岗位职责: 1.负责新媒体平台内容的创意构思与落地执行，涵盖短视频剪辑及发布等环节。 2.运营并维护新媒体账号，保障内容品质与用户互动效果。 3.跟踪新媒体领域发展趋势，适时优化内容策略以增强用户活跃度。 4.协同团队成员，高效推进并达成新媒体项目各项目标。 任职要求： 1.具备敏锐的内容洞察力与创新思维能力。 2.熟悉各类新媒体运营工具，熟练使用短视频编辑软件及社媒管理平台。 3.拥有良好的协作意识与沟通表达能力，适应快节奏工作环境。 4.热爱新媒体运营工作，具备持续学习与实践新技能的积极性。

从事新媒体领域工作多年，具备丰富实践经验者优先，入职后享受优厚薪酬待遇。 工作需要频繁出差，无法接受出差安排者请勿咨询

新媒体账号运营，商场活动策划

一、核心职责框架 1.内容策划与创作 -文化融合内容开发 -围绕音乐主题、蒙古族非遗文化（如马头琴、刺绣）及大学生创业项目，策划原创图文、短视频、直播等内容，创作“音乐+文旅”系列故事（如《非遗匠人故事》《创业青年访谈》），强化街区文化标签。 -结合音乐节、文化市集等节点，设计互动性内容（如“线上音乐挑战赛”“文创产品DIY教程”），提升用户参与度。 -多平台内容适配 -根据不同平台特性（抖音侧重短视频、微信侧重深度图文、小红书侧重UGC分享），定制差异化内容。例如：抖音发布音乐节现场混剪，微信公众号推送非遗文化深度解读。 2.全媒体矩阵运营与推广 -平台运营与粉丝管理 -管理街区官方账号矩阵（微信、抖音、微博、小红书等），定期更新内容，策划“粉丝打卡积分”活动，提升粉丝活跃度与粘性。 -为民宿商户提供内容支持，如制作“民宿+音乐体验”主题短视频，通过精准投放吸引目标客群。 -数据驱动精准传播 -监测各平台流量、互动率、转化率等数据，分析用户偏好（如游客对蒙古族文创的消费行为），优化内容分发策略。例如：根据抖音后台数据调整视频发布时间段。 3.业态联动与资源整合 -文创与创业赋能 -搭建“文创产品线上商城”，联合大学生创业团队直播带货，通过“短视频+购买链接”模式提升销售额。 -策划“大学生创业作品展”专题活动，通过社交媒体征集用户投票，扩大创业项目曝光。 -民宿品牌孵化 -为民宿业主提供“内容包装+平台代运营”服务，制作“民宿主理人故事”系列内容，强化品牌个性。 -联动OTA平台（携程、途家）推出“民宿+音乐会门票”套餐，通过全媒体渠道推广。 4.用户运营与活动策划 -社群管理与互动 -建立“音乐爱好者社群”“文创粉丝群”，定期发起话题讨论（如“你最想体验的蒙古族乐器”），增强用户归属感。 -针对大学生创业社群，提供线上培训资源（如短视频运营技巧课程），提升创业团队新媒体能力。 -线上线下活动融合 -策划“星空市集直播夜”，同步线上直播与线下活动，吸引远程观众参与虚拟游览，促进线上流量转化为线下消费。 二、特色职能与创新方向 1.文化IP与数字技术结合 -开发“音乐小镇AR地图”，用户通过扫码解锁虚拟音乐表演、非遗文化讲解等内容，提升游览体验。 -利用大数据分析游客动线，在热门点位设置“网红打卡墙”，引导用户生成UGC内容并二次传播。 2.创业生态与媒体资源对接 -与高校合作建立“新媒体实训基地”，为大学生提供短视频制作、直播运营等实战机会，并择优孵化创业项目。 -搭建“媒体资源库”，整合本地KOL、非遗传承人、音乐达人资源，为商户提供跨界合作机会。 3.舆情管理与品牌维护 -实时监测网络舆情，针对突发事件（如活动争议、用户差评）制定快速响应方案，维护街区品牌形象。 -定期发布《街区文化白皮书》，通过数据可视化展示运营成果（如文创销售额增长、民宿入住率提升），增强投资者信心。 三、核心能力要求 -技术能力：精通短视频剪辑（PR、剪映）、数据分析工具（GoogleAnalytics、抖音巨量引擎），熟悉H5、AR互动技术。 -文化敏感度：熟悉蒙古族文化符号、音乐产业动态，能将地域特色转化为传播语言。 -商业思维：通过内容驱动消费转化，如策划“文创产品限时秒杀”活动并跟踪ROI。

具备多年新媒体领域工作经验者优先，入职后享受优厚待遇。 需频繁出差，无法接受出差安排者请勿咨询。

岗位职责 1、负责公司微信公众号、抖音、视频号等新媒体平台的日常运营管理，包括内容选题、文案撰写、内容编辑与发布，保障内容更新节奏与品质，提升用户互动率及粉丝增长。 2、根据各平台特性与目标用户偏好，策划并落地执行线上互动活动，如话题互动、挑战赛、抽奖活动等，增强用户粘性与品牌传播力。 3、紧跟各大平台热门话题与流行趋势，快速响应热点，制定相关内容策略，提升账号曝光量与传播效果。 4、开展新媒体数据跟踪与分析工作，定期整理运营数据报告，结合阅读量、点赞、评论、转发等指标，持续优化内容方向与运营方案。 5、协同相关部门推进品牌推广与产品宣传项目，确保新媒体运营工作与公司整体发展战略协调一致。 任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，新闻传播、广告学、市场营销、汉语言文学等相关专业优先，具备丰富新媒体实操经验者可适度放宽学历条件。 2、工作经验：1-3年新媒体运营相关经历，熟知微信公众号、抖音、视频号的运营机制与推广方式，有成功案例者优先考虑。 3、技能要求：具备扎实的文字功底，能针对不同平台调性输出高质量、具传播性的内容；掌握基础图片处理与视频剪辑技能，熟练使用PS、剪映等工具；了解主流新媒体数据分析平台，如微信公众号后台、抖音创作者中心、视频号管理工具等，具备通过数据复盘优化运营的能力。 4、综合素质：学习能力强，富有创新意识，能适应快速变化的新媒体环境；具备良好的跨部门沟通能力与团队合作意识；对网络热点反应敏锐，具有较强的网感与内容洞察力。

新媒体运营（底薪+满勤+绩效奖金+五险） 职位描述： 1、负责微信、社群、抖音、快手、小红书等新兴平台的日常运营与维护，提升粉丝数量、内容阅读量及用户互动活跃度； 2、通过多样化渠道和方式对课程产品进行宣传推广； 3、策划并执行线上推广活动，跟踪实施过程并分析活动成效； 4、掌握搜索引擎优化（SEO）相关技能，熟悉软文撰写、链接互换、论坛推广及其他网络推广手段； 5、利用互联网资源开展渠道拓展与合作资源开发，推动平台持续扩展。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上相关行业工作经验； 2、执行力突出，具备良好的组织协调能力与团队合作意识； 3、思维逻辑清晰，工作具有较强条理性； 4、有实际工作经验者优先考虑；

岗位职责 1.活动策划制定执行：统筹开展讲座、宣讲会、书展等线下获客项目； 2.品牌曝光：寻找品牌物料合作方落地宣传，强化品牌认知； 3.推广执行：在学校、大型商场等地开展地推活动，通过礼品发放、咨询答疑、活动驻点等方式收集客户线索； 4.竞品机构市场调研：收集整理行业信息并进行数据分析。 任职要求 1.本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 2.熟练运用电脑及各种办公软件； 3.善于学习，吃苦耐劳，有良好的沟通能力及团队协作能力； 4.有行业敏感度，能更好的推进部门工作； 5.能适应短期出差，有驾驶证优先考虑； 6.有高校及社会宣传渠道者优先考虑。

伊金霍洛旗，康巴什周边发放传单，急找十人。具体面谈。联系电话

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2.增强品牌在社交平台上的曝光度及用户参与活跃度 3.跟踪数据表现并进行分析，持续调整和优化内容发布方案 任职要求: 1.具有优秀的原创内容构思能力及文字表达功底 2.熟知主流新媒体运营软件及各平台运营规范 3.可独立推进项目执行，同时具备较强的沟通协作意识 工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。 休息时间：月休4天。

东胜用司机两名有年产

招聘: 伊旗私人会所招聘一名厨师，要求精通本地炖菜，会简单海鲜，凉菜，炒菜，手艺干净利落，二把刀勿扰，工资面议，☎:

伊旗康巴什招聘 学徒 3500 配菜2名 4500～5000 烤鸭师傅 7500~8000 烤鸭副手 6000～6500 干活麻利，品行端正， 工资 月休3天，节假日双倍工资， 电话：

下午有喷涂料的吗有三桶在东胜

东胜招聘面点中工二名工资5千到六千电话

【工作内容】 1、负责抖音、小红书等新媒体平台的推广（引流客户添加到私域）私域进行转化 2、能够自主完成短视频的剪辑（有系统培训），图文编辑，准备账号、养号、起号 【任职要求】 1、32周岁以内，有抖音、大众点评、小红书推广运营工作经验者优先 2、做过矩阵账号自然流引流优先 3、之前工作经历有独自开发寻找客户资源优先 4、销售业绩长期稳居公司前五者重点优先 【上班时间】 10：00-18：00，周末双休 【福利待遇】 底薪5000+高提成，五险一金 月：平均薪资15K/月左右，分公司销冠10W/月左右，全公司销冠15W/月左右，上不封顶 公司团队年轻化，工作氛围极好，为能力优秀者提供巨大的薪酬空间

职位描述 岗位内容： 1.负责公司所有新媒体账号的管理和更新，包括但不限于抖音、小红书、微信视频号、快手等； 2.负责抖店、爱采购平台的日常营销，抖音企业号的日常询盘分配； 2.根据公司整体营销方向，制定并执行线上营销策略，提升品牌知名度和销售转化率； 3.维护客户关系，并负责新媒体平台的数据分析和报告撰写； 4.不断跟进行业和社交媒体趋势，为新媒体运营提供第一手资讯和创意点子。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑； 2.熟悉运用各种社交媒体平台及相关运营工具，掌握至少一个优秀的社交媒体推广案例； 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，敢于挑战和突破自我； 4.富有创造力和灵活性，能够在多任务和压力下高效完成工作。

岗位职责： 1.负责构建TikTok账号矩阵体系，依据产品定位与目标受众，明确主账号、垂类账号、引流账号等不同类型账号的功能与定位，完成从0到1的账号冷启动工作，确保各账号协同发展，形成规模效应； 2.针对不同地区（如欧美、东南亚、中东等）的用户文化背景与喜好，策划具有高传播潜力的短视频内容； 3.进行TikTok账号的日常运营管理，包括视频发布时间规划、标题标签优化、评论区互动维护等工作，提升账号活跃度与用户粘性； 4.密切监控账号矩阵的各项数据指标，如播放量、点赞率、评论率、转发率、粉丝增长数、转化率等； 5.持续关注行业动态、竞争对手在TikTok平台的运营策略以及平台政策变化，定期输出优质作品。 任职要求： 1.有跨境电商运营经验； 2.1年以上海外TikTok实战经历，有账号起盘、流量破圈者优先录取； 3.具备出色的沟通能力和团队协作精神。 岗位福利： 1. 薪资面议，基本工资+绩效奖金+全勤奖+节日福利；综合6000-8000 2. 定期团建，不定时下午茶，完善的晋升体系；

一、职责要求 1、能独立完成视频拍摄、剪辑全流程工作。 2、精通PR或剪映、PS、AI视频等软件；热爱拍摄、擅长混剪创作、投放素材剪辑，熟练掌握AB融帧、卡点剪辑、变速等技巧，精准把握社媒短视频节奏，有网感。 3、具备强创意思维和网感，能快速结当地热点与产品卖点策划产出爆款内容。 4、较好的沟通能力，能高效协同运营与创意组团队。 三、任职要求 1、深度TikTok、抖音、海外社媒短视频用户，熟悉平台规则、趋势及热门内容形式。 2、熟悉相机或手机、灯光等拍摄设备，能保障视频素材质量。 3、有跨境电商（消费电子类目优先）、直播带货或社交媒体运营经验者优先。 注：需提供体现混剪、AB融帧等能力的作品集1-2个，有爆款案例者加分。 三、加入我们，你将获得： 「基础保障： 双休工作制，五险一金，并享有法定假/年假/病假/婚假/产假等各种有薪假期~ 「升职加薪： 在此岗位上，你将拥有广阔的晋升空间——很大机会成长为TikTok内容创意组组长，牵头管理海内外成员；同时，公司配备健全的升级加薪机制，能充分匹配你的能力成长与职业回报；~ 「成长机会： 内外部培训机会，外部学习及培训有需求即可提出，公司支持你的学习和成长，并愿意为此买单！~ 「业余活动： 公司聚餐~文体活动~公司旅游团建~都在等你来~ 「更多惊喜： 轻松友善的办公氛围、海外出差旅游机会、节日福利、等应有尽有~ 开放式办公区生活设施：为大家提供微波炉、冰箱、零食柜、茶水间等生活设施！ 地理位置优越：地铁11号线碧海湾C口,1号线西乡C口，双地铁口，楼下配套设施一应俱全，餐饮全系覆盖，任意挑选！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-21 岗位职责： 1.负责企业微信、官网、公众号、抖音等第三方平台的内容搭建，统筹运营规划及互动管理等相关推广工作； 2.具备公众号内容撰写、版面设计及短视频制作的能力； 3.持续关注留学与教育领域的发展方向、行业资讯及热门话题； 4.制定并执行有效的用户互动方案，提升粉丝规模、活跃程度与用户黏性； 5.监测微信渠道的传播效果，进行数据分析与反馈汇报，归纳优化策略，增强官方平台的传播力与参与度； 6.积极配合并协助完成其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，新媒体类专业优先； 2.熟练操作办公软件如PPT、Excel、PS，掌握视频剪辑工具者更优； 3.有留学行业新媒体运营经验者优先，了解社群运营知识者更佳； 4.对社交平台充满兴趣与热忱，乐于探索行业新兴趋势与玩法； 5.文案能力扎实，善于抓取热点，具备一定的归纳与判断能力； 6.思维敏捷，观察细致，拥有良好的表达沟通技巧及抗压素质。 薪资： 报酬结算灵活，支持日结/周结/月结；

岗位职责： 1、负责酒店在新媒体渠道的内容规划及直播实施，助力提升品牌知名度； 2、通过直播过程中的互动交流吸引受众关注，提升用户活跃度，宣传酒店服务与特色活动； 3、定期复盘直播相关数据，调整优化内容策略与呈现方式，提升播放量与转化效果； 4、配合团队完成线上线下推广活动的创意构思与落地执行，拓展酒店市场影响力。 任职要求： 1、具备优秀的口语表达能力与镜头表现力，能从容自然地开展直播工作； 2、掌握新媒体运营逻辑，熟悉主流社交平台特性，能及时捕捉网络热点； 3、拥有较强的策划创新能力，可独立完成直播方案的设计与内容产出； 4、对旅游行业有热情，了解酒店服务基本特点，认同并能展现积极向上的品牌形象。

沟通能力强有直播经验

岗位职责: 1.负责支付宝NFC功能相关推广活动的落地执行 2.主动与用户沟通互动，优化使用体验 3.配合团队达成设定的推广任务目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及用户服务意识 2.可独立开展工作，执行力强 3.乐于参与团队协作，推动项目顺利进行

推广产品，服务商户， 年薪30万-70万

近年来，数字支付技术持续革新，推动支付方式不断升级。中国支付行业在提升支付便捷性方面持续探索，掌银与支付宝携手推进的“碰一下”项目，掀起了一股亮眼的蓝色科技风潮，开启全新支付体验新篇章。 “碰一下”的合作生态日益扩展。在实际使用场景中，该支付方式凭借操作简便、响应迅速赢得用户青睐。对商家而言，“碰一下”不仅显著提升收银速度，也有效增强了顾客服务体验。支付宝配合大规模补贴策略与市场推广动作，加速了“碰一下”支付的广泛应用。 基于长期积累的行业经验及对市场需求的精准把握，掌银能够快速响应市场变化，同步推出具有竞争力的商户支持政策，切实为大量商家带来实惠与价值，全面助力商户业务成长。同时，掌银积极融合先进技术，持续推进产品体系优化迭代，力求为用户提供更流畅、高效的支付服务。正是凭借持续的技术投入与进取精神，“碰一下”项目在激烈市场竞争中脱颖而出，实现单日商户拓展突破2000家的优异成绩，并获得支付宝官方团队的充分肯定。这一成果的取得，离不开每位合作伙伴的全力支持与共同奋斗，是团队协作、共同努力的丰硕体现。

冷冻水饺推销

岗位职责: 1.负责直播平台的日常互动，创作并输出具有吸引力的内容； 2.结合个人观点，解答观众疑问，提升观众对产品的认知度； 3.持续优化直播内容，保持创意与活力，增强用户的观看感受； 4.树立良好的直播形象，积极传播公司或品牌的正面信息。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众； 2.热爱直播行业，具备快速学习和掌握直播技能的能力； 3.能独立完成直播内容的策划，拥有较强的临场反应能力； 4.保持专业的工作态度，主动维护公司或品牌的良好形象。

岗位职责: 1.负责支付宝NFC代理业务的宣传推广及营销执行 2.开拓并维护商户合作，推动支付宝NFC支付服务落地 3.推动所在区域支付宝NFC用户数量增长及使用活跃度提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和市场开拓能力 2.能独立推进工作，具备较强的执行能力和问题处理能力 3.拥有团队协作意识，能与团队成员协同完成各项任务

支付宝碰一碰产品推广，开启未来十年的支付新趋势，抓住发展契机。 周末双休，法定节假日按国家规定执行，工作时间灵活，无需坐班。 入门简单无负担，发展空间广阔。 工作内容：公司提供客户资源，负责上门办理相关业务，并进行后续客户维护。 工作要求：具备良好的沟通与协调能力，年龄、学历、工作经验均不限。

1拜访新客户，完成码牌安装，享受被动收益，获得持续性收入 2完善的晋升体系：业务经理、主管、副经理、合伙人 公司成立于2014年，秉持合规公正的晋升原则，目前已有3000多位合伙人