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呼和浩特市京吉运车招聘：业务员2名要求吃苦耐劳的优先

有工作经验年龄不超过40岁

渴望高收入，注重团队荣誉，具备极强的执行能力！向客户推荐店内套餐，并持续跟进客户需求

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兴和宝妈专属好工作！能带娃上班 【岗位】销售｜储备经理 兴和县新城区，家门口就业 ️年龄24-45岁 福利：双休｜法定节假日全休｜缴纳五险 薪资：无责底薪+高提成，综合6000‑9000，上不封顶 专人带教，晋升通道明朗，可升管理层 无经验也可踏实干拿高薪！ 名额有限，速联系 店长：

每天仅需工作两小时，轻松兼顾家庭与孩子照料 大专及以上学历，善于沟通、性格外向者，月入过万有望实现 正式入职后即办理意外险与住院保险

招聘信息，长城生活超市果蔬区招聘数名捡菜员。手脚勤快有责任心的，服从管理，联系电话地址前旗

招聘小工五至六名及治沙工，要求年龄在六十岁以下。薪资为每天260元，提供食宿。工作时间为四五十天。工作地点在内蒙古自治区乌审旗，前期有两个工作地点。有意者可报名。

内蒙古鄂尔多斯纳林庙苏中因扩大规模，现招聘自卸车司机40名。要求：1. 自卸车司机必须持有驾驶证。2. 有内蒙地区操作证者优先。3. 年龄在52周岁以内。4. 必须在露天煤矿开过宽体车2年及以上。5. 铲车司机必须有露天煤矿排土场作业经验。6. 新手勿扰，本车队试车严格。薪资待遇：- 自卸车司机保底6100元，加全勤1000元、安全奖300元、水补50元、夜补10元每个班。- 每月设有绩效考核奖励：前3名各奖500元，4-8名各奖励300元，9-18名各奖励200元。- 自卸车效益：1公里内每车4元，1公里至2公里每车6元，2公里至3公里每车7元，3公里以外每车9元。本队干过的老司机优先，有想合作的新朋友可联系白班边队。

本车队试车严格，要求应聘者必须有两年及两年以上矿山经验。因个人原因（如试车未通过、体检不合格、无法通过安全培训考试等）导致无法办理入矿手续的，所产生的由个人自行承担。 曹阳线46公里附近煤矿招聘露天煤矿自卸车司机10名，要求有露天煤矿3年以上工作经验，持有电子版操作证且可查询，年龄50岁以内，无犯罪记录，身体健康，无疾病。试车合格后需到指定医院进行体检，体检不合格者所有自行承担。应聘者需服从公司规章制度，服从现场管理，爱护车辆，有责任心。生活区内严禁喝酒，工地禁止携带智能手机。 工资为10000元加全勤奖500元加安全奖500元，综合工资11000元。与公司合作过的老司机优先录用。工资通过鄂尔多斯银行卡发放，每月20至25日打卡。

内蒙古鄂尔多斯纳林庙苏中招聘自卸车司机40名，因扩大规模。 自卸车司机要求： 1. 必须有驾驶证。 2. 有内蒙地区操作证的优先。 3. 年龄52周岁以内。 4. 必须在露天煤矿开过宽体车2年及以上。 5. 铲车司机必须有露天煤矿排土场作业经验。 薪资待遇： - 自卸车司机保底6100元，加全勤1000元、安全奖300元、水补50元、夜补10元每个班。 - 每月设定绩效考核奖励：前3名各奖500元，4-8名各奖励300元，9-18名各奖励200元。 - 自卸车效益：1公里内每车4元，1公里至2公里每车6元，2公里至3公里每车7元，3公里以外每车9元。 本队干过的老司机优先，有想合作的新朋友可联系。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，提升续保率与转介绍率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务体验优质高效 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，恪守职业操守与客户隐私保护原则 任职要求： 1.大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者优先 3.责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 持有保险从业资格证（或承诺入职后及时考取） 5.诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

一、存量老客户保单基础服务（服务营销的起点） 1. 对分配到手里的公司老客户做回访、保单年检（保单检视）；续期保费提醒；协助保全（投保人变更、受益人变更）、理赔报案、资料收集、各类线上业务代办。 ​ 2. 解答客户现有保单疑问，核对保额、现金价值、红利、领取规则。 ​ 3. 客户档案维护，持续跟进家庭情况变化，更新家庭保障缺口。 二、康养资源对接（这个岗位和普通代理人最大区别） 依托太保自有康养体系：太保家园（养老社区）、百岁居居家陪诊、绿通就医、康复资源做服务落地 1. 向客户讲解养老社区入住资格规则；邀约客户参加康养沙龙、健康讲座；组织陪同客户实地参观太保家园。 ​2. 帮客户做养老规划：用年金险、增额寿等产品，锁定未来太保家园入住权，做养老金储备。 三、家庭财富&保障方案设计（销售核心） 1. 和客户沟通：家庭负债、子女教育、医疗风险、养老储备、财富传承需求。 ​ 2. 组合配置：医疗险、重疾、寿险；养老年金、增额终身寿险、分红增额寿；高客对接家族信托咨询。 ​ 3. 讲解产品条款、现金价值、分红演示，完成投保操作；成交之后持续做售后跟进。 四、客户经营、拓新、团队与培训 1. 通过老客户获取转介绍；经营个人客户圈层；举办小型财富/康养主题沙龙，邀约意向客户。 ​ 2. 参加公司固定早会、专项培训：养老政策、保险条款、基础财税、继承法律、康养社区业务规则；可以报考内部康养相关认证。 ​ 3. 服务营销通道有两条晋升路线：专业绩优路线（高级规划师）；管理路线（增员，做室经理、团队长）。  新人前半年（政策保护期内） 能稳定完成考核：到手 7k‑15k/月；如果经常完不成业务指标，只拿少量服务津贴，可能只有2‑4k。 ​ 2. 入职1‑3年普通成熟规划师 大部分人区间：8000‑20000元每月；取决于储蓄单的成交数量。 ​ 3. 绩优个人 /初级主管 月入2万‑5万；再往上取决于团队规模和高客成交。 下有保底上不封顶 岗位职责： 1.负责存量老客户保单服务，包括回访、年检、续期提醒、保全协助、理赔报案及线上业务代办 2. 对接太保自有康养资源（太保家园、百岁居、绿通就医等），开展养老规划、沙龙邀约及实地参观组织 3.基于家庭负债、教育、医疗、养老、传承等需求，定制化设计医疗险、重疾、寿险、年金险、增额寿及家族信托等综合方案 4. 通过转介绍、圈层经营及主题沙龙拓展新客户，持续提升客户资产与保障匹配度 5. 参与公司早会及专项培训（养老政策、财税法律、康养业务等），考取内部康养认证，规划专业或管理双通道发展 任职要求： 1.学历大专以上，金融、保险、医学、法律、财税等相关背景优先 2.经验不限，有客户服务、销售或康养行业经验者更易胜任 3.具备良好沟通力、同理心与学习能力，认同长期主义服务理念 4.愿意深耕家庭综合保障与养老规划领域，接受系统化培养与阶段性考核 5.持有保险从业资格证，合规意识强，无不良从业记录

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、 学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、 销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、 团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、 双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、 公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

招聘销售 1.负责公司业务的推广与销售，完成部门制定的销售目标； 2.开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.跟进客户需求，解答客户咨询，做好订单洽谈、签订及回款工作； 任职要求: 1.学历高中及以上，有销售工作经验优先； 2.性格外向开朗，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力与执行力； 3.热爱电销工作、有责任心、有团队意识，愿意主动开拓市场； 薪酬福利 1.薪资：无责底薪3000+高提成不封顶。 2.福利：五险、双休、法定节假日休、不定期团建。 3.晋升：完善的培训与清晰的晋升通道，公平公正。可晋升城市经理或区域经理！！！ 我们期待踏实肯干、积极进取的你加入，与公司一同成长！ 联系电话：杨经理 地址：内蒙古自治区鄂尔多斯市达拉特旗万通翰林苑南门底商20-4

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限

家装意向客户筛选，主要工作要求会电销会线上短视频，愿意跑小区，公司会提供相关的培训，收入有保底，发展有空间

挑战高薪，职等你来！月入过万不是梦 【招聘岗位】 1. 销售秘书：无责任底薪4000元 + 提成 + 奖金 2. 业务员：无责任底薪4000元 + 提成 + 奖金 【我们提供】带薪培训，助你快速成长。
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地址：内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗鸿瑞盛世中心营销招商中心

【岗位职责】1.依据公司提供的续保数据,开展电话呼出工作，确保续保业务高效推进。2.精准分析续保数据，制定针对性的续保策略，提升续保成功率。3.与客户保持良好沟通,及时解答客户关于续保的疑问，提供专业的保险咨询服务。【职位要求】-高中及以上学历，无经验也可-有销售或客服经验者优先-擅长沟通，责任心强-具备较强的服务意识与团队意识，抗压能力出色。-熟练掌握计算机基本操作技能。-拥有较强的学习能力。【工作时间】08:30-12:00、14:30-18:00，周末双休，节假日休息【薪资福利】-综合薪资：5000-20000元/月-五险保障-包吃-饭补

岗位职责: 1.在指定区域内进行平台软件及药品的推广和销售活动； 2.维护和开发客户关系，确保客户满意度； 3.向客户准确传达产品信息和使用指导； 4.参与制定销售策略和计划； 5.收集市场信息，及时向团队和上级报告。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.能够独立完成销售目标； 3.对医药行业有一定的了解和兴趣； 4.具有较强的市场分析和判断能力； 5.团队合作精神佳，能够适应灵活的工作时间。

工作地点是鄂尔多斯市。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与报表整理 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

主要负责和农户沟通。本地人最好，有相关经验者优

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户。 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与倾听能力 2. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

负责接洽装修客户，招揽装修业务

年龄要求：20周岁以上 性别要求：无 学历要求：高中以上学历 经验要求：从事过市场销售相关工作尤其是建材装修类者优先考虑，销售类相关专业的应届毕业生优先考虑，优先考虑家在金川开发区居住者。 主要工作内容：从事市场客户信息收集工作，有个人主要负责区域，对接目标客户，引导客户做进一步沟通，协助公司相关部门完成客户签单工作。

摄影师，摄影师学徒，门市销售 薪资福利:5000+