熟悉各类商品的经营管理运作，具备大型卖场运营经验者优先考虑

兼职全职均可参与！适合宝妈群体！ 工作时间灵活自主，工作区域可就近选择 有目标且渴望增加收入者可自由发挥，充分展现个人能力！ 推广支付宝NFC“碰一下”设备，每台奖励100—450元， 2、设有责任底薪5000元+额外提成， 3、所推广产品享有长期分润与分红权益， 具备可持续的被动收入模式。收入来源稳定，主动干就有回报。 4、入职初期月收入可达8000—13000元，三个月后月收入可达15000—30000元以上。 5、诚邀流量合伙人、销售合伙人、城市合伙人加入，无需资金投入，具体合作细节面议。 6、公司提供免费培训，安排专人指导，配备多种线上线下的客户拓展与业务开展方式。 岗位职责： 1. 负责收银系统的日常运营维护，保障交易流程高效运行。 2. 对接支付宝等主流支付工具，优化用户支付体验。 3. 跟踪并分析收银相关数据，持续改进运营方案。 4. 提供专业客户服务，及时处理用户在使用过程中的各类问题。 5. 积极融入团队协作，与团队共同达成运营任务目标。

岗位职责: 1.负责抖音、快手、淘宝等电商渠道的店铺日常运营与管理 2.策划并落实店铺营销活动，提高访问量及成交转化 3.跟踪分析运营相关数据，持续优化运营策略与执行方案 任职要求: 1.有主流电商平台运营实操经验，掌握抖音、快手、淘宝等平台运作机制 2.具备较强的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营方向 3.拥有良好的团队合作意识，可与团队成员顺畅协作沟通

岗位职责： 1、负责商超渠道的日常运营统筹，保障销售指标顺利达成； 2、组织并落实商超促销方案，增强品牌 visibility 与产品动销表现； 3、保持与商超客户高效互动，定期对接业务需求及反馈信息； 4、跟踪市场变化趋势，评估竞品动作，输出可行性优化策略； 5、整合内部协作资源，推进商品上架、陈列执行与库存管控。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立应对客户各类问题； 2、了解商超运作机制，拥有相关领域从业背景者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知力与数据解读能力，可制定精准运营举措； 4、工作积极主动，抗压性强，具有良好的协作意识与职业素养； 5、熟练操作常用办公工具，掌握基础市调方法与报告编制技能。

直播运营、达人运营有岗位需求！ 【岗位职责】 1. 负责电商板块的整体规划及围绕用户购物体验的流程优化； 2. 根据公司实际运营状况与产品布局，拟定电商整体运营策略，并设定可量化的考核目标； 3. 主导产品定位、定价机制，统筹活动执行、内容管理及数据复盘等相关工作； 4. 对电商平台的流量转化效果与客户复购表现承担核心责任。 【工作要求】 1. 具备5年以上电商实战经历，拥有从零到一搭建运营体系的实际经验； 2. 在传统电商运营、直播带货运营或私域流量运营中，至少精通其中1-2个领域； 3. 具备良好的数据洞察力，能够通过数据分析指导运营决策； 4. 具备基础财务理解能力，熟悉成本收益结构与资源投入产出评估。

1、需具备传统电商运营的基本逻辑认知，同时掌握抖音、快手等平台的基础操作技能。 2、承担公司线上店铺的日常运营工作，推动品牌及业务的线上推广与曝光； 3、保障线上店铺运行的安全、稳定与可靠，执行日常维护管理，定期统计并分析数据库相关数据；

岗位职责: 1. 负责电商平台的商品发布、优化商品详情内容及维护产品资料。 2. 跟进平台订单执行流程，管理物流动态，保障客户服务质量。 3. 统计并分析店铺销售数据，制定改进策略，提升访问量与成交转化。 4. 协同团队成员共同规划电商推广方案，增强店铺可见度与市场优势。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内部协作资源。 2. 热爱电子商务领域，可迅速融入并适应平台化运营工作节奏。 3. 拥有扎实的数据分析技能，善于利用数据支持运营优化决策。 4. 具备较强的客户服务理念，能妥善应对客户问询及订单相关事宜。

任职要求： 1. 年龄在20至40周岁之间，性别不限； 2. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 3. 有团队协作精神，做事认真细致，执行力强； 4. 熟悉基础办公软件操作，具备销售经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 岗位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理； 2. 发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，通过系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3. 负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4. 协助推进公司营销推广、人员招聘、培训实施等日常运营事务。 福利待遇： 1. 无责任底薪+全勤奖共计4000元，另享管理绩效奖金，提供免费住宿； 2. 拥有广阔的职业发展平台与成长机会； 3. 为应届毕业生提供优质的实习环境，助力积累实践经验。 晋升通道：管理培训生 → 主管 → 高级主管 → 副经理 → 经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即开展带薪培训

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.参与项目执行与管理，推动运营流程持续优化 3.与团队成员协同配合，提升整体工作效能 无电销 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够自主完成工作任务，具备较强的时间管理意识 3.态度积极主动，乐于学习新技能以应对动态变化的工作需求

岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，涵盖市场活动执行、产品宣传推广等内容； 2、负责运营数据的跟踪与分析，为策略优化提供数据支持； 3、参与用户意见的整理与分析，助力提升产品使用体验； 4、协助推进跨部门协作，保障信息互通及项目有序开展。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力及团队协作意识； 2、掌握常用数据分析工具，能独立完成运营数据处理与解读； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的任务执行能力； 4、了解农牧业领域，有相关经验或专业背景者优先考虑。

一:招聘人数:生产操作工 二:招聘要求:1:，初中以上学历，年龄23-40周岁，无犯罪记录、无吸毒史，无皮肤过敏，无纹身，从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。 2.统一安排面试，体检合格者公司方可录用，入职后双方签署合同。 三:工资福利待遇: 1、月综合工资 7000-10000元，多劳多得! 2、每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300 元补3个月。 3、工资发放时间:每25日发放上个月工资。 4、食宿:公司提供就餐，每考勤补助25元，次月按考勤打入餐卡。住宿由公司提供床位，每个宿舍有单独卫生间，浴室，有免费无线网。 报名事宜:1.报名人员须携带本人身份证!复印件2张;2.1寸照片4张;3.被褥及生活用品。

内蒙古鄂尔多斯有没有做10千伏的，55岁以下的，双证高空，有意者联系：

薛家湾附近露天煤矿招聘自卸车20名。必须矿山经验满两年以上。必须有B2以上驾驶证。有煤矿工作经验、技术过硬！必须有内蒙古鄂尔多斯矿山操作证、能开无犯罪记录的、50周岁以下（体检不合格和培训考试成绩不及格的，公司不承担因此产生的任何）欢迎来电咨询 薪资待遇保底3000+效益，月收入过万 贾队：

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内蒙风力发电叶片厂招聘 一：招聘岗位：生产操作工 二：招聘要求： 初中以上学历，年龄23-40周岁，无犯罪记录、无吸毒史，无皮肤过敏，无纹身，从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。 2.统一安排面试、体检，体检合格者公司方可录用，入职后双方签署合同。 三：工资福利待遇： 1、试用期内230元/天考勤（最长两个月，月末在岗）。每天上班10至14小时。 试用期后转正：转正后按照班组计件，月综合工资7000-10000元，多劳多得！ 2、每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 3、工资发放时间：每25日发放上个月工资。 4、食宿：公司提供就餐，每考勤补助25元，次月按考勤打入餐卡。住宿由公司提供床位，每个宿舍有单独卫生间，浴室，有免费无线网 报名事宜： 1.报名人员须携带本人身份证！复印件2张； 2.1寸照片4张； 3.被褥及生活用品。

工作内容： 1.服务接派单，人员调派； 2.服务项目推广，活动宣传； 3.日常接待、、工时统计核算等。 工作要求： 1.年龄50岁左右均可，，有亲和力，热心，有责任心，服从管理。 2.沟通能力较强，会电脑，能处理基础工作；有家庭服务、养老或客服经验优先； 3.驻场，提供住宿。 薪酬待遇： 1.签定合同，上保险 2.基本工资+提成+奖金+年终奖（完成业绩指标）+福利（节假日，体检等） 3.提供住宿。

工作内容： 1.社区服务的日常接派单，服务人员调派； 2.服务项目产品的推广和宣传； 3.日常接待、谈单、、及统计核算等。 工作要求： 1.年龄50岁左右，，有亲和力、性格随和，热心，有责任心，服从管理。 2.沟通能力较强，会电脑，能处理基础工作；有家庭服务、养老或客服经验优先； 3.提供住宿。 薪酬待遇： 1.签定合同，上保险。 2.基本工资+提成+奖金+年终奖（完成业绩指标）+福利（节假日，体检等） 3.提供住宿。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时 4.配合跨部门协作，支持市场推广、客户转化等环节执行 5.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 1、品牌运营 ①依据公司战略方向，制定并落实坚果类产品的市场运营规划，保障业务目标顺利实现； ②整合各部门资源，主导品牌活动的策划与落地执行； ③通过市场数据及用户反馈分析，持续优化品牌传播策略，提升用户增长与转化效率； 2、产品研发 ①深入研究用户需求与行业趋势，主导“山真美”系列年度新品的研发工作； ②全程参与产品开发过程，优化产品功能与用户体验，推进新产品上市及后续迭代； 3、包装升级 ①主导“山真美”产品包装升级项目，严格把控设计质量，确保方案契合品牌定位、营销策略及市场需求； ②统筹包装材料、工艺选择与成本控制，保证最终呈现效果与品牌品质相匹配； ③关注包装领域最新动向，定期更新优化包装设计方案； 4、完成上级领导及其他职能部门交办的临时工作任务。 【任职要求】 1、年龄：30—45岁； 2、学历：大专及以上，市场营销、广告等相关专业优先考虑； 3、拥有渠道资源或休闲食品生产企业从业背景者优先录用； 4、具备3年以上快消品或食品行业品牌运营统筹或市场推广工作经验； 5、具备优秀的团队管理、跨部门协作、谈判及领导能力； 6、责任心强，自律性高，具备良好的职业操守； 7、市场洞察力敏锐，语言表达与沟通能力突出。 【薪酬福利与发展】： 1、薪资待遇：根据应聘者的能力和经验，提供具有市场竞争力的薪资待遇； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利等； 3、职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工参与跨部门轮岗和跨领域学习； 4、培训资源：丰富的内部培训和外部学习资源，帮助员工不断提升个人能力和职业素养。

岗位职责: 1、负责直营门店的商品运营规划，包括铺货方案、重点项目推进、节庆期间备货安排等 2、统一管理门店配货工作，涵盖订货计划制定、日常补货执行等环节 3、评估门店运营表现，持续跟踪订货执行情况，收集用户特征信息，分析品类布局，并提出商品调配优化建议 4、持续改善库存结构与品类组合，监督门店促销执行与滞销品清理进度，针对高库存商品提出调拨或消化方案 5、依据门店属性及经营状态实施精细化配货，全程跟进商品回货进展，协调解决物流配送、到货验收等问题，确保补货及时性与商品品质，维持门店陈列完整性，保障销售连续性，降低因缺货造成的业绩影响 任职要求: 1、大专及以上学历，具有一年以上连锁零售、快消品或宠物行业商品运营管理相关经验 2、精通Excel（如vlookup函数、数据透视表），具备较强的数据分析与处理能力，能熟练操作常用数据分析工具 3、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够与市场端、内部同事及管理层高效对接 4、掌握零售业务运作机制，理解商品管理与库存控制的基础逻辑 5、对商品具有敏锐洞察力，执行力强，兼具协调推进与跨部门沟通能力

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品动态与行业趋势，优化商品标题、主图、详情页及关键词投放 4.协调设计、客服、仓储等团队，保障大促及日常销售节奏顺畅 5.定期输出运营报表，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备基础的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成活动策划与复盘 4.沟通协调能力强，责任心强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，有成功操盘单品/店铺案例者优先

1.办公室坐班审核资质 2.接待客户做好登记 朝九晚六周末双休

1、制定营销策略、搭建销售体系、开拓市场资源、管理销售团队。

签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司 校招岗位 岗位职责 1、销售目标与经营达成：分析门店销售数据，制定优化策略，确保门店顺利实现销售指标； 2、客户体验与服务保障：落实标准化服务流程，监督门店人员执行高标准服务，增强顾客感知与满意度； 3、门店陈列与空间管理：结合硬件终端布局，优化顾客动线设计，实施陈列方案，确保点检合规执行； 4、团队培训与能力提升：参与专项培训，并按要求完成门店团队转训及效果检核，提高员工专业能力； 5、门店推广与营销活动：策划并组织实施门店促销活动及华为学堂，跟踪执行成效，提升客流量与销售转化； 6、团队建设与管理机制：搭建门店团队管理机制并推动落地，协助制定员工激励措施，激发销售动力，营造积极团队氛围。 岗位要求 1、本科及以上学历 2、具备门店运营相关经验者优先考虑 3、具备一定数据分析敏感性，有志于从事零售、销售及产品服务类管理工作 4、拥有良好的人际连接能力与沟通表达能力，可高效开展内外部协作 5、始终以客户为中心，具备优秀的服务意识与亲和力，乐于助人、善于倾听 福利待遇 薪资构成：基本工资+绩效工资+补助+奖金；主要福利：五险+商业保险+公积金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等；（具体薪资构成及福利以实际签署的劳动合同为准） 培训和晋升： （1）完善培训赋能体系：涵盖岗前培训、在岗培训、晋升培训及专业技能培训； （2）平台广阔，职业发展路径清晰明确

岗位职责： 1、导购团队管理：制定目标、帮扶低产人员、处理有库存无销量问题、识别人员能力并开展培训赋能 2、门店精细化运营：统筹活动执行、物料、礼品及硬终端等资源的规划与投放；落实基础动作，完成签收与点检，保障账实相符；推进全品类陈列与用户体验 3、销售增长推动：开展促销门店沙盘分析，管理门店进销存数据，协同KA代表打通客户与促销门店间的政策及管理衔接 4、培训支持：面向促销门店导购员、店长及店员开展产品知识、销售技巧的贴柜培训与现场辅导 5、提升消费者满意度：推动学堂项目落地，优化体验流程与服务标准 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、应届生优先，具备终端市场或快消品门店运营管理经验者优先 3、具备较强的成就动机、学习能力，以及良好的沟通协调能力

招聘信息：寻找「内养辉光」的同行者，而非雇员 职位名称：新中式养生品牌合伙人（城市渠道经理） 关于我们： 我们是一家新诞生的品牌——「阳向令」。我们深信，真正的光芒，源于内在的丰盈与平衡。 我们不止在酿造一瓶酒，更在探索一种「内养·外发光」的生活哲学。我们的产品「阳向令苁蓉灵芝酒」，根植于千年东方智慧，却为现代人的身心平衡而生。我们拒绝陈旧与刻板，致力于将深厚的养生文化，转化为一种高雅、愉悦的当代生活方式。 我们为何寻找你？ 我们需要的，不是一个传统的“销售经理”。我们需要一位“品牌传教士”、“渠道艺术家”和“用户知音”。 如果你： ·相信真正的销售，是分享一种值得向往的生活方式； ·乐于穿梭于精品酒店、设计工作室、瑜伽馆和买手店之间，与主理人谈论美学与养生； ·认为业绩和目标很重要，但守护品牌的格调与初心更重要； ·是一个有品位的“生活家”，对美、健康和文化有天然的感知力； 那么，请继续读下去。你，可能就是我们要找的同行者。 你的使命： 1.编织我们的线下网络：作为品牌的城市开拓者，你需要精准地开拓并维护那些与品牌调性相符的“灯塔渠道”，例如：高端民宿、精品酒店、设计师买手店、瑜伽普拉提馆、高端SPA及私域沙龙等。 2.讲述动人的品牌故事：你不是在“推销”，而是在“布道”。你需要向合作伙伴和用户，生动地传递「内养的辉光」、「乾坤双萃的平衡艺术」等品牌核心理念。 3.构建深度用户关系：通过举办小型品鉴会、沙龙等活动，与用户建立真诚的连接，倾听他们的反馈，并让他们成为我们品牌的挚友。 4.成为品牌的“眼睛与耳朵”：扎根市场一线，为你所负责的城市绘制一幅精致的“品牌地图”，并为我们反馈最真实的市场声音。 我们期待的你： ·灵魂的共鸣：真心认可养生、健康与东方美学。你的生活方式，就是你最好的简历。 ·经验的证明：拥有高端消费品（如精品葡萄酒、威士忌、单一产区巧克力）、高端茶叶/滋补品或设计师品牌/买手店等领域的工作经验。有从0到1开拓市场经验者尤佳。 ·“故事力”与“连接力”：拥有出色的沟通和社交能力，能优雅而自信地与各行各业的主理人、店主成为朋友。 ·顾问式思维：你习惯于先倾听和理解对方的需求，再提供完美的解决方案，而非生硬地推销。 ·独立的灵魂：具备强大的自我驱动力和解决问题的能力，能在总部的品牌战略下，独立经营好你所负责的“一亩三分地”。 我们承诺给你的，远不止一份薪水： ·一份值得奋斗的事业：极具竞争力的“底薪+绩效奖金+高额提成”方案。我们坚信，优秀的你值得拥有丰厚的回报。 ·一份共同成长的股权：对于能力卓越、愿意与品牌长期共进退的合伙人，我们开放【股权激励】的讨论空间。 ·一次全方位的赋能： ·你将获得持续、深度的品牌培训，成为“新中式养生”领域的半个专家。 ·我们将为你配备一套高颜值的销售工具（从品鉴装到品牌手册），让你“武装到牙齿”。 ·你将直接与品牌创始人及核心团队紧密协作，获得第一手的指导与支持。 ·一个无限可能的起点：作为早期的核心合伙人，你将有巨大的空间塑造你所在城市的品牌生态，你的成长路径将直接通向未来的公司高管。 准备好与我们同行了吗？ 请将您加微信 并发信请注明：【品牌合伙人】十名字十联系方式 在微信信息中，我们恳请您附上一段简单的文字，告诉我们： “您为何认为自己是‘阳向令’在寻找的那个同行者？” 我们期待与那个独特的你相遇。

一、岗位职责： 1.基本工作：每天完成不少于10家商户的实地拜访，解决商家运营中的异常问题，同步对标美团相关活动，并维护良好的客户关系； 2.提升商户爆单红包上线比例，确保上线率超过40%； 3.负责所在商圈新商户签约任务，每月新增有效订单商户5家，并完成新店菜品信息、配送范围及起送价的配置与维护； 4.推进商户免配送费活动的覆盖进度，按时达成公司下达的渗透目标； 5.协助商户开展自主营销，制定促销方案，助力提升订单量； 6.监控商户营业状态，针对关店、停业或异常不营业情况及时跟进处理； 7.处理商户每日异常取消订单问题，确保流程合规、反馈及时； 8.关注商户动销情况，对长期无订单或未营业商户进行排查与激活； 9.落地执行公司各类运营活动，包括线下推广宣传及饿了么超级会员权益发放； 10.完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1.教育背景： ◆大专及以上学历，具备餐饮行业经验或面对面销售经历者优先考虑 ◆具备较强抗压能力，能独立开展区域内的业务拓展与推广工作 ◆熟练操作常用办公软件 ◆具备良好的沟通表达与协调组织能力 2.工作态度： ◆综合素质良好，服务意识强 ◆有责任心，注重客户体验，善于人际交流 ◆工作认真踏实，能够适应高强度的工作节奏

蓝色火宴诚聘 运营电商1名 职位亮点 1.五险一金、生日会、节日福利、福利体检、年底孝心款 2.薪酬结构：工资+提成 3.定期户外团建活动、高端管理课程学习机会 职位描述 1. 负责京东、淘宝，拼多多的整体运营与日常管理，制定并执行运营策略 2. 策划并组织产品推广及营销活动，提升店铺曝光与销售转化 3. 分析运营数据，优化运营流程，持续提升平台运营效率 4. 协调内外部资源，推动跨部门协作，保障运营目标达成 任职要求 1.年龄30岁以下 2.本科及以上学历 3.有3年以上店铺运营工作经验 工作地点：鄂尔多斯市东胜区装备制造基地

岗位职责： 1、负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的整体运营方案制定与落地执行； 2、结合市场动态及数据表现，策划并实施有效的营销方案，增强品牌曝光与销售增长； 3、组织并推进各类促销活动，优化产品页面呈现，提升用户转化效果； 4、跟踪运营关键指标，及时优化调整策略，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、精通主流电商平台的运作机制与推广方式，具备实际成功运营经验者优先； 3、拥有较强的数据解读能力，能基于数据反馈指导运营动作； 4、具备良好的沟通协作能力，抗压性强，注重目标达成。

财税行业 带着团队一起赚钱，只讲实际，不玩虚的！ 公司地理位置优越，交通便捷，周边餐饮、休闲、娱乐设施齐全 工作时间：朝九晚六，中午休息2小时，周末双休 薪资构成：试用期2600+提成，转正后2800+提成 综合收入5000-15000不等 工作内容：入门简单，操作容易 主要通过抖音、视频号、小红书等平台开展工作 重点在于与客户沟通咨询，推动客户转化，偏重销售与咨询服务