年龄要求24～45周岁，高中以上学历，接受无经验小白，早九晚六，午休2.5小时，六日及节假日休息。无责底薪+提成，五险。

岗位职责: 1.负责贷款风险的评估与审核，保障贷款业务的安全性与合理性； 2.与客户进行对接，掌握其财务情况，制定匹配的贷款解决方案； 3.跟进贷款全流程执行，确保操作合规并提升办理效率； 4.维护和管理贷款信息数据库，保证数据的真实与完整； 5.协同相关部门推进不良贷款处置，降低潜在损失风险。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能高效应对客户各类问题； 2.熟悉贷款相关产品，可清晰说明贷款政策及具体条款； 3.工作态度认真，具备较强的责任意识与职业操守，能独立开展工作； 4.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅配合； 5.具备较强的分析判断力和风险防控思维，能精准识别贷款风险点。 加入我们月薪过万「听话照做跟随」 年龄24到40优秀者年龄还可以放宽松 工作时间早上九点晚上六点 周六日双休法定节假日休欢迎有志之士加入我们

负责信贷业务的市场拓展与销售工作

我们倡导：快乐工作！人性化管理！我们不仅提供工作机会，更提供充满激情与活力的企业文化氛围，如果您加入我们团队，您将收获以下回报： 1、无责任底薪+考核底薪+五险+阶梯式提成+个人及团队奖金+绩效工资=月收入8000-12000元； 2、健全的岗前培训体系与试用期导师带教机制，助力新员工快速掌握岗位技能； 3、定期组织团建活动如旅游、聚餐，依法享受国家法定节假日、年休假等带薪假期。 工作内容： 1、开展银行逾期资产回收工作，通过电话方式对信用卡逾期客户进行合规催收； 2、识别并监控高风险账户，维护公司资产安全； 3、配合调查信用卡使用过程中存在的违规或违法行为； 4、协同司法部门处理信用卡诈骗、恶意透支等违法案件的相关事务。 任职要求： 1、年龄18-38岁，具备大专及以上学历； 2、具备良好的责任心、判断力及语言表达沟通能力； 3、欢迎优秀应届毕业生积极投递！！ 职位发展： 1、公司发展迅速，目前在全国已设立53家分支机构，今年将持续拓展布局，逐步实现全国覆盖，晋升空间广阔，晋升以业绩成果为核心依据，兼顾综合能力评估，表现优异者可获得跨区域发展机会； 2、坚持任人唯贤原则，晋升路径清晰明确：催收员→催收组长→主管→分公司负责人→总部管理层，职业通道畅通无阻。

岗位职责：客户邀约办理任职要求：具有亲和力，情商高岗位福利：每天工作7小时早9晚6，周末双休，法定假日休

招聘：金融服务专员 薪资：4~8K 助贷行业市场拓展，助贷全程服务及后期维护（有人带）可兼职 试用期1个月，工资4000元/月 转正后4500元/月，双休 有提成，交五险

1、通过自身能力开发客户资源，借助渠道获取客户信息，并达成团队设定的放款目标。 2、具备吃苦耐劳的品质，乐于主动学习，拥有出色的沟通技巧和良好的职业道德。

一、负责鄂尔多斯地区实际经营客户的信贷审核与放款工作； 二、开展客户风险前置筛查及实地经营场所考察； 三、维护存量客户关系，推动老客户再次成交； 四、收集并反馈客户需求，协助优化产品配置与服务方案；

工作内容 1、负责办理信用卡积分兑换相关业务 2、与客户保持顺畅沟通，保障服务品质 任职要求： 1、具有良好的表达能力及客户服务意识 2、能独立完成信用卡积分兑换的各项工作 3、态度积极，对岗位工作具备较强的责任感和热情

公司直招，不收取任何费用！！请放心投递！！ 初次聊天，不画大饼，赚不赚钱还得靠自己，这个行业正处于红利期，选择大于努力！！ 一、公司运营模式相比他行优势如下： 客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求，我们只 需要网络回复客户即可，并邀约客户上门成交。 1、公司自有广告平台获客，资源精准率高，无需外出、自 动化办公； 2、专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 3、高质量的银行对接渠道，减少各项渠道成本，增加业 务销售的创收业绩; 二、职位描述： 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户 （实时数据，精准推送，不打骚扰白名单); 2、了解和分析客户情况，制定最合适的货款方案（不用 求着客户); 3、协助客户批款成功（流程快、周期短)； 4、电+面相结合，都是客户主动找我们，百分百开单。 岗位职责（工作内容）： 1.受理主动通过网络平台主动申请的客户信息，回复客 户。 2.了解和分析客户情况，制定方案。 三、薪资待遇： 1.无责底薪4500+提成（15%-40%+转正后奖金（3000--30000）+红 包福利； [福利待遇] 每周下午茶、法定节假日礼品、冰箱微波炉齐全、公司 周边交通便利 5A写字楼冬暖夏凉 四、公司优势： 1.大平台，资源精准，我们不打白名单 2.法定节假日全部正常放假， 公司组织集体团队活动（年会、团建） 3.可接受无经验，跨行业 4.试用期薪资100%发放不压不拖欠工资 5.一经录用，带薪培训，入职有培训，入组有师父一带一 7.交通便捷，楼下就是公交地铁口；公司有空调，微波 炉，冰箱。 8.公司氛围好，不复杂，不勾心斗角 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通 道（没有经验没关系） 五、公司完善晋升机制: 销售经理一团队人主管—团队区长一总经理——分公司总 经理。 各位小伙伴有意向，欢迎随时联系我~

由于本公司加大生产力度，招装载机司机两名，有B2本优先录用，开洒水车，抽泥车司机一名，长年活，工资待遇优厚！先到试车，优先录用！电话

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信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-27 开展业务推广，维护客户关系，及时响应并解决客户需求

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办理信用卡专员 无需坐班无需打卡时间自主支配 底薪4000招聘全职及兼职

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

企业文化: 我们实行固定早九晚六，周末单休，坚决不加班，到点准时下班！！！适合热爱服务行业又希望工作轻松、压力小的伙伴。同时，对于渴望晋升、追求高收入的员工，我们也提供广阔的发展平台。人性化作息+周末单休，真正实现工作与生活的平衡！ 工资构成: 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k，享受带薪年假、员工旅游、节日福利 2、入职即签订正式《劳动合同》 员工福利： 1、全天候享受5A级写字楼中央空调办公环境，全程室内作业，无需外出跑动 2、持续性培训赋能+清晰明确的晋升路径 3、公司提供精准客户数据支持 工作内容： 通过电话进行客户邀约、面谈沟通及放款跟进 要求善于交流表达，具备强烈收入提升意愿，这里能实现你对职位成长与薪资增长的双重期待 工作时间： 周六单休，8:40-18:00，午间休息2小时，绝不强制加班！！！

招聘销售: 无责底薪最高三千加佣金，收入上不封顶，每天上午八点半到十点半共两小时，名额三人，招满为止。咨询电话:=

公司优势：行业潜力大，团队氛围融洽，资源由公司统一提供，只需负责对接沟通，全程配备专业培训与老员工带教，快速上手，待遇优厚，工作稳定轻松，期待你的加入！ 工作要求： 1、学历不限，专业不限； 2、表达清晰，普通话标准； 3、学习能力强，沟通表现优异，有强烈赚钱意愿并付诸行动； 4、性格坚韧，头脑灵活，具备良好的应变能力及一定抗压性。 薪资薪酬： 1、收入结构=无责任底薪+业绩奖金等，月均收入8000-20000元，绝不扣薪！ 2、入职即签订正式《劳动合同》； 员工福利： 1、全天候享受5A级写字楼中央空调办公环境，无需外勤； 2、持续培训赋能+清晰晋升路径； 工作时间：早9晚6，中午休息两小时，每周单休（周六休息），坚决不加班！

中国人寿招聘30岁以上保险顾问，月薪2000-5000，底薪+提成 工作年限不限学历要求：大专 岗位职责： 1、，包括相关续期缴费提醒，协助客户办理转账、保全、理赔服务; 2、保单检视服务，协助客户发现和分析保险需求，完善风险保障的建议; 3、节日问候、生日问候、客户星级权益相关服务等。 职位详情： 1、大专以上学历，特别优秀者，面试通过后，可放宽至高中; 2、年龄要求30到45周岁。 新人护航礼:职业形象套装(工服+工牌定制)双通道晋升:专业线+管理线。

泰康人寿保险赤峰红山区服务部招聘业务员 一、核心招聘信息 -公司名称：泰康人寿保险有限责任公司赤峰红山区服务部 -招聘岗位：业务员 -薪资范围：1500-10000元/月 -联系方式: -工作地址：内蒙古自治区赤峰市红山区万达·总部国际B座（西拉沐沦大街）

不推销！不外出！男女不限！经验不限！只要你渴望高收入！ 薪资福利： 1.试用期无责任底薪3000（无任何考核）+提成+奖金 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实数据，不夸大，不设限，努力就有回报！） 3.资深导师一对一指导，手把手带教，客户资源充足支持 4.晋升机制透明，业务代表→业务经理→团队主管→门店经理→合伙人。全程畅通发展，共享公司平台资源，携手共进 工作内容： 1.邀约已有意向客户到公司面谈，客户资料由公司提供，均为主动申请办理，无需强推、无需看人脸色 2.无需自行开发客户，不打陌生电话，全程在办公室内完成，无需外勤，工作环境轻松 3.及时跟进当前客户，协助安排客户到公司线下办理，客户到场有专人接待，无直接对接压力 4.公司与正规银行渠道长期合作，提供系统化专业培训，提升业务能力 5.工作流程简单清晰，主要负责邀约客户上门，客户到场无论是否成交均有奖励 任职要求： 1.心态坚韧，抗压能力强，目标明确，只为发展和收入而来，无意义纠结请绕行 2.学习意愿强，保持开放心态，不怕没经验，不怕没资源，公司提供全面支持 3.不唯学历论（我们更看重实际能力和付出） 4.态度真诚，积极向上，团队以90后、00后为主，充满活力，老板实力强、好相处、管理简单。赚钱重要，开心同样重要，不合群者勿扰~

高薪聘请！！！ 薪资福利： 1.试用期无责底薪3000（无考核）+提成（10%-20%） 2.入职即缴五险一金，提成翻倍（20%-40%） 3.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实数据，不夸大，不设限，努力就有回报！） 4.资深导师一对一指导，协助开单，客户资源充足保障~ 5.晋升机制透明，业务代表→业务经理→团队主管→门店经理→合伙人。晋升通道畅通，共享平台资源，携手实现成长与收益。 工作内容： 1.审核有办理意向的客户资料（公司提供客源，客户主动提交申请，无需陌拜拉客，无需看人脸色）。 2.无需自行开拓客户，不打陌生电话，全程在办公室内完成工作，无需外勤，工作环境舒适。 3.及时对接意向客户，沟通到公司现场办理事宜，并为客户匹配合适解决方案。 4.公司与正规银行渠道长期合作，提供系统化专业培训，提升业务能力。 5.工作流程清晰，成单率高，签约成功即可获得高额提成。

我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容: 1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案; 2.与客户沟通，解释保险条款和计划; 3.为客户提供续保、理赔等售后服务。 岗位要求: 1.优秀的沟通能力和客户服务技巧; 2.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉; 3.具备团队合作精神和良好的职业道德。

岗位职责： 1.统筹规划并持续优化集团内部保险业务的运作流程； 2.跟踪评估保险风险状况，为集团下属企业提供及时的风险提示； 3.制定并落地执行保险解决方案，覆盖集团各成员企业的保障需求； 4.与客户保持密切对接，确保服务交付水平及客户体验满意度； 5.协调保险公司合作关系，妥善处理各类保险事务与突发问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的职业意识； 2.可独立应对和处置保险相关事项，具备问题解决能力； 3.拥有扎实的风险管理基础，能准确识别并防范潜在风险点； 4.具备出色的组织与协调能力，保障工作高效有序开展； 5.保持严谨专业的职业素养，能在高强度环境下稳定输出工作成果。

1、公司每日提供精准客户名单，无需自行开发资源 2、熟悉并分析客户需求，协助邀约到店完成签约流程 3、流程清晰：客户邀约、沟通洽谈、签约落地、后续手续跟进，新人配备专人指导，首月综合收入约8000元 4、专注赤峰本地市场，拥有稳定获客渠道，提成比例20%-40%+，踏实工作月入2万以上，全力以赴可达6万+，有拼劲者快速逆袭机会大！ 5、缴纳五险一金，法定节假日正常休假，团队激励丰富，定期组织下午茶活动 6、无需自主拓客，公司提供精准客户资源（杜绝骚扰电话、无需低声下气、避免盲目寻找客户） 7、项目处于快速发展红利阶段，成长速度远超传统行业，全国布局62城，开放上千主管岗、500经理岗及62个城市负责人岗位，晋升通道广阔，发展空间无限！