
工程机械制图,会使用CAD,SW等制图软件
5000-10000元/月
机械制图员经验不限大专不需要出差金属制品业AutoCADSolidWorks机加工工艺经验焊接工艺经验机械工艺图
施工图、详图深化,下料、铆焊、机加工、涂装工艺编写
呼伦贝尔莫力达瓦达斡尔族自治旗莫旗顺腾科技,模块农机厂招聘2名plc工程师/机械设计师,薪
3000-10000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限
莫旗顺腾科技,模块农机厂招聘2名plc工程师/机械设计师,薪资根据能力3000~10000,机电一体化专业优先。可以接受零基础,有人教带培养,要求机械或电力相关专业,对种地熟悉的也可以,只招长期干的,短期的不考虑,有意向的联系。
敖总:
公司地址:莫旗尼尔基小莫丁村
呼伦贝尔莫力达瓦达斡尔族自治旗农机厂招聘2名plc工程师/机械设计师,薪资根据能力3000
3000-10000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限
农机厂招聘2名plc工程师/机械设计师,薪资根据能力3000~10000,机电一体化专业优先。可以接受零基础,有人教带培养,零基础要求机械或电力相关专业,对种地熟悉的也可以,只招长期干的,短期的不考虑,有意向的联系。
敖总:
公司地址:莫旗尼尔基小莫丁村
机械设计师
5000-10000元/月
机械设计工程师3-5年大专机械设计专用设备制造通用设备制造工业自动化研发设计安装/调试特种设备UGNXAutoCADSolidWorksCAXA
机械设计工程师
岗位职责:
负责机械成套设备及其零部件的图纸设计,三维建模与装配,模拟仿真等工作。
任职要求:
1,机械设计制造及相关专业,本科及以上学历;2,具备相关工作经验者优先;年龄****以下。
3,熟练使用三维绘图软件,以及CAD, CAXA等二维绘图工具;
4,了解机械加工与制造工艺流程;
生产运营
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。
2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。
3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。
4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。
5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。
6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。
7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。
8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。
9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。
10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。
11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
排土员铲车司机煤矿
内蒙鄂尔多斯薛家湾煤矿招聘铲车司机1名,排土员1名,要求年龄48周岁以下,服从管理,必须有煤矿操作证,联系电话:白班
新能源自动化设备装配钳工
8000-12000元/月
机械设计工程师有机械相关工作经验者优先
现招聘新能源自动化技术人员100名工作区域遍布常州、杭州、苏州、上海、等城市,工种包括机械设计工程师、电气设计工程师、机器人工程师、视觉工程师、算法工程师,机械调试装配售后、电气调试装配售后、项目经理、仓管、质检、人事招聘文员,以上岗位要求有相关工作经验者优先,另接收大中专院校应届毕业生、实习生若干名有机电一体化相关专业者优先。
以上岗位待遇8K—20K
助理机械工程师
8000-20000元/月
机械设计工程师1-3年本科
一、岗位职责:
1、非标设备的结构设计与优化,效果仿真,物料选型,BOM表、出图技术文档输出等;
2、根据客户需求整机设计、建模、改图;
3、协助工程师零部件或者子系统设计画图;
4、主管安排的其他事项。
二、任职要求:
1、机械专业,统招本科,1年以上机械设计经验;
2、熟练使用办公软件;
3、熟练使用Solidworks、CAD等机械绘图软件;
4、单休,周一到周五晚上需加班,介意勿投。
机械设计师
1.2-2.3万元/月
机械设计工程师3-5年本科设计液压工艺AutoCADSolidWorks
位职责:
1. 负责工程机械产品的机械结构设计与优化,完成图纸绘制及技术文档编制;
2. 参与液压系统的设计与集成,确保整机性能满足应用需求;
3. 配合生产、装配及现场调试工作,提供技术支持并解决制造过程中的技术问题;
4. 对现有产品进行改进升级,提升设备可靠性与作业效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业;
2. 至少三年以上在工程机械行业从事液压相关工作的经验;
3. 熟悉液压传动原理及常用液压元件选型,具备独立设计能力;
4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件。
机械设计工程师-Creo【大厂+双休】
1-1.2万元/月
机械设计工程师1-3年本科
工作职责
1. 负责Creo等研发设计软件和模型数据检入(Winchill系统)应用方面的日常支持和维护工作,处理工具使用故障、权限配置、环境优化等方面问题,保障研发工具稳定运行
2. 协助完成Creo等设计工具新开发功能的推广落地,包括测试、配置部署、制作操作手册、培训课件,组织用户培训和使用适配与推广等
3. 梳理工具的使用流程,操作规范,优化工具应用问题支持处理机制
4. 整理和总结用户工具运维数据,收集用户问题和需求,并跟进闭环,推动工具新增功能的版本迭代和优化
任职资格
1、机械/自动化/计算机相关专业,有甲方设计工具支持或PUM系统运维经验优先
2、熟练使用Creo工具,具有CREO工具配置、应用经验
3、具备优秀沟通表达和问题解决能力,能独立处理工具使用问题、完成用户培训与推广
4、工作认真负责,执行力强,稳定性高(
班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.统筹安排团队日常事务,保障项目有序推进
2.跟进现场施工进展,把控工程质量与安全规范
3.与项目相关人员保持沟通,及时协调解决施工中出现的问题
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经历
2.能够高效并行处理多项工作任务,确保执行效率
3.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及客户互动协作
冶金技术助理(强基计划)
6000-7000元/月
工艺工程师PE经验不限本科冶金工程
“强基工程”人才培养项目
培养方向:生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选
培养周期:拟定1-2年,依据学员实际表现及学习进展动态调整
人才需求:
本科层次:
冶金工程专业:14人
专科层次:
冶金工程专业:10人
薪资待遇与激励机制:
本科薪资标准:
基础月薪区间:6000-7500元
学历补助:
毕业于211高校者额外+300元/月
毕业于985高校者额外+500元/月
地区补助:150元/月
技能成长浮动薪酬:在培养期间,每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核,即可获得对应技能成长津贴,金额依技能权重及掌握水平评定。
专科薪资标准:
基础月薪区间:5500-7000元
地区补助:150元/月
技能成长浮动薪酬:参照本科标准执行,鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评,增强职业发展实力。
门窗厂厂长 薪资1.2万+
1.2-2万元/月
组长主管厂长3-5年大专
一、岗位名称
门窗厂厂长 / 生产厂长
二、所属部门
生产中心
三、汇报关系
直接汇报:总经理/老板
下属人员:车间主管、班组长、生产技工、普工、打包、仓储等全厂生产人员
四、岗位定位
全面负责门窗生产工厂整体运营、生产管理、品质管控、成本管控、团队管理、交付进度,统筹断桥铝系统门窗、推拉门、平开窗、阳光房等定制门窗全流程生产工作。对工厂产能、交付周期、产品质量、生产成本、安全生产、人员效率全权负责,落地生产标准化、流程规范化管理,保障工厂稳定高效运转,完成公司下达的年度、月度生产经营目标。
五、核心工作职责
1、生产统筹与计划管理
根据公司销售订单、工程订单及年度生产目标,制定月度、周度生产计划,合理拆解生产任务,统筹排产、物料调度、工序分配。科学规划车间产能,平衡各工序人手,解决生产瓶颈,保障订单按时、按量、按质交付,有效把控定制门窗生产周期,杜绝延期、错单、漏单问题。
2、生产现场与工艺管理
全面负责车间生产全流程管理,规范型材下料、切割、铣孔、组角、组装、打胶、玻璃安装、成品调试、打包出库等各工序作业标准。熟悉系统门窗、断桥铝门窗全套生产工艺,持续优化生产流程,改进制作工艺,提升生产效率与成品美观度,推动车间标准化、精细化生产作业。
3、品质管控与异常处理
建立完善工厂质量管控体系,落实产前核对、过程巡检、成品终检制度,严格把控门窗尺寸精度、结构牢固度、密封防水、开合顺畅度等核心质量标准。及时处理生产过程中的质量异常、返工返修、客诉质量问题,复盘质量问题根源,制定整改及预防方案,持续降低产品不良率、返工率。
4、成本管控与物料管理
管控工厂生产成本、物料损耗、人工成本,优化型材、玻璃、五金配件的用料标准,减少废料浪费、物料错用、库存积压问题。统筹原材料入库核对、生产物料领用、成品仓储管理,定期组织物料盘点,把控物料损耗率,有效降低工厂整体运营成本,提升生产利润空间。
5、团队搭建与人员管理
负责全厂生产团队的日常管理、人员调配、考勤考核、技能培训及梯队搭建。制定车间管理制度、绩效考核机制,调动员工工作积极性,处理员工日常问题,规范员工作业行为。针对新员工开展工艺、安全、操作培训,提升全员技能水平和作业效率,打造稳定、高效、服从度高的生产团队,降低人员流失率。
6、安全生产与设备管理
落实车间安全生产管理制度,每日排查生产现场安全隐患,规范设备操作、用电、物料堆放标准,杜绝工伤、火灾、设备损坏等安全事故。统筹车间切割锯、组角机、打胶机、铣孔机等所有生产设备的日常保养、定期检修、故障报修工作,保障设备正常运转,延长设备使用寿命。
7、部门协同与数据汇报
对接销售部、设计部、工程部,核对订单图纸、工艺要求、交付节点,及时同步生产进度,高效解决图纸异议、订单变更、加急订单等问题。定期统计生产数据、产能数据、损耗数据、质量数据,按时向总经理汇报工厂运营情况,提交月度、年度生产总结及优化方案。
六、任职要求
1、经验要求:3年以上门窗厂全面管理经验,精通断桥铝系统门窗、家装/工程门窗生产全流程及工艺标准,熟悉门窗行业生产模式、质量标准及成本管控逻辑,有中小型门窗厂全盘管理经验者优先。
2、能力要求:能独立统筹工厂生产、品质、人员、成本全维度管理,具备优秀的生产统筹能力、问题解决能力、团队管理能力和抗压能力;能看懂门窗生产图纸、熟悉各类门窗五金配置及工艺标准。
3、管理素养:做事严谨负责、执行力强,懂流程、懂标准化管理,擅长优化生产效率、控制生产成本,公平公正管理团队,能有效调动员工积极性,可接受生产旺季加班跟进工作。
4、其他要求:身体健康,无不良嗜好,熟悉车间安全生产规范,具备极强的责任心、事业心,稳定性强,愿意长期深耕行业。
车间主管/制造经理
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验
项目管理岗招聘
岗位职责
1.协助项目经理开展项目部日常运作,统筹安全生产、质量把控、进度推进及成本管控;
2.全面负责施工管理,编制并执行安全、质量、环保等相关管理制度;
3.对接业主单位、合作方及内部团队,保障各项指令高效落实;
4.编制施工进度计划,动态优化资源配置,确保项目按期交付;
5.完成上级领导安排的其他工作事项;
任职要求
1.大专及以上学历,环保、化工、工程类相关专业优先考虑;
2.具备3年以上生产或项目管理经验,有完整项目主导经历者优先;
3.具有良好的团队协作与沟通协调能力,能适应出差及高强度工作;
薪资福利
试用期3个月:月薪8000元,包吃住+超产奖金+工龄补贴+五险+加班补助;
转正后:10000-27000元/月,根据个人能力定薪定岗,表现优异者可晋升区域管理岗位,薪酬与综合能力直接挂钩!
冶金所 研究助理
9000-13000元/月
材料工程师3-5年硕士
1. 硕士及以上学历,冶金工程、化学工程、材料工程等理工类相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2. 掌握铁合金精炼技术及相关冶金原料体系与配料工艺的研究工作;
承担合金中杂质行为、除杂工艺及合金性能改性等方面的技术开发;
参与冶金领域内工艺方案比选与优化、设备选型改进及工程项目设计的评审工作;
3. 具备良好的理论素养与实践能力,能主导3~5人团队开展复杂科研项目的攻关与实施;
4. 具备较强的中英文读写沟通能力,能够高效准确地查阅和理解国内外技术文献与资料;
5. 具有3年以上研发工作经验,熟悉冶金行业背景,具备工程技术研发与设计实际经历。
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.统筹安排团队日常事务,保障项目有序推进
2.负责施工现场监管,确保工程质量与安全规范落实
3.与项目组保持密切协作,及时协调解决施工中出现的问题
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验
2.能够高效并行处理多项工作任务,保持工作节奏稳定
3.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及客户顺畅交流
换热站操作工
3000-4000元/月
生产设备管理员保险包住社保1-2人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒五险
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检
2持有相关职业资格证书者优先
栏目概述
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