产品为重钢别墅建筑公司。 主要工作职责为负责拍摄与视频剪辑， 运营抖音、快手及视频号三个平台内容。

职位性质：全职 福利待遇：弹性工作+绩效奖金+带薪年假+假日福利 职位描述： 1. 在抖音、微信公众号等直播平台与观众开展互动交流； 2. 参与抖音短视频的内容拍摄，提升个人粉丝量； 3. 协同团队完成直播及短视频的创意策划，服从上级工作安排。 4. 日常白班，工作时间8:30—18:00 工作地点：桥北东风日产

1. 选题策划 突破传统市场部产品导向的内容模式， 需围绕IP定位及核心受众需求，设计契合短视频传播规律的创意选题。 2. 视频拍摄 负责日常跟拍与对话类内容录制， 随IP深入一线场景，同步开展用户调研，持续完善目标人群画像。 3. 视频剪辑 采用逻辑化重构方式进行剪辑处理， 包含粗剪与精剪流程，成片分为基础、提升、精品三级版本；后续可对接专业剪辑支持。 4. 账号运营（公众号、视频号、抖音、小红书） 执行短视频发布、互动评论管理及投放推广工作， 通过多账号协同实现运营体系化， 高效获取潜在用户线索。 5. SOP沉淀 系统梳理并提炼各环节标准操作流程， 推动IP运营整体效率提升至1.4K水平。 6. 数据分析 对账号各项数据维度进行深度拆解， 输出优化建议，为运营策略调整提供数据支撑。

全职 会拍摄 会剪辑 会文案

岗位职责： 1. 负责新诚超能游泳健身会馆线上平台的日常运营维护，包括内容发布、用户互动等工作； 2. 策划并落实线上推广方案，提升品牌知名度及用户活跃度； 3. 整理与分析线上运营数据，持续优化运营手段，提升用户转化与留存水平； 4. 统筹协调内外资源，推进线上活动的组织与实施，提升用户忠诚度。 任职要求： 1. 熟悉社交平台运营模式，具备良好的内容撰写与编辑能力； 2. 具备扎实的数据分析基础，能以数据为导向优化运营策略； 3. 拥有出色的沟通协作能力，可高效联动内外部团队成员； 4. 热爱健身行业，理解用户需求，具备创新思维以改善用户体验。

岗位职责： 1、负责弹幕内容的审核与优化，确保内容符合平台规则并契合用户兴趣； 2、通过用户行为数据分析，制定并落地弹幕互动方案，提升用户活跃度； 3、设计并推进弹幕主题运营活动，营造良好的社区氛围，增强用户留存； 4、协同技术团队完善弹幕功能，持续优化用户的观看与互动体验。 任职要求： 1、了解网络社群生态，对弹幕交互机制有深入认知； 2、具备扎实的数据分析能力，能以数据为基础驱动运营策略调整； 3、拥有出色的创意策划水平，可独立完成线上活动的构思与执行； 4、沟通协作能力突出，能高效联动不同部门推进项目实施； 5、对新兴网络潮流保持敏锐洞察，适应能力强，具备趋势预判意识。

负责店内新媒体平台的视频拍摄与剪辑工作

拍摄视频，完成剪辑，负责移动互联网自媒体平台的日常运营与推广工作。

岗位职责： 1.负责策划社交媒体平台的内容方案及营销推广活动； 2.运营并优化社交账号，增强品牌曝光与影响力； 3.跟踪分析社交媒体动态，为营销决策提供数据依据。 任职要求： 1.具备优秀的内容规划能力，可独立完成原创内容制作； 2.熟悉主流社交平台的运营机制，具备账号管理经验； 3.对社交网络趋势有较强感知力，能灵活应对市场变化调整策略。 工作时间：早九晚四 工作时间自由

岗位职责： 1.负责策划社交媒体平台的内容方案及推广活动； 2.运营并优化各社交账号，增强品牌曝光与影响力； 3.跟踪分析社交平台动态，为营销决策提供数据依据。 任职要求： 1.具备优秀的社交平台运营经验与创新意识； 2.可独立推进并执行社交媒体营销任务； 3.具备良好的表达能力和团队合作精神。

赤峰市翁牛特旗招光伏安装人员，只上拉筋 ，20几根拉筋，一组30元，干到小年，今天干明天结工资，管住不管吃。

内蒙古赤峰市光伏安装大清包，50-100兆瓦，价格面谈，有经验有意向联系，电话

明天用两个人装小包草捆。地点新民新增村，200一天，想干的给老板打电话

用力工两人八中工地干零活，一百八一天，一天一开支，联系电话：

恒大君庭工地需要一个小工，屋里干活，有干活的电话联系，

主要是做视频剪辑公司账号运营 主营旧房改造底薪加分红

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容策划、发布与日常运营，提升品牌曝光与用户互动率 2.制定并执行网络推广计划，包括SEO优化、信息流广告投放、KOL合作等，持续提升流量转化效果 3.监测推广数据（点击率、转化率、ROI等），定期输出分析报告，优化推广策略与预算分配 4.协同市场、产品及销售团队，策划线上营销活动，支持业务增长目标达成5. 关注行业动态与竞品推广动向，及时调整推广思路，保持渠道创新与内容活力 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道及工具，具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、GA、抖查查等工具者优先 2. 具备良好的文案撰写与视觉审美能力，可独立完成推广素材策划与基础设计协作 3.学习能力强，责任心强，具备较强的执行力与跨部门沟通协作意识4.经验不限，有互联网、人力资源服务、职业教育等行业推广经验者优先 5. 学历不限，市场营销、广告传媒、电子商务等相关专业背景更佳 找人才，通过自媒体做过引流和获客

薪资：底薪提成 上链接，推广，引流

岗位职责：负责平台视频和直播，清晰讲解信息； 配合团队出镜拍摄相关短视频、口播段子，打造平台账号内容，提升账号曝光； 跟进直播 / 视频粉丝咨询，引导报名，促成入职转化。 任职要求： 1.抖音 / 小红书短视频直播经验优先，无经验者愿意投入精力学习、有上进心，可提供专人指导； 2.语言表达能力强，吐字清晰、逻辑通顺，能流畅讲解相关信息； 3.形象气质佳，颜值出众、身材苗条，镜头感好，愿意主动出镜展示； 4.有强烈的目标感和行动力，做事有动力，追求高收入，能配合团队完成工作安排。 薪资福利： 1.基础薪资 + 提成； 2.生活保障：免费包食宿，省去房租、伙食等生活开支； 3.固定作息：早九晚六，作息规律，兼顾工作与生活； 4.新人培养：无直播 / 拍摄经验不用怕，手把手教直播技巧、专人内容拍摄方法，快速上手； 5.团队氛围：专注业绩，简单共事，多劳多得。

带货主播，产品生鲜牛肉，包吃住，工资5000，有无经验均可，年龄20-40之间

地推，个个超市联系业务，不限时间，工作灵活，愿意干就多跑几家，不爱干就呆着，计件工资工资周结

工作内容 1、借助社交渠道开展产品推广及销售工作 2、维护既有客户资源，开发新客户渠道 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2、可独立开展工作，并对工作成果负责 3、态度积极主动，能适应高效工作节奏 工作时间：早九晚四，周末双休

临促、林西城区发单页

拍摄视频，完成剪辑，负责移动互联网自媒体平台的日常维护与推广工作。

建立微信群，负责群内日常管理，定期在群内分享直播链接并推广产品 薪资4000元+提成，每月休息4天

岗位职责： 1、负责线上平台内容的日常更新与维护，优化用户浏览体验； 2、策划并落地线上营销活动，提升用户参与度与留存率； 3、通过用户行为数据分析，持续优化运营方案，提升转化效果； 4、关注行业及市场变化，灵活调整运营策略，确保竞争优势。 任职要求： 1、了解社交媒体及线上推广工具，思维活跃，富有创意； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈优化运营动作； 3、沟通顺畅，具备团队合作意识，执行力强； 4、有健身领域或相关行业线上运营背景者优先考虑。

岗位职责: 1.负责新媒体平台内容的整体规划与落地执行，涵盖社交渠道的内容发布及用户互动管理。 2.跟踪评估新媒体运营成效，依据数据表现及时优化调整运营方案。 3.协同团队成员，共同推动内容品质提升与用户活跃度增长。 4.关注行业动态与平台趋势，为内容创新提供可行性建议。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，具备扎实的内容策划功底。 2.具备独立应对和解决新媒体运营中各类问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同团队开展工作。 4.具备数据分析思维，善于利用数据反馈指导运营优化。

1．招聘主播；保底收入7000元以上，提成后平均月收入可达10000元以上，可选择在快手或抖音平台发展，业绩优异者收入上不封顶。 2．专注绿色直播内容，平台合规运营，提供无责任底薪，无考核任务压力。 3．公司配备专业直播导师，提供一对一免费带薪培训，无需才艺基础，直播形式以日常互动聊天为主。 4．每日直播时长不超过6小时，合理安排工作节奏，拒绝强制加班。 5．福利体系完善：享有绩效奖金、年度团建、节日活动、下午茶点及工龄奖励等多重福利。 6．办公环境优越：配备独立直播间，硬件设施齐全，免费提供手机、电脑、声卡等直播所需设备。 7．薪资按时发放，绝不拖欠。 8．年龄满18周岁，形象端正，性格活泼外向即可报名（不限才艺、颜值与经验）。 9．需具备积极的工作态度，责任心强，遵守职业规范，有良好的职业素养。 10．人性化管理企业：以主播为核心，尊重个人发展意愿，拥有专业运营团队全程支持，及时解决直播过程中各类问题。 11．零经验亦可加入，公司提供系统化培训与形象规划指导，助力新人快速上手并实现成长。 12．团队氛围融洽，办公环境舒适，并可为员工提供住宿支持。 坚持诚信经营，严格遵循国家法律法规，杜绝低俗违规内容传播，倡导健康直播生态。欢迎踏实肯干、重视职业发展的伙伴加入。如遇临时经济困难，经申请可获准预支部分薪资。 秉持以人为本理念，追求共同发展，合同无隐形条款，不收取任何押金。

短视频运营专员的核心职责是全面负责短视频从策划到传播的全流程执行，重点聚焦内容创作、用户互动、数据分析三大方向： 1. 内容方面：负责选题构思、脚本撰写、拍摄与剪辑（或协调执行团队）、优化视频封面与标题，确保产出内容契合账号定位； 2. 用户方面：及时回复评论、引导用户互动、持续维护粉丝关系，增强账号活跃度与用户粘性； 3. 数据方面：跟踪播放量、完播率、点赞等核心指标，定期复盘内容表现，结合平台机制进行流量投放优化（如DOU+推广）。 需要我为你整理一份「短视频运营每日工作清单」吗？可直接对照执行，便于落地推进。