年以上非标自动化机械设备相关工作经验； 2、熟练掌握solidwork三维设计软件； 3、能够编制BOM，具备图纸拆分能力。 岗位职责： 1、负责新产品的开发与结构设计工作； 2、承担非标自动化设备的设计任务，并指导现场装配工艺； 3、负责BOM的编制及日常维护更新； 4、编写并持续完善设备操作说明书。

岗位职责： 1. 承担机械产品的研发工作，涵盖方案构思、结构细化及工程图绘制； 2. 参与新产品的技术开发，开展可行性评估，持续优化设计策略； 3. 与制造、品质等相关部门协同配合，确保设计方案符合生产工艺与质量规范； 4. 监控产品生产流程，及时处理制造与装配环节中的技术难题； 5. 推动现有产品设计的迭代升级，增强产品性能与市场优势。 任职要求： 1. 具备中、高级工程师职称资格证书； 2. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计工具； 3. 掌握机械原理、材料特性及加工工艺，具备扎实的理论基础； 4. 具备较强的项目执行能力，能按时完成高质量的设计任务； 5. 有强烈的责任意识，能在多部门协作环境中高效沟通； 6. 热衷于技术革新，适应快节奏的工作环境变化。

结构设计： 负责儿童护脊书包的3D结构设计、样板开发及工艺制作，确保书包符合人体工学（护脊、减负）及儿童生长发育特点。 护脊功能落地： 深入研究儿童脊柱健康理念，将专业的护脊结构（如S型肩带、可调节背负系统、轻量化胸扣/腰扣、背板导气系统）转化为可量产的结构方案。 材料应用： 熟悉并选用适合儿童书包的新型轻量化材料、高回弹减压材料（如EVA、记忆棉、PE板支撑等），在保证护脊功能的同时控制成品重量。 样品跟进： 跟进手板及样品的制作，从结构强度、开合顺滑度、缝制工艺、安全性（无锐边、无毒害）等方面进行测试与改良。 成本优化： 在设计阶段进行成本控制，优化模具开发、开料及车缝工艺，提升生产效率和产品性价比。 任职要求 学历经验： 本科及以上学历，工业设计、产品设计、服装设计与工程、材料科学与工程等相关专业；3年以上箱包、运动装备或儿童用品结构设计经验，有儿童护脊/减负书包成功案例者优先。 专业技能： 精通CAD及三维建模软件（如Rhino、SolidWorks、C4D等），能独立完成复杂曲面的护脊背板设计； 熟悉箱包生产工艺（如高频热压、车缝、电压、模杯成型等）及模具基础知识； 了解儿童人体工学数据，具备基础的生物力学常识，懂得如何将“护脊”概念转化为具体数据指标。 综合素质： 用户思维： 懂儿童心理，能从孩子的使用习惯（如收纳分区、易开合拉链）和家长的需求痛点（易清洗、耐用、防水）出发设计细节； 品控意识： 对儿童产品的安全性有极高敏感度，熟悉国内外儿童产品安全标准（如GB/T standards，重金属/邻苯二甲酸盐测试要求等）； 沟通能力： 具备良好的跨部门协作能力，能与打版师、供应商及品牌方高效沟通。 加分项（具备任意一项可优先考虑） 拥有知名儿童书包品牌或人体工学椅/背包品牌从业背景； 拥有外观设计专利或实用新型专利；

职位描述： 1、承担PCR产品结构及轮廓设计相关工作； 2、主导新产品开发全过程，依据项目管理节点推进进度，确保顺利实现量产； 3、组织新产品设计评审工作，涵盖结构方案、仿真分析、风险评估、试制总结、测试规划及设计变更等环节； 4、参与新技术探索，如新型结构与材料的应用研究，协同材料与工业化团队完成技术定义与验证； 5、负责市场投诉的技术分析，制定改进措施并落实产品优化； 6、完成上级交办的其他工作任务。 1、负责公司半钢轮胎产品胎面花纹的设计与开发； 2、开展模具（花纹、轮廓）设计及施工图纸设计； 3、持续推进产品质量提升，涵盖产品设计质量与制造过程控制，针对客户反馈问题实施改进与验证； 4、组织实施产品性能测试与验证工作。 1、负责公司OE配套项目的技术研发与解决方案制定，确保满足客户技术指标要求； 2、处理OE技术领域的日常事务与技术支持工作； 3、按客户时间节点要求，高效完成样品制作与交付。

岗位职责： 1、负责新设备的研发工作，依据研发计划推进并完成设备开发目标； 2、开展核心部件的选型评估，对关键自动化方案进行深入研究与可行性验证； 3、根据客户需求或内部部门反馈，实施机械结构的调整与优化设计； 4、指导结构系统的装配过程，并配合解决组装、调试阶段的技术问题； 5、管控自动化设备的研发成本，持续优化结构方案，降低制造费用； 6、参与工艺团队的技术改进，推动研发流程的标准化建设； 7、为销售及售后服务团队提供必要的技术支撑与解决方案； 8、做好核心技术积累，落实上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化类相关专业，能力突出者可放宽至大专； 2、具备5-10年非标自动化设备及生产线设计经验，有汽车制造行业背景者优先； 3、熟练操作CAD、Solidworks等二维与三维设计软件； 4、具有独立完成多轴传动设备、电子类产品装配自动化项目的设计经验； 5、能适应短期外出工作安排； 职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利、员工旅游

上班地址：深圳市龙岗平湖智造园 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，模具设计、机械设计、材料成型等相关专业； 2、具备1～6年数码、通讯、设备等产品整机结构设计相关工作经验； 3、熟练掌握AutoCAD、PROE、catia等二维及三维设计工具； 4、了解塑料、钣金、机加等加工工艺，熟悉喷涂、阳极氧化等常见表面处理方式； 5、需具备使用PROE或catia软件绘制2D工程图的能力； 6、有半导体行业经验，或从事过工装夹具、硬件结构、机箱机柜类钣金设计者优先录用！

岗位职责： 1、负责手机及通信类产品的研发与设计工作（涵盖外观造型与结构设计） 2、主导产品堆叠方案、结构开发设计及评审，承担结构件的验收工作； 3、跟进手机及通信类产品结构部件的生产与试制过程，解决模具制造中的结构相关问题； 4、分析并处理产品在PRT测试阶段出现的结构类异常； 5、协调解决产品量产过程中涉及结构方面的技术难题； 6、配合质量部门完成结构件的质量验证，并输出符合规范的产品设计流程文档。 任职要求： 1.机械类专业（含模具设计方向），本科及以上学历，具备5年及以上相关工作经验，具有手机行业设计背景者优先，熟练掌握工业设计与结构设计流程，精通结构设计相关软件； 2.熟悉常用塑胶及五金材料特性及其设计关键点，了解塑胶与五金模具原理，具备相应的设计基础知识； 3.熟知产品开发全流程及生产工艺，掌握注塑、冲压等加工工艺，能有效应对生产过程中的工艺异常； 4.擅长现场工艺问题的分析与解决，具备良好的过程质量管控能力； 5.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 6、工作作风认真踏实，注重细节，积极主动，富有钻研精神； 7、能够适应短期或阶段性出差； 8.英语读写能力较强，具备一定的听说水平者优先考虑。

工作内容： 负责公司产品的结构设计、分析及测试工作。主要职责包含： -承担产品结构设计任务，涵盖原型搭建、3D建模与2D图纸绘制等环节； -根据产品需求及工程团队的技术要求，编制结构设计方案文件，并参与设计评审流程； -与生产、测试等相关技术人员密切配合，保障产品按时保质交付； -针对现有产品结构开展评估与优化，提升产品性能与稳定性； -熟练运用AUTOCAD、PRO-E等专业设计软件； -熟悉汽车类产品结构设计的相关规范与标准，掌握结构设计的理论基础与实际应用方法。 职位要求： -年龄在28至38周岁之间； -统招大专及以上学历；（硬性条件） -具备3年以上结构工程师岗位工作经验； -精通AUTOCAD、PRO-E等设计工具，能熟练操作各类相关软件； -掌握产品结构设计的基本原理与方法，具有扎实的理论功底和实操经验； -具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够跨部门协同作业； 深圳市梵盛达技术有限公司是一家集产品研发、模具设计制造、组装生产与销售服务于一体的综合性制造企业，主营食品温度计、三合一无线充电器等产品。公司研发团队实力雄厚，持续引领行业创新潮流，推动产品迭代升级，市场占有率稳步提升。历经12年发展，已成为行业内领先企业，产品远销全球，业务持续增长。自创立以来，公司秉持成就客户、团队协作、开放进取、诚信守诺、积极乐观、敬业奉献的核心价值观，汇聚志同道合之士，共同致力于打造技术领先、行业标杆、员工幸福的现代化企业。 福利待遇： 1：住宿安排：入职即提供宿舍，配备电梯、空调、热水器等设施； 2：餐补政策：食堂就餐享受餐费补贴； 3：节日关怀：生日赠送礼品，传统节日发放节日福利； 4：大小周工作制； 带薪年假：工作满一年可享5天带薪年休假； 培训与发展：公司设有完善的培训体系、激励机制及内部晋升通道，基层管理岗、文职类岗位优先考虑内部选拔。 工作地址：深圳市宝安区福海街道稔田工业区85号3楼 面试时间：周一至周五，上午09:00-11:00，下午13:30-17:00 面试地址：深圳市宝安区福海街道稔田工业区85号三楼

岗位职责： 1、承担公司手机防护类产品的结构设计及预研阶段的结构开发任务，参与ID方案与整体设计的可实施性分析； 2、负责项目中结构部分的设计执行与成果输出，组织结构评审与模具评审，完成结构BOM编制及图纸的规范化归档； 3、跟进试模与试产全过程，及时处理现场问题，推动改模方案落地，确保结构通过各项测试验证； 4、保障所辖项目的结构开发节点按时达成，实现顺利交付； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械、模具等相关专业背景； 2、具备3年以上消费类电子行业结构设计经验，有手机、平板或3C配件如保护膜、保护壳类产品设计与量产经验者优先； 3、掌握常用塑胶材料性能、表面处理工艺、塑胶及硅胶模具知识，具备独立应对模具和注塑异常的技术能力； 4、熟练使用PROE/Creo、CAD等主流设计软件； 5、工作积极主动，责任心强，具备持续学习意识、创新思维以及良好的团队沟通协作能力； 福利： 1、周末双休，工作时间早9晚6； 2、缴纳五险一金，并额外提供商业保险； 3、健全的薪酬机制：包含全勤奖、绩效奖金、年终奖励及年度调薪机会； 4、完善的培训发展体系； 5、地理位置优越，紧邻地铁站福民站C出口（10号线/7号线/4号线），出行便捷； 6、每周提供下午茶，每月组织团队建设活动

内蒙古鄂尔多斯厨房招哈尔滨的凉菜师傅一名：月新13000元熏酱灌至为主。必须能吃辛苦：电话万后林

鄂尔多斯市乌审旗招工地小工/杂工

东胜，巴鲁图煤矿顾修理工一名工资1.2万，要会开抱夹装载机

招自卸车司机一名，工地288口岸，要求:驾驶时间5年以上。电话:

岗位职责： 1、对游乐设备产品效果图的深化分解与拆分。 2、产品的生产图，工程图，工艺文件的制作及输出。 3、完成领导交办的其他工作。 能力及任职要求： 1、儿童游乐设备（淘气堡）同行工作经验3年以上，熟练效果图深化分解。 2、专科以上学历，设计、机械、模具及相关专业； 3、精通AutoCAD的三维制图、熟练使用3dmax、photoshop软件。 4、工作细致耐心责任心强，抗压力强，沟通协调能力强，能接受出差。

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

有一定工作经验

一、岗位职责 1.团队管理：全面负责内部结构科日常管理、人员分工、绩效与能力建设。 2.铁芯技术：主导 500kV 及以上变压器铁芯结构设计、叠片 / 叠装工艺、降噪优化、材料选型与成本控制，解决现场重大技术问题。 3.引线技术：负责高压引线、绝缘结构、引线装配工艺设计与标准化，兼顾绝缘可靠性、电场控制与可制造性。 4.设计标准化：搭建并维护铁芯、引线、结构件标准化体系（图纸、BOM、通用件、典型结构、设计规范），推动模块化、通用化、系列化，降本提效。 5.预算与成本：编制结构科年度技术预算、研发预算、工装预算；主导结构方案成本优化，控制设计与制造成本。 6.技术攻关与质量：牵头重大结构技术攻关、新产品结构方案评审、老产品结构优化；落实质量控制点，降低结构类质量缺陷。 7.跨部门协同：对接研发、工艺、生产、质量、采购，确保设计落地、工艺稳定、交付顺畅。 8.标准与知识沉淀：关注 GB、IEC 及行业标准动态，更新企业内部标准；沉淀设计案例、工艺库及技术文档，完善技术知识体系。 二、任职要求 1.年龄：35-45 岁，身体健康。 2.学历：本科及以上，电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、机械设计等相关专业。 3.经验（硬性）：10 年及以上 500kV 及以上电力变压器铁芯 / 引线 / 结构设计经验，有超高压变压器（500kV/750kV）结构经理/主管经历优先。 4.具备成本意识，能从设计端有效控制材料与制造成本。 5.综合素质：强沟通协调、问题解决、团队领导力；严谨负责，抗压能力强；标准化管理理念。

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及深化优化工作、结构结算书 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算分析，确保设计符合国家规范及地方标准要求 4. 配合施工现场技术交底，解决施工过程中的结构技术问题 5. 参与设计成果审核、图纸会审及验收支持工作 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景，学历不限 2.具备结构设计相关工作经验，熟悉PKPM、YJK等设计软件 3. 熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等主要技术标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有甲级设计院或大型总包单位设计经验者优先

招聘:仪表运维人员 1、仪表专业：常规仪表专业维保人员，具有中专或高中及以上学历，维保人员至少应有1年（含）以上实际操作经验，需取的特种作业操作证取证人员（应急管理局化工自动化控制仪表作业证），仪表维保人员具备仪表维护经验。 2、薪资待遇：每月工作时间：22天，周末双休，各项津贴（如夜班津贴、岗位津贴、）、免费三餐、免费住房、免费通勤；工作时间：白班：（8：00-11：30，1：30-5：30）工作地点：鄂尔多斯乌审旗图克工业园、乌审召工业园，李先生(微信同步)

内蒙古巴彦淖尔临河南公司直聘施工员实习生俩名学习这个专业就行。必须精通电脑会做图，在沙漠做绿化。试用期一个月，，工资打卡。有升值空间，工资待遇优，要求吃苦耐劳。有上进心。联系电话，

现场的旁站。检查，验收，监理资料整理，下发监理通知单，组织监理会议等

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

急招带劳务员证，带BIM证人员各一人，工资待遇丰厚

需要技改熟练工人

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

BIM工程师一人带证，工作地点。内蒙古鄂尔多斯。劳务员一人带证工作地点，内蒙古鄂尔多斯。

岗位职责： 1. 负责电力工程项目的全过程监理工作，重点把控高压强电系统的设计、施工与验收质量 2. 审查施工方案、技术措施及安全专项方案，监督执行落实情况 3. 组织现场巡检、旁站及隐蔽工程验收，及时发现并协调解决技术与质量问题 4. 编制监理日志、月报及专题报告，确保资料真实、完整、可追溯 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，保障项目进度与合规性 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师（电力工程或机电专业）资格证书，具备高压强电方向实操经验 2. 熟悉《建设工程监理规范》《电力建设工程施工技术管理导则》等法规标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 4. 无学历限制，优先考虑大专及以上学历者 5. 无经验要求限制，具备同类项目监理经验者优先

1. 硕士及以上学历，冶金工程、化学工程、材料工程等理工类相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2. 掌握铁合金精炼技术及相关冶金原料体系与配料工艺的研究工作； 承担合金中杂质行为、除杂工艺及合金性能改性等方面的技术开发； 参与冶金领域内工艺方案比选与优化、设备选型改进及工程项目设计的评审工作； 3. 具备良好的理论素养与实践能力，能主导3~5人团队开展复杂科研项目的攻关与实施； 4. 具备较强的中英文读写沟通能力，能够高效准确地查阅和理解国内外技术文献与资料； 5. 具有3年以上研发工作经验，熟悉冶金行业背景，具备工程技术研发与设计实际经历。

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