鄂尔多斯市准格尔旗招室内装修工长

高级工程师 有建筑工程类工作经验，有工作经验者优先录用 薪资福利:工资面议，社会保障，五险，节假日正常休班 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:薛家湾153路段草场村44 - 45 - 46号（原废旧汽车拆解站）

鄂尔多斯市准格尔旗招建筑木工、钢筋工、工长/工程师

招聘：混凝土工长 薪资：10-15k 职位详情： 1、负责项目混凝土全面施工管理； 2、负责作业前场所的环境、安全状况、安全防护设施等； 3、负责作业前确定好浇筑部位、砼方量、浇筑标号、浇注方式、浇筑时间等； 4、配合实验员的工作,做好混凝土试块； 5、负责作业现场人员、各种设施的安全工作； 6、做好施工日志、分项质量评定。配合钢筋、模块等其他；

要求能出差，有二级建造师证，年龄40岁左右男女不限，有厂房装修改造经验的优先

通辽市科尔沁左翼中旗招抹灰、泥瓦工、工长/工程师

乌兰察布市察哈尔右翼前旗招工长/工程师

具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

招聘优秀市政道路工长一名，要求有经验，市政道路工程，有排水，污水，雨水管线，路灯。要求年龄35-55之间。责任心强。职责是负责甲方沟通，现在施工，机械设备安排，必须有经验，熟悉纸质电子版图纸，有责任心。最好是东三省附近的。早8点至晚4点电话联系，

1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。 4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。 8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。

招聘保洁一名，年龄:55岁以内，身体健康，要服从管理，有较强的责任心，地址新华书店附近电话

施工学员 有无经验均可。安防监控，计算机办公设备，网络，门禁道闸设备，收银软件，路灯照明，智能家居设备等 招工人数:2名 工作地址:杭锦后旗门店地址：小转盘，农业银行总行对面，赛伟电子智能商城

A1和A3本司机 薪资福利:4000一5000元，每星期轮休一天，一经录用全部缴纳五险 工作地址:杭锦后旗城通公交公司

招聘:新能源重卡车队招A2驾驶员，工作地点鄂尔多斯市，要求双证齐全，三年以上实际驾龄，吃苦耐劳，身体健康，有团队精神，征信良好煤矿上站台业务，工资底薪+提成，85公里运距，底薪一万，第一趟40，第二趟60，第三趟80，第四趟100，以此类推，你出力我出钱，工资及时，报名电话:

职工餐厅招聘员工餐厨师2名，家常便饭，不需要技术太高，100人吃饭，最好是两口子，午餐，晚餐，每餐只做一个菜，工资具体谈，

【隆回祥凯建材】招聘服务工程师两名，有无经验均可，公司会提供培训，需要有驾驶证，感兴趣的伙伴们投递简历后及时联系哟。

昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

昆明市官渡区招工长/工程师

顾工长

广东黄埔区招隧道值班（领工员）一名，联系电话

负责生产、库存等数据统计台账及生产采购，定期制作生产日报，要求:大专及以上学历，统计学等相关专业优先，熟练操作办公软件，有C1驾照。

岗位职责： 1，项目开发 负责行人保护性能的开发与集成工作，具体包括：协助安全性能集成经理开展相关工作，涵盖行人保护CAS阶段的可行性分析及数据开发阶段的CAE优化方案跟进与推动实施；实车阶段的行人保护性能摸底试验样件准备与进度跟踪，及时反馈并协调优化事项，确保最终行人保护性能符合法规及NCAP测试标准。 2，双提升 主导行人保护项目的双提升工作，完成目标分解、达成路径规划、过程管控及结果验证，保障目标顺利实现。 3、PAT机制建立及推进 响应总公司战略部署，落实所负责项目PAT运行体系的实施，推动跨部门协同作业，组织协调跨专业重大问题，保障各项关键目标高效推进与落地。 4、行人保护开发体系、流程、标准的建立、实施与过程监控 配合集成经理搭建行人保护开发的基础能力体系与标准化流程，持续优化开发方法与技术规范，强化开发过程管控，提升整体开发水平。 任职要求： 1.教育与专业：本科及以上学历，汽车、机械或相关专业； 2.工作经验要求：硕士需满3年及以上；本科需满5年及以上； 3.特殊资格/素质要求：具备行人保护性能开发相关能力； 4.身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。

岗位工作内容： 1.供应商技术对接，涵盖定点前与潜在供应商的技术交流、工程方案评估，输出设计需求、设计规范、初版BOM等技术文件，以及定点后对供应商设计方案的评审工作； 2.负责线束数据的审核，协同相关部门开展技术沟通，进行设计方案可行性评估并确认最终方案； 3.负责接口定义信息的收集，以及系统原理图、2D图纸的技术评审； 4.协调内部团队与外部供应商，推动项目开发进程，确保整体项目按计划推进； 5.审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等关键技术文档； 6.负责线束系统设计变更管理，编制相关技术文件，并完成资料与数据的归档工作； 7.制定并落实线束系统的VAVE优化方案； 8.支持线束产品在试生产及量产阶段的问题分析，提出整改措施并参与可行性验证； 9.完成部门安排的其他技术能力提升相关工作。 岗位任职资格： 1.本科及以上学历，电气工程、电力系统及自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业； 2.具备6年以上相关领域工作经验，有主机厂或开关类、电子零部件制造企业从业经历，具备主机厂经验或良好英语能力者优先； 3.熟悉汽车产品开发流程及开关类产品相关的法规标准要求； 4.掌握整车开关类产品结构与技术规范，对产品软硬件具备基本认知； 5.熟练操作3D、2D设计及工程软件； 6.具备较强的责任心和主动性，拥有良好的沟通协调能力。

1.供应商管理，涵盖定点前与潜在供应商的技术交流、工程方案评估，输出设计需求/设计规范/初版BOM等技术文件，以及定点后对供应商设计方案的评审工作； 2.负责线束数据的审核，协同相关团队进行沟通，开展设计方案可行性分析并确认最终方案； 3.负责接口定义信息的收集，以及系统原理图、2D图纸的技术评审； 4.协调相关部门与供应商，推进项目整体开发进程，确保各阶段节点按计划推进； 5.审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等关键技术文档； 6.负责线束系统设计变更管理，编制各类技术文件，并完成相关资料与数据的归档工作； 7.制定并实施线束系统的VAVE优化方案，提升产品竞争力； 8.针对线束产品在试生产及量产阶段出现的问题进行分析，提出整改措施并支持验证实施； 9.承担科室安排的其他技术能力提升及相关建设任务。

岗位工作内容： 1.供应商管理，涵盖定点前与潜在供应商的技术交流，工程方案评估，设计需求、设计规范及初版BOM等技术资料的输出，以及定点后对供应商设计方案的评审工作； 2.负责线束数据的审核，协同相关部门开展技术沟通，进行设计方案可行性分析，并完成最终方案确认； 3.负责接口定义信息的收集，系统原理图及2D图纸的技术评审； 4.协调相关部门与供应商，推进项目整体开发进程，确保项目按计划节点顺利实施； 5.审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等相关技术文档； 6.负责线束系统设计变更管理，编制各类技术文件，并完成相关技术资料与数据的归档工作； 7.组织制定并推动实施线束系统VAVE优化方案； 8.支持线束产品在试生产及量产阶段的问题排查、整改措施制定及可行性验证工作； 9.完成科室安排的其他专业技术能力建设相关任务。 岗位任职资格： 1.本科及以上学历，电气工程、电力系统及自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业； 2.具备6年以上相关领域工作经验，有主机厂或开关类、电子零部件制造企业从业经历，具备主机厂背景或英语能力优秀者优先考虑； 3.熟悉汽车产品开发流程及开关类产品相关的法规标准要求； 4.掌握整车开关产品的结构特点与技术规范，对产品软硬件具备基本认知； 5.熟练操作3D、2D设计及工程开发相关软件； 6.具备较强的责任心和主动性，拥有良好的沟通协调能力。

岗位工作内容： 1.供应商技术对接，涵盖定点前与潜在供应商的技术交流，工程方案评估，设计需求、设计规范及初版BOM等技术文档的输出，以及定点后对供应商设计方案的技术评审； 2.负责线束数据的技术审查，协同相关部门开展方案沟通，进行可行性分析并确认最终设计方案； 3.负责接口定义信息的整理与确认，参与系统原理图及2D图纸的技术评审； 4.协调内部部门与外部供应商，推动项目开发进程，确保整体项目按计划推进； 5.审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验计划等相关技术文件； 6.主导线束系统的工程变更管理，编制相关技术文档，并完成资料与数据的归档工作； 7.组织制定并推动实施线束系统的VAVE优化方案； 8.针对试生产及量产阶段出现的线束系统问题，开展原因分析，提出整改措施并支持验证实施； 9.完成部门安排的其他专业技术能力建设相关任务。 岗位任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程、电力系统及自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业背景； 2、具备6年以上相关领域工作经验，有主机厂或开关类、电子类零部件企业工作经历者优先，具备主机厂经验或英语能力突出者优先考虑； 3、熟悉汽车产品开发流程，掌握开关类产品相关的法规与标准要求； 4、掌握整车开关类产品结构与技术规范，对产品软硬件架构具备一定理解； 5、熟练操作3D与2D设计开发相关软件工具； 6、责任心强，具备积极主动的工作态度和良好的沟通协调能力。

1、主要承担鄂州地区车型的前期研究工作，聚焦于新项目开发中的尺寸工程，制定整车尺寸工程技术标准，分析并确定各项公差规范，负责车型DTS的编制与发布，以及历史尺寸问题的收集、导入与规避策略制定； 2、辅助开展车型工程配置方案的制定与发布，参与产品数据集成的核对与确认工作； 3、协同支持：配合经理推进业务管理及工作审核，协助组织团队能力建设与文化氛围打造等相关工作。

岗位工作内容： 1.供应商管理，涵盖定点前与潜在供应商的技术交流，工程方案评估，设计需求、设计规范及初版BOM等技术资料的输出，以及定点后对供应商设计方案的评审工作； 2.负责线束数据的审核，协同相关部门开展技术沟通，进行设计方案可行性分析并确认最终方案； 3.负责接口定义信息的收集，系统原理图及2D图纸的技术评审； 4.协调相关部门与供应商，推动项目开发进程，确保项目按计划节点顺利推进； 5.审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等关键技术文件； 6.负责线束系统的设变管理及各类技术文档的编制，并完成相关数据与资料的归档工作； 7.制定并实施线束系统VAVE优化方案； 8.支持线束产品在试生产及量产阶段的问题排查、整改措施制定及可行性验证工作； 9.完成科室安排的其他专业技术能力建设任务。 岗位任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程、电力系统及自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业； 2、具备6年以上相关领域工作经验，有主机厂或开关、电子零部件制造企业工作背景者优先，具备主机厂经验或英语能力突出者优先考虑； 3、熟悉汽车产品开发流程及开关类产品相关的法规标准要求； 4、掌握整车开关产品的结构特点和技术规范，对产品软硬件具备一定认知； 5、熟练操作3D、2D设计及相关工程软件； 6、责任心强，具备积极主动的工作态度和良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1.负责预研及预预研项目的统筹规划与组织实施 为支撑公司产品战略与规划目标，系统开展预研和预预研项目的技术分析与落地推进。 1）协助预研总监、总工完成预研及预预研项目在技术方案、成本收益、开发周期等方面的综合评估； 2）协助预研总监、总工推动预研及预预研项目的全过程管理与执行进展； 3）协助预研总监、总工准备P0/P1阶段汇报所需材料； 4）主导整车VTS文档的编制工作； 2.负责配置技术可行性验证与工程配置表管理 面向产品配置规划，保障工程层面可实现性。 1）牵头开展产品概念配置表的技术可行性评审、争议问题决策（含变更管理），并落实技术风险管控； 2）负责工程配置表的搭建、维护及正式发布； 3）承担配置变更过程中的技术可行性评估工作； 3.负责跨专业技术议题的协调与决策组织 确保项目开发过程中跨领域技术问题得到高效解决与闭环。 1）搭建技术问题评审机制，组织单项目技术集成会议（适用于项目P3节点前阶段）； 2）统筹技术问题跟踪管理，掌握项目技术进展与潜在风险（覆盖P3前阶段）。 任职要求： 1.教育与专业背景：全日制一类一本及以上学历，具备工程师或同等职称；汽车类相关专业优先 2.工作经验：具有整车设计或相关领域工作经验，累计5年以上产品定义、性能开发、总布置或项目技术管理经验，具备扎实的专业积累； 3.熟悉主流整车企业的研发流程体系 4.其他素质要求：具备优秀的沟通能力、抗压能力，责任心强、组织协调能力突出；善于分析并解决复杂问题；性格沉稳细致，具备良好的团队协作意识与服务意识

1.参与供应商管理全过程，定点前与潜在供应商开展技术对接，组织工程方案评审，输出设计需求、设计规范及初版BOM等关键技术文档，定点后主导供应商设计方案评估； 2.承担线束数据的技术审核工作，协同相关职能部门进行沟通，完成设计方案可行性评估并确认最终技术路线； 3.组织接口定义信息的收集与确认，负责系统原理图及2D图纸的技术评审； 4.协调内部团队与外部供应商推进项目开发进程，确保各阶段任务按计划执行，保障项目整体进度受控； 5.审查供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等核心设计文件，确保其符合技术要求； 6.主导线束系统设计变更管理，编制各类技术文件，并完成相关资料与数据的归档工作； 7.牵头开展线束系统的VAVE（价值分析/价值工程）方案策划与落地实施； 8.支持线束产品在试生产及量产阶段的问题排查，制定整改措施并参与可行性验证； 9.完成部门安排的其他专业技术能力建设相关任务。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，汽车、机电一体化、电气工程及其自动化、电子类相关专业； 2、工作经验：具备3-5年相关领域工作经验，其中至少3年在主机厂或线束零部件生产企业从事技术工作，熟悉线束零部件开发流程； 3、专业知识：掌握线束设计中原理图、二维图纸或三维建模中的一项或多项技能；或在线束物料（如接插件、端子等）方面有扎实的实践经验； 4、能力要求：能够独立承担线束设计任务，熟练运用CAD软件绘制原理图或2D图纸，或精通CATIA进行线束3D数据设计；或熟悉线束材料选型，掌握接插件设计原理及失效模式分析知识。