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通风安装
招聘通风工程师一名。要求:采矿工程、安全工程、矿井通风与安全等相关专业,大专及以上学历,持有注册安全工程师(煤矿方向)、通风安全相关中级职称。具备3年及以上煤矿井下通风专业现场工作经验,熟悉煤矿通风系统设计、运行及管控流程,精通行业安全法律法规及专业技术标准。具有煤矿“一通三防”基本理论技能,能独立编制通风专业技术方案、安全措施及相关报告,熟练使用通风检测仪器及CAD等绘图软件,具备较强的现场问题研判与解决能力。具备极强的安全意识和责任意识,能适应煤矿井下作业环境,具备良好的沟通协调、团队协作及现场管理能力。身体健康薪资福利:10000+元/月。应聘方式:请将个人简历(附近期免冠照片)、学历学位证书、专业技术职称证书、从业资质证书、业绩证明材料等扫描件,投递至指定邮箱,邮件主题请注明“应聘职位+姓名”。
鄂尔多斯
6月16日 07:09拨打电话
内蒙古鄂尔多斯康巴什区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结全职
鄂尔多斯市康巴什区招工长/工程师
内蒙古鄂尔多斯招聘假期工,薪资为一天80元。招聘果切工长期工,薪资为4500元左右。
工长
招聘假期工,薪资为一天80元。招聘果切工长期工,薪资为4500元左右。
鄂尔多斯
6月17日 14:40拨打电话
鄂尔多斯杭锦旗招水利工程现场管理工长
9000-10000元/月
工长月结全职
鄂尔多斯市杭锦旗招水利工程现场管理工长
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
做过铁路护坡的技术员
8000-9000元/月
工长月结
做过铁路护坡的工长,看懂图纸的,有业务能力的优秀
水工工长
1-1.2万元/月
工长月结全职
岗位职责: 1. 负责水利工程项目施工现场日常管理与进度统筹,确保各环节按计划高效推进 2. 组织并指导班组开展水利设施安装、运行维护及应急检修作业 3. 严格监督施工质量与安全生产规范执行,及时识别、上报并整改安全隐患 4. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等,配合完成项目竣工交付 5. 主动协调甲方、监理单位及其他专业工种,保障现场多线协同顺畅 任职要求: 1. 具备水工或水利水电相关领域工作经验,熟悉水利工程施工全流程 2. 掌握基础测量放线、施工图纸识读及简单计算能力 3. 具备较强组织协调能力、责任心和抗压能力,能长期驻守工地 4. 持有施工员证、安全员证、水利八大员证或相关职业资格证书者优先 5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良从业记录
工长月结全职
急聘 市政代班工长,锡林浩特盟附近人员 懂施工、会管理,能扛事 懂市政路灯及亮化、强电、弱电、市政维修改造、管网的优先 2年以上市政现场经验,看懂图纸优先 高薪资 持证上岗者待遇从优 联系电话:
建设副总
1.8-2万元/月
总工程师3-5年本科
熟悉电厂建设全过程,有丰富管理经验,会使用电脑,做事高效,看问题准确。品德高尚,锐意进取,爱学习,负责任。
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验; 拥有3年以上研发岗位工作经验; 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作; 能够独立撰写项目报告; 具有项目研发经验及专利开发能力。
装卸工叉车工焊工
周末双休,时间规律,轻松顾家!【伊旗乌兰木伦镇双休招聘】好工作不等人!现诚聘以下岗位:1.装卸工2.焊工3.叉车司机薪资:面议工作时间:早8:30-12:00,下午2:30-5:30地点:伊旗乌兰木伦镇有意者请速联系
鄂尔多斯
6月23日 15:56拨打电话
矿工煤矿20人以上
汇能集团白家海子煤矿(年产1500万吨) 综采队、掘锚对、机运队、通风队、洗煤厂 年薪:8w-30w/年,煤矿直签合同,五险一金,年龄45岁内,高中学历,身体健康,熟练工优先
鄂尔多斯 东胜区 万正广场
6月23日 15:56拨打电话
鄂尔多斯东胜区找2个电工,以前干过风电的,2个有登高证的师傅,以前干过的,工资电话说,常年有活,现在就
300-400元/天
电工高空作业长期1-2人
找2个电工,以前干过风电的,2个有登高证的师傅,以前干过的 ,工资电话说,常年有活,现在就能进场
鄂尔多斯准格尔旗招强电
300-350元/天
强电工3-5人
鄂尔多斯市准格尔旗招强电
鄂尔多斯 准格尔旗
6月23日 15:51拨打电话
鄂尔多斯伊金霍洛旗要高空作业证,电工证双证,风电招工马上进场,工资把握工资高联系电话微信
1-1.5万元/月
风电安装3-6个月20人以上周结
要高空作业证,电工证双证,风电招工马上进场,工资把握工资高联系电话微信
土建工长
5000-6000元/月
土建工长月结全职
岗位职责 1. 负责施工现场土建工程的日常管理,统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作,确保按计划推进。 2. 熟悉施工图纸,组织图纸会审与技术交底,解决施工中的技术问题,监督施工班组按规范及方案施工。 3. 合理调配人力、材料、机械等资源,协调各工种交叉作业,优化施工工序,控制施工成本。 4. 负责现场施工质量检查与验收,参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时整改质量隐患。 5. 落实安全生产责任制,开展安全巡查,排查整改安全隐患,处理现场安全及突发事宜。 6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理,配合竣工验收及资料归档。 7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位,保障施工顺利开展。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程等相关专业,中专及以上学历,持有土建施工相关上岗证书优先。 2. 3年以上土建施工现场管理经验,熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。 3. 熟练看懂施工图纸,掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。 4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力,能吃苦耐劳,适应驻场及加班。 5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具,了解工程资料编制流程。 6. 责任心强,执行力强,有良好的团队管理与现场管控能力。
钢筋班长
核心工作内容: 1. 负责钢筋工程施工全过程管理,包括翻样、加工、绑扎、验收等环节的组织与协调 2. 编制钢筋施工计划及技术交底,监督班组按图施工,确保质量与进度达标 3. 现场巡查钢筋规格、间距、锚固长度、接头位置等关键工序,及时纠偏并留存记录 4. 配合项目部完成材料计划、用量核算及现场文明施工管理 5. 带领并指导钢筋作业班组,落实安全技术措施,杜绝违章作业 岗位基本条件: 1. 具有三年以上房建或市政类钢筋工长/带班实际工作经验 2. 熟悉16G101图集、混凝土结构工程施工质量验收规范及相关技术标准 3. 具备良好的现场沟通协调能力与团队管理意识 4. 能熟练识读建筑结构施工图纸,具备基本CAD识图能力 5. 吃苦耐劳,责任心强,服从项目统一管理 薪资8000-10000左右,交五险,包住,餐补500元/月,长期活,稳定
云南邦泰地产有没有技术负责人 安装工长推荐呀
技术负责人工长
邦泰地产有没有技术负责人 安装工长推荐呀
云南
6月23日 15:29拨打电话
北京平谷区招测量员/放线兼工长,要求有市政管线工程,道路工程施工经验丰富。
8000-10000元/月
工长放线员测量员
北京市平谷区招测量员/放线兼工长,要求有市政管线工程,道路工程施工经验丰富。
风电基础施工工长
5000-10000元/月
工长月结
岗位职责: 1.前期技术管理 参与图纸会审、现场踏勘,核对风机点位、基础坐标、线路走向,提出图纸错漏与优化建议; 配合编制施工组织设计、吊装专项方案、冬季高寒施工方案(东北重点); 开工前对班组做技术交底 +安全交底,明确工艺标准、高空/基坑风险、验收要求。 2.现场进度与资源管控 编制周 /月施工计划,统筹吊车、运输车辆、钢筋/电缆/塔筒设备进场; 协调土建、吊装、电气、当地村民、监理、业主、设备厂家交叉作业; 每日跟踪节点,滞后工序及时调整人力机械,保障风机按期吊装。3.质量全过程管控 现场巡检关键工序:基础钢筋、混凝土浇筑、塔筒螺栓力矩、电缆敷设、接地网焊接; 原材料进场验收、见证取样送检,留存试验报告; 组织隐蔽工程验收(基槽、预埋件、接地),分部、分项工程自检,配合监理业主竣工验收。 4.安全与文明施工 日常安全巡查,制止高空无证作业、吊车违章吊装、临时用电不规范等行为; 落实基坑防护、高空防坠、防寒防滑(东北冬季)、防火措施;管理现场物料堆放、施工垃圾、生态环保(山地林地风场)。5.资料、计量与签证 每日填写施工日志,同步收集影像、验收记录;现场实测实量、统计工程量,办理设计变更、现场签证;配合资料员整理竣工资料,完成资料闭环归档。5.协调对接 对接监理、总包 EPC、风机厂家、地方路政/林业/国土,处理征地、道路通行、设备卸货问题。 任职要求: 1、有风电(混塔结构)现场施工管理经验,参建过两个风场以上,配合过中能建、中电建的优先 2、年龄35~50之间
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1.统筹安排团队日常事务,保障项目有序推进 2.负责施工现场监管,确保工程质量与安全规范落实 3.与项目组保持密切协作,及时协调解决施工中出现的问题 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验 2.能够高效并行处理多项工作任务,保持工作节奏稳定 3.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及客户顺畅交流
录单文员
3000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1年以下全职
熟悉电脑办公软件,细心
厂长主管组长3-5年大专
一、岗位名称 门窗厂厂长 / 生产厂长 二、所属部门 生产中心 三、汇报关系 直接汇报:总经理/老板 下属人员:车间主管、班组长、生产技工、普工、打包、仓储等全厂生产人员 四、岗位定位 全面负责门窗生产工厂整体运营、生产管理、品质管控、成本管控、团队管理、交付进度,统筹断桥铝系统门窗、推拉门、平开窗、阳光房等定制门窗全流程生产工作。对工厂产能、交付周期、产品质量、生产成本、安全生产、人员效率全权负责,落地生产标准化、流程规范化管理,保障工厂稳定高效运转,完成公司下达的年度、月度生产经营目标。 五、核心工作职责 1、生产统筹与计划管理 根据公司销售订单、工程订单及年度生产目标,制定月度、周度生产计划,合理拆解生产任务,统筹排产、物料调度、工序分配。科学规划车间产能,平衡各工序人手,解决生产瓶颈,保障订单按时、按量、按质交付,有效把控定制门窗生产周期,杜绝延期、错单、漏单问题。 2、生产现场与工艺管理 全面负责车间生产全流程管理,规范型材下料、切割、铣孔、组角、组装、打胶、玻璃安装、成品调试、打包出库等各工序作业标准。熟悉系统门窗、断桥铝门窗全套生产工艺,持续优化生产流程,改进制作工艺,提升生产效率与成品美观度,推动车间标准化、精细化生产作业。 3、品质管控与异常处理 建立完善工厂质量管控体系,落实产前核对、过程巡检、成品终检制度,严格把控门窗尺寸精度、结构牢固度、密封防水、开合顺畅度等核心质量标准。及时处理生产过程中的质量异常、返工返修、客诉质量问题,复盘质量问题根源,制定整改及预防方案,持续降低产品不良率、返工率。 4、成本管控与物料管理 管控工厂生产成本、物料损耗、人工成本,优化型材、玻璃、五金配件的用料标准,减少废料浪费、物料错用、库存积压问题。统筹原材料入库核对、生产物料领用、成品仓储管理,定期组织物料盘点,把控物料损耗率,有效降低工厂整体运营成本,提升生产利润空间。 5、团队搭建与人员管理 负责全厂生产团队的日常管理、人员调配、考勤考核、技能培训及梯队搭建。制定车间管理制度、绩效考核机制,调动员工工作积极性,处理员工日常问题,规范员工作业行为。针对新员工开展工艺、安全、操作培训,提升全员技能水平和作业效率,打造稳定、高效、服从度高的生产团队,降低人员流失率。 6、安全生产与设备管理 落实车间安全生产管理制度,每日排查生产现场安全隐患,规范设备操作、用电、物料堆放标准,杜绝工伤、火灾、设备损坏等安全事故。统筹车间切割锯、组角机、打胶机、铣孔机等所有生产设备的日常保养、定期检修、故障报修工作,保障设备正常运转,延长设备使用寿命。 7、部门协同与数据汇报 对接销售部、设计部、工程部,核对订单图纸、工艺要求、交付节点,及时同步生产进度,高效解决图纸异议、订单变更、加急订单等问题。定期统计生产数据、产能数据、损耗数据、质量数据,按时向总经理汇报工厂运营情况,提交月度、年度生产总结及优化方案。 六、任职要求 1、经验要求:3年以上门窗厂全面管理经验,精通断桥铝系统门窗、家装/工程门窗生产全流程及工艺标准,熟悉门窗行业生产模式、质量标准及成本管控逻辑,有中小型门窗厂全盘管理经验者优先。 2、能力要求:能独立统筹工厂生产、品质、人员、成本全维度管理,具备优秀的生产统筹能力、问题解决能力、团队管理能力和抗压能力;能看懂门窗生产图纸、熟悉各类门窗五金配置及工艺标准。 3、管理素养:做事严谨负责、执行力强,懂流程、懂标准化管理,擅长优化生产效率、控制生产成本,公平公正管理团队,能有效调动员工积极性,可接受生产旺季加班跟进工作。 4、其他要求:身体健康,无不良嗜好,熟悉车间安全生产规范,具备极强的责任心、事业心,稳定性强,愿意长期深耕行业。
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责电力工程项目的全过程监理工作,重点把控高压强电系统的设计、施工与验收质量 2. 审查施工方案、技术措施及安全专项方案,监督执行落实情况 3. 组织现场巡检、旁站及隐蔽工程验收,及时发现并协调解决技术与质量问题 4. 编制监理日志、月报及专题报告,确保资料真实、完整、可追溯 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,保障项目进度与合规性 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师(电力工程或机电专业)资格证书,具备高压强电方向实操经验 2. 熟悉《建设工程监理规范》《电力建设工程施工技术管理导则》等法规标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境 4. 无学历限制,优先考虑大专及以上学历者 5. 无经验要求限制,具备同类项目监理经验者优先
车间主管/制造经理
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验
项目管理岗招聘 岗位职责 1.协助项目经理开展项目部日常运作,统筹安全生产、质量把控、进度推进及成本管控; 2.全面负责施工管理,编制并执行安全、质量、环保等相关管理制度; 3.对接业主单位、合作方及内部团队,保障各项指令高效落实; 4.编制施工进度计划,动态优化资源配置,确保项目按期交付; 5.完成上级领导安排的其他工作事项; 任职要求 1.大专及以上学历,环保、化工、工程类相关专业优先考虑; 2.具备3年以上生产或项目管理经验,有完整项目主导经历者优先; 3.具有良好的团队协作与沟通协调能力,能适应出差及高强度工作; 薪资福利 试用期3个月:月薪8000元,包吃住+超产奖金+工龄补贴+五险+加班补助; 转正后:10000-27000元/月,根据个人能力定薪定岗,表现优异者可晋升区域管理岗位,薪酬与综合能力直接挂钩!
安全工程师
1-1.1万元/月
安全工程师10年以上本科
分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块,贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准,编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全(ISO45001)体系,开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时(安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用),参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规,做合规性自查,办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具,全面辨识生产/施工全流程危险源,划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源:定期检测、评估、监控,制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查,排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单,定责任人、时限、措施,全程跟踪复查,实现隐患闭环管理;重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督(核心日常工作) 1. 危险作业审批:动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核,核查气体检测、监护、防护措施是否到位,现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作,对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理:叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等,督促定期年检、维护保养,建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控:采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置,防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检:灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护,保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育:新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训:特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理,组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底,提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品(PPE)选型、发放、正确佩戴使用,杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案(火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等)与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练,复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资(急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等),定期盘点更换过期物资,组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门,保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组,查明直接原因、管理根源原因,划分事故责任,出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施,开展全员事故警示教育,完善制度杜绝同类事故重复发生;跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康(职业病)管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示,完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检,建立员工职业健康档案,对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档:检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等,以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门,配合执法检查、专项督查、隐患复查,提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析:月度/年度事故率、隐患数量、违章频次,向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限(注册证持证人员) 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件,须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。
监理员,监理工程师
3000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专男性,身体健康。会电脑,会开车我先注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
现场的旁站。检查,验收,监理资料整理,下发监理通知单,组织监理会议等
班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1.统筹安排团队日常事务,保障项目有序推进 2.跟进现场施工进展,把控工程质量与安全规范 3.与项目相关人员保持沟通,及时协调解决施工中出现的问题 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经历 2.能够高效并行处理多项工作任务,确保执行效率 3.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及客户互动协作
统计
5000-6000元/月
生产跟单包吃包住1-2人1-3年学历不限
生产统计
劳务员一人带证BlM工程师一人带证。
8000-13000元/月
BIM工程师1-3年学历不限结构分析全国BIM等级考试广联达BIM实操经验BIM二级
BIM工程师一人带证,工作地点。内蒙古鄂尔多斯。劳务员一人带证工作地点,内蒙古鄂尔多斯。
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