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招聘岗位：房地产销售经理10名 招聘条件： 男女不限， 大专及以上学历，有工作经验优先。有独立组织项目营销的工作能力和丰富的案场经验，具备优秀的销售能力。具备良好的人际交往和沟通技巧，完成计划目标。 薪资待遇： 底薪4000+高提成，上不封顶，包吃，月休4天。 工作地点：康巴什

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

全职、兼职均可！ 宝妈、退休人员、想增加一份收入的朋友欢迎咨询！ 时间自由安排，不用死守坐班，兼顾家庭与收入 多劳多得，高额提成，收入上不封顶 有无房产经验没关系，免费培训，专人带教 日常负责房源推广、客户对接、陪同看房 善于沟通、踏实真诚即可，想赚钱欢迎私聊！

岗位职责： 1、负责对接贝壳平台经纪人新房报备审核等工作 2、售楼处上班对接售楼处工作人员 薪酬待遇： 1、底薪+提成 综合月收入7k-1.4w 2、六险+年度体检+带薪各种休假+年节福利 岗位要求： 1、有置业顾问相关经验优先考虑 2、没有经验者学历要求本科及以上学历 3、形象好气质佳

本次项目体量大，需长期驻场接待客户。招满10-15个，7月十五号为止！ 1:男女不限，学历不限，经验不限！ 2:形象气质干净整洁，无不良嗜好和明显纹身。 3:无责任底薪4000，。提成百分之2。（易成交） 4:直接打电话，消息可能看不到。

通过电话沟通业主房屋出售相关事宜，为购房者提供房源信息，带客户看房，促成房屋成交

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保真实性与时效性，参与市场调研与竞品分析 5. 协助办理权证过户、贷款协调等交易辅助工作，保障服务闭环 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.学历不限，有地产中介从业经验者优先 4.持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

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内蒙古鄂尔多斯化工招小工260管工500，管吃管住，年龄53岁以下

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鄂尔多斯市准格尔旗招贴酒店布纹板，有经验的附近的优先（完工验收之后结算）

招聘店长助理，新房楼盘主播，带客户验房，

本店深耕本小区租售赛道，小区上万户住户，流动人口2‑3万，业务体量充足，只做小区内租售业务，无需全城奔波拓客。小区长期大量投放广告，客源稳定，不用你自己外出苦找客户。 房源配有专人对接整理，无需你自行到处搜集盘源。岗位主要工作为接待分配客户、带客户看房、跟进谈单直至签约成交。谈判遇上价格卡点，老板亲自出马帮你兜底拿下！ 薪资模式：无底薪，提成+绩效，缴纳五险一金 时间灵活：有业务就干活，没活不搞无效坐班，管理宽松，拒绝内耗 休假自由：每周固定休1天，休息可提前协商 收入看得见：勤快跟进客户，正常稳定月薪10000+ 该门店负责人在本小区深耕房产多年，业内名气高，业务实力有目共睹。成熟平台已经铺好，资源经验均可给到助力，入职后你只管专心搞钱。 男女不限，不招零基础无经验人员，优先寻找业务能力强、为人正直的伙伴，人品是第一考量标准。要求踏实肯干，愿意跑业务沟通客户。混日子勿扰，有意可到门店详聊。。

租房带看员 综合月薪8K｜公司分配客户资源 福利：双休，休息充足 工作内容： 对接给到的客户资源，实地带看房源，挖掘租客需求，跟进沟通，协助完成签约 任职要求： 沟通自然，愿意跑外勤，有无经验均可，团队手把手带教 资源给到手上，努力就有回报，期待你的加入 #武汉求职 #租房工作

职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。只要坚持就会有结果 薪资与作息时间 薪资待遇: 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30上班打卡，10:00下班打卡，自行协调安排 招聘岗位（多渠道获客） 1. 小红书，抖音，58，快手等运营 轻松6000-24000 负责拍摄发布很新贴子，跟进意向客户。不需要外出晒太阳。 2. 租房经纪人 平均最低8000-24000 带客户看房，公司系统匹配合适房源促成签约 3. 资源整理 不需出门12000-34000 维护房东合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 其他要求 只要愿意，就会有意想不到的回报

希望你是一个积极向上乐观开朗的小伙伴，因为我们服务的客户都是各行业企业家、股东、CEO，所以对你的形象气质有一定要求(170cm+，160cm+)年龄在23到33岁，统招大专及以上学历，希望你谈吐不凡，希望你能为了自己的梦想奋斗，我们是一个有爱的大家庭，在别墅豪宅销售的领域已经奋斗了20年，销售额早已破20亿啦，成都唯一一家专业高端房产销售公司，超越销售的本质，让我们共同创造属于自己的那一片天！ 问：我没做过销售怎么办？ 答：从入职开始公司将为你指派一位师傅，这位师傅了不得了！那都是业绩杠杠的大人物！他会一对一辅导你，不止实习期，你在公司做多久，他就带你多久，更不要说还有很多你的师兄师姐们啦！ 问：什么时候拿工资呢？ 答：每个月15号！公司诚信经营19年从不拖欠！(除非遇到国家节假日，可能会在放假前后发。)什么花呗信用卡借呗的，还起来通通无压力(不要问我为什么知道你要还花呗！) 问：公司还有什么福利呢？ 答：真正的月入能达50w的工作不算福利？？(公司真正有伙伴月入50w，真不开玩笑)当然，还有每年一次的国外旅游，每月一次的集体出游，各种提成社保啊都是有的哦！ 问：还有…… 答：问什么问！还等什么？？快来吧！快快快，跑起来！向钱进啦！！！

甘旗卡中兴物业，诚聘置业顾问 【薪资】5000+高提成 +奖金（上不封顶） 【工作内容】 负责楼盘介绍、客户接待、新房销售、跟进客户、促成成交 【任职要求】 1. 沟通能力好，性格开朗，责任心强 2. 有无经验均可，免费带薪培训 3. 想挣钱、肯努力即可 【岗位优势】 本地新房楼盘、客源稳定 提成高、收入可观 氛围轻松、晋升空间大 工作地点：甘旗卡中兴地产 联系电话：

1、负责售楼处客户接待、咨询讲解，推介户型、价格、配套及优惠政策，高效转化意向客户。 2、主动拓客、跟进回访，维护新老客户关系，挖掘，完成个人及团队销售指标。 3、陪同带看、洽谈签约、协助办理认购、按揭、网签等手续，做好全流程服务。 4、收集市场及竞品信息，配合案场营销活动执行，提升案场来访与成交。 5、做好客户台账与销售数据登记，保持良好服务形象，提升客户满意度。

岗位职责： 1.兼职时间自由，开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 兼职时间自由，对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 公司全国八千多套房源，发展空间大，老板待人友善

岗位职责: 1. 接待售楼处现场及电话来访客户，提供专业咨询 2. 介绍项目信息，协助客户了解产品特点与优势 3. 协助客户完成认购、签约等购房流程 4. 维护客户关系，促进成交并提升客户满意度 任职要求： 1. 形象良好，具备良好的沟通表达能力； 2. 工作积极主动，有较强的服务意识和责任心； 3. 具备基本的抗压能力，能适应销售工作节奏； 4. 有团队协作精神，服从项目管理安排。

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 及时更新并准确发布房源信息，确保信息真实、合规、有效 5.协同团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先

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1.岗位职责： 负责客户咨询、接待及提供专业房产服务。负责二手房租赁、买卖、新房交易服务。负责房源积累及客户开发维护。 2. 任职要求 年龄20岁以上，有无工作经验均可。有销售经验及同行经验优先。本科、宝妈、军人群体优先。 3.工作时间： 正常班次8:30-12:00，14:00-18:00（7.5小时/日） 宝妈班次8:30-12:00，14:00-16:00（5.5小时/日） 全年节假日休假共计45天（不包括月休4天） 4:薪资福利待遇： 试用期（两个月）底薪3000，转正后50%-80%业务提成 每月15日固定发薪日（遇假期只提前不延后） 公司全员缴纳五险；年度免费体检；定期团建、团队活动等 5.新人福利： 入职专项培训；导师一对一带教；师傅和店长等领导重点关注新人成长；入职送房客源20+，帮助新人快速开单

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