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销售专员
※任职要求: 1.两年以上销售相关工作经验,有农业、水利、农资行业经验者优先,优秀应届生可放宽; 2.能快速适应农业行业销售节奏,勇于开拓新市场、对接大客户; 3.具备基本的沟通表达与商务洽谈能力,能清晰传递产品优势,独立完成客户拜访与订单跟进; 4.熟悉区域内农业分布与市场环境,具备一定的客户资源者优先; ※岗位职责: 1.深度挖掘农业种植基地、现代农业园区、灌溉工程商等客户需求,结合公司智能水肥一体机、精准灌溉阀门等产品优势,提供定制化农业节水灌溉解决方案; 2.主导产品演示、技术交流,精准解读产品的智能控制、水肥配比精准度、节水节肥等核心卖点;
销售专员
4-8千/月
销售专员3-5人经验不限学历不限按单提成面销/陌拜地推销售门店销售TOC不接受居家办公面销/陌拜经验
、客户开发与维护,开拓新客源,建立潜在客户名单,维护现有客户关系,定期跟进服务客户需求,提升客户满意度和复购率; 2、熟练掌握公司产品或服务,精准传递产品价值,解答客户疑虑; 3、市场信息反馈,收集客户反馈、市场动态及竞品信息; 4、协作与汇报,与文旅部、市场部等部门协作,共同为客户提供有品质的服务;定期进行客户分析及工作总结。
销售专员五险一金餐补经验不限大专个人(To C)面销/陌拜
一.公司简介 惠耳听力是一家专注于助听器研发、生产、验配及服务的高新技术企业,长期致力于为听障人群提供高品质的产品与专业服务。企业已通过国际医疗器械质量管理体系认证,并在浙江、上海、广东、江苏、山东、湖北、河南、湖南、江西、安徽、四川、陕西、福建、天津、重庆等省、直辖市设立了1700余家专业听力连锁服务机构(截止到2025年7月),拥有3000余名专业服务人员(截止到2025年7月),持续为广大听障用户提供真诚、细致的服务支持。 二.任职要求 1.具备大专及以上学历,市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先,学业表现良好 2.仪容整洁,具备良好的亲和力 3.性格外向开朗,具备较强的沟通表达能力与责任意识 4.有志于投身听力健康行业,能够适应基层岗位工作 5.在校期间担任学生干部或具有社会实践经历者优先考虑 6.能够接受阶段性外派安排,适应出差工作 三.工作内容 1.学习并掌握销售流程及相关技术知识,熟练运用于实际工作 2.对所辖区域门店员工开展专业化培训 3.根据公司部署,组织并带领区域门店人员执行市场宣传与业务拓展活动 4.监督并评估区域内门店员工的工作执行成效 5.及时向上级反馈门店运营中遇到的问题,并提出可行改进方案 四.工作地点 目前惠耳听力在全国各地均设有办事处(或筹建计划) 初期根据公司发展需求统一调配,后期结合户籍所在地或个人意向进行安排 五.薪资待遇和培养方式 (一)第一年为带薪在岗培养期(表现优异者可提前转正) 1、3个月基础学习阶段 2、半年职业定向培养,配备导师一对一实操指导 3、3个月独立运营考核期 此阶段学员薪资:5000至6000元,如驻外另有住宿补贴 (二)通过考核后独立管理少量门店 此阶段区域主管薪资:6000至8000元 (三)晋升为区域经理或大区副总 此阶段依据所辖门店数量核定薪资:12000至18000元
销售专员1-3年学历不限
1.联系租车客户,维护客户关系,促进车俩业务的开展 2.积极发展新客户,扩展租车市场,提升租车业务量 3.协助完成租车服务,确保客户租车体验顺畅 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.有责任心,工作积极主动,能承受一定的工作压力,有驾驶证优先 3.有客户开发者优先 4.会短视频拍摄与剪辑者
销售专员交通补助餐补3-5人经验不限学历不限销售额提成面销/陌拜地推销售较多外勤TOC
兽药、疫苗、添加剂等兽用产品销售精英 有工作经验及养殖资源优先,会开车能下乡,自带出行工具(有油补)。主要负责宁城各乡镇市场销售,寻找代理商或养殖大户 薪资福利:保底工资+提成 招工人数:3名 工作地址:宁城县天义镇铁西新宁路华锦商贸
营销员
销售专员月结经验不限学历不限渠道销售
营销员,自己打的饮料,免费品尝,推销。
业务员
3千-1万/月
销售专员五险经验不限学历不限回款提成较多外勤
要求: 1.专科及以上学历 2.能够承受较大的工作压力,具备良好的沟通能力,对市场具备敏锐的判断力。 3.对矿山多少有点了解 4.有无经验都可以,有师傅
业务员
7千-1.3万/月
销售专员1-2人1-3年大专畜牧业较多外勤不接受居家办公
岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理与业绩目标达成,推动销售计划有效执行 2.制定并优化销售流程与策略,提升整体销售效率与客户转化率 3.协调内外部资源,支持区域销售活动的开展与落地4.监控销售数据,定期分析业务进展并提出改进方案 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
销售专员包住交通补助3-5人1-3年学历不限销售额提成面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤
兽药、疫苗、添加剂等兽用产品销售精英 有工作经验及养殖资源优先,会开车能下乡,自带出行工具(有油补)。主要负责宁城各乡镇市场销售,寻找代理商或养殖大户 薪资福利:保底工资+提成 招工人数:3名 工作地址:宁城县天义镇铁西新宁路华锦商贸
销售专员社保6-10人1-3年高中有经验业务员兼职或者全职按单提成区域销售较多外勤TOG快消品批发/零售面销/陌拜经验
容麦园苦心研发八年成功四款养生饮品:现招聘全职(或兼职)业务员 节假日不需要打卡,产品**购率达百分之 80%,反馈效果好。 工作。 保底工资 2200 元加提成,月工资均达 3500 元~10000 元以上,工作比较轻松。年前即可上班。 电话:
内蒙古赤峰招聘打井工人,要求具备B2驾驶证,能够驾驶车辆,并会电焊。月薪一万元,包吃包住。
1万/月
打井工月结
招聘打井工人,要求具备B2驾驶证,能够驾驶车辆,并会电焊。月薪一万元,包吃包住。
赤峰
11月8日 23:55拨打电话
水电工月结
场区水电保障岗,工作地址位于敖汉建平片区。薪资为7000-9000元。退役军人享有优待政策,保底薪酬为4800元。
赤峰
11月8日 23:50拨打电话
内蒙古赤峰敖汉地区招聘铺砖师傅的小工,薪资为200元一天,提供食宿,并负责来回接送。
200元/天
小工包住包吃
敖汉地区招聘铺砖师傅的小工,薪资为200元一天,提供食宿,并负责来回接送。
赤峰
11月8日 23:39拨打电话
赤峰喀喇沁旗赤峰市喀喇沁旗有一套冷库需要安装,我们是河北的工厂,需要安装师傅能做的靠谱师傅联系我们
5-8千/月
空调安装
赤峰市喀喇沁旗有一套冷库需要安装,我们是河北的工厂,需要安装师傅能做的靠谱师傅联系我们
赤峰 喀喇沁旗
11月8日 23:37拨打电话
内蒙古赤峰下乡刮大白工作,需要三名人员,需自带马凳。有意者可报名。
大白工3-5人
下乡刮大白工作,需要三名人员,需自带马凳。有意者可报名。
赤峰
11月8日 23:17拨打电话
销售专员
4-5千/月
销售专员生日福利1-2人经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤互联网/科技
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员餐补6-10人经验不限高中
【温州市柏铭网络科技公司】 诚聘:金融专员/金融助理/股票期货交易销售 要求:高中及以上(可接受应届生)有股票/期货交易经验者优先,年龄,不会可学,专人指导。 工作时间:上午9:30-11:30下午13:30-17:00 (单休) 待遇:6000-12000/月有责底薪+账面盈利75%提成(饭补)+(奖金)月收入上万不封顶 工作内容:主要通过电脑在现货农产品交易中心线上电子交易平台,进行采购销售交易,不需要对外销售和找客户。 1、地址:温州市瓯海区娄桥街道吹台广场B幢 1606 联系电话:
业务员跑地方找场地
1千-1.5万/月
销售专员3-5人经验不限学历不限有车方便出行按单提成区域销售较多外勤TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务环保无经验要求
找充电桩场地的
销售专员
5千-1万/月
销售专员生日福利3-5人经验不限学历不限销售额提成面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤不接受居家办公医疗/大健康电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
加入我们!成就你的梦想! 福利待遇 专业知识培训、不定期团建、晋升空间、带薪年假、婚假、福利待遇优厚 市场专员10人 综合薪资6-10K+上不封顶 岗位要求: 有赚钱欲望,不限年龄,学历及性别 具有一定抗压能力、具有良好的服务意识,沟通能力强,有上进心学习能力强,思维活跃 有相关经验、销售行业、快消品销售经验优先
销售业务员
100-200元/天
销售专员包住3-5人月结1年以下学历不限网络销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班接受居家办公其他产品/服务企业服务先进制造其他行业房地产环保网络营销经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
电销销售
4-6千/月
电话销售社保3-5人经验不限学历不限按单提成基本坐班电话销售经验
招聘电话销售5名, 地点松山区新天地 早9晚6中午休息1个半小时, 有无经验均可,老员工优先。 月6000+,业务简单,不加班周六日双休。 ​
销售包吃20人以上经验不限高中销售额提成网络销售基本坐班
招聘销售人员 招聘要求:学历不限,男女不限,沟通力强,学习能力强 福利待遇:周休一天,不定期团建 无责底薪3000200全勤奖每日奖励 综合薪资2W 时间:下午1点—10点 不打电销,不打电销,不打电销(重要的事情说三次) 电话: 此信息为,有需要联系上方电话
Ktv酒水营销
1.2-5万/月
酒水销售包住包吃经验不限学历不限按单提成
接待客人,维护客户,不限经验,需要喝点酒,酒水度数1-2度不会,包吃包住,月休4天自行调休
销售专员
4-9千/月
销售专员包住交通补助包吃3-5人1-3年学历不限建材,涂料,门窗,瓷砖,线上线下销售按单提成电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务先进制造其他行业网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标。我们的目标市场主要是农村市场,客户主要是包工头,门店经销商、业主,装饰公司。 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与产品定位 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力,能适应快节奏与业绩导向的工作环境 3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力,学习能力强,积极进取 5.诚实守信,责任心强,具备良好的团队协作意识 6.具有吃苦耐劳的精神。 7.有专人带,2人组队一起跑市场 8.一个月休8天-10天,出差10天左右回来休4-5天再出去,休息期间可以在家里休息,不用来公司!
销售专员20人以上经验不限学历不限
招聘AI推广业务员20名,有无经验都行!面试成功的免费教会使用AI工具。月工资6000元以上!电话同步。
销售专员1-3年学历不限不接受居家办公
1.联系租车客户,维护客户关系,促进车俩业务的开展 2.积极发展新客户,扩展租车市场,提升租车业务量 3.协助完成租车服务,确保客户租车体验顺畅 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.有责任心,工作积极主动,能承受一定的工作压力,有驾驶证优先 3.有客户开发者优先 4.会短视频拍摄与剪辑者优先
销售专员年终奖6-10人经验不限大专按单提成代理商销售网络销售区域销售渠道销售TOCTOGTOB
【急聘】安防产品销售专员(6人) - 能力:要求电子商务专业,表达清晰,有服务意识,有销售经验者优先,每天负责电话和微信销售 - 综合收入:底薪 + 高额提成 + 月度奖 + 季度奖 + 年终奖 ​ - 福利保障:收入上不封顶,多劳多得,付出必有超额回报 - 工作时间:早9:00 - 晚18:00,中午休息1小时 每天8小时工作制 ​ - 休息制度:周六、周日全员双休,节假日休 每年一次团建
电话销售1-2人经验不限学历不限按单提成基本坐班金融产品
招聘电销人员 月工资2000+(有提成) 工作时间朝九晚五(一天6小时)不耽误接送孩子 地址::新天地商务楼 有意联系: (朋友们帮我推荐、转发。谢谢!)
电话销售6-10人经验不限学历不限按单提成基本坐班TOC其他产品/服务企业服务售前服务普通话标准
招聘电话销售5名。 口齿清晰普通话标准,应变能力强, 年底了,想有钱过年的,买衣服的,年底之前来薅!就等你了!有无经验均可。 月薪5000+上不封顶。 工作氛围和谐轻松,没有尔虞我诈,业务简单。 不加班,周六日双休。 电话:
市场总监
9千-1.4万/月
销售专员1-3年本科全国区域市场开发战略管理公司管理市场营销管理
1.参与制定公司营销战略,依据战略规划拟定营销组合策略与营销计划,并在审批通过后组织落地执行。 2.统筹负责重大公关活动及展会的全局策划与现场调度指挥工作。 3.定期分析市场营销环境、目标达成、计划推进及业务执行情况,及时优化营销策略与计划,制定应对措施,确保营销目标如期实现。 4.结合市场动态及同行竞争状况,拟定新产品市场定价方案,经核准后组织实施。 5.主导大客户合同的商务谈判与签约工作,推动完成大客户销售业绩指标。 6.主持编制、完善营销系统主管级岗位的工作流程及相关管理制度,经批准后推行实施。 7.制定营销系统年度专业培训方案,并协同培训部门开展落地执行。
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