火旺免回填地暖兼职销售业务员，无底薪提成丰厚

岗位职责： 1．负责销售团队的日常管理与业绩目标达成，推动销售计划有效执行 2．制定并优化销售流程与策略，提升整体销售效率与客户转化率 3．协调内外部资源，支持区域销售活动的开展与落地4．监控销售数据，定期分析业务进展并提出改进方案 任职要求： 1．善于沟通、按时完成上级交给的工作 2．拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3．具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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诚聘精英销售人才，9.00-12.00，13.30-18.00。周末单休，法休。 要求：有一定的销售经验者优先，沟通能力强，学习能力强，抗压能力强，责任心强，性格开朗外向，团队协作能力强 薪资待遇：试用期工资一个月2000，次月转正一个月3000+提成 地址：宁城县宏丰商务5楼

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工作内容 1. 客户开发维护：线上线下拓展客源，添加意向客户微信，建立客户档案；日常维护老客户，保持联系，邀约到店消费。 2. 订台接待：接收客人订台，预留卡座，提前做好安排；客人到店后接待引导，简单介绍酒水套餐、活动优惠。 3. 现场客情：在岗跟进自己台位客人，简单互动，及时响应客人需求，提升体验，促进二次消费；维护现场氛围。 4. 业绩达成：完成每月订台、酒水销售指标，推送店内活动、套餐，合理推荐酒水。 5. 沟通对接：和前台、服务员配合，核对台位、消费单；记录客户到店情况，做好每日台账。 6. 遵守店内制度：遵守酒吧规章制度，维护门店形象；处理简单客诉，遇到重大问题上报店长。 上班时间 • 一般班次：20.30—凌晨03:30，晚班为主，周末、节假日正常上班，轮休 • 收入结构：底薪+订台提成+酒水提成+奖金，多劳多得。 岗位要求（招聘版） • 善于沟通，会聊天，情商高，有客户资源优先； • 服从管理，能接受夜班； • 形象得体，有酒吧营销经验优先，无经验可带

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务导向思维

工作内容： 线上开发、对接意向合作方客户关于合作模式、收益相关疑问，持续跟进客户，完成招商签约。全程线上对接，不用线下出差跑业务。 时间：朝十晚七，弹性上下班，允许晚到早退；业务熟练后可居家办公 提成：签约一单提成 2000，多劳多得，没有上限 团队提供客户线索，不用自己盲目找资源 任职要求： 1.熟悉线上聊天工具，具备基础沟通能力 2.愿意学习招商业务知识，有耐心维护客户 3.能接受线上跟进客户，自律（居家办公需要） 4.有无经验均可，新人一对一培训 福利待遇： 工作时间灵活，不硬性卡点；后期居家办公；高额开单提成，团队氛围轻松，入职就提供培训和资源且定期业务指导。

薪资待遇 • 薪资1w，提成30–40%+ 奖金最低3k+上不封顶 工作时间 • 9:00–18:00，午休2小时 双休 • 节假日正常休息，年假15天 • 加班加佣15% 职位描述 1. 公司提供投放广告的资源，均为意向客户 2. 维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3. 定期与合作客户沟通，建立良好合作关系 4. 依托公司平台，开发新客户 岗位职责 • 全程有人带，无试岗，只有带薪培训 • 培训全程有人帮扶，不边缘化 • 无KPI业绩考核 岗位要求 1 年龄24–45岁，五官端正，普通话标准 2 有挣钱的欲望，积极向上、充满正能量 3 有无经验均可，接受小白， 4 有销售经验，《同业》优先录用，待遇优 厚

工作内容： 一直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险 2、收入构成： （享受客户续订购分成） 每月送奶费约1500~2000（每天送2-3个小时、其余时间在周边学校，小区，幼儿园留客户地址开发客户） 新人奖金：500-3000起（上不封顶） 每个月固定的送奶费1500-2000是比较稳定的，再加上，综合收入5000-8000 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好时间:时间自由安排，中间休息5个小时 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等 6、晋升空间大，加入后最快3个月晋升管培生后晋升站长-区域经理 【全国300多家门店，各城市区域就近安排】

岗位职责：具备2-3年白酒销售经验，不限性别，需外出开拓市场； 任职要求：熟悉林东区域白酒市场情况

负责销售公司的产品 公司负责提供客户联系方式，自己去维护和发展，不需要自己出去跑业务 五险 包吃住 节假日福利 免费培训 免费工装 年底奖金

1、具备矿山企业相关领域的信息资源 2、拥有自动化设备销售的渠道资源 3、个人综合能力突出，具体可深入沟通

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岗位职责： 1. 通过电话联系客户并邀约到访，公司提供客户资源 2. 建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度 要求： 1. 具备销售相关工作经验 2. 具备韧性，能承受较强的工作压力 3. 擅长人际沟通，表达清晰流畅 3000底薪无全勤绩效 无硬性考核，高提成不加班 综合月薪5000到1万加

1．参与制定公司营销战略，依据战略规划拟定营销组合策略与营销计划，并在审批通过后组织落地执行。 2．统筹负责重大公关活动及展会的全局策划与现场调度指挥工作。 3．定期分析市场营销环境、目标达成、计划推进及业务执行情况，及时优化营销策略与计划，制定应对措施，确保营销目标如期实现。 4．结合市场动态及同行竞争状况，拟定新产品市场定价方案，经核准后组织实施。 5．主导大客户合同的商务谈判与签约工作，推动完成大客户销售业绩指标。 6．主持编制、完善营销系统主管级岗位的工作流程及相关管理制度，经批准后推行实施。 7．制定营销系统年度专业培训方案，并协同培训部门开展落地执行。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队完成营销活动执行与销售数据分析 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域拓展

1.联系租车客户，维护客户关系，促进车俩业务的开展 2.积极发展新客户，扩展租车市场，提升租车业务量 3.协助完成租车服务，确保客户租车体验顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.有责任心，工作积极主动，能承受一定的工作压力，有驾驶证优先 3.有客户开发者优先 4.会短视频拍摄与剪辑者

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