洗车工5名。。洗车师傅2名。。机修1名

《名匠汽车生活馆》招聘洗车工数名，招聘要求如下： ①年龄18—50岁之间，男女不限，能吃苦耐劳，有工作经验者优先！ ②工作地点：道真县田咀名匠汽车生活馆③薪资待遇：面谈 岗位工作内容如下： 员工只负责洗车和擦车，工作简单，易上手。

做事细心。有责任心

电话号码就是我的微信有想要找工作的联系

岗位职责 1. 负责车辆日常精细清洗、车身打蜡、抛光、内饰清洁、镀膜、封釉等美容项目操作； 2. 按照标准流程完成车辆清洁美容工作，保证服务质量与施工效果； 3. 爱护店内设备、工具及清洁用品，做好日常保养与摆放整理； 4. 主动热情接待客户，耐心解答客户关于车辆美容的简单咨询； 5. 配合团队完成店内日常工作，保持施工区域、休息区环境卫生整洁。 任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，做事认真细心； 2. 有洗车、汽车美容相关工作经验者优先，无经验可带薪培训做学徒； 3. 具备良好的服务意识，性格开朗，沟通友善，服从店内管理； 4. 热爱汽车服务行业，工作积极主动，有责任心。 薪资福利 1. 薪资：底薪+提成+全勤奖+绩效奖，综合薪资4000-6000元，多劳多得，上不封顶； 2. 福利：包吃、节日福利、员工团建、定期带薪培训、晋升空间大； 3. 工作时间：排班制，月休4天，工作环境轻松，团队氛围好。

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

洗车工2名（熟练工，会汽车美容，会开车优先）。汽修中工2名，店长1名（有汽修工作经验，会开车，沟通能力强），学徒2名，包吃包住，工资待遇面议！！！

包吃包住

做过的，能很熟练的普洗精洗

黔西南布依族苗族自治州兴义市招贴砖

毕节市赫章县供电局坐班水电等维修，周末双休

因公司发展需要，现招聘LNG驾押人员多组，夫妻驾驶优先，有经验者优先，需持真实有效证件及R2证，年龄50岁以下，长期跑河南、陕西等区域运行，有意者可报名。

惠水县胖厨清水鸡餐饮店招聘服务员4名年龄要求：20-50岁，有相关的工作经验优先；工资待遇：一个月试用期工资2800元，一个月后3000元，上班时间：9点到1点下午4点到10点，9点没事可以提前走，需要轮班，每个月休息两天，节假日不休息。工作地址：惠水县江南水乡B区1−胖厨清水鸡联系电话：周先生

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巩留县蓝白洗车美容中心招人啦岗位1：擦内饰员工2名岗位2：洗车师傅1名（有相关经验优先）工资面谈电话

用两个员工洗货两车货有去的联系

阿拉尔市银河加油站招聘（洗车操作工），60岁以内、工资4000月，包吃包住，要求身体健康，工作认真负责，电话

：井号:///—————————————（3）梅州市梅县区程江伍记汽车维修服务部诚聘：汽车维修中工4000-6000元/月诚聘：汽修维修技师6000-8000元/月诚聘：新能源维修师傅6000-8000元/月诚聘：汽车美容师4000-6000元/月诚聘：洗车美容合伙人4500-7000元/月联系方式：陈店长

淮安市经济技术开发区车速来自助洗车美阳家居广场店招聘工作人员一名要求如下：1、员工，年龄50周岁以下；2、工作时间：下午15:00-17:00工作内容：1、更换洗车毛巾；2、打扫场地卫生。工作地点：淮安市开发区美阳家居广场联系电话工资15元每小时

招临时工熟手包装一名。180一天45岁以下。上班时间，9:00到9:00地址：金碧御水山庄附近电话：没接电话就是招到了

明天要6个临时工.15一个小时打包小件.

招聘，汽车车身修复钣金，要求能吃苦，能听安排。

岗位名称：授权签字人；站长助理岗位要求：1.大专以上学历，机动车检测相关专业（如车辆工程、汽车维修、机械电子等）2.有从事机动车相关业务工作经验的优先录取3.具备良好的沟通协调能力，工作认真细致、有责任心薪资待遇：面议（具体薪资根据应聘者能力和经验确定）

诚招洗车工2名，修车中工2名，修车学徒2名，工资面谈

镇宁地区招聘一名机修工，寻找有经验的师傅。

汽修学徒对汽修行业感兴趣，愿意学习，服从师傅指导，无经验可培训。协助技师完成汽车基础维修与保养工作，学习汽车维修技能，保持工作区域整洁，熟悉维修工具使用。薪资福利:1000-1500元/月招工人数:2名工作地址:天柱县联山街道燕窝

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础养护工作 2.按标准流程操作洗车设备，确保作业安全与效率 3. 协助检查车辆状况，及时反馈异常问题 4.保持洗车区域整洁有序，定期维护工具及设备 5.配合团队完成日常排班及临时交办任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应户外及轮班工作环境，身体健康、吃苦耐劳 3. 有洗车或汽车美容相关经验者优先 4.学历不限，接受应届生及无经验者带薪培训 5. 遵守公司规章制度，注重职业形象与客户体验

招人啦底薪3000-6000+高提成8:30-16:30，双休、享法定节日高福利，入职就买保险学历要求：大专及以上，22-55岁想换一份时间友好、收入上不封顶的工作？欢迎咨询！(同步)地址：遵义城区

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

招机修师傅一名，工资7000一10000，有意者电我，