[庆祝]好消息!值此泰康30周年之际，泰康之家·蒙园(呼和浩特)将提前开业运营!现招募泰康人寿健康财富规划师，负责为客户提供康养服务，靠泰康高端养老医疗资源链接人脉，还能搭建自己的服务团队，根据相关出勤标准可获得津贴元以上;拥有三条成长路径:做个人绩优、做团队长、做讲师，长期组建自己的推广团队，赚管理津贴。[庆祝][庆祝][庆祝]招募标准:1.年龄24-50周岁2.大专本科优先，HWP的项目招聘与公司签订合同3.联系电话:

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，经验不限者提供系统带教与成长路径 3.学历不限，踏实肯干、积极进取者更受青睐 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与团队长期共同发展

1 推广毛坯房装修、二手房翻新及轻工辅料相关服务 2 推广定制橱柜衣柜、家具套装、沙发床具及窗帘产品 经验不限，欢迎有意者加入

中国黄金 周大福 珠宝销售专员 倒班制 提供带薪培训 带薪旅游 带薪年假 无责任底薪+绩效提成+五险

节后搞钱局，缺个你 招人：储备负责人 / 财税顾问 / 销售 待遇：双休五险 + 提成 + 节日福利 要求：肯做事、想赚钱 优势：带教无压力，赚钱超给力 速联！一起把新年财运焊死～ 联系人：孙经理 联系方式：

渠道沟通面谈

长期需要挖机司机5名，装载机司机2名，后八轮司机20名。有意向者可报名。

空港园区附近需要一辆吊车，使用时长约一个小时。

内蒙鄂尔多斯市准格尔旗招二次结构木工，植筋

乌审旗有混凝土路面轻工外包项目，面积5万多平方米。有意承包者可来电联系。

小时工手脚勤快，能熬夜，服从安排，有餐饮经验优先薪资福利:20元/小时，按实际工时结算晚间上班，忙时可加班，有意直接打电话咨询工作地址:婚礼文化园附近

平安集团 培训讲师和康养顾问，团队长岗位招聘中 地址:西岗区建业街平安人寿 25–50岁（23岁应届毕业生也可以） 大专及以上学历（全日制） 沟通良好，有责任心 双休，时间自由，工作环境好 完善培训，有人带、有人教 工作内容 前期主要做老客户跟踪维护，比较简单，前面会有带你，想做培训讲师也可以，也可以带团队

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4. 有销售经验或保险从业经历者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规展业理念

岗位职责 1、依托太平洋国有大平台，专注家庭健康保障、养老权益规划，协助客户梳理家庭医疗风险、搭建长期养老储备体系。 2、根据每个家庭收支与需求差异，量身定制理性保障方案，坚持专业咨询服务，拒绝强行推销、不捆绑人情单。 3、负责保单售后跟进、理赔协助、康养权益对接、年度家庭保障复盘等长期持续性客户服务，做终身可积累的事业。 4、参与公司常态化免费专业培训、公益健康沙龙，持续提升个人专业度，深耕大健康、大养老刚需赛道。 薪资待遇（无套路·透明长效） 采用新人培育津贴+服务绩效+季度激励+长期售后补贴多维收入结构。 前期有新人培育保障，平稳过渡入行； 中期依靠服务积累稳步增收； 后期拥有源源不断的长效客户收益，越做越沉淀、越做越吃香。 10月专属新人扶持福利 本月入职新人，可享受阶段性专属新人培育奖励及实物福利，多重新人扶持叠加，新人起步优势最大化。 （所有扶持政策按公司正规新人培育方案执行，合规透明） 岗位优势 1、赛道稳定刚需：健康、养老属于民生永久刚需行业，无实体库存压力、无行情亏损风险，抗周期、更稳定。 2、零基础可入行：无需相关从业经验，公司全套免费系统化培训，师徒一对一全程陪跑带教，从零带出新结果。 3、工作模式优质：线下门店办公，时间自主可控，无需扫街、陌拜、海量电销，以专业咨询、家庭服务为主。 4、晋升公开透明：凭个人能力与结果晋升，不靠资历熬年限，可持续拓展优质人脉圈层，工作体面、长期可持续。 任职要求 1、心态端正、好学踏实，认同长期服务思维，有耐心、有责任心。 2、善于日常沟通，具备基础服务意识，愿意深耕专业。 3、厌倦传统行业死工资、工作不稳定，想找一份可积累、可沉淀、长期增值的事业。 4、拒绝急功近利、只想赚快钱的心态，愿意长期深耕行业、打造个人专业口碑。 团队专属扶持 合规正规平台展业｜新人专属师徒陪跑 阶梯式透明晋升通道｜多赛道创收扶持 定期团建研学赋能｜线下沙龙资源对接

我们是中国人寿，国家副部级。 现在招客户服务人员，主要工作是： · 公司分给你一批老客户（都是已经买过保险的人），你只需要打电话/微信提醒他们：该续费了、有礼品可以领、公司有答谢会可以参加。 · 不用自己找客户，不用求亲戚朋友，不用上街发传单。 · 把客户约到公司就行，有专门的经理帮你谈产品，你拿提成。 我们特别适合以下人群： -在家带娃的宝妈（时间灵活，不耽误接送孩子） - 40-55岁的姐姐阿姨（有耐心、会聊天、不怕打电话） - 没有工作经验、学历不高的人（我们手把手教） - 不想做传统销售、不想看人脸色的人 你能得到什么： - 收入有保障：新人补贴+全勤+服务津贴+提成，6000+起，做得多的上万。 - 时间自由：9:00-17:00，周末双休，法定节假日全休。不用坐班，事情做完可以早走。 - 公司给名单：入职就分老客户，不用自己开发，也不用发朋友圈。 - 有人带：师傅一对一教你怎么打电话、怎么约客户，前3个月不考核业绩。 - 福利：五险一金、年假、旅游、团建、节日礼包。 工作要求： · 年龄25-50岁，愿意说话、愿意学就行。 · 会基本的微信聊天，会打电话（公司提供话术）。 · 不懒、不矫情，愿意赚钱。 郑重说明： + + 不要求找家人朋友买保险 + 不押工资、 + 公司直接给客户名单，你只管服务

泰康已连续8年入围世界500强，最新排名为297名，资管规模排名全球第50名。已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾; 1、收入结构丰富多样，HWP作为公司战略岗位，有专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底; 2、清晰的职业发展路径，清晰的HWP职业生涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英; 3、灵活的时间管理:除公司组织的必要培训活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量; 4、完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 [岗位待遇] 1.业务提成:按业绩贡献享受阶梯式个人津贴，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 2.专属福利:补充商业保险、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金。 3.多元激励体系:专项激励、团建活动等。 4.平台赋能:提供超体、品牌、客户、专业团队、金融产品等资源支持。 5.培训与发展:定期组织培训课程和学习交流活动,导师制培养体系提供职业发展规划指导。 项目介绍: 泰康之家·高端养老社区全国布局40城50个项目，已开业24城33园区，泰康之家居民超24000+人。 泰康之家·湘园是:泰康保险集团耗资30亿打造的高端医养社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米,总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供2200张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位将 打造成湖南省首个大规模，全功能，国际标准的高品质医养社区。 项目涵盖了13栋养老居民楼，中央空调，地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池，适老化健身房，阅览室，棋牌室，影音室，多功能厅，自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，1所以老年全科为核心，康复科为特色的二级康复医院。 目前，已经运营快4年时间，入住800多位长者。未来将会有更多的长辈入住泰康之家。

岗位职责: 1.对接客户，完成POS机设备的安装、调试及日常维护； 2.保障POS机设备运行稳定，确保其性能与质量达标； 3.及时排查并处理设备在使用和安装中出现的技术故障； 4.与客户保持良好沟通，提供专业的技术支持与咨询服务。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与客户服务意识； 2.能够独立分析并解决现场技术问题； 3.熟悉POS机设备的基本原理及相关操作经验； 4.拥有团队协作精神，能与团队成员顺畅配合交流。

家装意向客户筛选，主要工作要求会电销会线上短视频，愿意跑小区，公司会提供相关的培训，收入有保底，发展有空间

招人员20名(男女均可)年龄20-55岁做过保险，销售，保洁，保安及服务行业场可前期可培训(带薪培训)工资待遇 基本工资：3000元 月休：4天 中午饭补贴：15元(每日) 绩效：正常2000-6000(上不封顶) 电话：林先生

家装公司业务员

负责支付宝“碰一下”产品的落地推广，台式N5及手持N7设备均可操作，项目支持周结收入。 全鄂尔多斯地区唯一授权源头项目，每日铺设3-8户即可，全程免费为客户安装，工作轻松无压力！ 同时可代理各大银行信用卡申办业务，推广商家收款码、POS机具、信用卡积分兑换等相关金融产品。 要求：踏实肯干，积极主动，具备强烈赚钱意愿，收益空间大，日结结算方式，政策支持力度高，欢迎咨询了解！

招聘：销售顾问10名，形象气质好，业务能力强。吃苦耐劳。全案设计师3名，学徒一名。有亲和力，善于沟通。3到5年工作经验。工作地点：鄂尔多斯乌审旗客来福整装，工资待遇面谈，联系电话：

招聘｜二手手机回收销售 工作 公司配客源，企微对接客户回收二手机；新客开发+老客回访维护；意向客户登记录入系统。 要求 擅长沟通、有亲和力，热爱销售、能抗压，做事主动。 薪资福利 底薪2700+300满勤+高提成+日奖+年终奖 9:00-18:00、午休1h，单休；团建聚餐、带薪培训，晋升透明提速。 联系电话: (微信同步）

招聘业务员可兼职 【招聘岗位】市场业务员 【招聘人数】若干 【工作内容】 1. 开发新客户，拓展市场业务 2. 对接客户需求，洽谈合作 【任职要求】 1. 学历不限，有无经验均可 2. 沟通表达流畅，吃苦耐劳，有上进心，敢于挑战 3. 责任心强，服从安排，热爱销售行业 4. 有本地资源、销售经验者优先录用 【薪资待遇】 高额提成 多劳多得，上不封顶，月收入可观 工作轻松自由，团队氛围好， 【工作地点】无需坐班，自由安排，可以兼职 具体的面议 【联系电话】 欢迎有志之士加入，一起赚钱共赢！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限

无责底薪4000，无责底薪4000，无责底薪4000。提供住宿，工作时间：早8:00～晚5:00，弹性的(不超8小时)，经验不限，配合销售，提成3～5阶梯式。待遇好，同事相处好，没那么多事。 公司地址：呼和浩特新城区兴安北路爱民街路口 任职要求： 1.具备服务意识，配合好销售。 2.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 3.想賺钱和发展的来。 欢迎广大应届毕业生！ 感兴趣的马上打招呼或者先电话沟通都可以。

内蒙古鄂尔多斯市海瑞粮油 因业务扩大，招聘啦[勾引][勾引]工资电话联系 招聘送货司机3名，业务员2名，库管1名 联系电话:，

招聘：招聘销售人员 负责公司产品的销售及市场推广；开拓新市场，发展新客户；底薪+业务提成有家装工作经验者优先，具体薪资待遇面谈. 地点：金开御景南门往西过桥洞，第一个十字路口道南 联系电话

一、岗位性质 需长期驻守 assigned 市场，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额逾20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司规划统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意区域），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：公司→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广动作； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立承担市场任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识、植保技术，熟悉客户网络及公司运营模式，待定岗后正式接手责任市场。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质高、态度积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 曾获优秀学生干部、三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘方向）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中毕业水平（专项军招通道）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、能承受压力与挑战。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县域市场进行具体分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000–6400元/月（依据学历与工龄综合核定）； 2. 试用期内达成市场目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享有地区差异化补贴3600–6200元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%–100%； 4. 福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平位居行业前列。 注：本岗位需长期外派驻点至县域市场，应聘前请仔细阅读岗位说明。

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