一、核心职责框架 1.招商定位与策略规划 -文创产业招商 引进非物质文化遗产手工艺项目（如蒙古族刺绣、马头琴制作技艺）、音乐主题文化创意（原创音乐衍生品、文化IP开发）、艺术类工作室（民族绘画创作、陶艺工坊）等多元业态，构建“音乐+文化”深度融合的消费空间。 -资源协同对接 联动内蒙古艺术学院、鄂尔多斯文创产业园等机构，吸引设计师群体与非遗传承人落户，推动文创成果本地转化与产业化发展。 -特色民宿引进 聚焦打造“音乐主题住宿”“草原文化沉浸式体验民宿”，引入具备民族风格或艺术设计特色的品牌项目（如改造型蒙古包民宿、音乐主题loft空间）。 -市场联动推广 协同主流旅游平台开展集群宣传，推出“住宿+演出票务”组合产品，提升整体吸引力与用户粘性。 -大学生创业支持 设立“青年创新创业孵化专区”，面向高校团队实施“免租金入驻+创业资金补贴”政策（参照鄂尔多斯市大学生创业扶持标准）。 -创业方向引导 重点引进音乐表演类、短视频内容创作、文创产品设计等轻资产运营项目，配套提供能力培训及资源链接服务（联合本地高等院校推进）。 二、执行流程与落地举措 1.招商策划与资源拓展 -精准资源开发 文创领域：参与全国性文创展会（如深圳文博会），对接内蒙古非遗保护中心，甄选优质潜力项目。 民宿领域：协同文旅主管部门开展“鄂尔多斯特色民宿评选”，优先引入具有地域文化表达能力的运营主体。 创业孵化领域：与内蒙古大学、鄂尔多斯应用技术学院共建实践基地，组织“音乐小镇创业挑战赛”，发掘优秀青年团队。 -政策资源整合 运用鄂尔多斯市“文旅产业发展专项资金”和“大学生创业担保贷款”机制，制定专项激励措施（如文创企业前两年租金全免、民宿装修费用补助）。 申报自治区级“青年创业孵化示范基地”资质，为初创团队争取税收优惠、专业指导等政策支持。 2.商户服务与生态营造 -文创产业链协同 构建“创意设计—手工生产—多渠道销售”闭环体系：组织本地匠人参与制作，借助街区直播基地实现线上销售，同步进入景区零售网点铺货。 定期举办“文创集市”“非遗互动日”等活动，增强商户曝光度与经营收益。 -民宿运营赋能 提供标准化服务培训（涵盖民族礼仪规范、主题客房布置技巧），引入专业管理机构提升运营效率。 打造“住宿+内容传播”新模式：为业主匹配短视频制作团队，定制“打卡指南”“民宿人文故事”等内容，强化线上引流效果。 -创业孵化支持 组建“创业导师团队”：邀请成功创业者、行业资深人士开展定期辅导（涵盖商业计划优化、流量增长策略等内容）。 建立资源共享池：打通本地供应链资源（如蒙古族服饰生产企业）、电商平台渠道（抖音小店、拼多多），助力降低创业初期成本。 三、特色职能与创新机制 1.主题化招商与场景融合 -“音乐+文创”融合场景：要求文创商户围绕音乐元素进行产品开发（如马头琴造型文创商品、草原音乐数字藏品），并与街区演出活动形成联动。 -“民宿+创业”协同发展模式：鼓励民宿预留展示区域供大学生团队展售作品（如手工艺品角、街头艺术表演区），实现客流共享与互利共赢。 2.数字化招商手段 -线上招商系统：建设“朵兰音乐小镇招商小程序”，集成VR实景看铺、政策信息查询、在线签约等功能，降低异地沟通门槛。 -数据驱动筛选：通过大数据分析目标客群消费偏好（如游客对蒙古族文创产品的购买比例），精准推送招商信息。 四、考核机制与风险管控 -核心考核指标 文创类：年度引入非遗项目不少于5个，文创产品销售额同比增长不低于30%。 民宿类：新增特色民宿品牌不少于10家，平均入住率稳定在65%以上。 大学生创业类：成功孵化创业项目不少于20个，累计带动就业人数不低于100人。 -风险防控措施 建立商户准入审查机制：文创项目须提交文化属性说明材料，民宿需通过消防、卫生等合规性审核。 实施动态调整机制：对连续6个月经营业绩未达标的商户，启动帮扶改进或空间置换程序。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导机制，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与成交转化 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（9:00-18:00或10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

一、核心职责框架 1.精准招商定位与策略制定 -文创产业招商 -引入非遗手工艺（蒙古族刺绣、马头琴制作）、音乐主题文创（原创音乐周边、文化IP衍生品）、艺术工作室（民族绘画、陶艺工坊）等业态，打造“音乐+文化”融合的消费场景。 -对接内蒙古艺术学院、鄂尔多斯文创园等资源，吸引设计师、非遗传承人入驻，推动文创产品在地化开发。 -特色民宿招商 -聚焦“音乐主题民宿”“草原文化体验民宿”，吸引具有民族特色或艺术风格的民宿品牌（如蒙古包改造民宿、音乐主题loft）。 -联合旅游平台（携程、途家）推广民宿集群，提供“民宿+演出门票”打包服务，增强吸引力。 -大学生创业扶持 -设立“青年创业孵化区”，针对大学生团队推出“零租金入驻+创业补贴”政策（参考鄂尔多斯市大学生创业扶持计划）。 -重点招募音乐表演、短视频创作、文创设计等轻资产创业项目，提供培训、资源对接（如与本地高校合作）。 - 二、执行流程与落地策略 1.招商策划与资源挖掘 -定向资源开发 -文创方向：参加全国文创博览会（如深圳文博会）、对接内蒙古非遗保护中心，筛选优质项目。 -民宿方向：联合文旅部门评选“鄂尔多斯特色民宿品牌”，优先引入具有在地文化表达能力的运营商。 -大学生创业：与内蒙古大学、鄂尔多斯应用技术学院共建创业基地，举办“音乐小镇创业大赛”，吸引优质团队。 -政策工具运用 -利用鄂尔多斯市“文旅产业扶持资金”和“大学生创业担保贷款”，设计招商优惠政策（如文创企业前两年免租、民宿装修补贴）。 -申请自治区级“青年创业孵化器”资质，为大学生团队争取税收减免、创业指导等支持。 2.商户服务与生态构建 -文创产业链整合 -搭建“设计-生产-销售”闭环：引入本地手工艺人制作产品，联合街区直播间进行线上销售，联动景区商店铺货。 -策划“文创市集”“非遗体验日”活动，提升商户曝光与营收。 -民宿运营赋能 -提供标准化服务培训（如民族礼仪、音乐主题客房布置），引入第三方管理公司优化运营效率。 -打造“民宿+内容”生态：为民宿业主对接短视频团队，定制“打卡攻略”“民宿故事”内容，增强线上引流。 -大学生创业孵化 -设立“创业导师团”：邀请成功创业者、行业专家提供定期辅导（如商业计划书优化、流量运营）。 -构建资源池：对接本地供应链（如蒙古族服饰加工厂）、电商平台（抖音小店、拼多多），降低创业成本。 三、特色职能与创新模式 1.主题化招商与场景融合 -“音乐+文创”场景：要求文创商户结合音乐元素开发产品（如马头琴造型文创、草原音乐数字藏品），与街区演出活动联动。 -“民宿+创业”共生模式：鼓励民宿预留空间供大学生创业团队展示作品（如手工艺品展销角、街头表演区），共享客流资源。 2.数字化招商工具 -线上招商平台：搭建“朵兰音乐小镇招商小程序”，提供VR实景看铺、政策查询、在线签约功能，降低异地沟通成本。 -数据化筛选：利用大数据分析目标客群偏好（如游客对蒙古族文创的消费占比），定向推送招商信息。 四、考核与风险管理 -核心考核指标 -文创类：年引入非遗项目≥5个，文创产品销售额同比提升30%。 -民宿类：新增特色民宿品牌≥10家，平均入住率≥65%。 -大学生创业：孵化成功项目≥20个，带动就业≥100人。 -风险控制 -建立商户准入机制：文创项目需提交文化属性说明，民宿需通过消防安全与卫生标准审核。 -动态退出机制：对连续6个月营收未达标的商户，启动帮扶或调整置换流程。

设计师3名 销售经理1名 业务5名

1.制定年度/季度销售计划，分解团队目标，监控销售数据（订单量、客户转化率、市场份额），定期分析偏差并调整策略； 2.开拓新客户资源（行业展会、商务谈判、竞品客户转化），维护关键客户关系； 3.解决客户投诉，提升满意度及复购率； 4.指导团队完成报价、合同签订、回款跟踪等全流程； 5.协同市场部制定促销方案、定价策略及产品推广计划。

美团外卖招聘 一、职位信息 1、职务：业务经理 2、薪资：4500-5500元 3、休假：每周日固定休假一天 4、福利：享有节日福利，节日期间带薪休假 5、一经正式录用，公司为其缴纳社保 二、工作要求 1、年龄：23-35岁 2、学历：高中及以上学历 3、会电脑基础操作 4、长期稳定 联系方式：（）

1.具备扎实的业务基础，有2年以上房产经纪行业工作经验； 2.具有一定区域管理经验，曾担任商圈经理、总监等管理岗位者优先考虑； 3.拥有良好的沟通表达能力，以及较强的客户关系维护能力。 岗位福利：底薪8000元加社保

年龄要求32周岁以内，学历需大专及以上，具备建材行业开发经验者优先考虑，性别不限，薪酬结构为底薪+招商奖金+年终奖金+季度奖金+提成+建店补贴+住房补贴+餐饮补贴+车辆补贴+无限一金

工作内容 1、统筹销售团队日常运作，推动业绩指标顺利完成 2、规划并实施销售方案，增强市场占有率 3、持续跟进客户动态，提升服务体验与客户忠诚度 任职要求： 1、拥有优秀的团队协调能力及商务沟通能力 2、能自主拟定销售方案，并高效落地执行 3、熟悉汽车销售领域，具备敏锐的市场洞察力

1、负责区域内市场动态的搜集及竞品情况研判 2、负责公司产品的推广与销售工作推进 3、负责开展市场调查并进行客户需求分析 4、负责年度销售预测、目标拟定及任务分解 实习期底薪5500＋提成 试用期底薪6500＋提成 转正后底薪8950＋提成＋额外奖金

鄂尔多斯： 西塔老太太烤肉店 伊旗铜锣湾广场店诚聘 后厨招聘岗位： 肉部3名：5500+300全勤 韩餐5名：5000+300全勤 凉菜3名：5000+300全勤 洗碗3名：4500+300全勤 洗蓖子1名：4500+300全勤 前厅招聘岗位： 经理1名:7000+300全勤 收银2名：5500+300全勤 长期门迎2名：5200+300全勤 长期服务员10名：5000+300全勤 长期传菜员3名：5000+300全勤 保洁2名：4500+300全勤 每月带薪休假三天， 包吃包住，团建福利。 联系电话： 工作地址：伊旗CBD旁铜锣湾广场五楼西塔老太太烤肉店

招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀有志之士加入！ 1. 物业经理：1名 薪资待遇面议，具备相关物业项目管理经验者优先。 2. 保安：10名 负责园区安全巡逻、人员车辆出入管理等工作。 3. 楼内保洁：3名 年龄要求55周岁以内，工作时间为上午7:30-11:30、下午2:00-6:00。 4，炒锅：巴盟菜师傅2名，必须是巴盟人6000-8000 配菜3名 福利待遇：以上岗位一经录用，均缴纳五险，提供管吃管住。 地址：伊金霍洛旗西山 联系方式 - 物业经理岗位咨询：

康巴什塞唯特酒店开始招聘啦 招聘服务员数名 工资5000元左右（月休三天） 招聘假期工数名,工资面议 管吃管住，免费热水澡 ☎☎ 有意者联系康：

蓝鹏物业公司招聘保洁两名，要求身体健康服从管理，65周岁以下，工资电话联系

需要A2驾照半挂车师傅一名，在东胜周边跑，技术不好的勿扰。详细情况致电邬总

岗位职责： 1、积极主动搜集了解行业信息、市场信息，产品动态 及趋势；挖掘优质的游戏产品、潜力产品； 2、持续收集行业内符合要求的CP团队及工作室，建立长期友好的合作关系，促成与优质CP的深度合作； 3、初评引入游戏，综合CP的团队及产品状态、评估合作空间，把握合作条件进行基础谈判，并协定合作条款; 4、全面收集游戏CP基础信息，并通过联络、拜访等途径，与CP建立起长期友好的合作关系，促成与优质CP深度合作 5、负责游戏的接入、对接跟进及后期维护，协调内外部沟通，推动项目的成功上线； 6、搜集竞品信息，制定发行策略，拥有行业内CP良好关系资源。 岗位要求： 1、大专学历，1年以上游戏行业经验及渠道资源；具备发行商，研发商资源优先； 2、有游戏研发资源并有成功引入产品案例； 3、具备丰富的商务谈判经验及逻辑性，有快速解决突发事件的应变能力；有一定的抗压能力。可以同时跟进多个项目； 4、游戏测评经验丰富，熟悉游戏接入流程、具有良好的游戏发行、运营推广思维及策略； 5、热爱游戏行业，对国内及海外游戏市场敏感、有洞察力；对多品类游戏、市场及行业有准确的分析和判断; 6、具有良好的谈判及沟通能力，并有很强的人际交往能力； 7、能接受适当的出差工作，具有一定的抗压能力; 8、诚信正直、有责任心、逻辑清晰、主动进取。

岗位要求： 2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验，能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作； 熟练掌握政府及企业采购流程，能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。 薪资待遇：试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红， 转正面谈。

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

【工作内容】 -负责客户开拓与维护，建立并深化与高校、医院、科研机构等重点客户的关系； -主导复杂项目的全流程管理，包括招投标、商务谈判及合同执行，确保项目顺利落地； -协调技术、市场及内部资源，对技术方案与成本进行有效整合与优化，提升项目竞争力。 【任职要求】 -大专及以上学历，3年以上大型设备、解决方案或工程类项目销售经验； -具备优秀的客户开拓能力及高层关系构建能力，有高校、医院、科研机构客户资源者优先； -熟悉招投标流程及商务谈判技巧，能够独立完成项目全流程把控； -对技术方案与成本具备基本理解能力，能有效整合资源推动项目落地； -目标感强，抗压能力强，擅长与不同背景的客户及团队沟通协作。

工作内容： 1、制定商务部门年度政策及规划 2、带领商务团队完成每月、每季度、每年度的业绩目标 3、管理商务人员，激励员工，带领员工不断实现工作目标，个人目标 工作要求：1、全力配合公司发展，完成商务部门的工作战略规划 2、具有良好的管理能力、沟通能力，有管理经验的优先考虑 3、工作踏实、靠谱、具备良好的品质 年薪20万+

负责项目部正常工作，有良好的语言沟通能力，对接甲方办理相关的问题，熟悉办公软件，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责

商务一名，会拟草合同，会弱电，会开车，能独自完成任务 技术员数名：会安装监控，懂弱电 工作面议 电话

具有机电工程专业一级建造师证，具有线路工程三年工作经验，非常熟悉相关施工流，能够编制施工方案等。跟项目，包食宿。

化工项目

岗位职责： 1.推广公司现有齿科医疗产品，开发新客户，培养重点客户，达成销售目标； 2.收集并掌握销售区域内的相关销售信息，跟进重点客户，向上级回馈市场信息及动向； 3.准确了解相关项目采购流程及信息； 4.负责完成客户和订单的跟踪、服务、回款； 5.对于客户提出的问题及时协调给予处理解决； 6.客户定期维护，提升客户满意度，进行多次销售的推进工作； 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有医疗器械销售经验优先；有车优先 3.有一定沟通和表达能力，做事思路清晰，办事有条理。 4、身体健康状况良好，能吃苦耐劳，能接受短期出差。

岗位职责: 1.负责获取并归集与汽车销售相关的潜在客户信息 2.与客户保持顺畅交流，把握客户实际需求并给予专业回应 3.配合销售团队推进工作，助力达成既定销售任务 任职要求: 1.拥有良好的语言表达能力及协作意识 2.能够清晰识别客户需求，并输出针对性的服务建议 3.具备快速学习新知识和适应新环境的能力

岗位职责： 1.负责工程项目从施工准备到竣工验收全过程的组织与管理，确保项目按计划高质量完成 2.主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，指导现场施工实施 3.协调建设单位、监理单位及分包单位等多方关系，解决施工现场重大技术与管理问题 4.严格把控工程安全、质量、进度和成本，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 5.组织项目各类验收工作，审核工程资料，确保符合国家规范及合同要求 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书，注册专业符合岗位需求，可随项目转注 2.熟悉建筑行业相关法律法规、施工规范及项目管理流程，具备独立管理大型工程项目能力 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能适应施工现场工作环境 4.工作责任心强，具备较强的抗压能力与应急处理能力，能够长期驻场履职

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，积极开拓新市场与客户资源 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品策略与销售流程 4.定期完成销售数据整理与汇报，配合团队完成各项销售任务 任职要求： 1.中专/中技及以上学历，专业不限，具备良好的沟通表达能力 2.对销售工作有热情，积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力 3.有销售经验者优先，接受应届毕业生，公司提供带薪培训与成长空间 4.熟练使用手机及办公软件，能够适应灵活的工作安排

1.具备吃苦耐劳精神，工作态度认真，富有责任感。 2.主要负责施工现场管理及施工团队的协调与安排

集中式光伏项目小E项目经理，要求有相关专业仔二建，全职