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人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责: 1、办理员工入离职相关手续,负责人事档案的整理与日常管理; 2、推进招聘工作开展,包含简历初筛、面试协调及基本评估意见整理; 3、参与员工关系管理工作,解答日常人事疑问并协助处理相关事务; 4、配合开展绩效考核实施及薪酬福利相关数据支持工作; 5、协助人力资源团队完成其他各类基础性人事事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先; 2、具备良好的语言表达与协作能力,富有团队意识; 3、了解国家劳动法及相关人事管理政策规定; 4、能熟练操作常用办公软件,学习能力强,适应节奏快; 5、具有人力资源相关实践经验者优先录用。
人事专员1-3年本科弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务餐饮/酒店培训实施招聘与配置薪资核算制度制定及落地优化劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员大专
一、任职资格: 1、大专及以上学历,能够熟练使用Office办公软件,熟练制作各种表格。 2、有从事过劳务及人力资源相关工作经验或者销售类相关经验,具备一定的管理协调能力。 3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。 4、吃苦耐劳,工作认真负责,原则性强,有良好的执行力和职业素养。 有强烈的责任感和敬业精神,公平公正,做事严谨,能承受较大的工作压力。 二、岗位职责: 1、负责现场接待、面试、入职工作; 2、负责场地员工面试台账及员工入职信息的汇总; 3、负责对接甲方门店关系,维护与甲方负责人关系; 4、负责与招聘中心的对接及驻场时间安排; 5、负责协助甲方做好现场员工的日常管理工作; 6、做好领导交办的其他工作。 三、工作时间:上午10点-下午6点,弹性工作制-六日双休 四、资薪待遇:底薪4000+绩效1000+油补600+车补600+招聘提成,综合工资6200左右,前两个月绩效不考核,全额发;试用期3-6个月 实习生:无经验,薪资:3000+1000+招聘提成,3-6个月试用期;
线上hr
3-4千/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
底薪3000月结,邀约面试2元一人,入职成功100元一人,提成当天到账多劳多得上不封顶男女都可以
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1年以下大专
岗位职责: 1.参与公司人力资源制度与流程的优化与落地执行。 2.负责员工入转调离等相关事务的办理与跟进。 3.维护员工关系,确保人事档案信息的真实、完整与及时更新。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.熟练使用办公软件及各类人力资源管理系统工具。 3.具备较强的统筹规划与协调能力,能有效应对多维度的人事事务。
人事专员1-3年学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关异动与稽核事务 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础人力资源服务支持 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与报表制作能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强,适应快节奏工作
人力资源专员/助理3-5年高中绩效考核管理人事档案管理招聘与配置
有商贸行业从业经历者优先,具备三年以上薪酬模块运营经验,熟练掌握各类办公软件,能在乌审旗长期稳定发展,具备良好的沟通能力和执行力。薪资待遇优厚!
数据统计员
3-4千/月
文员5-10年大专数据统计分析
工作内容: 1、负责数据的采集、归集与统计,保障信息的准确性与时效性; 2、结合专业技能开展数据分析,为管理决策提供有效依据; 3、维护数据档案,确保数据的完整性与可追溯性。 岗位要求: 1、具备扎实的数据分析能力,能独立完成数据汇总与统计任务; 2、掌握税务相关专业知识,能够高效处理税务外勤及会计事务; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门顺畅配合。
行政文员
3-4千/月
文员经验不限本科
工作内容: 1、负责日常文书处理,包含文件归档与信息记录维护; 2、协助开展办公室行政支持工作,保障办公运作有序进行; 3、参与公司内部会议,做好会议纪要及资料整理工作。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通技巧; 2、能独立开展工作,工作态度认真,富有责任感; 3、适应高效工作节奏,具备多任务并行处理能力。
人事专员1-3年大专招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理
熠晖集团创立于1998年,总部位于四川成都,是一家集合金生产、国际贸易、水电能源、基础设施投资建设为一体的多元化、跨区域的综合性企业集团。在四川、青海、内蒙古和印尼建有4个合金生产基地,年产量达100万吨;旗下拥有10家子公司,员工近3000人,年经营收入超70亿元。我们以铁合金生产为初创产业,主营铬铁(高碳铬铁、低钛铬铁)、工业硅、镍铁、硅锰等合金产品生产、销售,是宝武集团、中信泰富、酒钢集团、青山控股等国内大型钢铁企业的长期和战略合作伙伴,是国际铬铁发展协会会员单位、中国铁合金工业协会副会长单位、四川省铁合金工业协会会长单位。旗下子公司:内蒙古华兴化工有限公司招聘。 岗位职责: 1.负责员工招聘及入转调离手续办理; 2.负责考勤系统维护及作业; 3.负责管理员工档案; 4.负责劳动关系及纠纷处理; 5.跟进员工培养、梯队建设等人才发展类工作。 任职要求: 1.大专以上学历,2年以上制造业HR工作经验,合金行业优先; 2.熟练使用HR系统模块及办公软件,具备良好数据敏感性; 3.熟悉劳动法法律法规及五险一金操作流程; 4.具备生产车间人事行政管理经验。
内蒙古鄂尔多斯雇一个住家保姆,工资面议,联系电话
保姆月结
雇一个住家保姆,工资面议,联系电话
鄂尔多斯
9月25日 12:26拨打电话
内蒙古鄂尔多斯高头窑煤矿急需招聘做饭师傅,负责约9人的餐食,薪资为5000元。有意者可报名
5千/月
工地厨师6-10人月结
高头窑煤矿急需招聘做饭师傅,负责约9人的餐食,薪资为5000元。有意者可报名。
鄂尔多斯
9月25日 12:25拨打电话
内蒙古鄂尔多斯内蒙古杭锦旗亿鼎生态开发有限公司招聘管道保温工,要求持有登高证。工作地点位于
管道/通风保温
内蒙古杭锦旗亿鼎生态开发有限公司招聘管道保温工,要求持有登高证。工作地点位于鄂尔多斯。
鄂尔多斯
9月25日 12:25拨打电话
凉菜厨师蒸菜师傅
招聘厨师或者凉菜二把刀一名主要在档口里做一些小碗蒸菜拌一些凉菜,要求会的凉菜种样多点,必须是内蒙本地人,年龄别太大。管吃管住工资6000-7000具体工资试菜定地点伊旗机场附近
鄂尔多斯
9月25日 12:25拨打电话
内蒙古鄂尔多斯招聘架线力工,日薪260元,工期约一个月。有意者可报名。
260元/天
力工15-30天完工结算
鄂尔多斯招聘架线力工,日薪260元,工期约一个月。有意者可报名。
鄂尔多斯
9月25日 12:24拨打电话
人事专员带薪假期经验不限学历不限
招聘办公室人事数名(有工作经验者优先考虑)。 任职要求: 1、年龄18以上 2、男女不限,学历不限,口齿清晰,喜欢与人交流者优先,能力强者可适当放宽录用要求; 3、性格外向,形象气质佳,沟通表达能力强。 岗位职责: 1、通过公司提供的免费资源邀约求职者面试。 2、邀请意向客户到公司进行面试; 3、工作简单轻松,每天只要踏实上班就会有好的业绩。 薪资福利: 1. 综合工资4000-7000,上不封顶 2.工作时间9:00-12:00,下午13:00-18:00。上六休一,法定节假日正常放。 3.不定期旅游.团建!
人事专员1-3年大专不接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金缴纳与异动申报,及时处理员工相关咨询与问题 4.组织并协助开展员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.维护HR系统数据,确保信息准确、更新及时,支持基础人力资源数据分析 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力 4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
助理/文员
4-6千/月
招聘专员人事专员年终奖全勤奖带薪假期经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
职位详情 标签:客服、考勤管理、培训实施、人力/财务/行政/法务、人事档案管理、招聘与配置、金融 纯办公室文职!纯负责招聘!无任何销售性质!时间超自由!一天工作7小时!午休2小时!每周双休!!宝妈同事四点就下班接小朋友,不加班! 一、要求: 1.男女不限大专以上学历。23 周岁以上,有责任心,有团队意识,有想拿高薪的欲望欢迎投递哈~ 二、岗位职责: 1.主要负责在boss、智联、58同城等各招聘渠道发布招聘信息,筛选并及时回访简历、邀约面试并跟进入职!工作轻松简单,但是你如果有经验的话那更好不过了^O^ 2.负责员工档案建立和信息的维护,配合提供相关数据信息。 3.负责办理员工的入职,离职和异动手续,编制相关人事报表 4.协助置顶完善,组织实施人力资源管理有关的规章制度和工作流程。 5.高效执行领导交办的其他事项。 以上5条说是那么说其实就做好第1条就行!就负责各大招聘软件招人~跟我一样!个人时间充裕自由就这么简单粗暴。轻松加愉快~~ 上午8:30‑11:30!1:30‑5:30午休2小时!!不加班!不加班!不加班! 法定节假日正常休!带薪年假! 节日礼品!员工旅游!员工活动等!! 三、薪资待遇: 底薪+全勤奖励+面试效绩+招聘提成+补贴 其他福利:公司组织各种旅游,伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖,优秀员工奖/优秀建议奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动及福利:春节/端午节/中秋节/圣诞节,女神节/儿童节/元宵节等各种趣味创新活动生日 party/户外团建活动! 因为这软件限制每月只能主动沟通十个人。所以你们感兴趣直接私聊就行,欢迎欢迎欢迎!有专业老师进行入职培训~~~~ 晋升空间:公平公正的晋升通道,完善的培训体系,有师傅一对一指导。 每季度一晋升(如果你足够优秀,也可以一个月快速晋升) 人事专员‑人事主管‑人事经理‑人事总监!! 但是重申一下,公司不包吃住!!想要包吃住的勿扰! (现在工作时间有所调整,周休一天半,星期六上午要上到十点半即可!!!)
人事专员餐补经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减变动 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源基础制度与流程,支持部门日常事务性工作 任职要求: 1. 年龄18-29岁,经验不限,学历不限,专业不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守,具备保密意识与团队协作精神
招聘专员人事专员全勤奖经验不限学历不限
澜亭慢摇秀场筹备工资方案 二、人事专员薪资结构(总计 3500 元) 1. 无责任底薪:1000 元(保底不扣) 2. 全勤奖:500 元(无迟到、早退、旷工、请假方可全额发放) 3. 任务底薪:2000 元(按招聘任务完成量核算) 三、人事招聘提成制度 1、主岗招聘提成 入职一名主岗总提成:2000 元 / 人 发放方式按班数结算: • 第一个班:100 元 • 后续总3个班:300 元 依次发放,直至 2000 元提成全部结清。 2、副岗招聘提成 副岗岗位:服务员、收银、保洁、人事 所招副岗上岗满 20 天,奖励招聘人事:200 元 / 人 四、主岗签到 & 培训补贴制度(人事奖励) 1. 日常签到补贴:50 元 / 天 2. 岗前培训补贴:100 元 / 天 3. 签到规则:主岗每 2 天签到一次 4. 会议补贴:每 2 天参会可领取 30 元车费补贴, 5. 预支规则:主岗正常签到满一周,可根据在岗情况预支100 元—200 元签到工资 五、人事日结奖励制度(每日 14:00 会议现场发放) 1. 主岗面试奖励:每面试 1 名奖励 5 元,日招上不封顶 2. 主岗入职奖励:主岗成功入职、次日正常签到,奖励招聘人事 30 元 / 人 3. 所有面试、入职、补贴奖励统一每天下午 2 点班前会议日结发放 六、营销岗位薪资 有责底薪:3000 元 / 月 附带月度硬性任务:6000 元酒水业绩任务 未完成任务按公司制度折算底薪。 七、主岗演艺人员薪资制度(二选一自选模式) 模式一:底薪模式 底薪 6000 元 / 月 包含基础任务:每月 30 小时在岗任务 模式二:纯提成模式(无底薪) 1. 普通香槟:50% 2. 包间香槟:80% 3. 花环:70% 4. 礼炮:60% 5. 点舞:60% 6. 常规酒水:10%–15%(按品类执行) 八、薪资发放规则、 1、发薪时间 • 管理人员、所有后勤部门:每月 8 号统一发放月薪 • 主岗人员:每周结一次工资 • 商务板块人员:可灵活调整为两天一发 / 隔天一发 2、 1. 主岗、商务板块统一 2. 主岗每周发薪自动, 3. 规则:员工提前 15 天书面提交辞职申请、正常办理离职交接, 4. 九、通用规章制度 1. 所有提成、奖励、补贴, 2. 入职人员、劝退, 3. 全勤奖有任何缺勤记录即取消全额全勤 4. 所有签到、补贴、预支、由人事部每日登记台账,月底统一核对
行政助理
5-8千/月
行政专员高中
【岗位职责】 -负责日常档案整理与管理 -协助完成行政事务性工作 【职位要求】 -高中及以上学历 -无工作经验要求 -责任心强,细致认真 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资范围:5000-8000元 -提供无责底薪
支护工矿工煤矿20人以上月结
内蒙伊泰集团塔拉壕煤矿 掘锚支护工、综采队、薪资:12000-16000左右,缴纳五险一金,年龄45岁内,高中学历,身体健康,马上报道。
鄂尔多斯 准格尔旗
7月26日 20:41拨打电话
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧全勤奖
【伊金霍洛旗水岸新城招聘|网吧夜班前台】薪资待遇:月薪3700,工作内容简单轻松岗位职责:1.接待到店顾客,办理上机、下机登记2.做好顾客咨询服务3.负责前台及周边区域卫生打扫整理任职要求:形象端正,待人有礼貌,能适应夜班,工作认真负责。有无相关经验均可,愿意做就可以。
经理助理经验不限大专应急处置经验丰富
岗位职责: 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作有序高效 2. 负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3. 参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4. 管理办公用品及行政事务,保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责,具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神,能主动补位、灵活应变 5. 学历不限,有经理助理或行政类岗位经验者优先
内蒙古鄂尔多斯薛家湾附近招聘排土员一名。要求年龄50岁以下,持有操作证,具备两年以上工作经
排土员1-2人
薛家湾附近招聘排土员一名。要求年龄50岁以下,持有操作证,具备两年以上工作经验,身体健康。
鄂尔多斯
9月22日 08:33拨打电话
行政专员1-3年大专
招聘岗位:商务/行政助理一名 岗位职责: 1.协助部门负责人,主导对接各乡政府、各相关事业单位及合作企业的回款工作,包括合同签订、手续办理、进度跟踪与催收协调。 2.负责企业发展协调部与联合工会的日常行政、文秘及档案管理工作。 3.完成领导交办的其他综合性支持任务。 我们希望你: 1.大专及以上学历,具备优秀的沟通协调能力和积极解决问题的态度。 2.抗压能力强,性格开朗外向,虚心好学,能适应快节奏工作。 3.持有C1驾照,熟练驾驶,此为该岗位必备技能。 4.有相关行政、商务对接者优先。
钻工长期1-2人月结
招聘井队钻工,最后一位,最后一位,工资7500一个月,衣服劳保生活全管,没有什么技术要求,要求身体健康,年龄40左右,工作踏实能吃苦耐劳。长年活,工作地址榆林周边。有意者联系非诚勿扰。
鄂尔多斯 乌审旗
10月29日 20:10拨打电话
鄂尔多斯东胜区招炮工/爆破
8千-1.1万/月
炮工爆破长期3-5人月结
鄂尔多斯东胜招炮工/爆破 管包吃住 交五险 有晋升空间 工资可观
鄂尔多斯准格尔旗场上5500/月二线6500/月20号左右培训,不定岗位
5-7千/月
矿工长期20人以上月结
场上5500/月 二线6500/月 20号左右培训,不定岗位
鄂尔多斯 准格尔旗
11月18日 08:42拨打电话
行政专员
5-6千/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1.参与公司各类会议,做好会议记录并确保信息准确传达。 2.负责公司文件的归类、整理及存档工作,保障资料的完整性与时效性。 3.定期核查并维护公司资产,统筹办公用品的采购、发放与管理。 4.负责公司各类证照的保管及年审工作,确保符合法律法规要求。 5.跟踪车辆违章处理与保养进度,保障车辆安全及正常使用。 任职要求: 1.具备较强的组织能力与细致的工作态度。 2.熟练操作办公软件,能妥善管理客户及相关数据信息。 3.工作踏实负责,能独立完成上级交办的各项任务。 4.具有良好的沟通协调能力,善于团队协作与跨部门配合。 5.精通常用办公软件操作,如文档编辑、表格处理及演示汇报制作。 薪资待遇: 包住、试用期3个月4000元/月,转正5000元/月,五险、单休、意外险、餐补(15元/天)及其他奖金工资外另算。 上班地点:鄂托克前旗上海庙镇
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鱼泡直聘为工人提供内蒙煤矿准旗招聘专家信息在线招聘信息,主要招聘鄂尔多斯矿工相关人才。作为矿工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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