这个是兼职，是兼职！是兼职！不需要坐班！公主王子们看好了再打招呼奥

招聘人事行政人员，负责人员管理及日常行政事务

岗位职责： 1、按时编制并提交月度薪酬发放所需报表，准确核算员工考勤、工资及相关人力资源日常事务； 2、负责公司员工社会保险及各项福利政策的执行与管理； 3、协助上级完善和制定各类管理制度，并推动落实，同时配合其他部门完成相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、熟悉劳动法、劳动合同法及相关国家法律法规； 4、具备较强的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，工作细致认真。

淘宝闪购招聘专员 核心职责： 主动与候选人沟通，详细介绍职位信息、薪资待遇及发展前景， 核心能力： 超强沟通力：喜欢与人打交道，能说会道，有亲和力，能快速建立信任感。 抗压能力：能够适应快节奏的工作，乐观面对挑战，不被暂时的困难打倒。 结果导向：对招聘指标（入职人数）负责，享受达成目标带来的成就感。 联系电话：

岗位职责： 1、负责公司日常人事事务的统筹管理，涵盖人员招聘、员工入离职手续办理、岗位调配以及招聘信息的发布等工作

1、负责大型超市现场答疑、电话接待、退换货及客户投诉处理； 2、负责广播播报、前台区域清洁与环境维护； 3、具备相关经验者优先考虑

参加赤峰学院18号招聘会半天，收集简历，进招聘群，要求勤奋踏实

具备基础的电脑排版与操作能力

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，包括文件归档、资料分类与管理等工作； 2.协助团队开展项目对接与支持性事务，保障协作顺畅； 3.维护办公室日常运营，确保办公环境干净整洁、有序运行； 4.参与会议安排及会前准备，协助落实会议信息传达与跟进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效推进工作协调； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.拥有较强的统筹规划能力，能够按时高效完成各项工作任务； 4.富有团队精神，易于融入集体并积极配合团队作业； 5.具备较强的学习与适应能力，能在高强度工作节奏中保持积极心态。

工作内容： 1、负责数据的采集、归集与统计，保障信息的准确性与时效性； 2、结合专业技能开展数据分析，为管理决策提供有效依据； 3、维护数据档案，确保数据的完整性与可追溯性。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据汇总与统计任务； 2、掌握税务相关专业知识，能够高效处理税务外勤及会计事务； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门顺畅配合。

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可日结，有稳定名单 【岗位要求】 1.18-35岁，中专以上学历 2.思维清晰，善于他人沟通协调，工作抗压性好，有上进心、有责任心，熟悉office办公软件。 【工作内容】 1.发布招聘信息 2.面试邀约 3.录用人员入职前的准备工作 4.协助项目对在职员工的工作、生活等问题的解决 5.上级领导安排的其他事项。 【薪资待遇】 1.综合薪资6800-10000元/月（上不封顶） 2.免费4人间宿舍，免费提供加班餐 3.，节假日礼品福利等 4.上班时间:可居家办公

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

职位概述： 我们正在寻找一位细心、沟通能力强且具备自我驱动力的人事专员，以居家办公的形式加入昌鼎冷链团队。您将主要负责公司各岗位人员的邀约与初步筛选工作，为团队招募合适的人才，支持公司业务发展。 核心工作职责： 1.根据公司招聘需求，主动通过电话、邮件、招聘平台等渠道与候选人进行沟通，安排面试邀约。 2.负责简历的初步筛选与评估，匹配岗位要求，建立并维护候选人信息库。 3.协调面试时间，跟进面试流程，协助推动招聘各环节顺利进行。 4.定期整理招聘数据，反馈招聘进展，协助优化招聘流程与渠道。 5.保持与各部门的沟通，了解岗位需求变化，协助提升招聘效率与质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先。 2.具备1年以上招聘或人事相关工作经验，有冷链或物流行业经验者加分。 3.熟悉招聘流程，具备良好的沟通表达能力与人际协调能力。 4.能适应居家办公模式，自律性强，具备良好的时间管理与多任务处理能力。 5.熟练使用办公软件及各类招聘平台。 我们提供： ·灵活的居家办公模式，工作自主性强 ·有竞争力的薪酬与绩效激励 ·岗位培训与职业发展支持 ·加入快速成长的冷链团队，参与公司发展进程

负责企业的招聘工作，可居家办公。有培训，能长期做的。

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过boss平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

任职要求：不限经验，形象良好 岗位职责：负责商务接待及登记工作 行业经验：接受无经验者 另招聘：前台、茶艺师、人事助理、运营助理、摄影师（需具备相关工作经验）等岗位

·岗位职责： ·收发文管理：负责公司日常文件收发、流转、保管、归档，确保时效性。 ·会务接待：统筹公司相关会议和接待的组织、筹备及督办工作。 ·文书工作：起草公司及部门公文、报告、会议纪要等文书。 ·日常事务：处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档；负责办公室的日常管理，包括文件处理、考勤管理、接待来访人员、电话接听与转接等。 ·其他工作：完成上级指派的其他临时性工作。

岗位职责 1. 利用58同城、Boss直聘等平台，为传媒公司（主播、编导、运营等岗位）筛选匹配简历，主导线上沟通与面试邀约 2. 组织安排面试流程，开展人力资源初试，跟进新人到岗 3. 及时解决求职者疑虑，跟踪面试全流程，建立人才资源库并维护 4. 协助完成公司日常资料管理，参与传媒行业人才市场调研 任职要求 年龄18-40周岁，有无经验均可，公司提供老员工带教 沟通能力强，对传媒行业招聘有热情，熟悉招聘软件操作 工作时间 早8:30-晚5:30，月休4天

负责组织和试试招聘流程，包括但不限于简历筛选，面试安排和候选人评估 与业务部门密切合作，准确理解招聘需求和人员标准 利用多样化的招聘工具和方法，有效的扩大人才来源和渠道 管理招聘进度，确保招聘计划的实施和招聘目标的达成。3

工作内容： 1.负责各OTA平台订单的日常维护及相关对接事务； 2.进行市场数据的收集、整理与对比分析； 3.执行线上销售活动的发布与上线操作； 4.协助销售经理处理日常事务性工作。 任职要求： 大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备基础英语能力，有酒店预订或前台接待工作经验者优先考虑。 上班时间：上午9点—下午6点 薪资待遇：3000+工龄工资

1、负责拓展大型商超类重点客户； 2、对接商超批量采购合作事宜； 3、具备相关渠道资源者优先考虑；

找一个会用电脑的文员，月工资3000，活简单

工作地点：桥北粮油市场 要求：熟练操作各类办公软件，具备良好的沟通协调能力，短期务工者请勿打扰 薪资待遇：底薪+补助+工龄工资+月休四天

负责公司海外调查问卷的在线填写、数据整理及归档工作。

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