
项目实施工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年本科数据中心调试售后电力监控动环
岗位职责:
负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作;
参与公司产品的研发、测试、设计等环节的优化改进,推动产品质量持续提升;
关注客户实际需求,凭借专业技术与优质服务实现价值输出,提高客户满意水平。
岗位要求:
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业;
具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力,心态积极乐观,能够适应区域出差安排;
电气工程师(数据中心)
1-1.1万/月
电气工程师3-5年大专数据中心
岗位职责
1、严格执行公司及客户方各项管理规定与操作规范;
2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作,落实例行维护计划,处理电气与暖通系统突发故障;
3、电气方向:负责数据中心基础设施的安全运行、容量规划、可用性保障及成本控制,持续推动流程优化与效率提升;承担一线技术人员的培训指导工作;参与电气系统改造项目的现场实施与协同推进;
4、负责团队成员的日常管理,包括任务分配、技能培训及绩效考核,确保运维服务质量符合标准;
5、提供机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急响应;
6、完成客户交办的其他相关工作任务。
任职要求
1、学历及专业要求:具备大专及以上学历,专业为数据中心电气工程相关方向
机械设计
5-8千/月
机械设计工程师1-3年大专通用设备制造研发设计安装/调试非标设备工装设备自动化设备装配工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证及量产导入支持
3. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计相关技术问题,保障项目进度
4. 对现有产品进行改进升级,提升性能、可靠性及成本竞争力
5.编制设计文档、BOM清单及技术规范,确保资料完整可追溯
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
4.熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合标准
5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识
电气工程师
9千-1万/月
电气工程师3-5年大专DSP开发PCB设计电路设计PLC工程师电机工程师电控工程师电气工程师证
电器工程师
岗位职责
1、负责厂区生产设备、电路、电气控制系统的日常检修、维护、保养;
2、排查设备电气故障,快速维修,保障生产线正常运行;
3、负责设备电路改造、升级、调试,设备台账、维修记录整理;
4、落实电气安全规范,排查安全隐患,保障厂区用电、设备安全。
任职要求
1、机电、电气自动化相关专业,有电工证优先;
2、熟悉工厂各类生产设备电路、PLC基础、电气维修;
3、具备3年以上工厂电气设备维修、工程运维经验;
4、责任心强,能独立处理设备电气故障,服从工作安排。
薪资待遇:月薪7000–11000元,技术岗、待遇优厚
种植工
明天需要增加两车人员,从事葵花插盘工作,每亩报酬为50元,并管一顿饭。工作地点在牛场梁。有意者请看好信息后联系报名,够一车人即可出发。
保安包住3-5人
【招聘】内蒙古中铁远通人力资源有限公司招聘信息我单位地处鄂尔多斯市准格尔地区,服务主体为内蒙古京泰发电有限公司,距离准格尔旗薛家湾镇22公里,基于项目需要,保安人员等,具体要求待遇如下:一、招聘岗位、薪酬待遇1、保安员5人,工资面议(50周岁以下)联系人:吴以上招聘岗位待遇:入职缴纳五险(到退休年龄的除外),全勤奖200元/月,工作满一年工龄奖加50元,节假日有加班费,月休4天,每个季度发放用品,包住宿,配发四季工服。二、招聘条件具有独立的读写能力,初中及以上学历,身体健康、无不良嗜好、无犯罪记录、未受过劳动教育,遵纪守法,有工作经验者优先录用;
内蒙古鄂尔多斯上海庙电厂招聘长期工作人员一至两名,要求年龄在55岁以下。
钢筋工长期1-2人
内蒙古鄂尔多斯上海庙电厂招聘长期工作人员一至两名,要求年龄在55岁以下。
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4千-1万/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
机电设计师(兼职)
500-800元/天
电气设计师长期5-10年大专设计院
【注意:该岗位为兼职岗位,介意勿投】
岗位职责:
1、主要负责办公楼的强电部分的系统设计,根据需要完成方案、深化图纸,根据调整变更完成图纸变更,完成竣工图等;
2、需要精通强电设计、施工的全过程,熟悉国标、行业相关规范。如熟悉弱电、暖通、消防等属加分项;
3、项目期间可能根据需要,会安排到场配合,例如踏勘、图审、交底等。
岗位要求:
1、具备5年以上专业机电设计经验;
2、具备中级以上职称优先;
3、具有办公建筑、产业园区机电设计经验;
4、能独立完成本专业计算和绘图;熟悉本专业要求规范;
5、责任心强,逻辑清晰,具备良好团队合作及沟通意识;
电气设计工程师
1-1.5万/月
电气设计师电气设计工程师长期3-5年本科单片机充电桩伺服plc
岗位职责;
1、负责新能源汽车充电桩(30kW以上)和储能产品的电气设计工作,包括电气方案设计,电气件选型、原理图设计,整机BOM设计等;
2、负责移动充电桩运行小车运行方案设计及程序设计输出,充电桩自动收放线方案设计及程序设计输出,运行小车和充电桩各类保护设计;
3、负责非标订单产品的技术需求分解工作,输出对应的电气BOM及方案;
4、负责充电桩及运行小车控制部分PLC程序编写、调试;
5、熟练使用相关充电桩测试设备,能独立完成充电桩的国标或欧标测试,并编制测试报告;
6、对外衔接机械工程师,跟踪和把控充电桩项目的进度,提供完整的测试数据,必要时编写报告;
7、为公司其他部门提供必要的技术支持工作,配合解决产品小批量及量产过程中的技术、质量问题;
8、负责电气设计标准化建设,电气选型规范建设,产品配置标准化的建设等;
9、具备带团队经验,可对团队进行业务指导,对团队业务进行总结及提高改善;
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、电气自动化、电气工程、机电一体化等相关专业;
2、有配电柜、充电桩、储能、高低压变频器、有成套设备等项目设计及调试工作经验者优先;
3、熟悉充电桩软硬件相关常规功能以及充电桩国家标准,行业标准;
4、熟悉电气一次二次接线,熟悉电气图纸中的各种符合,熟练使用CAD、EPLAN等制图软件、OFFICE等办公软件;
5、熟悉伺服、步进、变频器、软启、传感器、编码器等工控系统;
6、精通各类主流PLC(汇川、西门子、欧姆龙、三菱、倍福等PLC的编程经验);并能运用PLC控制运行小车进行验
证测试
7、熟悉供配电原理,熟悉常用电气元件性能参数及选型要求,熟悉相关的电气行业标准;
8、严谨细致、极高的责任心,较强的沟通/学习能力,良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力,具备带团队的经验及能力;
9、年龄:28-45周岁,5年以上工作经验;(特别优秀者可放宽)
变压器设计工程师
7千-1.2万/月
电气设计师1-4天
岗位职责
负责变压器电气方案、电磁设计、计算校核,输出图纸及技术资料
跟进产品试制、试验,分析并解决试验及生产现场技术问题
依据相关标准完成产品设计优化、成本改进
配合投标、客户技术对接,参与技术协议评审
整理完善设计规范、计算书等技术文档
任职要求
电气工程相关专业本科及以上学历
熟悉变压器设计、试验相关标准,具备相关工作经验
能使用 CAD 绘图,掌握变压器电磁计算
具备良好问题分析能力,沟通协调能力强
电气控制专家
3-6万/月
电气设计工程师5-10年本科自动化技术
【岗位职责】
1. 负责非标自动化设备的电控架构设计与标准化制定;
2. 负责上位机软件方案:C#上位机程序架构、设备控制、数据采集与上传(对接MES/IoT)的标准制定;
3. 审核重点项目的供应商电控及上位机软件实施质量。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化或计算机相关专业;
2. 8年以上工作经验,其中至少5年以上非标自动化设备电控及上位机开发经验;
3. 精通基于工控机+板卡控制架构的C#上位机及基于主流PLC的梯形图的开发语言;
4. 熟悉运动控制(伺服/步进/气动)及主流通讯方式(TCP/IP、串口、EtherCAT、Modbus等)及应用;
5. 熟悉上位机与MES/IoT的数据交互(数据采集、上传、追溯),有设备联网数据采集经验者优先;
6. 懂电气基础:原理图(EPLAN/AutoCAD Electrical)、电柜、安全回路及防护标准,能评审供应商电气方案;
7. 熟悉3C行业主流上位机软件架构与应用(换型配方、权限日志、防呆追溯等),有软件标准化/框架建设经验为加分项。
冶金技术助理(强基计划)
6-7千/月
工艺工程师PE经验不限本科冶金工程
“强基工程”人才培养项目
培养方向:生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选
培养周期:拟定1-2年,依据学员实际表现及学习进展动态调整
人才需求:
本科层次:
冶金工程专业:14人
专科层次:
冶金工程专业:10人
薪资待遇与激励机制:
本科薪资标准:
基础月薪区间:6000-7500元
学历补助:
毕业于211高校者额外+300元/月
毕业于985高校者额外+500元/月
地区补助:150元/月
技能成长浮动薪酬:在培养期间,每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核,即可获得对应技能成长津贴,金额依技能权重及掌握水平评定。
专科薪资标准:
基础月薪区间:5500-7000元
地区补助:150元/月
技能成长浮动薪酬:参照本科标准执行,鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评,增强职业发展实力。
火电厂集控运行副职
5-8千/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
协助主值开展机组运行管理相关工作,参与机组启停等重要操作流程,承担火电机组DCS系统操作及负荷调控等各项任务。
任职要求:
本科及以上学历,电气工程及其自动化、热能与动力工程等相关专业;具备2年以上火电厂集控运行全能巡检岗位工作经验。
自动化工程师3-5年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业
招熟练操作全套PLC自动化搅拌站充填控制系统,独立调料配比、把控充填质量、设备保养、生产台帐、处理设备故障等。工资¥7000-¥10000,陈
冶金所 研究助理
9千-1.3万/月
材料工程师3-5年硕士
1. 硕士及以上学历,冶金工程、化学工程、材料工程等理工类相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2. 掌握铁合金精炼技术及相关冶金原料体系与配料工艺的研究工作;
承担合金中杂质行为、除杂工艺及合金性能改性等方面的技术开发;
参与冶金领域内工艺方案比选与优化、设备选型改进及工程项目设计的评审工作;
3. 具备良好的理论素养与实践能力,能主导3~5人团队开展复杂科研项目的攻关与实施;
4. 具备较强的中英文读写沟通能力,能够高效准确地查阅和理解国内外技术文献与资料;
5. 具有3年以上研发工作经验,熟悉冶金行业背景,具备工程技术研发与设计实际经历。
冶金工艺助理
6-8千/月
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差有色金属经验冶炼工艺经验
1. 配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作;
2. 监控生产过程参数,及时记录异常情况并提出优化建议。
3. 本科及以上学历,冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先;
4. 具备较强的责任意识,善于团队合作,能够适应现场作业环境。
仪表工
5-9千/月
仪表工程师经验不限中专/中技
招聘:仪表运维人员
1、仪表专业:常规仪表专业维保人员,具有中专或高中及以上学历,维保人员至少应有1年(含)以上实际操作经验,需取的特种作业操作证取证人员(应急管理局化工自动化控制仪表作业证),仪表维保人员具备仪表维护经验。
2、薪资待遇:每月工作时间:22天,周末双休,各项津贴(如夜班津贴、岗位津贴、)、免费三餐、免费住房、免费通勤;工作时间:白班:(8:00-11:30,1:30-5:30)工作地点:鄂尔多斯乌审旗图克工业园、乌审召工业园,李先生(微信同步)
电气工程师(内蒙古地区)
1.2-2万/月
电气工程师3-5年大专数据中心高压电工证
岗位职责:
1.负责公司智算中心新建、扩建及改造项目的前期技术论证,提供专业的电气系统解决方案与可行性建议;
2.依据设计方案,开展电气设备(如高压开关柜、变压器、UPS、配电柜、柴油发电机组等)的选型工作,评估设备的技术参数、性能表现及质量可靠性,确保满足数据中心运行需求。参与设备采购流程,编制技术规范文件,配合商务谈判,审核供应商技术资质,保障所采设备具备最优性价比;
3.组织实施电气设备的安装、调试与验收,对安装质量及运行性能进行测试验证,确保系统稳定投运,并完成相关记录与技术文档归档;
4.制定电气系统运维管理制度、标准操作流程及应急响应预案,保障系统安全、可靠、高效运行。定期开展设备巡检、维护与保养,及时排查故障隐患,记录运行数据与维护信息,建立完整的设备台账。负责电气系统能耗监控,分析用电趋势,提出节能优化方案,助力降低运营成本;
5.为制冷、网络、运维等相关团队提供电气技术支持,协同解决跨系统技术问题。参与整体技术架构规划与方案评审,确保各子系统间的兼容性与高效联动;
6.协助组织内部技术培训与经验交流,提升团队专业能力。持续跟踪行业前沿技术与产品动态,结合实际业务需求,推动技术创新与系统改进。
任职要求:
1.电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业背景,具备扎实的理论基础与实践能力;
2.具备3年以上数据中心电气系统工作经验,熟悉数据中心供配电架构与运行特性;有新建、扩建或改造项目经历者优先考虑;具备大型数据中心设计或运维经验,了解Tier标准或UptimeInstitute认证体系者更优;
3.持有注册电气工程师(供配电)资格证书、高压电工证等职业资质者优先;具备PMP项目管理认证或UptimeInstitute相关认证者更佳;
4.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,责任心强,能适应高强度工作节奏,接受加班及突发情况应急处置;学习能力强,富有创新精神,能够持续掌握新技术以应对行业发展需求;具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可在复杂电气环境中快速定位核心问题并提出有效对策。
栏目概述
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