岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限

不良资产回收专员（实物类，非金融） 岗位职责：（提供资源） 1. 负责土地、厂房、商业及住宅房产等实物类不良资产项目的市场寻源与筛选。 2. 对拟收购资产进行初步尽调，包括现场勘查、产权与法律状态核查。 3. 协助完成资产价值初步分析、风险评估及收购可行性研判。 4. 参与资产收购的谈判、交易结构设计及合同流程跟进。 5. 拓展并维护资产来源渠道，建立项目资源库。 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 具备良好的沟通谈判能力、分析判断能力和学习能力，细致严谨，有责任心。 3. 具备良好的市场洞察力和逻辑思维，有商务拓展、项目评估或相关经验者优先。 4. （重要）本岗位专注于不动产实物收购，非金融信贷业务。因此，具有银行信贷、信用卡推广、房屋中介经验者，暂不考虑。 岗位福利： 1. 无责底薪3500元+高额提成（提成现发现结）； 2. 8:30-17:30，午休2小时，双休、法休； 3. 带薪培训、提供资源； 4. 偶尔需要外出实地勘察资产（呼和浩特市范围内），提供公车。

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公司直招，稳定收入，我们固定的上班时间，适合不想有太多压力的人（不是主动销售，客户均来自互联网找我们，审核客户信息通过联系到公司）人性化管理 •福利待遇： 工资构成：基础无责底薪 5000+高提成＋奖金，综合薪资2万-3 万以上不封顶 福利：，意外医疗，生育险，失业保险，养老保险，） 年终奖，不定时下午茶团建聚餐（工作的同时也需要放松）员工旅游+生日红包+超长带薪产假 •公司环境 写字楼办公，冬暖夏凉不外出，公司设有冰箱零食柜，微波炉带饭也方便。 •培训： 接受小白带薪培训，不用担心学不会哦 简历别怕薄,我们愿意慢慢了解你。

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岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及落位协调，把控招商业务全流程进度 4.配合运营团队完成商户进场、装修验收及开业筹备支持工作 5.定期复盘招商数据，优化策略并提升项目整体商业价值 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售/餐饮/生活服务品牌体系 2. 具备较强的市场敏感度、商务谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产开发逻辑、租售模式及合同条款要点 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 具备商业地产项目全程招商经验者优先

岗位职责： 1. 具备专业市场的招商背景，掌握商户开发及招商洽谈相关流程。 2. 发掘商场核心优势，主动寻找并对接客户与商业合作资源。 3. 策划并实施招商方案，合理规划团队工作任务。 4. 配合团队管理，参与制定招商运营规范及相关政策。 5. 主导招商业务推进，完成客户接洽、合同签署等环节。 任职要求： 1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。 2. 拥有丰富的招商实操经验，熟知招商各环节流程。 3. 具备充足的商业资源，并能高效整合利用。 4. 执行力强，擅长谈判沟通，具备良好的客户关系维护能力，保障招商目标达成。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

一、岗位职责 1. 写字楼市场拓展与业务开发 负责杭州核心商圈甲级/超甲级写字楼租赁业务开发，主动拓展业主方、渠道中介、企业客户资源，持续扩充优质房源与客户资源库，完成团队及个人租赁业绩指标。 2. 客户全周期带看与租赁谈判 对接企业选址客户需求，提供专业的写字楼选址咨询、市场分析、房源匹配、实地带看、比价分析；独立完成租金谈判、租期、免租期、装修条件等商务条款沟通，直至促成签约成交。 3. 业主关系维护与房源托管 维护存量业主关系，跟进房源空置情况、租期动态、市场报价；主动争取业主独家委托、优先招商权，提升团队在核心商圈的房源占有率。 4. 市场调研与行业数据沉淀 持续跟踪杭州写字楼市场行情、空置率、租金走势、新增供应、竞品动态，定期输出市场信息、客户需求变化，为团队业务策略提供参考。 5. 项目跟进与合同全流程把控 负责意向客户跟进、房源锁定、报价输出、意向书对接、租赁合同协助推进，跟进入驻、交接、售后维护，保证客户全流程服务体验。 6. 团队协同与渠道运营 联动内外部中介渠道、开发商、产业园区资源，维护良好合作生态，提升转介绍成交率，配合主管完成团队日常业务管理与目标拆解。 二、任职要求 1. 经验要求 具备2年及以上杭州甲级写字楼租赁、商业地产中介、企业选址相关经验，熟悉钱江新城、未来科技城、滨江等核心商圈市场者优先；有成熟客户/业主资源者优先。 2. 能力要求 具备独立拓客、带看、谈判、逼单、全流程成交能力，熟悉写字楼租赁商务逻辑、行业规则、基础法务及租赁条款。 3. 素质要求 目标感强、抗压能力强、执行力高，善于沟通、商务礼仪得体，具备优秀的客户维护能力与长期服务意识。 4. 职业素养 有正规房企/五大行/知名中介平台从业经历优先，形象气质佳，工作积极主动，具备团队协作意识与长期深耕地产租赁行业的意愿。 5. 学历及其他 大专及以上学历，年龄22–35岁，熟练使用办公软件，有良好的市场敏感度与学习能力。 三、岗位核心亮点 1. 五大行平台、高端客户资源、正规职业化体系 2. 纯写字楼高端赛道，客户质量高、成交稳定、专业性强 3. 成熟团队带教、渠道资源丰富、市场口碑优异 4. 高提成、绩效透明、晋升清晰、年轻化氛围

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