物业招干零活人一名联系电话

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岗位职责： 1.负责商业地产项目招商策划、品牌引进及商户洽谈签约工作 2.开展市场调研与竞品分析，制定差异化招商策略与租金定价方案 3.维护重点品牌资源库，拓展区域及全国连锁商业客户渠道 4.协同运营、工程、法务等部门推进商户落位、装修验收及开业筹备 5.跟踪已入驻商户经营状况，优化租户结构并提升整体商业氛围 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营管理相关工作经验，熟悉商业地产运作模式 2. 了解内蒙古及周边区域商业市场，有本地品牌资源者优先 3. 具备较强的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力 4.沟通表达清晰，逻辑思维强，能独立完成招商全流程工作 5.大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、安保、保洁等相关从业经验者优先 5.遵纪守法，无不良记录，服从工作安排

2.（物业急招：运营副总，项目经理，保安主管，绿化主管，监控员，保安，保洁，绿化）物业公司优质岗位火热招聘：运营副总:40岁以下，大专，2年同岗经验项目经理:45岁以下，大专，1年物业项目管理经验保安主管、绿化主管:35岁以下，大专，1年主管经验监控员：45岁以下，持中级消防证上岗，。保安/保洁/绿化:60岁以下（男女不限）维修工:50岁以下，持低压电工证，有相关经验。欢迎咨询推荐。联系：

滨海大学城学校物业招聘以下岗位： 1. 项目负责人二名，要求大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁左右。 2. 绿化主管二名，要求具有绿化相关经验，年龄50岁左右，身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。 3. 保洁主管二名，男女不限，有工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责商业地产租赁客户的接待、需求深度挖掘与精准房源匹配 2. 独立完成带看讲解、商务谈判、合同签约及交易全流程跟进服务 3. 主动维护存量客户关系，提升复购率与转介率，构建长期信任纽带 4. 实时更新并核查房源信息，确保真实性、时效性及合规性 5.协同团队开展区域市场调研、竞品楼盘分析及销售策略落地执行 任职要求： 1.热爱商业地产行业，具备优秀的沟通表达能力与客户导向服务意识 2. 目标感强、抗压能力佳，具备持续学习与自我驱动能力 3. 诚实守信，严格遵守房地产经纪行业规范与职业道德准则 4.有地产从业经验者优先；无经验者提供系统化岗前培训

物业公司招聘客服管家、电工[太阳]【客服管家】任职要求：1.女性，中专、高中以上学历，一年及以上物业管家或客服工作经验；身高157cm以上，年龄28-45岁。2.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、抗压能力强。工作时间：8:00-12:00，15:00-18:00，月休四天+法定假日休。薪酬待遇：试用期3800元/月左右；转正4000元/月左右，购买五险，年底有奖金，试用期3个月。【电工】1名任职要求：1.男性，年龄18-42岁，身高168cm以上；2.需持有电工证，可接受应届毕业生；工作时间：8:00-12:00，15:00-18:00，月休四天+法定假日休。薪资待遇：试用期3400元/月，转正3800元/月，试用期3个月，购买五险。工作地址：钦州市钦南区东泉街66号宁越东园小区联系电话：洪女士，邮箱：（午休勿扰）

哈尔滨道外区宏伟路爱车管家10年老店招聘内燃办成手学徒工。待遇优厚，供吃供住，到号开支不压支。工作时间早八晚六，月休两天。工资面议。

娜先生招聘岗位服务员2名收银员2名裱花学徒2名西餐学徒2名薪资：3000‑3500元/月学徒工资：2500-3000元/月应聘电话：

克旗地区招聘小工，提供住宿，不提供餐食。每日四十元饭补，日薪二百元。有意者可联系。

招聘往房屋顶棚上铺设珍珠岩的师傅。有意者可报名。

挖掘机替班岗位正在招聘，寻找有空的人员。

克旗地区招聘小工，提供住宿，不提供餐食。每日饭补四十元，日薪二百元。

【招聘】楼栋管家1名，住宅类楼管，要求有相关经验薪资待遇：初级4200+400餐补+500网格绩效，五险一金岗位职责:1.负责物业日常服务的协调与跟进,确保各项流程有序运行2.受理业主咨询与需求，及时响应并协助推动问题解决3.参与社区公共事务管理，配合提升居住环境与服务质量4.协助处理报修、缴费提醒及突发事件的初步沟通与上报5.维护业主关系，促进社区良好互动与服务满意度6.负责物业费的催缴,完成月度催费指标上班时间：8:30-12:00，13:00-17:30上班地点：晋江中南禧樾院联系方式：邱（）

物业公司招聘优秀员一、收费员要求：1、，55周岁以下，优秀者可适当放宽。有物业工作经验或有收费经验者优先考虑。2、爱岗敬业、工作认真负责，有亲和力、有耐心、有良好的语言沟通能力。3、负责入户收费和电话催费等业务，对数字敏感，做到账目清晰，准确无误！及时将收费情况登记上册，按公司规定时间准确交账！确保无误！4、工作严谨、谦虚好学，有团队协作精神，热爱本职工作，有高度的责任心！以上岗位薪资待遇电话咨询：

小区管家40岁以内，负责小区的一百多户的物业费收缴，现在保洁人员管理和安排、考勤及现场事务等，需要大专学历，电脑熟练。负责小区的一百多户的物业费收缴，现在保洁人员管理和安排、考勤及现场事务等薪资福利:4200/月，6天工作制招工人数:1人工作地点：西埔世茂云境小区物业中心上班时间：8:30-18:00，事情比较小和杂，需要有耐心的候选人。工作地址:书香学府小区

岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡检、清洁、绿化及公共设施基础维护工作 2.协助处理业主报修、投诉及日常咨询，做好记录与反馈 3.配合开展安全巡查、消防设备检查及应急事件初步处置 4. 维护物业档案资料，协助完成各类台账登记与信息更新 5. 执行上级交办的其他物业服务相关事务 任职要求： 1.学历不限，需有丰富物业收费经验 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3. 身体健康，能适应轮班及户外作业环境 4. 遵纪守法，无不良从业记录 5.具备基础电脑操作能力，能使用常用办公软件

物业管家一、良好的职业素养及亲和力。二、有较好的语言表达能力及沟通能力。三、做事勤快，认真负责，有较强的服务意识。四、大专以上学历，需有从事相关工作一年以上的经验。一、及各项规定，采取措施对拖欠物业服务费的业主进行追缴。二、接待业主来信、来访和处理有关物业管理的投诉。三、解答业主提出的有关房产管理和物业管理业务咨询。四、安排房屋保养、维修任务、验收修缮质量。五、业主投诉、报修回访工作，听取业主意见。薪资福利:综合薪资：4000-5000元/月招工人数:2人工作地址:广州市番禺区石楼镇亚运城兴亚二路34号

物业经理统筹项目运营、团队、品质与成本管理薪资福利:5500元/月招工人数:1名工作地址:赤峰市松山区在水一方小区西门今朝集团

招聘综合维修工1名。要求身体健康，无任何疾病，持有电工证或焊工证，会氩弧焊。薪资福利为工资加奖金，每月7000-8000元，提供食宿，缴纳五险，享受带薪年假。咨询时间为早8点至晚6点。工作地址在唐山市赤峰市红山区文钟镇绿色食品产业园。

赤峰东进人力诚聘维修工1人50周岁以下，持有低压电工证，高中以上学历，身体健康、有2年相关工作经验优先录用薪资福利：薪资应发3500+缴纳五险+年节福利工作地点：红山区一单位工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，单休，法定节假日轮休联系电话：

内蒙古赤峰克旗招聘物业维修工，要求具备水暖电基本维修技能和管道疏通能力，身体健康，服从管理。工资待遇面议。

1.岗位职责： 负责客户咨询、接待及提供专业房产服务。负责二手房租赁、买卖、新房交易服务。负责房源积累及客户开发维护。 2. 任职要求 年龄20岁以上，有无工作经验均可。有销售经验及同行经验优先。本科、宝妈、军人群体优先。 3.工作时间： 正常班次8:30-12:00，14:00-18:00（7.5小时/日） 宝妈班次8:30-12:00，14:00-16:00（5.5小时/日） 全年节假日休假共计45天（不包括月休4天） 4:薪资福利待遇： 试用期（两个月）底薪3000，转正后50%-80%业务提成 每月15日固定发薪日（遇假期只提前不延后） 公司全员缴纳五险；年度免费体检；定期团建、团队活动等 5.新人福利： 入职专项培训；导师一对一带教；师傅和店长等领导重点关注新人成长；入职送房客源20+，帮助新人快速开单

招聘维修工，要求年龄50周岁以下，身体健康且工作利索。每日工作7小时，每月休息4天，年节有福利。赤峰地区的临时工享有同等薪资福利。

招聘克旗镇内招聘维修工，有工作经验者优先，面试后一经录用，年节有福利，年龄要求60周岁以下。联系电话:

物业公司招聘保安员两名，招聘保洁员两名，维修工一名，工资面议，联系电话李经理

招聘克旗镇内招聘维修工，有工作经验者优先，面试后一经录用，年节有福利，年龄要求60周岁以下。联系电话:

物业公司招聘：维修师傅一名工作时间7小时，工资面议，每月4天休班，身体健康，沟通能力好，服从管理，有工作经验者优先。联系电话：

岗位职责： 1. 负责招商项目的市场调研、目标客户分析及招商策略制定 2. 开展品牌洽谈、谈判与合同签订，推动优质商户入驻 3. 统筹招商进度，协调运营、工程、物业等部门保障落位交付 4. 维护重点客户关系，持续拓展行业资源与合作渠道 5. 定期复盘招商数据，优化流程并提升转化效率 任职要求： 1. 具备招商或商业运营相关工作经验，熟悉招商全流程 2. 具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户管理能力 3. 沟通表达清晰，具备跨部门协作意识和项目推进力 4. 有商业地产、产业园区、综合体等招商经验者优先 5. 学历：本科，具备良好职业素养与责任心