岗位职责： 1.助贷业务 2.票据贴现业务 3.车险分期业务 岗位要求： 1.具备金融行业运营/业务相关工作经验 2.有数金产品运营、客户、数据落地经验 3.熟悉银行/供应链金融等模式 4.具有金融机构、大型企业融资工作经验 薪资待遇： 1.双休、节假日正常休息、节假日福利 2.入职缴纳五险一金 3.薪资组成：岗位工资+岗位奖金+绩效奖金+提成+满勤奖金+安全奖金

岗位职责： 1.助贷业务 2.票据贴现业务 3.车险分期业务 岗位要求： 1.具备金融行业运营/业务相关工作经验 2.有数金产品运营、客户、数据落地经验 3.熟悉银行/供应链金融等模式 4.具有金融机构、大型企业融资工作经验 薪资待遇： 1.双休、节假日正常休息、节假日福利 2.入职缴纳五险一金 3.薪资组成：岗位工资+岗位奖金+绩效奖金+提成+满勤奖金+安全奖金

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

招聘:长安新生车贷招人一站式汽车金融服务！招兵买马！底薪+六险井号车贷专员井号业务精英井号行业精英

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及业绩指标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成成交 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4. 整理客户信息及跟进记录，确保销售过程可追溯、可复盘 5. 配合团队完成促销活动执行、客户回访及售后服务协调 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理客户资料与报表 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升专业素养 4. 有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

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中国平安综合金融服务部直招｜信贷专员（网格化存量深耕+小红书矩阵轻创业·长期骨干人才定向培养） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000–7000+/月（能力越强、收入越高） 阶梯式综合收入 新人期：5000‑5800元｜稳定期：5800‑7000元｜资深期：10000元+（上不封顶） 薪资结构：基础薪资+绩效奖励+业务提成+团队管理补贴+季度激励+团队终身复利分红 一、职位背景 成年人的职场底气，来自专业服务能力沉淀、稳定收入来源，以及可以长期经营的客户资产。 传统信贷相关岗位大多需要外出陌拜拓客，开发难度大，缺少成熟存量客资，只看重短期业务成交，很难沉淀稳定客户资源，职业发展容易遇到瓶颈，长期原地消耗。 本信贷专员岗位，告别传统盲目外拓模式！拥有完整一年三阶晋升、新媒体轻创业、团队裂变成长赛道。依托平安综合金融大平台，公司分配网格化存量客群，看重沟通能力与风险服务意识，适合愿意深耕综合金融赛道、追求长期事业发展的求职者。 我们打造精专金融服务生态，采用网格化存量客户深耕+小红书同城矩阵轻运营双轨模式。围绕信贷及综合金融需求做客户服务，客户资源可长期沉淀，兼顾当下收入与长期复利价值。 拒绝混日子、短期过渡、躺平佛系、只看重眼前收益、无长期职业规划的求职者！ 二、一年三阶晋升体系｜人人可复制、人人可逆袭 【1‑3月｜筑基深耕期：打磨信贷业务专业、稳定创收】 公司统一分配网格化存量客户，搭配小红书线上流量双重扶持。无需外出盲目拓客开荒。系统化学习信贷产品知识、综合金融业务、客户沟通服务技巧。资深导师一对一带教，快速吃透业务逻辑，稳定拿到薪资。 【4‑6月｜蜕变进阶期：跳出基础业务思维，成长业务骨干】 表现优异者可进入业务特训营与新媒体孵化营。学习家庭及企业金融方案配置、账号矩阵运营、客户沙龙策划、团队协同。从普通业务人员成长为综合金融骨干，拉开同龄人成长差距。 【7‑12月｜立业腾飞期：搭建事业梯队、自动裂变复利】 可独立负责板块客户经营、参与人才孵化、统筹线上线下业务闭环。享受团队裂变分红权益，个人客群持续增值，叠加团队被动收益，事业越沉淀越值钱。 三、岗位职责（越深耕、越沉淀、收益越持久） 本岗位绝非单纯推销岗！属于信贷咨询+综合金融服务岗，依托集团全金融牌照，业务维度广，增收渠道多元。 业务涵盖：新一贷、宅e贷、优房贷、保单宝等信贷产品，储蓄存款、平安商户、理财、信用卡、信托、基金、养老险、健康险、教育险、车险、投资证券等全品类金融业务。 日常工作： 1、深耕网格化存量客户，定期回访、保单年检、客户信息更新，以信贷咨询及综合金融服务为主，无硬性推销。 2、针对家庭、小微企业资金需求，做好产品讲解与风险提示，输出一站式综合金融咨询规划服务。 3、依托平安金管家APP完成标准化线上服务、权益维护、客户跟进，流程简单规范。 4、深度维护老客户，挖掘真实金融需求，。 5、运营小红书同城账号，复用团队模板素材文案，输出金融科普，线上辅助获客。 6、跟随导师学习客户精细化经营，持续提升综合金融专业能力。 7、名下服务客户永久归属个人，长期经营沉淀，打造个人终身客户资产。 8、组织参与客户沙龙、金融分享回馈活动，提升客户粘性与服务口碑。 9、参加团队培训与业务复盘，突破专业与业务瓶颈。 10、维护中高价值客户，打磨服务品质，建立个人本地市场口碑。 11、融入团队事业圈层，参与人才孵化裂变，长期享有团队复利分红。 四、工作时间（优质作息+无加班内耗） 优质固定短工时，室内办公，周一至周五正常出勤，周末双休、法定节假日正常带薪休假，全程无强制加班、无无效职场内耗！ 上午：09:00‑12:00 下午：14:30‑16:30 五、全面福利 基础薪资+绩效奖励+业务提成+团队补贴+裂变分红+年终激励 包含带薪系统化培训、小红书流量专项赋能、终身免费进阶学习、阶梯透明晋升、季度团建、年度体检、商业保障、长期事业扶持政策！ 六、任职要求 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 沟通得体真诚，具备金融服务意识，有赚钱意愿和长期事业目标 心态正向，好学肯钻研，执行力强，愿意跟随团队共同成长 有销售、客服、信贷咨询、新媒体运营经验者优先录用。

银行后台岗位，5A级办公楼坐班， 无需外出不拓客，无夜班，接受无经验。 感兴趣可投递简历，将有专人联系您沟通岗位详情。 岗位职责： 通过银行官方客服热线，依据银行标准话术与流程，对即将或已逾期的客户进行提醒通知，操作规范合规！ 任职要求： 1、中专及以上学历 2、发音清晰，无严重口音 3、具备良好的语言表达与沟通能力 薪资待遇： 1、无责任底薪2000元，综合月薪4-6k 2、提供员工食堂及住宿安排 3、每月休息4天，可开具实习证明

还在为没客源发愁？还在为低提成心累？还在为看不到未来迷茫？南昌这家助贷平台，直接解决销售所有痛点：给高薪、给客源、给带教、给晋升、给保障，让你专心搞业绩、轻松拿高薪、稳步当老板。 客源公司全包：公司私域老客资源丰富，老客户持续裂变，资源专属不撞单；一对一带教陪成交，全流程业务实战教学，快速提升谈单与放款能力，开单更稳更快。 薪酬全方位拉满： 浮动底薪上不封顶+提成 50% 对半分+每月 4000-12000 业绩奖金+转介绍裂变奖金 5%-10%+团队管理补贴+ 5% 带教提成+年终可享 1%-3% 利润分红+额外配备专属养老基金+年度学习基金............ 例：月回款5W+：底薪4000+提成25000+奖金+各项激励，随随便便到手3万+ 月回款10W+：底薪8000+提成5000+奖金+各项激励，轻轻松松到手6万+ 月回款20W+：底薪16000+提成100000+奖金+各项激励，月入10万不是梦！！！ 高底薪高提成，不乱扣提成，一周结算一次，不压工资，不打折扣。 晋升通道透明公平：合伙人文化，3 个月一次晋升，不看关系、不熬年限，业务员销冠经理总监分公司合伙人，能力达标直接上；晋升即加薪加权限，职级越高收益越高，0 成本 0 投资，达标即可拥有分公司股份与分红，真正实现从销售到老板。 成长与保障一步到位：新人入职培训、销售技能培训、管理技能培训全覆盖，外出学习经费公司承担，边干边提升。朝九晚六，周末双休！节日福利、生日惊喜、带薪假日、超长带薪年假、父母养老基金一应俱全，公司以提升员工幸福指数为目标，让你事业家庭双丰收。 我们只找有结果的助贷精英：有经验、能开单、想冲高薪、想做长期事业。如果你不甘平庸、不想一辈子做业务员，欢迎立即沟通，南昌本地优质平台，高薪与前途都给你。

内蒙古赤峰敖汉旗招水工

招聘浆砌石工人若干名，薪资日结。有意者可报名。

高速口附近招聘力工一名，负责给焊工打下手，需会下料，薪资200元一天。

川西米线店招聘中点工一名，10.30至2.00，下午5.30至9.00，有意者电话：

明天有割谷子的工作，薪资为280元一天，提供工作餐，并有车辆接送。

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

打电话开发客户，协助客户下载软件了解跟踪使用情况

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层

你无需费力寻找客户，我们已为你准备好精准资源！ 只需戴上耳机，拿起电话，清晰表达，即可顺利开展工作！ 【我们为你提供】 · 薪资可观： 综合收入 [8000-30000]元，多劳多得，收入由你掌控！ · 办公舒适： 标准化办公环境，空调全覆盖，高速网络，专属工位，远离户外辛劳。 · 名单精准： 公司统一提供高质量客户资料，免去盲目搜寻，沟通更顺畅高效。 · 成长保障： 系统化岗前培训 + 资深同事手把手指导，无经验也能迅速胜任。 【我们需要这样的你】 · 年龄 [20-45] 岁（条件优异者可适当放宽），学历不限，有客服通话经验者优先，无经验者我们也乐意培养！ · 普通话清晰，表达顺畅，具备耐心与倾听能力。 · 工作踏实，态度积极，渴望通过勤奋实现收入提升。 如果你正在寻找一个稳定的发展平台，一个助你快速进步的机会，别再等待！ 立即点击“立即沟通”，开启你的职场新篇章！ · 【急聘】电话客服 | 办公室坐班+高提成激励+带薪培训 · 【经验不限】电话客服岗 | 公司提供客户资源，专注通话创收！ · 【非销售岗】稳定客服职位 | 朝九晚六+周末双休

底薪+提成，新人前期8000以上，正式员工平均薪资水平1W+。 【岗位职责】 1. 负责审核客户的资质。 2. 邀约整理客户信息等。 【福利待遇】 1. 免费饮料零食。 2.节日礼品红包。 3. 生日礼包。 4. 每月团建旅游。 5. 节日活动。 6. 最低价内购。 7. 培训师活动，里面多的是你想不到的惊喜。 公司氛围：全是有活力的95后，无办公室政治文化，轻松愉悦的氛围，明确的目标，能够赚到钱！不跟你谈理想，来点实际的！我们要人你要钱。（暑假工/兼职不招哦）

有与业务经验优先，年龄20-30之间，要有上进心，

工作内容 - 依托公司精准客源，对接优质中小微、高新及专精特新企业，挖掘融资贷款需求 - 为企业定制适配的融资方案，跟进沟通、资料整理、审批放款全流程 - 维护客户关系，提升客户满意度，达成个人及团队业绩目标 任职要求 - 学历不限，1-2年销售经验优先，优秀应届生可培养 - 沟通能力佳，有责任心，具备良好的抗压能力与目标感 - 认可金融服务行业，无行业不良记录，做事诚信靠谱 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪5500 + 绩效补贴2800 + 业绩提成 - 基础保障：五险一金、法定节假日、带薪年假 - 成长支持：系统化带薪培训、一对一导师带教，快速掌握业务 - 团队氛围：年轻团队、定期团建、下午茶、节日惊喜 岗位优势 客户优质：聚焦高新、专精特新企业，意向度高、易成交 无需拓客：公司提供精准客户资源，无需外出盲找、无需陌拜 收入稳定：固定薪资8300元，提成奖金丰厚，收入无上限 晋升公平：公开透明晋升通道，能力强者快速晋升管理岗 期待有想法、肯努力的你主动沟通，简历投递后快速安排面试！

【任职要求】（精准过滤低质量简历） 硬性门槛：有证券从业资格证/在同行团队业绩排名靠前/平均月收入2W 加分项：1年以上ToC销售经验（金融/软件/企服行业老炮优先） 关键素质：能把专业证券术语翻译成人话，抗压能力堪比防弹衣 【你将获得】 钱途保障： - 底薪行业TOP级（无责任底薪+绩效奖金） - 提成上不封顶（成熟顾问月入3W+，TOP销售年薪百万） - 每月额外奖励：开单奖/排名奖/团队奖 - 上市公司五险一金+带薪假期 资源加持： - 无需陌拜！公司提供精准客户资源池 - 证券/银行/机构合作资源优先对接 - 千万级广告投放持续输送商机 - 资深总监1v1带教，手把手带出单 【你要做的】 1. 开发维护高净值客户群体，提供专业投资咨询服务 2. 达成月度/季度销售目标（公司提供持续商机） 3. 参与重点金融产品营销策划落地 4. 享受老客户持续复购带来的被动收入 【我们需要这样的你】 25-35岁，大专以上（条件优秀可放宽） 有销售经验者优先（不局限金融行业） 具备客户服务意识，学习能力强 渴望高收入，有狼性更有团队精神 【为什么选择我们】 √ 上市公司平台背书，客户信任度高 √ 成熟新人带教体系（15天快速上岗） √ 清晰晋升通道：顾问→主管→总监（最快6个月晋升） √ 每月团建+国内旅游+超额利润分红 【应聘方式】 直接投递→HR极速反馈→2轮面试→3+3天带薪试岗→正式入职

不限学历，不限经验，不限性别 接受小白，办公室办公不用外出 新员工入职有人带，不用担心上手问题，没有太多硬性要求 【岗位职责】 1. 主要负责线上邀约客户。 2. 无业绩考核，无任务要求。 【岗位要求】 1. 有意向可投递简历。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪无责4k + 30%高提成 + 奖金6k（新人入职奖6000）。 2. 综合到手薪资2w-5w左右。 3. 工作时间：朝8:30晚6:00，午休两小时。 4. 其他福利：节假日福利、节假日礼品、法定假日礼金或礼品慰问、带薪休假、奖金多多。

公司主营: 1、深圳`、珠三角，北上广房产抵押贷款（个人消费贷、个人经营贷、企业经营贷）; 2、企业信贷（企业税贷、订单贷、生意贷、高新企业信用贷）; 3、个人信贷（公积金贷、工薪贷、车贷、保单贷、社保贷等）; 4、银行单笔15亿以下对公业务（地皮、大楼、股权质押等） 您的定位: 您是一个经营者，不是一个打工者; 您获得的是经营收入和管道收入，而非打工收入; 您是一个加盟商，只是您是0成本，0风险的---我们承担所有成本和风险; 我们对您没有业绩考核要求，一切都是您自己说了算，一切只为完成让天下融资不再难的大愿。 我们提供给您的: 1、65%-72%提成; 2、3000-6000经理底薪+6-8%管理提成+季度业绩分红+股权（公司未上市前年度现金分红） 3、行业标杆培训机会+大牛带队+双休+各种丰富团建活动; 4、学习型组织，分享式文化，各行各业顶级人才共同赋能; 5、最前沿投融资机会，让您加速实现财务自由; 为了达到目标，不辜负自己，您需要做的: 1、制定销售目标和销售计划，以足够的执行力完成目标和计划; 2、招聘和管理团队; 3、保持饥饿、保持学习力和上进心，不断更新自己的投融资知识和技能; 4、以结果为导向，对结果负责。 志同道合的您，准备好了吗？ 最新招募计划： 销售精英50名，团队经理10名 岗位职责：

准时发薪！ 上班时间：9:00-18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假 工作内容： 1、负责客户资料的开发与审核，进行线下业务办理邀约。（以开发、审核及邀约为主要职责，公司提供高质量资源支持） 2、无责任底薪4200元+提成（提成比例10%-40%），通提模式，回款达10万可到手4万以上 3、办公氛围轻松，无着装硬性要求，整洁得体即可，薪资发放准时不拖欠 4、接受零基础新人，无需相关经验，入职后全程安排专人指导。不怕没经验，只看你是否愿意学习成长 要求： 1、年龄38岁以下，不限经验，具备强烈赚钱意愿者优先 2、团队定期组织团建、生日福利、旅游活动、年度晚会、下午茶及零食福利等，福利丰富，等你来享！期待你的加入~ 新人综合收入实际到手8k以上，老员工平均月入2w+！薪资真实有效！

【岗位要求】 1. 银行合作，金融助贷。 2. 年龄25-40岁（接受无经验小白）。 【岗位职责】 1. 通过打电话寻找对资金有需要的客户，邀约上门（电销+面谈）。 2. 结合客户需求匹配相应的产品及方案。 【薪资待遇】 1. 纯无责底薪3000+300全勤+提成（无任何套路）。 【工作时间与福利】 1. 早九晚六，大小周（单双休），享受国家假日。 2. 购买保险。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，愿与团队共同成长

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