协助保险销售员完成客户保单整理、资料归档、信息核对等基础文职工作，工作简单易上手。 任职要求 1. 做事细心、有责任心 ​ 2. 有无相关经验均可，专人带教 工作氛围轻松，时间灵活

明天新区用工25人，年龄25到55岁，工资180，活好干，工资下班就结账

废品站招聘，废铁收购站，需要工人两名，工资4500-6000，干的好话，工资能研究，要求多少带一点开车基础，联系电话

新区移动招打杂数名，年龄55岁以下，工资180日结，8点上班6点下班，休息1个半小时，电话

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

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废品站干活，要求身体健康，能长期干。 俩口子也行，外地的包吃住。

招聘俩名跟青储机人员能去外地

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招顶班驾、押人员一套，要求会装卸液氩、液氮

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【招募要求】 1.年龄25-50岁（条件优秀者可放宽至23岁）； 2.学历高中及以上； 3.过往年收入20万元及以上； 4.有保险公司代理人经验者优先考虑。 【工作内容】 1.高端客户跟进及开发； 2.销售队伍招募及管理； 3.老客户售后服务及二次开发（公司统一下发高净值客户)。 【收入待遇】 基础津贴+佣金+基本法内奖励+高才专项激励方案，综合年收入40-100万，具体面议。 【工作时间】 周一到周五09:00-17:00，下午时间弹性工作，周末双休！

大健康养老顾问 公司介绍： 1，集团连续8年荣登世界500强; 2，国内37城47个社区项目，可实现全国旅居，养老社区排名 中国第一，世界第三； 3，苏州吴园座落阳澄湖度假区，投资约50亿元，为国内高端顶级医养一体养老社区。 岗位职责: 1，负责销售养老社区入住权益; 2，公司提供一定的资源，邀约客户现场参观，体验，了解集团的战略规化; 3，通过公司平台，为客户提供专业的养老及健康方面的综合解决方案; 4，通过举办高端沙龙，艺术品鉴，酒会等形式与客户接触，体验式营销。 【任职要求】: 1.年龄26-50岁; 2.本科及以上学历，特别优秀可大专学历； 3.过往从事过养老银发经济，医疗行业，地产行业，银行业，教培行业等，优先录取； 4.苏州生活工作2年以上; 5.过往年收入不低于20万(收入也是能力的体现) 薪酬福利: 1.高提成，高底薪，高绩效，季度奖;(无资源小白月均1-2W，有高端客户资源月均10W起) 2.最快半年可晋升管理岗;工作时间弹性; 3.公司提供法律，金融，健康，养老，医疗等一系列培训； 4.双休，法休，不加班。

三、工作职责 1.宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识; 2.按时参加公司早夕会、会报和培训等活动，向公司汇报代理业务情况; 3.努力提高工作业绩,积极进行销售拜访,收集准客户名单、销售公司授权的保险等金融产品，完成签约流程、递送保单流程，为客户提供相应的售后服务，提醒客户缴纳续期保费; 4.依照公司周经营工作要求，拟定工作计划，填写线上活动量管理工具，进行活动量管理; 5.区域内分配孤儿单客户与自销件客户的服务事项; 6.严格遵守诚信合规展业原则，主动防范非法集资和销售误导等违法违规问题，履行反洗钱法律义务; 7.遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 四、薪资待遇：具体面谈

寻找“高才保险合伙人”——不止是代理人，更是创业者 我是中国人寿湾区团队的保险合伙人，深耕粤港澳大湾区市场多年。现在，我想找的不是普通销售，而是一群有资源、有野心、敢破局的“高才合伙人”，一起把保险事业做成可持续的资产与影响力。 --- 我们需要的你： 高学历/高情商/高自驱力——25-45岁，大专及以上（优秀者可放宽），有金融、法律、医学、销售或本地资源背景优先。 不满足于“打工思维”——渴望掌握自己的收入天花板，认可保险是长期价值赛道，愿意用专业赢得尊重。 有创业心态或团队管理潜质——善于整合人脉，能独立开拓市场，也乐于带领团队共赢。 适应湾区节奏——熟悉广深珠港澳等市场环境，具备敏锐的商业嗅觉和抗压韧性。 --- 我能给你的，不只是“一份工作”： 收入无上限——高额佣金 + 新人津贴 + 续佣 + 团队管理奖，首年收入由你定义，多劳多得，上不封顶。 秧企超级背书——中国人寿世界500强品牌，客户信任度行业领先，让你起步即有底气。 全周期赋能——免费岗前+在岗实战培训，产品、法商、税务、客户经营全覆盖，零基础也能快速成长为专家。 弹性自主权——无需坐班，时间自由安排，真正实现工作与生活平衡。 清晰晋升通道——代理人 → 业务主管 → 团队经理 → 总监，凭业绩和领导力晋升，公平透明，没有“天花板”。 湾区生态圈——依托大湾区政策红利，对接企业主、高净值客群，拓宽你的人脉与财富边界。 --- 如果你： · 不甘于死工资，想用能力换回报； · 相信保险是传递爱与责任的事业； · 愿意和一群优秀的人彼此成就—— 欢迎私信我，或直接聊聊。 我们不做“流水线”代理人，只培养未来的保险企业家。 立即联系我，抢占面试席位——湾区的大机会，等一个敢闯的你。

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