学历不限，链邦地产中介欢迎你，有底薪，直接可以入门，包教会

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

房地产销售经理 1、男女不限，大专及以上学历，有工作经验优先。2、有独立组织项目营销的工作能力和丰富的案场经验，具备优秀的销售能力。3、具备良好的人际交往和沟通技巧，完成计划目标。 薪资福利:底薪4000+高提成，上不封顶，包吃，月休4天。 招工人数:2名 工作地址:康巴什

链邦地产招聘二手房经纪人 名额：5名 待遇：底薪：2700元 58端口免（新人前三个月） 提成：25%—50%（全部通提） 陪读的家长们，不耽误接送孩子 上班地址：名仕花园底商 联系电话：

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1.无责底薪3000（无业绩要求）+提成+五险+一金 2.带薪年假，国家法定节假日调休 3.每月15号发放薪资（节假日双休提前发放） 4.定期团建，生日聚会 6.学习新楼盘知识 7.与公司客户沟通进行房源匹配 8.带看，带客户到相应售楼部交给案场 9.后期维护和复盘

1、负责收集，整理和了解所属区域房源的最新消息，并根据客户的需求精准推荐房源。 2、负责与房东和物业公司沟通协商，处理合作相关事宜，撰写租赁合同并确保合同的合法有效性。 3、负责带领客户实地考察房源，为客户提供专业的房产咨询，解答客户关于住房租赁的问题。 4、负责租房环节的沟通协调工作，如全面接待并解答客户咨询，保护客户权益维护良好的租赁关系，及时检查房屋赁时及赁后的情况，确保房屋的正常使用状态。 5、负责租房相关手续的办理，例如审查客户身份、资信及工作证明等有关文献的真实性，确保租户符合租房要求。 工作地点 通辽科尔沁区盛世银座商铺

底薪3000元月休四天，免费培训，有责任心，事业心强，想成为一个优秀的人，加入我们公司共同打造一片天地

【岗位职责】 -开发客户资源，维护客户关系 -带领团队实地看房，解答房产相关问题 -协助客户完成购房流程及手续办理 -定期处理行政事务，保障团队运作顺畅 -维护更新房源信息，确保准确无误 【职位要求】 -大专及以上学历，沟通能力强，有团队精神 -熟悉房产市场及相关法规 -有1-3年房产销售经验优先 -抗压能力强，学习意愿高 -掌握基础房产知识，能独立开展业务

无责任底薪，提成丰厚，多种奖金激励，月薪轻松过万。主营房屋托管、整租、单间及公寓业务，福利优厚，待遇从优。 早八晚五，工作时间规律，提供员工午餐。表现优异者可享受五险一金，法定节假日正常休息。

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一、薪酬福利 实习期（未毕业）4000无责底薪＋1000绩效＋提成 毕业生：5000底薪＋1000绩效＋提成 22应届生补贴：本科2w ---硕士3w---博士5W 培训： 带薪培训 一对一带教 线上线下结合 晋升：季度考核--公平竞争 福利：①绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，现金奖励 ②内部员工租房服务费-员工折扣价；免费学习进修。 二、应聘要求 1、专科（统招）及以上学历，22届优先 2、具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求成长； 4、服务意识强，品行端正，踏实肯干。 三、我们想对你说！ 实习期间的薪资固然重要，但更希望你收获的不只是重复性劳动。 期待这段经历能让你在毕业前明确方向，找到目标。 如果你性格开朗、乐于交流，销售岗位将带来超预期的成长回报（收入、平台、视野）。 如果你偏内向、不善言辞，这恰恰是一次突破自我的机会，走出舒适区，通过实战锻炼提升综合能力，未来职业选择将更加广阔。 ——欢迎有勇气、有追求的你加入，贝壳新经纪品牌为你提供：个性发展、多元路径、公平机制 四、岗位职责 1、通过线上渠道维护与拓展房源及客户资源，以电话形式挖掘客户需求； 2、接待门店到访客户，匹配房源与客源，依据客户意向安排实地看房； 3、开展面对面洽谈，推动交易达成，协助签约并跟进过户流程办理； 五、发展路径 1：专业序列：助理经纪人-经纪人-高经纪人 2：管理序列：店经理-高级店经理-资深店经理 3：晋升序列：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理 招聘实习生5人，异地可安排线上视频面试。 职位福利：房补、弹性工作、节日福利、全勤奖、餐补、绩效奖金、一对一带教、员工旅游

1.时间：上午9:00-下午6:00，中午午休两小时，时间自由充沛，每天只需工作五到六小时，双休不打卡 2.管理：上班制度十分人性化，早上碰头会结束可以去吃早餐，上班时间自由安排 3.晋升不靠关系，纯靠个人努力，业绩达标。合伙人-经理-店长 4.租房可享受公司所有房源 5.每月聚餐，不定期团建 6.各种奖励，房源王，业绩王，新人王，定期组织各种活动，台球比赛，王者比赛，足球比赛等等，有什么好的恕法尽管提 岗位职责： 1.拍摄房屋照片视频通过平台发布房源，根据客户需求匹配需求的房子（客户主动联系你） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3.带看客户并促成签约，协助同事签约完成租赁合同签约，提成拿75%，租多钱的房子到手就是多少收入。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备学习能力和服务意识，能够快速的掌握租房的相关知识点，有效沟通解决客户需求 3.新人师傅一对一带教，快速上手即可

岗位福利： 1.底薪1万一 2 .提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，专职宿舍管理员负责安全及卫生（面聊通过当天安排宿舍） 3.月休七天，每周三，月初123三天连休 4.虹口、静安、杨浦、就近安排 5.提成32%-80%，租赁40%统提 岗位职责： 1。维护线上渠道的房源，保证信息准确，真实； 2。接待客户，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3。了解客户核心需求，匹配并提供合适房源： 4。负责商务谈判，合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5。负责公司房源的开发，维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1。年龄18-35周岁，条件优秀可放宽，学历经验不限 2。普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3。务实进取，有理想，有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4。具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 培养机制： 1。入职后，一对一带教体制； 2。公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力； 3。优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 晋升机制： 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升 晋升方向：置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

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客户付款方式灵活选择(可月付可季付），买社保，不提前交租，成单容易，提成1000一单，加各种部门奖励，上班时间自由，法定节假日，超长年假 1.公司提供免费端口，通过58/安居客/小红书等平台寻找客户，为客户提供专业的咨询服务。 2、根据客户的需求，为客户提供合适的房源信息。 3、陪同客户实地看房，促成交易进行，签订合同即可，无中介费，后续事宜有专职售后管家进行对接。 公司房源多（一万多间）覆盖全成都

接待客户，维护客户关系，邀请客户到访

招聘，餐厅代驾，年龄30-50，顾客代驾！会开轿车即可，性格稳重！ 晚19-24工薪2250 晚20-24工薪2000 晚22-24工薪1000 地址，海业家园附近！ 电话，

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岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询服务，涵盖项目讲解、市场趋势分析、购房政策说明等内容； 2、维护客户关系，持续跟进客户意向，制定符合其需求的个性化置业方案； 3、协助客户完成看房选房、价格协商、合同签署及后续相关事宜； 4、积极参与公司组织的各类推广活动，提升项目曝光度与成交转化率； 5、定期收集并汇报市场信息，为项目优化和营销决策提供参考依据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握并响应客户需求； 2、了解房地产市场现状，掌握基本的房产销售流程； 3、具备良好的团队协作能力与目标执行力，适应一定强度的工作节奏； 4、有房地产销售从业经历者优先录用，无经验者亦可培养； 5、工作态度积极，学习能力强，能够快速适应新环境并迎接挑战。

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岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产购置与投资咨询服务。 2.及时响应客户需求，精准匹配并推荐适宜的房源信息。 3.持续维护客户关系，提升客户满意水平及长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和以客户为中心的服务理念。 2.对房地产领域有浓厚兴趣，能够迅速了解并跟进市场变化。 3.具备积极的学习态度和较强的环境适应能力。

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