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赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
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工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
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工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
高级工程师
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
通辽霍林郭勒市招工长/工程师(采矿工程师)
1.8-2万元/月
工长采矿工程师月结全职
通辽市霍林郭勒市招工长/工程师(采矿工程师)
中控操作员
5000-6000元/月
化工工程师1年以下学历不限
中专及以上学历,化工相关专业。持氯化证、自动化仪表等相关专业证书及有企业中控工作经验者优先录取。40周岁以下,学习能力强,吃苦耐劳。试用1-3个月,具备岗位操作能力者可提前转正
黄腐酸钾制作技术员
1.5-1.6万元/月
化工工程师3-5年学历不限农用化工
对生产工艺流程必须全通
DCS中控
5000-8000元/月
化工工程师1-3年中专/中技精细与专用化学品化学专业设备管理常见事故处理
岗位要求 1、年龄40周岁及以下,熟练掌握电脑基础操作。 2、有化工厂同等岗位从业经验者优先;全日制化工类相关专业毕业生亦可优先考虑。 3、能接受倒班制度,具备较强的作息调整能力,且拥有高度的岗位责任心与安全意识。 4、具备精细化工相关工作经验者优先;熟悉消防设施的日常检查、维护与操作规范者优先。 5、服从车间管理安排,配合完成倒班工作,保障生产任务按时、保质完成; 6、完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责 1、负责确保公司产品工艺技术、参数的有效控制。 2、负责公司产品工艺参数异常的及时汇报和处理。 3、负责与现场操作人员的有效沟通确保生产安全。 待遇福利 1、缴纳五险。 2、免费提供工作餐与员工宿舍。 3、节日福利,加班补助。
内蒙古赤峰招聘烧烤师傅一名,穿串工数名工作地巴林右旗大板镇电话
配菜烧烤
招聘烧烤师傅一名,穿串工数名 工作地巴林右旗大板镇 电话
赤峰
5月12日 14:06拨打电话
内蒙古赤峰坝上牧场招聘:会化妆,会销售的一名,景区活,包吃住,工资电联!(同步)
化妆师1-2人
坝上牧场招聘: 会化妆,会销售的一名,景区活,包吃住,工资电联!(同步)
赤峰
5月12日 14:06拨打电话
内蒙古赤峰明天用扒拉玉米苗150一天车接车送管饭十个小时活有去的报名电话
150元/天
种植工
明天用扒拉玉米苗150一天车接车送管饭十个小时活有去的报名电话
赤峰
5月12日 14:06拨打电话
内蒙古赤峰谁会修地板和东家联系,需要1个师傅,工钱面议,联系
地板1-2人
谁会修地板和东家联系,需要1个师傅,工钱面议,联系
赤峰
5月12日 14:06拨打电话
赤峰元宝山区招消防电
300-400元/天
消防电1-2人
赤峰市元宝山区招消防电
赤峰 元宝山区
5月12日 14:05拨打电话
北京朝阳区延静里熟食店招小时工长期有活,下午五点到九点,100元.
工长
朝阳区延静里熟食店招小时工长期有活,下午五点到九点,100元.北京北京
北京 朝阳区
5月12日 14:02拨打电话
工长工程师
供水管理部专业工程师招工人数:1工作地点均为海南省内(注:详见附件1。岗位工作地点根据实际情况变动);招聘方式为“笔试+面试”相结合,报名时间自信息发布之日起至2026年5月22日止,统一实行网上报名,将报名材料整理为压缩包发送至指定邮箱,邮件主题、应聘登记表及压缩包须统一命名为“岗位+姓名”工作地址:海南省海口市美兰区琼山大道11号
海口 美兰区
5月12日 13:52拨打电话
工长月结
招聘:机工长 招聘职位:机工长 证书要求:丙一 船舶类型:散货船 薪资待遇:11000 合同时长:长期 招聘人数:1
泉州
5月12日 13:35拨打电话
上海招聘:海运操作薪资:2500-3000元/月专业要求不限
2500-3000元/月
工长工程师月结
招聘:海运操作 薪资:2500-3000元/月 专业要求 不限
上海
5月12日 13:32拨打电话
工长/工程师
8000-12000元/月
工长日结全职
水电安装类项目带班,统筹工人工作
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
果干厂招聘车间主任一名 待遇优厚,包食宿 详情细聊
选矿厂负责人
1.5-2.4万元/月
厂长5-10年大专新能源经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验质量管理经验AutoCAD
选矿厂厂长的招聘要求通常围绕‌专业背景、工作经验、管理能力及安全责任‌等方面展开,综合多个企业招聘信息,以下是主流岗位的核心要求: 一、基本任职资格 ‌学历与专业‌ 一般要求大专及以上学历,选矿工程、矿物加工、采矿工程、冶金工程等相关专业优先。 部分高端岗位倾向本科及以上学历,尤其外企或大型矿业集团。 ‌年龄与健康‌ 身体健康,能适应矿山现场工作环境。 二、工作经验要求 ‌行业经验‌ 至少5年以上有色金属矿(铜钼矿)选矿工作经验。 有海外工作经历者在部分企业中更具竞争力。 ‌管理经验‌ 需具备3–8年以上选矿厂管理经验,其中‌担任选矿厂厂长或副厂长职务5年以上‌。 有主持选厂建设、技术改造或全流程运营管理经验者优先。 三、核心能力与职责要求 ‌全面运营管理能力‌ 负责选矿厂的生产计划制定、工艺优化、成本控制和设备维护,确保处理量、回收率和设备完好率达到目标。 是选矿厂安全生产的第一责任人,需建立健全安全管理制度并落实执行。 ‌技术与工艺掌握‌ 熟悉磨矿、浮选等主流选矿工艺流程,掌握旋流器、摇床、压滤机等关键设备原理与维护。 能组织技术革新,推动工艺优化和资源利用率提升。 ‌团队与制度建设‌ 具备较强的组织协调能力,能领导团队完成生产任务,建立高效的班组管理体系和规章制度。 熟练使用CAD、Office等办公软件,部分岗位要求懂英文以对接国际项目。 ‌合规与应急处理‌ 熟悉国家矿山行业法律法规、环保与安全生产标准,确保合法合规运营。 具备突发事件应对能力,能及时处理生产事故和设备故障,保障连续稳定生产。
车间核算记录员
3000-4000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年大专全职
车间记录核算员,负责当日生产出入库原始材料的记录并录入电脑,并负责标签的打印。男女不限,年龄三十五岁以下,上班时间同步生产。
工作认真负责
9000-10000元/月
主管经验不限学历不限
春节不能回家,封厂管理
生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验工装设备经验机电设备经验
员工规范管理生产计划安排
生产组长/线长
5000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
具备制定符合我厂管理制度的能力,能合理安排生产、控制质量、节约成本及人员调配,有汽车配件加工经验者优先考虑
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运营统筹,保障各环节有序衔接; 2. 监控生产过程中的质量规范执行,确保产品品质与产出效率; 3. 组织生产设备的定期维护与保养工作,保障设备稳定运转; 4. 参与生产计划的编制与落实,科学配置人力与物料资源; 5. 及时应对并解决生产中出现的突发状况,保障作业安全与人员安全。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识; 2. 具有较强的应变与问题处理能力,能独立应对现场突发情况; 3. 拥有良好的沟通表达能力和责任担当,善于与团队成员协作交流; 4. 熟悉基本生产流程和质量控制要点; 5. 严格遵守公司各项安全管理制度,具备较强的安全防范意识。
食品厂车间主管
5000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
招聘:沙果干生产车间主管 人数:2名 待遇:面议,待遇从优包食宿 岗位核心要求: 1、有食品生产车间管理经验,熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。 2、责任心强,能管理团队,确保产品质量与生产安全。 3、懂现场,能解决生产过程中的实际问题。 联系方式:
生产管理主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.制定并执行生产部门的生产计划,确保生产任务按期完成。 2.监控生产各环节运行情况,保障产品品质与作业效率,提出切实可行的改进方案。 3.负责生产团队的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作。 4.推动生产与相关部门间的协作,优化作业流程,提升跨部门协同效率。 5.保障生产设备与工具的稳定运行,配合相关职能开展维护与故障处理工作。 任职要求: 1.具备食品加工或相关制造业领域的专业知识与实践经验。 2.具有良好的团队领导力,能有效调动员工积极性,推动目标实现。 3.沟通协调能力强,善于在组织内部构建顺畅高效的合作关系。 4.熟知安全生产规范与质量管理体系,可落实并维持高水平的安全作业标准。 5.在提升产能利用率和降低制造成本方面具备系统思路,能应用精益生产等工具持续优化运营流程。
选矿厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验选厂经营露天铁矿
1、在生产技术部部长的指导下,全面负责选矿厂的日常运作,统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议,检查工作进展,汇报运行情况,研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。 2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规,全面落实公司管理层的决策要求,严格执行公司各项规章制度,并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。 3、立足本单位实际情况,科学调配资源,有效指挥生产,确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。 4、切实履行经济管理职责,坚持公平合理的分配机制,鼓励职工参与企业民主管理,关注企业经营效益,积极开展增产节约、降本增效活动,定期开展经济分析,采纳员工合理建议,持续优化经营管理水平。 5、主动接受上级领导与监督,充分调动基层管理人员积极性,强化车间思想政治建设,营造团结协作氛围,保障各项生产任务高效完成。 6、依据选矿生产作业安排,制定相应的成本控制计划,并将各项成本目标逐级分解、落实到位,持续推进矿石处理成本压降。 7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议,针对管理薄弱环节提出改进意见和措施,推动节能降耗方案的制定与落地实施。 8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则,严格执行安全管理制度,持续优化作业环境,提升员工劳动与生活条件。 9、强化尾矿库日常监管,确保运行安全稳定,严格落实汛期防洪预案,防范环境与安全风险。 10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系,确保管理过程有据可依、结果公正透明。 11、严守公司各项管理规定,推进办公规范化建设,及时高效完成公司交办的各项任务。
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