
洗车工
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洗车工包住包吃1-2人全职
车辆清洗美容
岗位职责:
1. 负责车辆的清洗、打蜡、抛光等美容工作;
2. 根据客户需求提供专业的汽车美容服务;
3. 保持工作区域的整洁和工具设备的维护;
4. 协助完成店内其他相关工作。
任职要求:
1. 具备相关车辆美容操作经验;
2. 熟悉汽车美容流程及产品使用方法;
3. 工作认真负责,有良好的服务意识。
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洗车工汽车美容工
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洗车工机修工
京东养车招聘岗位名称:洗车工【薪资待遇】工资+提成,零基础可做,综合4000元+岗位名称:机修大工、机修中工【薪资待遇】技术定薪,高薪面议【招聘条件】洗车工有无经验均可;机修岗位懂维修技术【福利说明】客源稳定,待遇优厚,工资不拖欠【工作时间】面议【用人单位名称】京东养车【用人单位简介】京东旗下汽车养护连锁门店,提供洗车、维修保养等汽车相关服务【工作地点】丹东振兴街【联系电话】长期有效,及时更新
洗车工包吃月结
招聘工作地点:天津静海区金海园底商美豪名人汽车装具招聘岗位:洗车师傅数名男女不限,年龄30-50周岁要求:肯吃苦、踏实肯干、积极上进,有无经验均可上班时间:早8:00—晚18:00福利:管饭薪资:4500联系电话
福建漳州招聘洗车年龄50~60岁。地址角美福井培厝中桥联系号码:。工资5000
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洗车工加油员
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各种热门游戏均有需求
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上门洗车师傅招募运营操作策划方案
一、项目基础定位
本项目为平台与洗车师傅商业合作模式,非劳动关系,秉持多劳多得、按劳结算原则;面向各小区定点招募合作洗车师傅,分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位,统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业,按规则结算收益、,权责清晰、自主创收。
二、合作模式双档位规则(核心执行标准)
档位1:带底薪合作(月薪3500-8000,含考核)
1. 考核硬性标准:每日完成4辆洗车服务基础考核单量,未达标纳入月度业绩核算
2. 薪资结算规则
- 月度实际提成总收入低于3500元:按真实业务提成金额结算
- 月度实际提成总收入超出3500元:基础底薪足额保障,超额提成全额发放
- 结算周期:每月统一周期对账结算工资
3. 约束要求:严格遵守平台制度,每日完成基础洗车考核,同步开展小区地推引流拓客
档位2:无底薪合作(无考核,纯多劳多得)
1. 无每日洗车单量考核,接单数量、作业时间自主安排
2. 结算周期:,资金到账灵活
3. 收益规则:全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算,上不封顶
四、小区人员招募布局规划
1. 名额管控:单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅,避免区域内部抢单、客源冲突
2. 招募人群:能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理,踏实肯干务工人员
3. 招募方式:小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变
4. 入职流程:咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗
五、日常工作业务操作规范
1. 核心两项工作
- 上门洗车服务:按订单准时上门,规范清洗作业,保证服务质量
- 地推引流拓客:日常在负责小区推广洗车服务,开发新客户、锁定长期订单
2. 责任划分准则
因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故,全部由本人自行承担责任,平台不承担相关连带责任。
3. 统一管理要求
全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度,违规按平台条例处置。
六、薪资核算&提现落地流程
1. 每日台账:系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价,数据实时可查
2. 带底薪核算:月底统计全月总提成,对比3500底薪标准核算最终工资,统一发放
3. 无底薪提现:,师傅自主后台发起提现,平台审核后快速到账
4. 提成公示:每日、周期业绩公开透明,有据可依,杜绝克扣
七、人员筛选与淘汰机制
1. 入职筛选:明确告知合作性质、考核规则、,认可规则方可合作
2. 能力适配原则:项目凭个人服务、拓客实力获取收入,业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员,终止合作资格
3. 淘汰标准:长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序,直接解除合作
八、招商运营推广动作
1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试
2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本,标准化对外讲解
3. 日常巡检小区作业情况,协调客诉、规范服务形象
4. 老带新激励,鼓励在职师傅推荐新人入驻,扩充片区服务人力
九、合作须知公示文案(可直接张贴使用)
小区上门洗车师傅火热招募
合作模式:商业合伙合作,多劳多得,实力创收
入职:500元,累计服务2000单,未达标
小区名额:每小区限1-3人,名额有限
【两种合作任选】
1. 保底底薪档:月薪3500-8000元,每日考核4单洗车量,按月结算,业绩不足按提成发,超额全额算
2. 自由提成档:无每日考核压力,接单自由,三天即可自主提现
日常工作:上门洗车+小区地推拓客,增收渠道双保障
责任说明:个人自身原因造成一切问题,由本人自行承担
管理要求:遵守平台规章制度,服从统一安排
薪资透明、结算准时,肯干就能增收,能力决定收入
十、风险与合规提醒
1. 全程明确商业合作关系,书面协议写明非劳务、非劳动关系,
2. 提前书面告知,双方签字确认留存凭证,避免经济争议
3. 安全责任、服务责任逐条列明,入职人员知情确认
4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录,留档备查
临时工
招聘[庆祝]百丽儿作地点:毕节国贸有意向的,编辑名字,电话,年龄招聘要求:年龄24-48,身体健康,有零售销售工作经验,有鞋服销售经验优先。联系电话
汽车服务人员
贵州毕节织金县尚吉汽车城威仕养车店招聘多名服务顾问,要求大专以上学历,需具备责任心和驾驶能力,有相关工作经验者优先,提供优厚薪资福利待遇。
汽车底盘机修工汽车维修包住1-2人月结全职
红果阳柳汽车用品经营部
招:机修中工2名
岗位要求:能熟练维修汽车底盘,变速箱,相关保养,安装轮胎等技术,有五年以上汽修经验
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月休2天。具体面议
地点:红果
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