无责底薪:4000 福利待遇:带薪休假 工作轻松，没有经验我们给你培训 岗位职责: 直播推榜，带动直播间人气，负责引流，活跃直播间气氛，配合公司相关任务的执行 岗位福利:无责底薪4000+提成，带薪休假四天 上班时间:下午1点到晚上10点(五点到七点休息)

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

新媒体运营：平台形象包装、文案、海报、视频制作、企业品宣、帐号运营、线上推广、活动策划等

短视频创作拍摄 性格开朗活泼 有工作经验优先 也可以加盟合作

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合行业热点与用户需求，独立完成图文、短视频等创意内容制作与传播 3.监测并分析各平台数据表现，优化运营策略，提升粉丝量、互动率及转化效果 4.协同市场、产品等部门推进品牌推广活动，扩大企业影响力 5. 维护新媒体矩阵账号形象，及时响应用户留言与舆情反馈 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文案撰写、视觉审美及基础剪辑能力 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的数据敏感度与团队协作意识

负责公司的新媒体账号运营

负责公司的新媒体账号运营

废品收购站招夫妻两个，干零活，年工资，工资面议，53岁以下，联系电话

1. 直播战略统筹：主导品牌直播整体战略规划，制定年度、季度、月度直播目标（销售额、场观、转化率等）、运营策略及预算，统筹直播账号（自播为主）全生命周期运营，结合平台规则与行业趋势，确保直播目标达成。 2. 直播全流程操盘：统筹直播全链路执行，包括直播策划（主题、脚本、节奏）、选品规划（贴合直播场景、适配目标人群）、场控管理（直播节奏把控、互动引导、突发情况处理）、复盘优化（每场直播数据复盘，迭代脚本与运营策略），确保直播流畅度与转化效果。 3. 内容与流量运营：联动短视频团队，策划直播预热、复盘短视频，提升直播曝光与引流效率；优化直播标题、封面、标签，对接平台流量扶持资源，布局自然流量与付费流量（DOU+、千川等），提升直播间场观、停留时长与互动率。 4. 主播团队管理：负责主播筛选、招募、培训与维护，制定主播培养计划与考核体系，提升主播专业能力（话术、控场、转化），打造稳定、优质的主播矩阵；统筹主播排班，协调主播与运营团队的协作，保障直播正常开展。 5. 直播活动策划：统筹直播相关营销活动（新品首发直播、节日专场、秒杀福袋、连麦互动等），联动抖店运营、达人资源，制定活动方案与推广策略，提升直播转化率、客单价及销售额；配合平台大促（618、双11、抖音好物节等），制定专项直播计划并落地执行。 6. 团队管理与赋能：带领直播运营团队（含场控、助播、运营助理等），明确岗位职责，制定培训与考核计划，提升团队专业能力与执行力，搭建标准化直播运营流程，推动各项工作高效落地。 7. 数据驱动优化：建立直播数据监控体系，跟踪核心指标（场观、停留时长、转化率、客单价、GMV、粉丝增长等），定期输出数据分析报告，迭代优化直播脚本、选品策略、流量投放及主播话术，持续提升直播运营效率。 8. 合规与趋势跟进：严格遵守抖音平台直播规则、电商合规要求，规避违规风险（虚假宣传、违规话术等），保障直播账号正常运营；关注直播行业动态、平台规则变化及竞品直播玩法，捕捉行业机遇，引入新型直播模式，打造品牌直播差异化竞争力。 任职要求： 1.熟悉抖音、快手、小红书等直播平台运营规则，精通抖音、快手直播的流量投放体系，有0到1账号运营成功经验和品牌直播运营经验优先； 2.大专及以上学历，3-5年以上直播运营经验，管理团队30人以上。 3.沟通表达能力强

内蒙赤峰林西县找班长一名，开峰960钻机，孔深400米左右，工资待遇电联

焊制冷管道，保百分百过二级片

用砌院墙的瓦匠。

阿音沁酒店前台接待、客房服务薪资：底薪+提成，综合4000福利：月休2天、节日福利要求：形象端正，普通话标准，会基础电脑；有酒店工作优先！联系电话：地址：克什克腾阿音沁酒店《消防队对面黄岗大厦》

松山万达面馆，招聘前台、后厨工作人员，要求长期，工资面议。电话：

岗位职责： 1. 负责公司私域，自营平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成产品信息收集、业务板块学习、订单发送及数据收集 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容并提升团队凝聚力，配合团队业绩稳定增长 4. 策划执行线上商场营销活动，联动品牌推广与转化目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出创新运营思路 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台算法与传播逻辑 2. 具备良好的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Canva等基础设计与剪辑工具 4. 具备数据分析意识，能通过后台数据复盘优化运营效果 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作与跨部门沟通能力

年满22周岁 无需学历 居家办公会玩手机沟通正常 踏实肯学执行力强，愿意学习 全程线上带教一对一培训 全职兼职都可以，时间自由，不受地域影响 收益可观，收入周结

抖音，快手，小红书引流发帖

岗位职责： 【小红书运营】工作占比70％ 1.小红书平台内容发布与管理 2. 小视频脚本、拍摄与剪辑 3. 后台数据收集与分析 4. 配合制定并执行运营计划 【总经理助理】工作占比30％ 协助总经理处理日常事务、会议记录，跨部门沟通协调，推进项目落地，资料整理、临时任务随叫随到不掉链子，参与公司文旅项目宣传方案的制定与执行 达人筛选、商务对接、落地拍摄与宣发稿的审核与纠错

销售型设计师

招聘打字员，薪资面议。

招聘各时段小时工，共5人。薪资为14-18元/小时。每月带薪休假3天，晋级体系明确。

招聘成手进行备货工作。薪资为每日160元，日结。

点击查详情井号:///mwtoHAaWJas9P5A招聘工人【公司】：【薪资】：4000-5000元【地址】：【电话】：

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.制定直播推广策略，协同主播、中控、场控高效执行，提升观看时长与转化率 3. 分析直播数据（GMV、UV价值、互动率等），输出日报/周报并提出迭代建议 4.对接供应链与客服团队，保障货品库存、售后响应及用户体验闭环 5. 关注行业动态与竞品玩法，持续创新直播形式与用户互动机制 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备目标拆解与结果导向的执行能力 3. 逻辑清晰、沟通高效，能适应快节奏工作与多线程任务协同 4.具备基础文案功底与审美意识，可独立完成直播话术与活动包装 5.学历不限，有成功操盘单场GMV50万+项目经验者优先

夫妻工梧桐花镇需要一对有经验的夫妻，能吃苦耐劳，干净利落，40-55岁之间，管吃管住薪资福利:工资面议招工人数:一对

赤峰克旗招募从事日常体力劳动的人员。工资每日260元，日结。欢迎有意向者报名。

招聘假期工，活简单好干，

招聘游戏代练人员，男女不限，要求可降低。要求年龄30岁以下，能接受夜班，赚钱欲望强，并具备一定沟通能力。薪资福利包括工资、奖金、补助和提点，综合薪资范围为4000至15000元，单量充足，多劳多得。公司可以提供住宿，拥有单独工位，工作环境好，设备齐全，免费提供培训，不定期组织团建，工资可周结。涉及游戏包括三角洲和无畏契约，段位高且会玩其中一款即可。长期工和暑期工均接纳。上班时间为下午2点至凌晨1点，此为游戏高峰时间，工作弹性。

乌兰布统民宿招聘暑期工一名，电话