岗位职责: 1.组织并执行公司人才招聘相关工作 2.利用多种渠道开展人才寻访与简历筛选 3.参与招聘流程的完善与持续优化 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作团队 3.拥有积极进取的学习态度和自我提升意愿

岗位职责: 1.负责公司人力资源政策的落地执行，保障人事流程合规、高效运行； 2.统筹人力资源部门日常事务，组织员工培训及团队建设相关工作； 3.持续优化人力资源管理流程，提升员工工作效率与整体满意度； 4.维护员工档案信息的完整性与实时更新。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各类人际关系问题； 2.熟悉人力资源管理体系及相关法律法规，具备扎实的专业基础； 3.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4.工作责任心强，服务意识佳，能够适应一定强度的工作压力； 5.具备团队协作精神，可与各部门保持高效沟通与协同配合。 上班时间：9:00—12:0014:30–5:00六日双休中午管饭

岗位职责: 1.制定并落实企业人力资源管理制度，确保各项人事操作符合公司规范及行业要求； 2.负责人力资源团队的日常运作，统筹员工培训计划及团队发展活动； 3.持续改进人力资源工作流程，提升员工工作效率与整体满意度； 4.管理员工人事档案，保障信息记录的准确性与更新时效性。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能妥善应对各类员工关系事务； 2.精通人力资源管理各模块，掌握相关劳动法律法规； 3.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析技能； 4.工作认真负责，服务意识强，能够在压力下保持高效执行； 5.具备良好的团队协作精神，可与各部门顺畅对接并协同推进工作。

岗位职责: 1.参与公司人力资源制度与流程的优化与落地执行。 2.负责员工入转调离等相关事务的办理与跟进。 3.维护员工关系，确保人事档案信息的真实、完整与及时更新。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.熟练使用办公软件及各类人力资源管理系统工具。 3.具备较强的统筹规划与协调能力，能有效应对多维度的人事事务。

一、任职资格： 1、大专及以上学历，能够熟练使用Office办公软件，熟练制作各种表格。 2、有从事过劳务及人力资源相关工作经验或者销售类相关经验，具备一定的管理协调能力。 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。 4、吃苦耐劳，工作认真负责，原则性强，有良好的执行力和职业素养。 有强烈的责任感和敬业精神，公平公正，做事严谨，能承受较大的工作压力。 二、岗位职责： 1、负责现场接待、面试、入职工作； 2、负责场地员工面试台账及员工入职信息的汇总； 3、负责对接甲方门店关系，维护与甲方负责人关系； 4、负责与招聘中心的对接及驻场时间安排； 5、负责协助甲方做好现场员工的日常管理工作； 6、做好领导交办的其他工作。 三、工作时间：上午10点-下午6点，弹性工作制-六日双休 四、资薪待遇：底薪4000+绩效1000+油补600+车补600+招聘提成，综合工资6200左右，前两个月绩效不考核，全额发；试用期3-6个月 实习生：无经验，薪资:3000+1000+招聘提成，3-6个月试用期；

岗位职责： 1、办理员工入离职相关手续，负责人事档案的整理与日常管理； 2、推进招聘工作开展，包含简历初筛、面试协调及基本评估意见整理； 3、参与员工关系管理工作，解答日常人事疑问并协助处理相关事务； 4、配合开展绩效考核实施及薪酬福利相关数据支持工作； 5、协助人力资源团队完成其他各类基础性人事事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2、具备良好的语言表达与协作能力，富有团队意识； 3、了解国家劳动法及相关人事管理政策规定； 4、能熟练操作常用办公软件，学习能力强，适应节奏快； 5、具有人力资源相关实践经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责薪酬相关数据的采集、薪资核算、薪酬分析及报表编制，以及薪酬资料的归档管理； 2.负责社会保险的申报缴纳，及时跟踪并落实相关政策要求； 3.办理住房公积金的缴存手续； 4.完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1.熟练运用Excel进行薪酬数据统计，具备良好的数据整理与分析能力； 2.人力资源或相关专业背景，有薪酬核算实操经验者优先考虑； 3.工作认真细致，具备高度的专注度和良好的沟通协作能力； 4.能够适应一定强度的工作压力。 岗位福利： 1.月薪5100元，入职即办理社保； 2.周末双休，享受国家规定节假日； 3.季度发放油费补贴； 4.享有防寒降温相关福利待遇。

有商贸行业从业经历者优先，具备三年以上薪酬模块运营经验，熟练掌握各类办公软件，能在乌审旗长期稳定发展，具备良好的沟通能力和执行力。薪资待遇优厚！

人事负责招聘主播，管理主播

岗位：人事行政（2名） 工作内容： 负责公司人员招聘相关事宜 资料整理及归档管理 处理公司日常行政事务 具备人力资源相关经验者优先考虑 工作时间： 8:30--12:00 14:00--18:00 月休4天，法定节假日正常休息 薪资待遇： 试用期2300+300全勤 转正后2700+300全勤 公司地址：九原区天福广场2号楼B座

东胜顾一名帮厨30到45岁工资5000电话

要A司机一名，伊旗周围跑，万五，

找个顶班押运员，蒙西上车，电话

招聘信息：因业务拓展需求，现20台新车招聘A2本司机30名，业务稳定，要求技术娴熟，爱护车辆，为人干净利索，肯吃苦耐劳，薪资绝对让你满意，不要二把刀，不要二把刀，不要二把刀，联系电话

内蒙古鄂尔多斯棋盘井新能源车队需要侧翻半挂司机5名： 要求：二把刀，三天打鱼两天晒网的，就不要打电话了！服从管理，开过电车的优先，熟悉乌达区，海南区，棋盘井路况！交五险！长年活，固定路线！

人力资源类公司，发展需要招1-2位人事文员/招聘助理，可接受实习生，主做人事招聘类工作 【岗位职责】 -负责绩效考核管理、劳动关系办理 -兼职招聘与招聘渠道维护 -跟进各项目员工合同、福利、保险及考勤 -协助总经理处理文件及合同跟进、快递收寄 -全职员工的日常维护与协助招聘 【职位要求】 -熟悉绩效管理、劳务关系处理流程 -熟练使用计算机办公软件 -会使用钉钉系统 -可以接受偶尔出差（省内） -人事相关专业 【工作时间】 浮动工作时间，双休8小时， -09:00-18:00 【薪资福利】 -薪资：3200元-3500元。无责底薪 -福利：周末双休、加班补助 【特别要求】 -吃住自理，住在附近的优先考虑 -年龄18岁-26岁 -试用期1个月 -工作比较轻松，办公室人员不多，要求有较强的时间管理能力和自觉性 合则约见

1.招募和挖掘主播、帮助主播完成签约 2.负责主播的维护与管理工作 3.负责主播的直播运营工作，帮助主播在一些社交平台推广，吸引粉丝观看直播 4.负责整理每日主播数据，并制定相应的策略（人气、粉丝的变化浮动）。 5.对于视频垂类内容的策划工作 我们需要你是这样的： 1.对直播行业感兴趣的、愿意学习。 2.喜欢聊天、善于聊天的。 3.能够融入团队，喜欢和团队共同成长。 主要就是招主播，无责底薪3000+人头费一个人800-1500 多劳多得上不封顶。上班时间自由，不用 起早床。

招聘岗位:人事招聘文员、招聘专员 综合工资:上不封顶 5000-6000元工资待遇: 3200元+个人提成200元 (完成6人在职)岗位职责: 1、负责招聘信息的网络发布 2、与求职者沟通、了解求职者意愿 3、匹配合适的企业并介绍岗位信息 4、预约入职面试，要求普通话流利、口齿清楚、接受加班、无需外出 18-28岁男女不限旅游、聚餐、聚会等集体活动高档写字楼办公 无需经验、新人有专人带

周结!周结!寒假工 吃住免7元/单综合6500+

温江区招聘办公室文员 长白班，朝九晚六双休 不论背景，不论入公司时间长短，不论学历高低，按能力挣钱 一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

万达四楼鸡柳大人招聘假期工一名，半天100，十二点到九点，全天120，十点到九点，联系电话

有人想吗，一个月挣3000元，宣传养老社区，每天只上2个小时。有意者请联系我

岗位职责： 1、全面统筹人事行政管理工作，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等关键环节； 2、参与起草并持续优化人力资源相关制度与行政管理规范，助力提升组织运作效率及员工工作体验； 3、负责办公场所的运行维护，保障公司日常事务有序开展，营造高效协作的工作氛围。 任职要求： 1、精通人力资源及行政管理各模块流程，具备良好的分析与应变能力； 2、具备优秀的沟通技巧，善于跨部门联动，有效支持团队目标落地； 3、拥有出色的统筹规划能力，能适应高强度工作节奏，妥善应对突发情况。

假期工 薪资福利:包吃住提供被褥月休三天定期团建 招工人数:10名 工作地址:生力国际饭店旁伊盟人家世纪中学东门对面

明天下午东胜铁西需要小时工10人，每个小时20元现结工资，有需要的可以联系

半天班 有经验者优先录用，50岁以下

招聘（东胜区）养老社区宣传员，男女都可，一个月上22天，上午俩小时8.30-10.30，保底3000一10000上不封顶，30岁到58岁，退休人员也可以，银行金融退休人员待遇优厚，名额有限，有想来的打电话:。到公司应聘可免费给身体做一次亚健康检测，还有见面礼。

要假期工，意电话.非诚勿扰

政企服务专员 1.与能源局、供电局对接，办理用电证明等相关手续；熟悉新能源汽车充电桩合作政策，推动与街道、社区、企事业、学校等各类主体的合作；2.具备优秀的沟通协调能力；3.责任心强，可独立完成工作任务。与能源局、供电局对接，办理用电证明等相关手续；熟悉新能源汽车充电桩合作政策，推动与街道、社区、企事业、学校等各类主体的合作 薪资福利:1.基本工资3000元+2000元绩效；2.福利保障：五险、单休、法定节假日、年假；提供员工宿舍、餐补、话补；公司团建、节假日福利、生日祝福。 招工人数:2人 简历接收邮箱： 工作地址:东胜区万正广场A座11楼1102

任职要求： 1、人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上招聘模块相关工作经验（有SSC经验者优先）； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字撰写能力及组织协调能力。 工作内容： 1、结合现有人员编制与业务发展需要，统筹并汇总各部门招聘需求，制定年度招聘计划； 2、优化并健全公司招聘流程与招聘体系； 3、通过多元化招聘渠道发布招聘信息，对接外部招聘服务机构； 4、负责招聘全流程执行，包括人选搜寻、筛选、面试安排、录用及入职安置； 5、组织实施简历初筛及岗前测评等相关评估工作； 6、高效运用各类招聘资源，保障公司各岗位人才供给； 7、搭建后备人才选拔机制，推进人才储备体系建设。