找一个会用电脑的文员，月工资3000，活简单

电脑线上操作（互联网国外项目，支持多台电脑同时运行） 为节省双方时间，特别说明：需具备熟练的电脑操作能力！ 电脑操作熟练！！ 电脑操作熟练！！！ 重要事项强调三遍！！！ 每周休息一天，无需加班，薪资结构为底薪2700元+5%提成 因咨询量较大，消息回复可能不及时，欢迎直接联系沟通！ 任职要求： 1.具备大专及以上学历。 2.熟练掌握电脑操作，尤其熟悉办公软件，Excel使用需达到熟练水平。 3.该岗位人才培养周期较长，注重员工稳定性，期望长期发展。

办公室文件，财务，最好懂食品安全

招文员应届毕业生

工作时间早晨2点到中午12点下班

纯文职，统计，归纳，总结。 能熟练使用办公软件。

会办公软件

对金融、房产领域有了解者优先，有外地工作经验者优先。 岗位职责：整理客户相关资料，

家装销售

熟悉统计、结算、招标工作，对数据敏感。能完成数据收集、整理、分析。

1、需持化工仪表自动化特种作业操作证，具备水分析类仪表的检修与维护实操经验。 2、提供住宿，餐饮自理。 3、工作时间：上午7:50—11:50，下午13:50—17:50，单休制，需参与晚班轮值。 4、具有约两年热控或化学仪表相关工作经验，有电厂从业经历者优先考虑！

克旗新井收费站附近有四万多斤棒子要打，谁有打棒子机，有干的联系

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有装草车的吗？一天两车会干的来

明天用力工200一天，一天一结，电话，

【岗位职责】 1、负责将订单中的物流信息准确录入物流管理系统，确保数据与入仓货物保持一致； 2、针对仓库打包的货物，依照打包收费规则将相关信息输入管理系统； 3、认真核对货物实际信息，检查其与系统录入内容是否存在不一致情况； 4、根据当日录入的订单数据，生成并导出基础资料，供后续岗位人员使用； 5、与公司内部各职能部门保持良好沟通，及时传递相关数据，协作处理各类问题； 6、当文件出现异常时，积极配合处理文档中涉及的各项事务； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，会计、物流管理、国际经济与贸易等相关专业应届优秀毕业生优先，具备跨境物流工作经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件，工作细致、严谨； 3、具备积极的工作态度，拥有较强的沟通能力和团队协作意识； 【福利待遇】 1、社会保险：公司统一缴纳社保五险一金（养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育保险+公积金）； 2、文娱生活：公司定期举办多样化的文化娱乐活动，如每月下午茶、不定期生日会、集体聚餐、KTV欢唱、外出旅游等； 3、晋升发展：晋升周期为3-6个月，支持横向轮岗或纵向晋升； 4、我们承诺：将随公司持续发展不断完善更具竞争力的员工福利体系； 5、可提供住宿；

岗位职责： 1.辅料的日常管理、维护及采购执行 2.售后相关报销资料的汇总与整理 3.售后流程文档的打印、归集与系统化整理 4.售后加班数据的收集与统计整理 5.售后快递的收发处理及签收确认 6.售后人员出差票务安排及费用报销支持 7.送货单据的签发与回收管理 8.外来访客的登记与安全检查 任职要求： 1.具备1-3年文职类岗位工作经验 2.熟练使用各类办公软件 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队合作意识 4.能够完成基础性数据统计与分析工作 5.有ERP系统操作经验者优先考虑

1，制作业务单据 2，安排快递寄送 3，归集整理账目 4，处理客户咨询

1。工作时间：上午9点至下午6点，午休两小时，每周六休息，法定节假日正常休假 2。工作内容：负责线上审核客户提交的信息真实性，进行资料的录入与整理，并根据实际情况制定相应方案。办公地点固定，无需外出，工作环境舒适、氛围轻松，团队氛围融洽，晋升通道畅通。零经验可入职，操作简单，有专人带教！ 3。薪资待遇：无责任底薪5500元+500元全勤奖 4。任职要求：具备良好的沟通能力，学历不限，工作氛围轻松愉快，办公楼下即为小吃街，生活便利

负责公司财务核算及小程序商品上架管理 教育背景：具备大专及以上学历 岗位福利：底薪加提成，缴纳保险，提供住宿

招聘销售: 无责底薪最高三千加佣金，收入上不封顶，每天上午八点半到十点半共两小时，名额三人，招满为止。咨询电话:

任职要求：形象良好，气质出众 岗位职责：负责商务接待及相关登记工作 行业经验：接受无经验者 另招聘：前台、茶艺师、人事助理、运营助理、摄影师（需具备相关工作经验）等岗位

1．参与制定公司营销战略，依据战略规划拟定营销组合策略与营销计划，并在审批通过后组织落地执行。 2．统筹负责重大公关活动及展会的全局策划与现场调度指挥工作。 3．定期分析市场营销环境、目标达成、计划推进及业务执行情况，及时优化营销策略与计划，制定应对措施，确保营销目标如期实现。 4．结合市场动态及同行竞争状况，拟定新产品市场定价方案，经核准后组织实施。 5．主导大客户合同的商务谈判与签约工作，推动完成大客户销售业绩指标。 6．主持编制、完善营销系统主管级岗位的工作流程及相关管理制度，经批准后推行实施。 7．制定营销系统年度专业培训方案，并协同培训部门开展落地执行。

岗位职责： 1.调研与客户挖掘：深入调研目标市场，主动寻找并联系潜在客户，挖掘潜在项目需求，时刻了解石油石化行业动向（如LNG、煤化工等重工业以及化工行业的发展动向）获取有效的项目信息以及项目线索（与设计院单位进行对接项目进展情况以及了解业主针对我司产品的偏向性）。 2.了解客户背景及需求，负责项目投标全流程工作，包括标书制作、投标策略制定及投标文件提交；维护客户关系，建立长期稳定的合作机制，提升客户满意度。 3.负责市场开发与品牌推广，拓展并维护对外公共关系，广泛建立行业人脉资源，提升公司品牌影响力； 4.负责内蒙古片区的业务拓展，挖掘潜在客户资源。 5.收集并分析管辖区域的市场动态、行业趋势及竞争对手信息，定期输出市场分析报告；识别市场机会，制定针对性的销售策略，推动业务增长。 6.技术方案支持与销售：根据客户需求，结合公司产品特性，负责编写售前技术方案（如立项报告、建设方案、投标文件等），设计系统点位图、架构图及配置清单，同时根据项目需求做必要的技术交流。 7.深入学习公司产品，以顾问式销售模式为客户提供定制化解决方案；主导或参与项目招投标，把控关键销售节点，推动项目顺利落地，确保销售目标达成。 任职能力： 1.1-2年以上系统集成、弱电智能化等相关行业经验，熟悉行业运作模式；具备重工业领域（如中海油、中石化、中石油、煤化工、钢铁等）客户资源者优先。 2.具备较强的市场开拓能力，能独立开发客户并维护合作关系；适应短期出差，具备自我驱动力，以结果为导向。 3.熟练使用CAD绘图软件，能独立完成基础图纸设计与修改；精通办公软件（Windows、Office、Visio），能高效制作方案、标书及汇报材料。 4.20岁至35岁，大专及以上学历（优秀者可降低学历要求），积极主动，注重细节，善于多角度分析并解决问题；具备良好的职业形象与职业素养，沟通表达能力强，有一定演讲技巧。5.大专及以上学历（能力优秀者可放宽）；英语四级及以上（优先考虑）。 薪资范围： 1.薪资待遇优厚，月薪范围为7000-15000元，具体根据个人能力与经验面议。 2.标准工作时间为9点至18点，周末双休，严格按照国家规定享受节假日正常休息，充分保障员工的工作与生活平衡（新疆区域除外） 3.公司提供完善的福利体系，包括缴纳五险一金，为员工提供全面的社会保障；享有带薪年假，让员工在忙碌工作之余得以充分休息；还有不定期的节假日福利及礼金，体现公司对员工的人文关怀。 联系电话：杨经理

1、会议记录、行政事项追踪等 2、固定资产日常管理 3、食品安全管控。 4、会熟练制作标书

电话邀约+面谈（电子商务服务高薪诚聘）

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因公司业务拓展需要，现面向赤峰及周边旗县诚聘业务员100名，携手深耕绒山羊养殖产业链，共创行业新价值！ 岗位职责 1. 负责赤峰及周边区域绒山羊养殖相关产品（饲料、兽药、草料，种羊，繁殖羊等）的市场推广与销售，模式新颖只要有资源拓展新客户及其容易，维护老客户关系。 ​ 2. 深入调研当地养殖户需求、市场动态及竞品信息，及时向公司反馈并提出合理化建议。 ​ 3. 完成公司制定的销售目标，跟进订单签订。 ​ 4. 协助养殖户解决产品使用过程中的基础问题，传递科学养殖理念。 任职要求 1. 年龄20-60周岁，学历不限，男女不限，有农牧业、养殖业相关销售经验者优先。 ​ 2. 熟悉赤峰本地地理环境及绒山羊养殖市场者优先，具备良好的沟通表达与谈判能力。 ​ 3. 不用坐班。 ​ 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神，认同公司发展理念。 薪资福利 1. 薪资结构：高额提成+年终奖，综合月薪上不封顶。 ​ 2. 基础保障：不用坐班。 ​ 3. 成长支持：提供系统的产品知识、养殖技术及销售技巧培训，明确的晋升通道。 ​ 4. 其他福利：定期团建、员工生日福利，优秀员工可享受年度旅游奖励。

兽药、疫苗、添加剂等兽用产品销售精英 有工作经验及养殖资源优先，会开车能下乡，自带出行工具（有油补）。主要负责宁城各乡镇市场销售，寻找代理商或养殖大户 薪资福利:保底工资+提成 招工人数:3名 工作地址:宁城县天义镇铁西新宁路华锦商贸

带领新签团队开展客户拓展与开发，维护存量客户关系，推广公司互联网类产品，全面负责团队销售目标的达成； 引进并留住优质电销人才，组织实施培训与带教，持续提升成员专业能力与产出效率，推动团队整体业绩增长；建立健全团队管理制度与工作流程，打造高效、稳定、具备战斗力的销售队伍； 结合市场动态与公司经营目标，科学拆解团队任务指标，跟进执行过程并提供及时指导与资源支持，确保分公司销售策略在团队层面有效落地；把控销售推进节奏，合理评估一线人员绩效表现，规范销售动作，强化日常运营管控； 监督团队成员收集客户资料，完善客户档案管理，保障信息完整性和可追溯性； 协助下属开展重点客户商务沟通，推动合作意向转化，促进合同签约； 跟进回款进度及服务开通情况，确保款项按时到账、服务及时交付； 督促电销顾问提供专业化服务，提高客户体验满意度，巩固长期合作关系。 任职要求：全日制本科及以上学历（能力优异者可放宽至大专）；3年以上销售管理经验，其中至少2年电话销售团队管理经历，有外呼中心或大规模电销团队管理背景优先；具备从0到1组建业务与团队的能力。 技能与素质：具备出色的团队管理能力、语言表达能力和结果导向意识；精通电话销售全流程及核心技巧，能独立设计培训体系并推动落地执行；数据分析与逻辑推理能力强，善于以数据指导业务决策。 综合素养：抗压性强，适应高强度工作节奏与环境变化；具备良好的客户服务理念与市场洞察力；责任心强，执行力高，擅长跨部门协同与资源整合。 内蒙古全区设岗五险一金入职即缴 工作时间8:30-18:00午休一个半小时，周日需到岗办公，外勤打卡无限制。法定节假日正常休息