机械维修及操作

岗位职责：负责选矿设备、胶带排土设备的维修、检查、维护（碎矿设备、皮带设备、磨矿设备、浮选设备、尾矿输送设备、胶带排土系统及排土机等） 专业要求：机械、机电、电气有关专业； 职业资格：有电焊特种作业证 工作经验：三年以上有关工作经验 具体上班时间请致电详询！

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责： 1、负责设备的安装、维修、更换及回收等现场服务工作。 2、配合完成设备的组装、调试及相关操作培训，优化设备运行效率； 3、与项目组协同作业，及时处理技术服务过程中出现的技术问题，确保项目有序推进。 任职要求： 1、具备3-5年设备维修相关工作经验 2、大专及以上学历 3、需提供无犯罪记录证明，无纹身 4、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作压力 岗位福利： 按单结算，每单200元 凭服务单据及客户评价可获得额外奖金奖励

薪资、福利待遇面试了解 岗位职责： 1.承担机械产品的设计与优化工作，确保产品性能和质量满足行业规范； 2.参与新产品研发全过程，涵盖概念构思、设计开发、样机试制及批量生产； 3.解决制造环节中的技术问题，提高生产效率与产品品质； 4.对团队成员进行技术指导与培训，提升整体专业能力； 5.关注行业前沿技术发展，持续优化现有产品与技术方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业； 2.具备5年以上机械设计与制造领域工作经验； 3.熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件； 4.拥有较强的项目管理意识和良好的团队合作能力； 5.对新兴技术具备敏锐判断力，能积极推动技术革新

呼伦贝尔菁华草业科技发展有限公司，是一家集农业机械设备研发、饲草种植、饲草加工、饲草交易于一体的饲草产业链科技综合服务型企业。 一、任职要求： 1.具备大学本科及以上学历，机械工程或相近专业者优先考虑； 2.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计类软件，可独立完成三维建模与二维图纸绘制。熟悉机械零部件、结构及传动系统设计流程，能准确选型标准件，具备较强的技术创新意识和实际问题解决能力； 3.本岗位为生产经理储备方向，需具备良好的人际沟通能力与团队协作意识，抗压性强，责任心强，工作细致耐心。作风踏实，稳定性高，能够适应驻厂工作及临时性出差安排； 二、薪资待遇： 1.试用期为3至6个月，具体薪酬根据面谈确定，入职即缴纳五险一金； 2.享有年终福利、带薪年假等员工权益； 3.工作地点：七一，视具体项目安排而定；

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请仔细阅读工作职责和规划，如与您职业发展方向不符，请勿投递简历 该岗位以销售工程师路径培养，不涉及专业制图研发或生产制造方向 请明确个人职业目标后，再行考虑申请 岗位四大职责： 1.运用CAD等设计软件，依据客户实际需求及技术规范完成生产线布局方案的设计工作； 2.协助外贸销售团队整理产品资料，包括产品说明文档、技术介绍材料等内容； 3.协同外贸业务人员收集并整理市场中相关产品的信息数据； 4.负责对新入职的外贸销售员工进行业务培训与技术支持指导； 5.在能力达标的前提下，协助销售同事处理线上售后技术问题，并视情况参与海外现场服务支持。 薪资结构：底薪+绩效奖金+工龄工资（满一年后每月增加100元） 底薪范围：面议，约4000元 入职满6个月可参与调薪评估 绩效构成：按制图数量与售后服务订单情况核算 工作时间：大小周休息制，法定节假日正常休假，春节假期不少于10天 收入组成部分：售前图纸绩效+售后服务绩效 职位要求： 1.拥有机械、制造、电子工程等相关专业教育背景及实践经验； 2.熟练操作CATIA、UG、Solidworks、Pro/E等三维设计软件，以及AutoCAD等绘图工具； 3.具备扎实的机械原理理解能力，富有构想力与创新思维，能独立完成设计方案制定； 4.具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够推动项目进度并协调资源执行； 5.有较强的团队协作精神，工作态度积极主动，能适应一定强度的工作节奏； 6.重视工作细节，追求高效与高品质输出，持续提升自身及团队整体作业水平

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招聘以下岗位： 1、【保安】要求55岁以下，初中及以上学历，有良好服务意识，服从管理，上12小时休24小时，有保安证 工作地点：鄂托克旗棋盘井第二人民医院 联系电话：

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1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称（如工程师、高级工程师）优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿（需明确矿型）机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证（必备，需通过应急管理部门考核）。 -具备矿山机电相关特种作业操作证（如高低压电工证、防爆电气设备检修证）优先。 -有注册安全工程师（矿山专业）证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力，能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法，能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力，能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识，能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境，能接受驻矿或倒班工作安排。

诚聘 1、物料员： 岗位要求：懂基本电脑操作，有半年以上物料员及结单工作经验; 待遇面谈：岗位可月薪制（6500~7000元）可底薪+加班+岗补。 2、IQC: 负责来料检验与日常工作安排。 待遇面谈：岗位月薪制（6500~7000元） 3、贴合组长： 岗位要求：一年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 4、设备工程师： 岗位要求：会调试科创捷和精科达设备，三年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 联系方式：（） 地址：深圳市宝安区福海街道新田社区 福瑞路139号 河源龙川（宝安）科技创新中心4楼 创义信光电 欢迎自荐或推荐，。

有经验的AFC设备运维修招聘 工作时间：工作4天，休息2天，非周六日休息。 岗位职责：安检设备售后维保服务，负责安检设备的维护、保养、移机、安装工作能适应出差和单位住宿 工作内容：主要负责安检设备的维保工作，设备维修、安装、移机。 工作地点：根据公司分配（房山城关、丰台右安门、大兴团河等） 要求能住在公司住宿。带薪培训。 任职要求： 1、大专以上学历。 2、电路、电子、电器、计算机、机械相关专业。 3、有电子电路基础、熟练使用各类调试工具，会使用万用表、示波器、焊接等各类维修测试工具。 4、熟悉计算机理论，能够独立完成计算机软件、硬件的安装。 5、持有低压电工证（必备）。 6、能适应短期出差。 7、能吃苦耐劳、有团队精神。 8、年龄：20—35岁 薪资待遇：公司提供住宿，。试用期两个月，试用期税前薪资5000元/月，转正后税前薪资6000元/月，出差补贴，上六险一金，每年团建，体检。

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岗位名称：钳工;钳工装配;钳工维护工程师;设备装配工程师;设备维护工程师。 岗位要求：1.能独立看3D图完成装配任务。2.具备行车吊装作业经验。3.拥有中大型设备装配经验，如涂布、烤箱、固化炉、汽车输送线等设备的装配能力。同时需要具有解决装配过程异常的能力，如打孔、攻牙、切割等技能。 薪资待遇：南通地区，月薪根据工时计算，单价为每小时35元，包吃住，水电平摊。工作满10天可预支2000元。发薪日为次月28号。

招聘：内蒙鄂尔多斯伊金霍洛旗乌兰木伦镇上湾华新控股煤制油项目部； 1、招聘热控仪表，电工持特种作业电工证；锅炉、汽机、输煤、机务机修工；学徒工；焊工持有特种作业证；年龄在52周岁以下； 2、身体健康，无职业禁忌症，面试时带本人身份证原件、银行卡原件（四大银行都可）、。 3、面试合格，待遇优厚，每月3天带薪休假，每年，工资按月发放，免费提供、住宿。 4、工作长期稳定，工资4500--9000元/月，工作地址：内蒙古鄂尔多斯伊金霍洛旗乌兰木伦镇上湾煤制油。 联系人:周先生

岗位名称：业务员（2名）；数控车床工（1位）；普通车间工人（若干名）。 岗位要求：1.业务员：40岁以下；有驾照会开车；有在矿区从事过相关工作者优先。2.数控车床工：55岁以下；身体健康；有相关工作经验2年以上。3.普通车间工人：50岁以下；身体健康；吃苦耐劳。 薪资待遇：1.业务员：面议。2.数控车床工：工资6000起。3.普通车间工人：只上白班，月薪5000元，外地的可以包吃住。

中煤鄂尔多斯能源化工有限公司招聘：钳工、锅炉本体、普工，锅炉维保工人，要求：没有基础病（高血压、心脏病、）包吃包住，每天工作8小时，3个月一休（12天可以回老家，到达现场第二天进行体检，，加班工资另计。

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机电仪运维分厂检修班组焊工主修 年龄35周岁以下，全日制大专及以上学历，焊接相关专业。持焊工证件，经验丰富者视情况可以放宽学历要求。具有3年以上焊接工作经验。熟悉各种焊接方法和焊接材料、熟练操作各种焊接设备，能进行压力容器、压力管道焊接。进行焊条烘干、零件预热、焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量，焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊。定期对焊机进行维护保养，独立配合其他工种完成焊接维修工作。熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求。性格开朗，应变能力强，吃苦耐劳，适应加班及服从工作安排；工作认真负责，不良嗜好；具有良好的团队协作能力和较强的组织协调能力。 薪资福利:14 - 15万元/年；全员合同制管理；全员缴纳“五险一金”；享受节假日福利、生日福利、工龄工资、免费住宿、健康体检、培训拓展、免费通勤、免费劳动保护用品、成本价职工餐、绩效考核奖金。享受鄂尔多斯人才引进政策补助（符合政策要求者补助5 - 40万元/年不等）。 招工人数:4人

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